"고용관리제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회보험제도 고령화시대 사회복지정책론 사회복지학개론 보건정책 논문 fry 보건의료체계 권리구제절차 학점은행제

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"고용관리제도" 검색결과 441-460 / 50,777건

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사회보장개념 설명, 사회보장원칙, 사회보장유형, 우리나라사회보장제도에 대한 자신의 생각을 서술하시오

된다. 사회보장의 유형은 국가에서 제공하는 사회보장과 사회복지서비스, 그리고 개인이 가입하여 수급하는 사적 보험 등으로 나눌 수 있다. 우리나라 사회보장제도는 국민연금, 건강보험, 고용보험 ... 를 효과적으로 운영하기 위해서는 정부의 예산안을 세우고 적극적인 관리와 감독이 필요하다는 연구 결과가 나왔다. 또한, 사회보장 제도의 효율성을 높이기 위해서는 지속적인 개선과 발전 ... 들이 함께 노력하여 사회적 안전망을 강화해 나가는 것이 중요하다.2.3. 우리나라의 사회보장제도의 문제점과 개선방안우리나라의 사회보장제도는 현재 국민연금, 건강보험, 고용보험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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우리나라와 외국 장애인복지 정책(제도) 비교

은 주로 주거 지원, 교육 지원, 고용 지원, 그리고 건강 관리 서비스에 집중되어 있다. 스웨덴의 장애인 고용률은 약 50%로, 대한민국과 미국에 비해 높은 수준을 보이고 있다. 이 ... 우리나라와 외국 장애인복지 정책(제도) 비교 서론 장애인 복지 정책은 사회의 모든 구성원이 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 보장하는 중요한 사회적 장치이다. 각 나라는 고유한 역사 ... 을 살펴보고, 주요 정책 및 제도를 소개한다. 이어서 외국의 장애인 복지 정책 사례로서 미국과 스웨덴을 중심으로 그들의 정책을 분석한다. 미국은 다양한 민족과 문화를 가진 국가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.

.서론-해외진출과 인적자원관리Ⅱ.본론1.영국의 기업경영환경 및 고용관계의 특징2.영국에 진출한 한국기업의 사례Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론-해외진출과 인적자원관리최근 기업의 외부환경 ... 겠지만 현지에서 채용된 직원을 잘 관리하기 위해서는 해당 국가의 문화 등을 반영한 인적자원관리가 필수적이다. 해외에 진출한 기업들은 해당 국가의 기업경영환경이나 전반적인 고용관계에 대한 ... 는 특정 나라의 문화 및 제도를 고려해야 하기 때문에 글로벌 스탠다드에 대한 획일적 도입이 어렵다. 오히려 인적자원관리의 획일적 도입은 부정적인 결과를 가져올 수 있음을 인식해야 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

다는 방증이다. 서비스 제공은 민간부문 제도개선을 견인해 단순 고객서비스가 아닌 숙련기술이 필요한 직업으로 재평가되며, 고용안정성과 감정노동에 대한 적절한 근무여건 확보로 감정노동 ... ~2009년)'를 기준으로 전체 임금노동자의 38~42%인 약 56~740만명으로 추산된다.14) 1980년대 43.5%였던 국내 서비스업 고용 비중은 현재 미국의 서비스업 종사자 ... 는 것은 소득이 증가함에 따라 고객과 교류하는 다양한 형태의 대면 서비스에 대한 수요가 지속적으로 증가할 것으로 예상되기 때문이다. 이밖에 고용노동부의 최근 3년간 '기업노동실태조사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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A+ 과제 ~~ 발달장애인 가족돌봄에 대해 조사하고, 발달장애인 가족돌봄을 위한 국가와 사회적 지원을 탐색해본 후 발달장애인의 가족돌봄에 대한 본인의 의견을 작성하세요.

훈련과 직무 적응 프로그램을 제공한다면 장애인도 직업을 가지고 경제적으로 자립할 기회가 마련됩니다.여섯 번째, 장애인 고용 촉진 제도입니다.직업 재활 프로그램과 더불어 국가 ... 에서 장애인에 대한 고용할당을 통하여 공기업, 사기업에서 장애인을 고용할 수 있도록 제도화하여 발달장애인의 고용 기회를 확대합니다.여러 가지 국가 지원을 통하여 발달장애인과 그 가족의 삶 ... 의 문제로 확산되기도 합니다.무엇보다 발달 장애는 한 인간의 전 생애에 걸쳐 여러 다양한 방면으로 지속적인 지원과 관리가 필요하기에 중요한 사회적 이슈로 인식되기도 합니다.자폐성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선방향

하고자 하는 사업주에게 작업시설 및 부대시설, 편의시설 등의 설치비용을 지원하는 제도이다.3) 장애인 고용관리비용 지원중증 장애인을 고용한 사업주의 고용관리비용의 부담을 완화 및 ... 하고자 하는 절규와 같은 목소리들이 높아졌음에도 개선되지 않았다는 것은 너무나 안타까운 일이다. 특히 우리나라에서 시행되고 있는 ‘장애인 의무고용제도’는 사업주들에게 일정 비율 ... 을 장애인 고용을 강제하는 제도이며, 이행하지 않을 경우 장애인고용부담금을 납부해야 한다고 명시하고 있다. 하지만 장애인의 고용율을 증가하지 않고 오히려 감소하는 추세를 보이며, 특정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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직업상담사 직무수행계획서 / + 면접합격 자기소개 1분 스크립트, + 면접 팁 포함

장기적 플랜으로는 지역사회 고용 네트워크를 확장하고, 상담의 전문성을 제도적으로 발전시키겠습니다. 예로 들자면은, 지역 대학과 연계한 현장실습 프로그램, 직업훈련기관과 협력한 맞춤 ... 노동, 프리랜서 확대 등 새로운 고용 형태가 나타나고 있습니다. 구직자들이 시대 변화에 맞춰 역량을 개발할 수 있도록, 최신 산업 동향과 직무 정보를 정확히 제공하는 것을 목표 ... 로 하겠습니다. ? 지역사회 고용 네트워크와 연계하여 실질적 취업 기회를 창출 말하건대 상담은 결국 결과로 이어져야 합니다. 기업, 공공기관, 직업훈련기관 등 다양한 네트워크를 활용

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.08 | 수정일 2025.10.15

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방통대 2학기 중간과제 여성복지론

평등과 성차별이 존재한다. 헌법과 남녀고용평등법, 양성평등기본법 등 제도적 장치들이 마련되어 있음에도 불구하고, 실제 현실에서는 가부장적 문화의 잔재, 성별에 따른 고용 기회 ... 부터 불이익을 겪지 않았을 가능성이 크다. 따라서 단순히 개인에게만 지원을 제공하는 것이 아니라, 기업을 대상으로 한 제도적 점검과 관리도 병행되어야 한다는 아쉬움이 남았다.종합 ... 수행 후의 소회3.결론4.참고문헌1. 서론현대 사회는 법적·제도적으로는 남성과 여성이 동등한 권리를 보장받는 성평등 사회를 지향하고 있으나, 일상 속에서는 여전히 다양한 형태의 성불

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12

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위더스 인력개발과 활용 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념과 확보방안 제시

. 고용창출형 잡세어링 제도를 설계하고 도입하면 청년의 신규 채용과 일할 능력과 의사가 있는 시니어 은퇴자의 재취업을 확대할 수 있도록 사회적 합의와 기업과의 합의를 통해 정부 ... 적 문제가 심각하다.시스템의 이분버으로 인해 편가르기가 심화됐고 이해관계가 복잡해졌다.따라서 정규직 제도를 폐지하여 해고와 고용의 자유도를 높일 필요성이 있다. 이로 인해 높아진 고용 ... 인 고용 의무제도 등의 실효성을 제고하고 사회적 약자 고용,복지 등의 확대에 대해 사회적 공감대를 형성할 필요가 있다.③ 사회구조 변화에 부합하는 고용정책 수립을 달성하기 위해산업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

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여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

서비스로 노무와 법률, 심리, 육아, 보육 등의 고용 유지 상담과 직장 적응 교육, 그리고 고용유지 관리 등과 같은 온라인 상담이나 멘토링 서비스를 제공한다.여성 노동 시장의 과제 ... 확대 등이 있다. 여성의 보살핌 노동에 있어 가치를 부여하는 제도인 아동 수당과 양육 수당은 사회지출에서 차지하는 비중이 계속해 줄어들고 있지만 여성의 고용을 지원하는 정책은 강화 ... 강화하고 있는 추세인데 산전후 휴가 기간이 연장되었고 육아 휴직 제도 역시 강화되었다. 특히나 배우자의 출산 휴가 제도가 도입되었는데 이와 같이 여성 고용을 활성화하기 위해서 무엇보다 취업 여성 친화적인 보육 시스템을 정비하는 것이 필수적이라고 볼 수 있다.

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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사회복지학개론_우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가

, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험에 대한 사회보험제도가 존재한다. 연금보험은 국민연금제도를 통해 제공되는 급여로서 노령으로 인한 근로 소득 상실과 유족연금, 질병 또는 사고 ... 를 제공하여 국민의 상호 간에 대한 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있는 사회보장제도이다. 고용보험은 전통적인 의미에서의 실업보험 사업을 비롯해 고용안정사업과 직업 ... 사회복지학개론우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가?목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 우리나라의 사회적 위험에 대한 제시2) 사회적 위험에 대응하기 위한 우리나라 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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한국장애인개발원 정책연구 우선구매판매지원 역량기술서, 직무수행계획서

지식과 관련 경험)저는 학부와 대학원 과정에서 사회복지정책과 사회적경제를 연구하며 장애인 복지와 고용 정책에 꾸준히 관심을 기울여 왔습니다. 특히 중증장애인생산품 우선구매 제도 ... 실적 분석 연구를 진행한 경험이 있습니다. 당시 일부 기관에서는 제도에 대한 인식 부족과 실적 관리의 어려움으로 우선구매율이 낮게 나타났는데, 저는 담당자들과 인터뷰를 통해 문제 ... 경험과 현장 경험을 겸비한 사람으로서, 제도의 현황을 분석하고 개선점을 제안하는 전문가적 능력을 충분히 발휘할 수 있다고 생각합니다.② 전략적 리더십 (조직관리 및 리더십 성과

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.18

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간호관리학 보건의료정책보고서 (간호간병통합서비스)

는 형태로 서비스를 제공하기 때문에 제도 내에서 관리 감독이 어렵다는 문제가 있다. 비전문인이 제공하는 간병서비스는 환자의 안전을 위협하기 때문에 문제가 된다. 메르스 유행 당시 감염 ... 간병통합서비스 제도에서는 간호인력 배치수준에 따라 간호간병료에 정책가산을 지급하고 야간전담인력을 고용할 경우 가산을 지급하여 의료기관의 인력확보를 유도하고 있으나 지급된 가산금 ... 이 실제 간호인력의 고용과 처우개선에 사용되고 있는지 현행법에서는 확인할 방법이 없어 정책의 효과를 가늠하기 어렵다. 2018년부터는 성과평가를 통한 인센티브 제도를 도입하여 의료기관

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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[고용노동부] 능력개발대부금 대부 신청서

■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제63호서식] 능력개발대부금 대부 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간 : 신청마감일로부터 5일신청인성명주민등록 ... 번호주소전자우편 주소전화번호휴대전화번호우편물수령희망주소[ ] 자택 [ ] 사업장사업장사업장관리번호명칭입사일근무부서[ ] 사무직, 기타[ ] 생산직기업규모[ ] 우선지원대상기업 ... 부신 청 액만원※ 만원단위 미만 절사보증방법[ ] 개별보증[ ] 신용보증「고용보험법 시행령」 제45조 및 같은 법 시행규칙 제64조제3항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의

, 전 국민 대상의 의료보험 제도 실시, 고용보험 제도 실시, 최저임금제 도입 등이 대표적인 사례이다.3. 재편기: 1990년대 후반-현재가. 복지국가 이념과 신자유주의 이념 ... 의 활동다. 경제개발에 밀린 사회복지2. 발달기: 1980년대-1990년대 중반가. 사회복지 욕구의 폭발나. 서비스 전달체계의 다원화다. 전 국민 대상의 사회복지 제도 확립3. 재편기 ... 대가. 미미한 복지국가의 개념우리나라는 광복 직후 대한민국 정부가 수립되었지만, 연이어 발발한 6.25 전쟁으로 국가의 행정 기능이 사실상 마비 상태였기 때문에 국가 주도의 사회복지 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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장애인복지 정책과 관련법을 설명하고 장애복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요

교부제도(4) 고용정책1/ 고용보장2/ 직업훈련(5) 생활환경정책(6) 재가복지서비스(7) 교육정책II. 장애인복지정책의 전망1) 장애인복지정책의 과제2) 장애인복지정책의 방향 ... , 노무관리에 대한 부담. 시설 및 장비투자에 대한 추가비용의 부담 등으로 장애인의 고용이 비효과적이라는 인식과 능력고용부담금 수준액이 낮은 상황이기에 부담금의 납부를 선호하는 경향 ... 한다)을 융자 ? 지원할 수 있다.[표] 장애고용장려금 지원구분 및 지급금액2/ 직업훈련보호고용제도를 통하여 일반고용이 어려운 장애인을 일정하게 보호된 상황 하에서 고용하고 있

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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[양식] 2025 공적조서 추천 양식 (모범작성 포함)

하며 조직 발전에 이바지하였습니다. ? 2020년 5월 4일 OOOO OOOO장으로 선임되어 정부 주관 교육역량 강화 사업 및 다수 연구 지원 사업의 실행과 관리를 책임지면서 사업 ... 추진의 효율성과 투명성을 높였습니다. ? OOOO 업무 프로세스 표준화, 직원 역량 향상을 위한 학습 프로그램 도입, 관련 규정 및 연구 지원 제도 마련에 주도적인 역할을 하 ... 이력사항 2024. 03. 01 ~ 2025. 06. 28 OOOOO전문대학 OO관리자 OO?OO회장 2023. 06. 01 ~ 2024. 12. 31 OO영대학원 OOOOO

이력서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.13

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

한 직업훈련 프로그램과 맞춤형 취업 지원이 제공되며, 일부 성과도 보고되고 있다. 하지만 표면적인 지표와는 달리, 현장의 목소리는 다른 결을 띤다. 일단 여성들이 이 제도에 도달하기 ... 까지의 정보 격차는 여전히 크고, 시간제·단기직 중심의 훈련은 안정적 재취업보다는 '고용통계용 일자리' 제공에 가까운 경우도 많다. 취업은 했지만, '돌아온 자리'는 옛 자리가 아니 ... 는 단지 개인의 문제가 아니라, 제도가 본래의 목적에 도달하지 못하고 있다는 방증이라 보여진다.""문제는 단지 훈련 프로그램의 양이 아니라, 그것이 실질적으로 노동시장과 어떻게 ‘연결

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07

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고정환율제도와 변동환율제도

환율제도를 유지한다. 외환시장의 불균형을 초래할 수 있는 환투기 등과 같은 요인을 제거할 목적으로 정부가 개입하는 제도이다. 오늘날 대부분의 국가에서는 관리변동환율제도를 채택하고 있 ... 도의 단점 (2) 변동환율제도 1) 변동환율제도의 의의 2) 변동환율제도의 장단점 1/ 변동환율제도의 장점 2/ 변동환율제도의 단점 (3) 관리변동환율제도 * 참고문헌 고정환율제도와 변동 ... 하지 않는 제도이다. 이 제도에서는 외환수급 정책적 측면에서 비록 환율변동을 인정한다고 하더라도 외국환 평가를 중심으로 상한과 하한이 설정되어 있다. 즉 고정환율제도는 제한된 좁

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.05

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재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 매니저 청년성장프로젝트 매니저 자기소개서

오.청년은 사회 진입의 가장 큰 전환점에 있는 집단이지만, 막상 그 시작을 위한 지원은 제도적으로 단편적일 때가 많습니다. 저는 청년을 단순한 고용 대상이 아닌 ‘성장 주체 ... , 컨설팅, 결과관리까지 ‘전 과정’을 함께하면서, 대상자의 눈높이에 맞춘 설계와 밀착 관리를 통해 청년이 진짜 변화할 수 있도록 돕는 자리이기에 더욱 의미 있다고 생각했습니다.저 ... 에 있어 필요한 문서작성 및 보고서 처리 능력도 갖추고 있습니다.입사 후에는 각 프로그램별 참여자의 만족도와 효과성을 체계적으로 관리하고, 상담 및 동아리 활동에서 나온 수요

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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