"고용관리제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회보험제도 고령화시대 사회복지정책론 사회복지학개론 사회보험 순서 보건정책 논문 fry 보건의료체계 권리구제절차 학점은행제

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"고용관리제도" 검색결과 201-220 / 50,775건

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산업복지론 <외국인 노동자 복지>

의 외국인노동자복지제도1) 산업연수생 제도2) 고용허가제3) 방문허가제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 외국인노동자의 개념외국인 노동자는 이주 노동자, 이민 노동자, 초빙 노동자, 단기 ... 는 그렇다 치더라도, 이들 이주 노동자에 대한 제도상의 미비는 근로자로서 이들이 고용안정을 해치는 것은 물론, 생활상의 위기를 야기한다. 그럼에도 불구하고 정부는 이 문제에 대해 정책 ... 도 출입국관리법에 근거하여 도입되었다. 당초 연수 2년으로 제도가 도입되었으나, 1998년 4월부터 연수 뒤 소정의 자격시험에 합격하면 1년간 국내에 취업할 수 있도록 보완

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.

능력을 정확히 파악하는 일이다. 이를 위해 운영되는 것이 ‘직업지도’ 제도다. 한국장애인고용공단은 장애인을 대상으로 직업상담, 직업적성검사, 직업능력평가, 고용정보 제공 등을 종합 ... 중증장애인의 경우, 일반 채용 과정만으로는 취업이 쉽지 않다. 이때 효과적인 것이 ‘지원고용’ 제도다. 지원고용은 채용과 동시에 직무지도원이 배치되어 일정 기간 업무 수행과 직장 ... 에게는 실무 경험을 쌓을 기회를 제공한다. 실제로 일부 기업에서는 인턴제 출신 장애인을 장기근속 직원으로 전환하는 사례가 늘고 있다.4. 고용의무제도와 기업 인센티브장애인의 고용 확대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.10

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독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

와 가장 거리가 먼 것은?① 계급 갈등 ② 노동시간 단축 요구 ③ 자급자족 체제 유지 ④ 고용 안정성3. 노동문제 조정기구로서 제도와 시장의 관계를 가장 정확히 설명한 것은?① 시 ... 별 부의 적극적 지원④ 복지국가 체제 확립56. 독일 공동결정제도의 핵심 목적은?① 사용자 일방적 의사결정 강화② 근로자 경영참가와 산업민주주의 실현③ 단체협약 무력화④ 고용조정 ... 교육훈련 ④ 일방적 지시 강화91. 성과배분제도가 정착되기 위해 필요한 조건은?① 명확한 성과 측정 기준 ② 임금 완전 고정 ③ 노조 배제 ④ 단기 실적만 중시92. 임금관리

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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위험성평가

시기그밖의필요한사항은고용노동부장관이정하여고시한다.3) 위험성평가제도 구축시 기대효과①경제적이익-산업재해감소로산재보험료및손실비용절감-선별투자와단계적투자로산재예방투자총액감소-정기감독면제 ... 적 기업위험을 정량적으로 평가하여 최고경영자의 관리통제에둠으로써 효과적인 안전보 건관리- 재해율, 작업손실률감소등으로 재해보상액감소, 생산성향상, 근로자복지개선3) 최근의 산업정책변화 ... - 중대재해처벌법 및 시행령 주요내용중대재해처벌법 구조 주요정의 및 적용범위 사업주등의 안전보건 확보 의무안전 및 보건 확보 의무내용 위험성평가 실시 흐름도2.위험성평가제도 개요1

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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고용보험법의 문제점과 개선방안

2) 연혁Ⅲ. 고용보험법제의 법적과제와 개선방안1. 적용 범위와 수급 요건2. 급여 내용상의 문제3. 비용 부담 책임4. 실업인정제도에 의한 지급제한5. 직업소개 및 직업능력개발 ... 훈련 거부를 이유로 한 지급정지의 타당성6. 산전후휴가급여의 낮은 사용율과 제도적 보완7. 육아휴직 취득요건과 급여수준8. 고령자의 고용안정 대책Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론최근의 자연실업 ... 를 가져오며, 이는 다시 생산의 저하와 고용의 감소를 초래하여 실업을 더욱 확대시키고 국민경제를 혼란에 빠트리게 된다. 이와 같은 차원에서 실업구제제도의 효과적인 보완이 요청되는 바이다

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08

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고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리

고용촉진 및 직업재활법 제4조 2항에도 “사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용, 승진, 전보, 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별 대우를 하여서는 아니 된다” 라고 하여 장애인 ... 수 있다.이와 같이 장애인 고용이 어려운 것은 장애인 고용에 관한 제도적 미비와 함께 사회적으로 폭넓게 자리잡고 있는 편견 속에서 그 원인을 찾을 수 있다. 먼저 제도적 측면 ... 고용을 촉진하기 위해서는 공공 부문이 앞장서야 함에도 공공 부문에서조차 고용을 기피하는 사례를 찾기란 어렵지 않다.사회적 편견은 법과 제도를 넘어서 장애인 고용을 가로막는 주요

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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사회복지개론] 사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오

안을 제안해 나아가겠습니다.본론1 - 장 고용보험 소개고용보험은 국가가 시행하는 사회보험 제도 중 하나로, 노동자의 고용 안전과 일자리 안정을 지원하기 위한 목적을 가지고 있 ... 거나 일 시적으로 어려움을 겪는 노동자들에게 지원책을 제공함으로써 사회 내 불평등 을 완화하는 역할을 합니다.고용보험은 국가, 사용자 기업 및 노동자들이 함께 충당하며 관리하는 공동 ... 제도로 운영되고 있습니다. 사용자와 노동자는 특정 비율을 지불하여 공동으로 고용보험 기금을 충당하며, 국가는 이를 보완하여 기금 운영과 정책 전략 지원 등을 수행하게 됩니다.고용보험

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

. 특정 분야나 프로젝트에 필요한 전문가나 경험자를 비정규직으로 고용하면, 기업은 그들의 지식과 기술을 활용할 수 있으며, 교육훈련이나 장기적인 관리비용을 절약할 수 있다. 셋째 ... 직 인력의 고용안정성과 진로개발에 도움이 되고, 기업의 장기적인 인재유치와 유지에 도움이 된다. 정규직 전환 기회는 성과와 역량에 따른 평가, 내부채용제도, 진급제도 등 다양한 방식으로 구현할 수 있다. ... 인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.서론비정규직 인력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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지샘병원(안양샘병원) 2022년 합격자소서 자기소개서 입사지원서

○노동조합에 노조활동에 필요한 조합원 정보제공○수사기관 등의 범죄 수사 협조를 위한 정보제공○위탁업체에 위탁교육에 필요한 정보제공상기 개인정보 수집항목은 고용유지 및 고용종료 후 이력관리를 위하여 필요한 최소한의 정보에 해당합니다. ... 를 하며 주말마다 하루에 12시간씩 근무한 경험이 있습니다. 매주 주말, 개인적인 약속을 포기하고 아침 10시부터 밤 10시까지 고객들을 응대하고 시설물을 관리하는 것은 결코 쉬운 ... 음을 확인합니다.개인정보 수집·이용·제공 동의서귀하의 소중한 개인정보는 개인정보보호법 및 기타법령 등의 관련규정에 의하여 고용유지 및 고용종료 후에도 아래의 목적으로 수집 및 이용

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.10

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

노조 유지?관리업무)에 대해 유급을 인정합니다. 또 노사는 고용노동부 장관이 고시한 근로시간면제 한도의 범위 내에서 근로시간면제 수준을 자율적으로 정하도록 하는 제도입니다. 조합 ... 악화된 지역을 『고용위기지역』으로 지정하여 지정지역에서 고용 창출하는 사업주에게 지원금 지급하는 지역고용촉진 지원금이 있습니다.Ⅱ-3. 고용안전망 관련 정책1. 고용보험제도근로자 ... 지역사회간호학산업보건 관련 정책보고서[A+ 보고서]INDEXⅠ. 서론Ⅰ-1. 고용노동부 로고 의미와 고용노동부 영문표기 기술Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 취업지원 관련 정책Ⅱ-2. 일자리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

장려금과 한국산업인력관리공단에서 주관하는 단기적응훈련을 실행하고 있다.2. 고령자 고용촉진을 위한 정책과제정부는 공공부문에서 일자리를 창출하여 민간부문을 선도하는 역할을 담당해야하 ... 며 고령자를 채용하는 기업에게는 보조금제도를 적극 활용해야 할 것이다. 고령자 적합직종에서 고령자를 우선적으로 채용해야 할 것이며 더 나아가 다양한 고용형태 및 일자리를 창출 해야 ... 하면서 유연화의 단점을 보완할 수 있는 사회보장 및 고용제도의 보완이 필요하다. 또한 고용알선 및 직업훈련의 내실화 및 정년연장, 임금피크제, 지역사회 시니어클럽의 활성화를 통하여 질

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.02

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노인 돌봄 서비스의 현황과 문제점

사회복지사 수는 2020년 2,465명에서 2023년 3,010명으로 꾸준히 증가하고 있습니다. 그러나 불안정한 고용 구조와 제도적 한계로 인해 전문성 있는 사회복지사가 유입되지 않 ... 전담사회복지사를 두면 서비스 관리와 지도가 체계적으로 이루어질 것입니다.또한 전담사회복지사의 불안정한 고용 구조를 개선하여 서비스 질의 하락을 방지해야 합니다. 고용 안정 ... 돌봄서비스의 현황과 문제점을 진단하고, 이를 개선하기 위한 방안을 제시하고자 합니다. 지역사회 통합 돌봄 체계 구축, 서비스 질 관리, 재가서비스 확대, 비용 지원 및 접근성 개선

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08

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여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

·제도 설계를 통해 접근되어야 할 것이다.(3) 모성 관련 불이익 제거와 고용권 보호여성은 출산과 육아로 인해 경력의 단절을 겪는 비율이 여전히 높으며, 이는 노동시장 진입 초기 ... , 임신 및 출산 관련 제도에 대한 접근성이 낮고, 절차 역시 복잡하며 사실상 사용이 제한되어 있다.모성보호제도를 형식적인 권리가 아니라 현실적인 권리로 전환하기 위해서는 모든 고용 ... 롭게 고용을 유지하며 가족계획을 할 수 있어야 한다.지금처럼 대기업 또는 고소득 맞벌이 중심의 제도 운용은 제도 취지를 훼손하며 불평등을 심화시킬 것이다. 육아휴직, 부모급여, 아동

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

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보건복지부 홈페이지에 접속하여 현재 시행되고 있는 우리나라의 노인복지 정책을 조사 정리하고 향후 개선과 발전 방안에 대해 제출하세요. (주제나 내용은 자유 선택)

. 몇 가지 사회복지정책의 예시는 다음과 같습니다:1. 사회보장제도: 국민의 삶의 질을 향상시키기 위해 사회적 보호를 제공하는 제도로, 노령연금, 실업급여, 장애인 복지 등이 포함 ... 됩니다.2. 건강보험제도: 모든 국민이 보건의료 서비스를 이용할 수 있도록 하기 위한 보험제도로, 의료비 부담을 경감하고 보건의료 서비스에 대한 접근성을 향상시킵니다.3. 아동복지 ... 정책: 어린이의 건강, 교육, 보호를 위한 정책으로, 육아휴직제도, 보육시설 확대, 아동학대 예방 프로그램 등이 포함됩니다.4. 노인복지정책: 노인의 삶의 질 향상을 위한 정책

리포트 | 5페이지 | 2,100원 | 등록일 2024.09.14

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사회보험의 종류와 개념을 설명하시오

을 강화하기 위해 다양한 사회보험 제도가 도입되었다. 1960년대 경제개발 계획과 함께 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 다양한 사회보험 제도가 차례로 정비되었고, 이를 통해 국민 ... 사회보험의 종류와 개념을 설명하시오Ⅰ. 서론사회보험은 현대 사회에서 경제적 불평등을 완화하고, 국민의 기본적인 생활 안정을 보장하기 위해 도입된 중요한 제도이다. 사회보험은 국가 ... 에서 강제 가입을 의무화하고 있으며, 가입자가 부담하는 보험료와 국가 또는 고용주가 분담하는 재정 지원을 통해 운영된다.특히 한국의 경우, 급격한 경제 성장과 함께 사회적 안정망

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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산인공 합격자기소개서

입니다.기존의 검정형 평가방식을 보완한 과정평가형 자격제도는, 개인에게는 성공적인 경력개발의 기회가 되어주며, 기업에겐 생산성 향상에 도움을 줍니다. 이는 우리 사회의 고질적 고용문제 ... 했습니다.저는 제 관심을 토대로 국민에게 ‘자격관리의 중요성’을 알리는 데에 힘쓰겠습니다. 고부가가치 사업인 인적 자원의 중요성이 높아짐에 따라, 자격관리 또한 핵심적인 요소가 되 ... 이유는 무엇인지 설명하시오. (395자)[결과보다는 과정]과정평가형 자격제도에 관심이 많습니다. 자격제도와 산업현장과 간극을 줄여주는 데 일조한다는 점이 매력적으로 다가왔기 때문

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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장이인복지정책, 장애인직업 자활정책 분석

분석1. 장애인일자리사업1) 장애인일자리 사업이란?2) 장애인일자리사업의 근거 및 목적3) 사업내용4) 현황 및 사례2. 장애인 고용촉진 및 직업재활1) 고용촉진 제도의 근거2 ... 고용 촉진 제도1) 근 거- 장애인 고용촉진 제도는 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 국가 및 사업주 의 의무와 인센티브 등을 규정하여 장애인의 고용촉진을 유도하고 있다. 대표 ... 도 병행 중이다.2) 제도 소개가. 장애인 고용의무제도- 소개 : 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총수의 100분의 5범위 안에서 대통령으로 정하는 비율 이상에 해당하는 근로자

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성

에서 제도가 도입되었다.2) 의무고용제도국가와 지방자치단체는 사무 또는 사업을 추진하기 위해서 직원을 채용하고 있다. 고용을 관리하는 입장에서 국가와 지방자치단체도 사업주이다. 또한 ... 의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책1) 장애인 고용부담금2) 의무고용제도3) 장애인 고용의무 업종별 적용제외률 제도4) 장애인 고용장려금3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 장애인의 고용에 관한 이론적 관점은 장애인의 개인적 속성으로 야기되는 생산성을 강조하는냐 아니면 제반 사회적인 요인 즉, 노동시장의 제도적 요인과 구조적 요인을 강조하느냐에 따라

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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복지국가의 목표

하고, 정치적으로 의회민주주의를 신봉하며, 경제적으로는 혼합경제를 지향하고, 완전고용과 사회보장제도를 실현한다.브리그스(Briggs, 1961) 는 복지국가의 목표를 세 가지로 나누 ... 어야 한다.또한 제반의 사회복지제도가 공적 차원에서 운영될 경우 재원의 조달 방식이나 급여의 구조가 노동 공급, 고용 및 저축 등에 미U는 역효과를 최소화하도록 해야 한다.(2) 생활 ... 복지국가의 목표목차복지국가의 목표(1) 효율성(2) 생활수준의 유지(3) 사회통합(4) 형평성(5) 행정관리의 용이성* 참고문헌복지국가의 목표복지국가는 전형적으로 첫째, 모든

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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노인복지 5대 분야에 대해 설명하고 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명하시오.

한 삶을 유지할 수 있도록 의료 서비스와 건강관리를 제공하는 복지 분야로 노인들의 신체적·정신적 건강을 유지하고 개선하기 위한 제도이다. 노인들은 만성 질환, 신체 기능 저하 등 ... 으로 인해 의료 서비스에 대한 필요성이 증가하는데, 이를 지원하기 위한 다양한 정책과 제도가 마련되어 있다. 이는 건강보험, 의료 서비스, 예방적 건강 관리 프로그램 등을 포함 ... 한다.3) 고용보장고용보장은 노인들이 계속해서 경제 활동에 참여할 수 있도록 지원하는 제도로 이는 재취업 지원, 일자리 창출, 직업 훈련 등을 포함란다. 노인들이 사회적 역할을 지속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17

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