"「근로기준법」 제23조 제1항"의 검색결과 입니다.

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취업규칙 산업장 간호과정 고용보험법 제1조 국민건강보험법 맞벌이 중대재해처벌법 건보법 기출 해고 남녀고용평등법

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"「근로기준법」 제23조 제1항" 검색결과 241-260 / 1,994건

[사회복지법제]사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요

다. 대표적인 사례가 국민기초생활보장법 제30조의 급여의 중지이다. 해당 법률에서는 근로능력 있는 수급자가 자활 사업에 참여할 것을 조건으로 생계급여를 수급한 경우, 이를 이행하지 ... 을 통해 보장되는 재산권의 성질을 가지기 때문이다. 헌법재판소는 각종 급여수급권이 ‘경제적 가치가 있는 권리로서 헌법 제23조에 의하여 보장되는 재산권이다’라고 판시하고 있다. 즉 ... , 사회보장급여 수급권 역시 개인의 재산권으로 인정되어 있으므로, 이에 대한 불리한 변경을 금지하고 있는 것이다.두 번째, 압류를 금지하고 있다. 국민기초생활보장법 제35조

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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[사회복지] 국민기초생활보장제도에 대한 조사

의 생활이 어려운 저소득 가구의 가구원 , 그 친족 및 기타 관계인이 해당 가구의 급여를 신청하는 것이 원칙 [ 법 제 21 조제 1 항 ] 2) 직권주의 사회복지담당공무원은 급여 ... 를 얻어 직권으로 신청할 수 있음 [ 법 제 21 조제 2 항 ]할당 급여 재원 전달체계 II. 본론 2. 소득 ‧ 재산조사 1 ) 급여를 신청한 자에 대하여 보장기관장은 사회복지담당 ... 여부와 급여내용을 결정 하여야 함 [ 법 제 26 조제 1 항 ] 보장기관은 시 · 군 · 구 사회복지담당공무원이 조사한 내용을 사회보장정보시스템에 등록하면 , 해당 내용을 검토

리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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우리나라 출산장려정책의 문제점과 출산장려정책의 개선방안을 논하시오.

), 모성보호를 위한 휴가규정인 생리휴가(제73조), 유산 및 사산 휴가(제74조제3항, 제4항), 그리고 근로기준법의 임산부 근로시간단축(제74조제7항 내지 제9항), 탄력 ... 에 자녀의 출산·양육 및 교육지원 제도에 배우자 출산휴가제, 육아휴직제, 직장보육지원, 자녀 교육 프로그램 지원 등(제2조), 또 남녀고용평등법에 출산전후휴가급여 등의 지급 등(제18조 ... 적 근로시간제의 임산부에 대한 적용제외(제51조제3항) 등과 같이 다양한 정책들로 하여금 임산부가 편안한 환경 아래에서 출산을 도모할 수 있도록 정부 측에서는 제도를 확립시켰으나, 이러

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로

에서 운영 간호사로서 근무하고 있다. 근로기준법에 따라 1년 만근 시 15개의 유급 휴가가 발생하게 되며 발생한 유급휴가는 본인이 급한 일정이 생기거나 휴식이 필요할 때 사용 ... 195개교에 운영 중이다.2) 경제적 권리세계인권선언문의 경제적 권리는 제23조, 제24조에 명시되어 있듯이 모든 사람은 이유를 불문하고 일할 수 있고 자유롭게 자신의 직업을 선택 ... 문의 사회적 권리는 제22조, 제25조, 제26조에서 명시되고 있듯이 모든 사람은 사회 구성원의 일원으로서 사회보장을 받을 수 있고, 살아가면서 가족의 건강 및 안녕에 적합한 생활

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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취업규칙

(해고의 제한)기관은 직원이 업무상 상병으로 인한 요양기간 또는 산전ㆍ후 휴가기간과 그 후 30일간은 해고하지 않는다.제23조 (퇴직금)① 기관은 직원이 1년 이상 근로하고 퇴직 ... 할 때에는 근속년수 1년에 대하여 평균임금 30일분을 퇴직금으로 지급한다.② 기관은 제1항의 퇴직금을 지급하는 대신 직원의 과반수 동의를 얻어 근로자퇴직급여보장법 제8조에 따른 ... 을 위한 기준이 되는 1주는 제32조제1항에 따른 유급주휴일을 포함하여 1일 8시간, 주40시간을 기준으로 하며 근로계약서에 의거 근로시간을 약정, 시행한다.② 1주간의 근로시간

서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26

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북한의 개발특구

입주기업이 가동 중이며 , 북한 근로자는 총 4 만 9,866 명이고 , 누적 총 생산액은 15 억 649 만 달러이다 . 업종 별로는 섬유 72, 기계금속 23, 전기전자 13 ... , 화학 9, 종이목재 3, 식품 2, 비금속 광물 1 개사 등이다 . 북한 근로자들은 월급을 달러 현금으로 직접 받지 못함 . (2011 년 북한 근로자 월평균 임금은 110 ... 북한의 개방지역 및 경제특구목 차 (I N D E X) 1. 나진 , 선봉 경제특구 2. 신의주 , 개성 신경제특구 (1) 신의주 특별행정구 (2) 개성공업지구 3. 그 밖

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

하되,근로기준법 51조 2항에 의거하여 회사의 업무 상황에 따라 1주 12시간 범위 내에서 연장 근로를 할 수 있으며, 연장 근로 시간을 포함한 포괄 임금제를 적용한다.② 회사는 임신 ... 질병에 대하여는 근로기준법이 정하는 바에 따라 회사가 보상한다.제78조 【건강진단】① 회사는 직원에 대하여 정기적으로 건강보험법상 건강진단을 행하여야 한다.② 직원은 정당한 이유 ... 취 업 규 칙V. 2023. 1. 1.주식회사 A제 1 장 총 칙개정 2023.1.1제1조 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건

서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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개인정보보호교육

한 관리 (개인정보 보호법 제4장) 3개인정보 보호 교육 3 . 개인정보의 안전한 관리 안전조치의무(제29조) 개인정보의 안전성 확보조치 기준의 주요내용 내부 관리계획 수립·시행 내부 ... 달라는 문의가 왔을 시 개인정보로 판단하여 거부할 수 있나요 ? Q 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」 제 9 조 제 1 항 제 6 호에서 직무를 수행한 공무원 의 성명 · 직위 ... 구제1 개인정보 보호법 개요 (개인정보 보호법 제1장)개인정보 보호 교육 정보주체의 권리 보장 열람, 정정, 삭제, 처리 정지, 손해배상 등 개인정보 분쟁조정 조정의 신청, 절차 등

리포트 | 53페이지 | 6,900원 | 등록일 2024.06.08

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영유아보육법의 주요 특성 및 현행 보육정책 사례

적 근거 마련∙ 보육시설장의 업무정지, 보육교사의 자격정지 또는 취소 규정 마련① 보편주의 보육이념의 강화기존의 ‘영유아보육법’ 제1조에서는 대상 유아의 범위를 보호자가 근로 또는 ... 을 설치 • 운영하거나, 지역의 어린이집과 위탁계약을 맺어 근로자 자녀의 보육을 지원하거나, 근로자에게 보육수당을 지급함.- 제1항에 따른 어린이집의 설치 • 위탁계약 및 보육수당 ... 자• 부모가 모두 취업중인 영유아- 차등보육료제의 도입 및 강화 (차등보육료 지원을 통한 저소득층 소외 영유아의 보육권을 확대)5) 영유아보육법 제14조(직장어린이집의 설치 등)

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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국민기초생활보장제도의 역사

던 "조선구호령"은 폐지되었다.전문 47조에 부칙 3개 항으로 규정된 "생활보호법"은 제1조에서 '본 법은 노령, 질병, 기타 근로능력상실로 인하여 생활유지의 능력이 없는 자 등에 대한 ... 1일부터 시행된 국민기초생활보장제도에서는 기존 "생활보호법" 의 가장 큰 다음으로 지적되어 온 65세 이상과 18세 미만이라는 인구학적 기준을 개선하여 근로능력의 유무와 관계없이 ... 는 범위 내에서의 생계구호의 수준을 크게 벗어나지 못하였다.그러다가 1968년 7월 23일에는 "자치지도에 관한 임시조치법"(법률 제2039호)이 제정 ? 공포되어 미국의 잉여농산물

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26

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우리나라의 인구고령화현상에 대해 서술하시오

에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 고령화란고령자라는 의미의 정의는「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」제2조 제1항에 따르면 “고령자”란 55세 이상인 사람 ... 을 말하고「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」제2조제2항에서는 50세 이상 55세 미만인 사람을 “준고령자”라고 한다. 그러나UN의 기준에 따르면 전체 인구 ... 으로 예상된다. 따라서 우리나라의 인구성장률은 2022년에 ?0.23% 정도에서 2070년에 ?1.24% 정도로 감소세가 더 커질 전망이다. 따라서 본론에서는 우리나라의 인구고령화현상

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법

을 시키면서 이를 지휘, 감독하는 형식으로 진행되면 조선, 자동차, 체절분야 등에서 광범위하게 이루어짐.11. 근로기준법 제 94조 1항 (139)- 사용자는 취업규칙의 작성, 변경 ... (218)- 의사상자등 예우 및 지원에 관한 법률을 말하고 동법 제 1조는 “이 법은 직무 외의 행위로 위해에 처한 다른 사람의 생명, 신체, 재산을 구하다가 사망하거나 부상을 입 ... 을 승계할 수 있는 사람. 상속자격 가진 사람이 다수인 경우 상속순위 문제가 발생될 수 있음으로 이를 미리 법으로 정해 둠.23. 업무상재해 (210)- 업무상 사유에 의한 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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건강보험론 ) 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오.

하는 경우에는 국민건강보험법 시행령 제33조제2항에 따라 보수를 책정한다. 보험료율은 국민건강보호법 제73조에 따라 1천분의 80의 범위에서 심의위원회의 의결을 거쳐 대통령령으로 정해지 ... 은 보수를 제외한 직장가입자의 소득 즉, 보수외소득이 3,400만원을 초과하는 경우에만 납부한다. 하지만, 비과세소득을 빼고, 소득세법 제14조제3항제6호에 따른 소득이 1천만원 ... 월액을 산정한다. 이 때, 분리과세 주택임대소득에 대한 사업소득금액은 소득세법 제64조의2제2항에 따라 산정된다. 근로 또는 연금에 대한 소득월액은 연간 근로 또는 연금소득금액에 3

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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우리나라 노인복지서비스 정책의 현황과 법적 체계

지원 사업(노인복지법 제23조)을 확대하고 있다. 사회 서비스 형 2만 개, 공익활동 6만 9000개, 시장 형 사업단 등 일자리 10만개를 확대하여 전년 대비 51만개에서 61만 ... 하도록 노력하여야 한다(노인복지법 제23조). 노인일자리 전담기관의 설치?운영 등에 관하여는 국가 또는 지방자치단체는 노인 일자리전담 기관을 설치?운영하거나 그 운영의 전부 또는 일부 ... 공간 및 단위세대 공간에 무장애(Barrier Free)공간 설계기준을 적용하도록 규정하고 있다.3. 입법적 전달체계(1) 노인복지법의 역할「노인복지법」은 노인복지서비스 전달체계

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.07 | 수정일 2020.08.09

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2025 Ver. 안전보건관리규정 (안전보건관리체계 2)

. 위험성평가, 안전보건교육, 근로자 건강검진, 작업환경측정 등"4. 산업안전보건법에서 규정한 의무적 이행 사항23 제23조(안전검사)5. 중대재해처벌법에서 규정한 의무적 이행 사항 ... . 00. 001 제1조(목적)"이 규정은 산업안전보건법 제25조에 근거하여 ""사업장명""는 안전·보건활동에 관한 사항을 정한 것으로""산업재해를 예방하고 안전하고 쾌적한 작업환경 ... 의 안전·보건업무를 총괄·관리하여야 한다. 세부 내용은 다음 4. 중대재해처벌법과 관련한 안전 확보 의무 사항각 호와 같다.1. 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항9" 제9조

서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.06

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[생활속의경제] 최저임금제 찬성 중간과제물

하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도※ 법적 근거: 헌법 제32조 제1항에 국가는 법률이 정하 ... 으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 함(최저임금법 제1조)2. 적용대상은?근로자 1명 이상인 모든 사업장에 적용됨근로기준법상 근로자(정규직, 비정규직, 외국인 근로자 등)이 ... 적으로는 생산량이 감소되어 기업이 다시고용을 줄이는 악순환이 반복됨Ⅲ. 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률)1. 연혁① 우리나라는 1953년에 『근로기준

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18

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생활법률_헌법재판소의 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정을 검토해보고 자신의 견해를 쓰시오.

.12.23., 전원재판소) 첫째, 헌법 제39조 제1항에서는 국방의 의무를 국민에게 부과하고 있는 이상 병역법에 의해서 군복무를 하는 것은 국민으로서 마땅히 수행해야 하는 의무 ... 는하게 남녀평등을 요구하는 근로와 고용의 영역에서 남성과 여성을 다르게 취급하는 제도이며, 헌법 제25조에 의해 보장된 공무원담임권이라는 기본권 행사에 중대한 제약을 초래하는 것임 ... (2) 헌법재판소의 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정에 대한 견해 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 헌법은 국민의 기본권과 국가의 통치 구조를 담고 있는 근본법이면서 다른 법률

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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공사현장 안전보건관리규정

의 1/3이하)2. 특별안전·보건교육1) 관련법 : 산업안전보건법 제29조제3항2) 교육시간① 근로자 : 일용근로자 대상으로 해당공종 2시간 이상타워크레인 신호작업 종사 일용근로자 ... 및 작업변경 시 교육1) 관련법 : 산업안전보건법 제29조제2항※ 법상 건설업 일용근로자는 채용 시의 교육에서 제외되나, 당사 안전보건매뉴얼에 의거 교육실시한다.2) 교육시간 ... 기초안전보건교육1) 관련법 : 산업안전보건법 제31조2) 교육대상 : 건설현장에 신규로 채용되는 일용근로자3) 교육시간 : 4시간4) 교육주체① 협력업체 소속 일용근로자 : 협력업체

서식 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2023.04.19

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조사 엄청한 지역사회간호학실습 사업장 간호과정 보고서 - 근골격계,만성피로,화학적 위험

되고 있는 특징을 보이고 있다.근골격계 부담작업법 제24조 제1항 제5호에 따른 작업으로서 작업량·작업속도·작업강도 및 작업구조 등에 따라 고용노동부 장관이 정하여 고시하는 작업을 말 ... %)반면형 마스크78 (76.5%)24 (23.5%)102 (100%)계112 (47.9%)122 (52.1%)234 (100%)안전보건공단, 반도체 제조업 근로자 역학조사 결과 발표 ... 의 경우 발생 위험은 일반 국민 대비 1.19배, 전체 근로자 대비 1.55배인 것으로 나타났고, 사망 위험은 일반 국민 대비 1.71배, 전체 근로자 대비 2.3배인 것으로 나타났

리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.27

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지역사회간호학 산업장 건강증진사업계획서

시간을 준다.2. 세부 내용:근로기준 54조 제1항에 따라 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주 ... 어야 한다. 따라서 근로시간에 포함되지 않는 휴게시간을 각 근무시간표에 따라 다음과 같이 배정한다.1)오전조08시부터 18시까지 일하는 경우, 12시부터 13시까지 점심시간으로서 휴게시간 ... 참여율3)요통경감 프로그램 이용자 만족도③스트레칭 및 운동법 포스터 제작 및 배포1)교육용 자료들의 배포정도2)근로자들의 스트레칭 및 운동 실행율④작업 시 적절한 자세 및 중량물

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08

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