"인력영입"의 검색결과 입니다.

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인력의 외부영입 인력유동시스템 HRM 인적자원관리 외부영입 GE 성장 위더스 인력개발

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"인력영입" 검색결과 2,481-2,500 / 3,042건

[문화,경제 산업] 한류 열풍

내 고급 인력을 적극적으로 영입했으며 자존심을 중시하는 중국인의 문화를 고려한 마케팅 전략을 펼치고 있다. 또 중국 13억 인구 전체를 상대하는 대신 주요 도시의 상위 10% 정도

리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2005.02.27

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[경영전략] 르노-닛산의 전략적 제휴

Revival Plan) Carlos의 '사고의 원칙'과 경영철학 현장제일주의 권한과 책임을 수반하는 실행주의 개혁의 성공을 위한 구체적인 실천 방안 핵심인력의 외부영입 파벌주의 ... 들에게 제휴에 대한 정보 제공 인력 교환 프로그램(ABWP) 교육 프로그램Cooperation in All Major AreasOperationsManufacturing - 생산 기술 공유

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12

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[경영경제]성공한 여행사,항공사의 사례 (아시아나 항공)

하였다시아나항공은 운항의 안전성, 서비스 및 인력과 시설의 우수성 그리고 아시아나항공이 갖는 동북아 시장에서의 전략적 중요성 등이 종합적으로 고려되어 스타 얼라이언스에 공식 영입

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.06

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[경영학] 벤처회사의 성공사례

{벤처회사의 성공사례들1. 네띠앙 홍윤선 사장 성공사례{커뮤니티 서비스 전문업체 네띠앙(www.netian.com){벤처기업의 성공사례은 전문경영인으로 홍윤선 대표이사를 영입 ... 한 이후로 인력보강, 시스템증설, BI(Brand Identity)작업을 통해 과거의 침체된 사업방식을 일신하고 고객들에게 새로운 이미지로 다가서고 있다. 홍윤선대표이사는 고객 ... 최초로 제시할 것이라고 강조한다.홍윤선사장은 삼성SDS의 PC통신 유니텔 마케팅책임을 담당하였고 99년 6월 Netian의 전문경영인으로 영입되어 성공적인 경영관리와 영업실적

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.04

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[경영학,중소기업론] [중소기업론]21C 글로벌 환경속에서의 한국 중소기업의 인적자원 개발 전략

의 유능한 CEO를 영입해 오는 방법도 있다. 아니면 기업주 스스로가 배우고자 하는 자세로 끊임없이 노력을 해서 학교도 다니고 대학원도 다니면서 유학도 다녀온다면 인력들의 수준 ... 0일자 : 2004년 10월25일(월)▣ 목 차 ▣1. 서론중소기업 인적개발의 중요성 및 문제제기2. 본론1)우리나라 중소기업의 현 인력상황2)우리나라 중소기업의 노동 이동현황3 ... 인재양성과 활용을 통해 적극적으로대응해나간다면 , 지금의 위기는 기회가 될 수 있다고 생각한다.따라서 여기서는 우리나라 정부가 어떠한 지원을 해야하며 중소기업의 기술인력을 육성

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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중앙행정기관 정보화 책임관 제도 운영실태 및 활성화 방안 연구

에 요구되는 자격조직재무 담당자로서 경험정보시스템관리자로서 조직의 경험전략적기획 능력정치적 능력뛰어난 의사소통 능력정책과 조직에 대한 이해일반적 자격교육훈련프로그램 확립,인력,기술 ... 의 성과 국가 기술 표준원과 협력으로 상호연계성 및 상호 운용성 등 정보기술 표준에 관한 권고안 개발, 전문 인력개발.정보의 통합관리방식을 하기 위해 정보관리전략 위원회와 정보화 책임관 ... 을 외부영입. 국방부 장관이 주재하는 국방정보화전략회의를 주기적으로 개최. 육, 해, 공군의 최고 책임자들이 직접 만나 중요한 프로젝트를 계획 추진. 업무별로 나뉜 국방부 3개 IT

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.17

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디지털방송의 핵심 셋톱박스

로서는 좋은 기회였다. 그러나 당시 하고 있던 가정용 디지털 가요반주기와 디지털 셋톱박스를 한꺼번에 할 수는 없었다. 비용도 비용이려니와 연구인력 등 모든 면에서 두 가지에 힘을 쏟 ... 할 수 있는 셋톱박스를 만들기 위해 제품 기획단계에서부터 현지의 유통전문가들을 영입해 소비자 요구사항에 부합한 제품을 만들기 위해서 해외생산을 추진한다. 유럽의 경우 현지법인을 설립

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29

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제3자물류와 국제프레이트포워더

물류는 지난해 1,033억 매출을 달성해 창립이래 처음으로 매출 1,000억원대 시대를 열었다.2) 한국복합물류, 3PL 올인국내 물류업계가 최근 인력 영입작업에 한창이다. 특히 ... 가인 프레이트 포워더를 이용함으로써 필요 없는 인력과 노력이 절감된다.② 프레이트 포워더가 화물준비상태를 미리미리 추적하여 선적통지를 해 주기 때문에 사전 공급계획을 세울 수 있

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.22

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[기업경영][리더십][리더쉽]기업경영과 리더십(리더쉽)(리더십(리더쉽) 유형과 특징, 리더십(리더쉽) 이론, 5가지 리더십(리더쉽) 스타일, 국내기업의 리더십(리더쉽) 개발 및 육성 방향, 기업경영, 리더십, 리더쉽)

한다.슈퍼 리더십의 키워드는 지식이다. 권한위임을 통해서 책임을 명확히 하고 구성원의 개인적인 능력을 중시하며 알아서 스스로 하는 것을 중시한다. 똑똑한 사람을 영입하고 교육 ... 들나 은행처럼 규제산업에 속한 기업들에게 흔히 볼 수 있다.규제형 최고경영자들은 인력개발과 가치관의 주입이 아니라 통제 시스템을 이용한다. 이 범주에 속하는 경영자들 중에는 ‘통제

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.21

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[증권투자론]자산배분프로젝트

의 월 평균 대중 투자 증가율 0.6%의 10배가 넘는 60.9%에 달했다. 이는 국내의 고임금과 인력난, 대립적 노사관계 등을 비롯하여, 높은 투자 수익률과 세제⋅인프라 지원 등 ... 영입4분기에 집중된 경쟁 P/T 결과 4분기 신규 영입은 프로모션 포함 425억원에 달했다. 3분기까지 누적 700억원(총 14개사)을 포함, 연간 기준으로 1,125억원에 달하

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.22

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[인사, 경영] 한전과 삼성 인사제도

초려(三顧草廬)’라는 글귀가 담긴 액자가 걸려있다. 한 사람의 특급 인재를 영입하기 위해 과거 중국 구한 말의 유비가 제갈 량을 상대로 삼고초려를 했던 것처럼 성심을 다하 ... 겠다는 의지에 따 른 것이다.- 삼성그룹 계열사 최고경영자들은 연말이면 외부의 핵심인재들을 얼마나 영입하고 그 들을 잘 관리했는지를 구체적인 점수로 평가받는다. 외부 인재의 발탁과 유지 및 ... 에 속하지 못하는 범용인력들은 상대적 박탈감을 느끼게 되고 급기 야 퇴직에까지 이르게 되는 것이다. 인재전쟁의 시대에서 인재를 소중히 여기는 자세는 매우 바람직하다. 하지만 삼성

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.03

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[인적자원관리] 교보생명 인사담당자와의 인터뷰

을 맡기게 된 것이다.이러한 Assessment Centa는 많은 비용과 시간이 필요한 것으로 컨설턴트를 영입하여 분석하고 있다.2.성과관리시스템1)성과관리시스템의 의의성과관리 ... -down방식으로 각조직(사업본부)에 시달하게 된다. 사업본부에서는 상부에서 제시한 목표를 보다 구체적으로 정립하여 각 팀별로 시달하면, 각 팀에서는 직무분석 및 배치, 비정규인력채용 ... 본부팀 팀 팀 팀( 직무분석 및 배치, 비정규인력 채용, 석박사 채용? 전략, 전술 수립)3)평가 및 보상조직원들이 더 많은 성과를 내기 위해 보상이 필요하다. 최종적으로 성과

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

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태원식품 ERP 구축사례

을 파악하기위한 재무, 회계 관련 정보를 적어도 2~3명의 인력이 투입되어 1주일 이상 걸려야 수집할 수 있었고, 그나마도 정확한 데이터라고 확신할 수 없는 상황이었다. 정형 ... 은 필수불가결한 것이었다. 이러한 ERP의 도입은 정의석 사장이 새로운 CEO로 영입된 것을 계기로 기업의 정보화를 위해 시작되었다. 사장은 취임 후에 (주)이노츠 게임사업본부에 재직중

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.30

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[경제] 삼성전자와 현대전자의 차이점

화에 대한 중요성을 설명했다.-인력중시 경영이건희 회장이 기술중시 경영을 함에 따라 무엇보다 중요시했던 것이 핵심인력의 영입이다. 기술이 기업의 경쟁력을 좌우하게 됨으로 최고의 기술자 ... 를 영입하는 것이 기술 경쟁력을 갖는 최대의 관건이라는 것을 피력한 것이라고 할 수 있다. 그리고 삼성은 이러한 우수인력을 영입하는 데에만 그치지 않고 이들을 계속해서 유지하기 ... 위해 그들의 능력에 맡는 최상의 환경을 제공한다. 이것이 삼성전자가 1천명이 넘는 박사인력을 보유하며 "엔지니어 천국"으로 불리고 있는 이유이다.-자율경영사람을 믿지 않으면 쓰지 않

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03

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[리더십]빌게이츠의 리더십

고 유능한 인재의 발굴에는 끊임없는 발전과 새로운 아이디어를 받아들이기 위해 대학을 갓 졸업한 엘리트 프로그래머들을 영입해 왔다. 그는 그들을 통해 마이크로소프트사의 새로운 제품 ... 이 만들어지고 앞선 발전이 나오게 된다는 것을 알고 있다. 경영에 있어선 오랜 경험을 가지고 있는 노련한 전문가들만을 등용한다. 이러한 조화가 비로소 빌게이츠의 인력관리 방식이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20

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[기업전략] [기업분석] 삼성전자 국제전략 분석

의 공동시행GBM체제의 장점외부 우수인력 발굴과 영입내부 인력의 육성5. 글로벌 인사관리 전략삼성전자의 인적자원 관리1) 인재중시의 경영철학 - '인재제일'의 경영철학으로 출발 ... - '핵심인재'로 격상 - 미래 경쟁력을 결정짓는 핵심역량 2) 93년 신경영 이후, 인력은 비용이 아니라 기술과 돈과 같은 CAPITAL의 개념 - 전사적 핵심인력 양성 추진5. 글로벌 ... 인사관리 전략1) 외부 우수인력 유치의 노력 2) 3만 5천명의 해외 우수인력 리스트 선정 3) 전담조직`IRO (International Recruit Officer)' 가동

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.28

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[경영관련 독후감]인재들이 떠나는 회사, 인재들이 모이는 회사-버벌리 케이, 샤론 조던 에반스

은 관심을 갖고 효과적인 방법을 찾고자 한다.인재들이 떠나는 회사, 인재들이 모이는 회사 에서는 2년여에 걸친 조사를 통해 우수한 인력을 보유할 수 있는 궁극적인 역할은 고위 경영 ... 과 같은 엄청난 대우를 제시한다. 하지만 이것만 가지고 인재를 붙잡아 둘 수는 없다. 인재를 영입하는 것 못지 않게 이들을 회사에 안착시키는 일이 어렵다고 판단한 삼성에서는 멘토

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.06

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[직업]직업설명 - 교수

으로, 실무직에 있는 사람으로 하여금 교수직을 겸임하도록 영입한 교수를 말한다. 또는 두 가지 이상의 전공과목을 하고 있는 사람을 지칭하기도 한다.대학이 단순한 인력 공급자, 그리고 기업 ... 이 단순한 인력 수요자에 머무르는 것이 아니라 기업의 실무자가 직접 강단에 서서 수요자인 기업의 관점에서 맞춤식 교육을 실시해보고자 하는 취지가 겸임교수 제도에 담겨 있다고 볼 수

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.16

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국내축구산업의현황과 문제점 및 발전방향

같다.리버풀 역시 올 2월에 조지 질레트, 톰 힉스와의 계약으로 미국 자본에 넘어가게 됐다. 챔피언스 리그 결승까지 진출한 리버풀은 올 여름 새로운 선수를 영입하는데 5천만 파운드 ... 모고 있음을 보여주고 있다. 특히 이들 중 파트타임이 아닌 구단에 완전 고용된 풀타임 인력들은 예년에 비해 20% 정도가 증가해 구단 운영이 점점 전문적이고 세부적으로 진행되고 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.04

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[기업분석] 닷컴기업의 위기와 생존전략

중 인터넷 관련 통신사업만 포함하는 등 e-비즈니스와 연관된 성과만을 반영□ 닷컴의 도산과 사업 철수가 이어지고 있는 상황최근 도산ㆍ철수한 닷컴기업닷컴사업 도메인해고인력(명)Boo ... 경영과정에서 많은 애로에 봉착하고 일부는 좌절- 전문 경영자의 외부 영입 등 획기적인 방안의 마련도 쉽지 않음□ 주가 하락으로 종업원들은 스톡옵션의 매력을 상실- 부실한 보상 ... 에 위협을 느끼는 닷컴의 핵심인력들이 엑소더스 물결을 형성닷컴의 본질을 알아야 위기 극복이 가능□ 닷컴의 본질을 이해하지 못한 초단기 투자의 유행 심리가 퍼진 것이 위기론이 확산된 요인

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.13

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