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"복리후생 프로그램" 검색결과 2,541-2,560 / 4,268건

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  • 기업 급여관리 업무의 아웃소싱 현상에 대한 연구
    있기 때문이다.일반적으로 기업에서 인당 지급되는 월 인건비에 두 배를 곱하면(대기업은 약 3배) 기업이 자체 인력으로 안고 가면서 부담해야 할 총 비용(퇴직금, 복리후생비, 사무 ... 은 급여가 그 중심에 있지만 복리 후생 등에도 닿아 있어 그 범위가 국내보다 좀더 넓은 면이 있다.국내 급여 관리 아웃소싱 범위는 기존의 회사에서 자체적으로 관리해 온 범위 이상 ... 집기, 인당 사무실 임대료 등)이 계산된다고 한다.이 외에도 직접 급여 관리를 운영하기 위해서는 급여 프로그램의 유지 관리를 위해 전산 담당자가 절대적으로 필요하여 경영 효율
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04
  • 인사관리연구-Posco(포스코)
    론1. 포스코의 채용관리1) 포스코의 인재상2) 포스코의 인재관리3) 채용절차2. 포스코의 인사관리1) HR 운영방향2) 포스코의 인사고과관리3) 복리후생3. 포스코의 교육훈련 ... 도록 선택형 복리후생제 등의 선진형 노무후생제도 구축으로 직원 삶의 질 향상을 도모하고 있다.2) 포스코의 인사고과관리(1) 직급체계회사는 직책 유무에 관계없이 일정수준의 능력과 자력 ... 후생관리주거 및 생활안정을 위한 미혼직원을 위한 독신료 건립운영, 무주택직원을 위한 주택자금 대부, 생활안정 지원을 위한 생활안정자금 대부, 퇴직 후 안정된 생활보장을 위한 재직 중
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.24
  • 포스코와 월마트 분석 레포트
    프로그램을 통해 업무 간소화, 효율화, 향상에 관한 제안을 받고 적극적으로 실현함. (총 $85 million의 비용을 절감 가능)⑤ 복리후생: 직무와 성과에 상응하는 급여를 지급 ... 며 직원의 1:1 관리 체계를 실시③ 교육프로그램: 사내위성방송을 통해 특별한 인력이나 예산 충원 없이 자신을 트레이닝④ 노사관계: 이익공유제도(Profit Sharing Plan)
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 고객만족경영사례 삼성생명
    에 맞게 생로병사를 컨셉으로 출산선물에서부터 장제지원서비스를 등급에 따라 혜택을 부여 사고 발생 시 병원 창구에서 바로 보험금을 접수할 있는 고객창구를 개설3. 퇴직연금복리후생 ... (CEO) 를 위한 서비스 CEO 사랑 조차세미나 , CEO 아카데미 . 제조혁신컨설팅 다양한 인재 양성 프로그램 창업주 2,3 세를 위한 교육프로그램 주니어 CEO 장 · 단기과정 ... (5 개월 ·1 개월 ) 임원 및 관리자를 위한 교육프로그램 관리자 리더십과정 , Mini MBA 과정 실무자를 위한 교육프로그램 인사 / 재무 / 마케팅 실무과정 , 온라인 교육
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.05
  • [테크노 경영학] 기업 분석 조사 - 아모레 퍼시픽
    . 상품소개ⅱ. 인사제도1. 인재상2. 복리후생3. 인재 육성 교육 체계ⅲ. 환경 분석1. 국내 화장품시장의 역사2. 현 국내 시장에서의 아모레퍼시픽3. 아모레 퍼시픽의 해외진출ⅳ ... 로 끊임없이 도전하는 인재- 글로벌 수준의 전문성국내/국외, 어느 곳에서라도 본인의 전문성을 가지고 업무를 수행할 수 있는 인재2. 복리후생- Total Rewards 개념과 보상 체계 ... - 총 보상의 개념- 보상의 전략- 생활 안정을 위한 복리후생- 주택구입자금, 전세자금 저리융자- 자녀학자금 지원 : 전 종업원을 대상으로 중학교부터 대학교까지 전책 학자금 지원
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.23
  • 맥도날드의 그린마케팅
    leadership Behaviors(가치와 리더쉽)3.Competitive Pay and Benefits(경쟁력 있는 보상체계와 복리후생 제도)4.Learning ... 는 효과를 거뒀다.91년 4월에는 '맥 리사이클'이라는 연간 1억 달러의 재활용 제품 구입 프로그램을 발표했다. 이것은 미국 내의 레스토랑을 신축·개조할 때 건축 재료에 재활용제품
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.04
  • 동기부여,학습이론,리더쉽의 이론과 사례
    후생복리는 총체적 직원 보상 및 포상-인정체계의 일부임을 주지한다.3. 직원들이 보상에 대해 만족스럽다고 느끼는 것의 핵심은 공정성이다. 공정성이란 타사 직원 대비 공정 ... 에서 자아실현하고 있다는 느낌을 주는 것에 이르기까지 - . 다양하고 독특한 직무 프로그램을 시행하고 있는 것이 그 예이다. 직원들은 참여하고 싶은 프로젝트를 선택해서 정규 업무시간 ... 사례올해 초등학교 4~6학년 운동부 학생부터 일정한 학력기준을 넘지 않으면 각종 경기대회 출전이 금지된다. 특히 서울시내 학교 운동부 학생 가운데 학력 미달생은 학력증진 프로그램
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11
  • [인사관리]포스코(POSCO) 인적자원관리와 교육훈련시스템
    POSCO 인적자원관리CONTENTS1. 기업소개 2. POSCO 인사관리특징 3. 채용관리 4. 급여관리 5. 평가관리 6. 승진 및 퇴직관리 7. 복리후생제도 8. 교육훈련 ... 욕구에 따라 일정 한도 내 직원자율선택이 가능한 '선택형 복리후생제도' - 적용대상: 전 직원 (임원,임시직 제외) - 개인별 포인트 배분은 전 직원 균등배분 - 선택형 복리후생 ... 결재 전용 신용카드인 'posco 복지카드' 이용 - 직원선호도, 복리후생 지원취지, 타사 운영사례 고려 총 14개 항목구성복리후생제도전사 중기경영전략글로벌 철강 리더십 확보그룹
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11
  • IP TV서비스 마케팅분석 발표ppt
    사원 공통교육 직무역량 향상 교육 복리후생People양방향 서비스 제공, VOD 플레이 방식Process사원의 건강관리 - 본인, 배우자, 자녀의 의료비를 지원 사원의 자녀교육 ... 의 인센티브 영업인센티브 : 개인/팀 단위의 영업 성과에 따른 차등적 보상 인센티브 퇴직금 : 퇴직 후 생활을 보장하기 위한 보상 복리후생 : 중식비, 교통비, 운전지원금, 연금지원 ... IP방식을 통해 TV 혹은 유사한 단말기에 실시간 방송 프로그램, VOD, 데이터방송, 전자상거래 등을 제공하는 멀티미디어 서비스 초고속 인터넷망을 이용하여 인터넷 프로토콜 방식
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01
  • 평생교육경영학 제13장: 평생교육 조직 관리론
    다. 구성원의 잠재능력을 최대한 살려 구성원 스스로가 최대한의 성과를 이루도록 처우하고 조직하는 방법으로는 채용, 배치, 인사고과, 임금 복리후생등이 있고 이에 관한 계획적인 관리가 필요 ... 하다.- 인적자원 구성요소는 타 기관과의 차별화 전략, 전문성 강화, 우월적인 프로그램을 확보하기 위해서꼭 필요한 요소이다.평생교육 기관의 인적 자원 개발과 관련하여서는 기관 자체 ... 가 높을 수록 이직율, 결근율이 높은 것은 사실이다. 일반적으로 후생복지가 괜찮은 중소기업에서가 직무만족도가 높지 않을까 생각한다.* 상식적으로 구성원의 직무만족도가 높다는 것은 자기
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22
  • 취업토론면접자료
    지원 강화, 주택구입비 및 노후보장 지원 등ㅇ 보편적이고 일률적인 복리후생 제도는 없다는 전제 하에 사업장별 특성에 맞는 프로그램을 구성하고 개별 근로자의 선택권도 강화. 이를 위해 ... 별도로 기업이 근로자 및 그 가족에게 추가 제공해야 할 기업복지 부담이 더 늘어날 것으로 예상되며, 과거 권고 수준에서 실시의무로 그 강도도 강화될 전망ㅇ 기업의 복리후생제도 ... 수유공간 제공 등- 적극적 수단으로 탄력근무제(시차출퇴근, 재택근무 등), 육아기간 단축근로, 가족간호휴가 등의 조직내 활용방안 강구2) 생산성과 기업 복리후생의 선순환 구조 정착
    리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.07.21
  • SK그룹(SK) 의미, SK그룹(SK) 인재상, SK그룹(SK) 계열사, SK그룹(SK) 지배구조, SK그룹(SK) 채용제도, SK그룹(SK) 소버린투자,SK그룹(SK) 분식회계
    시 채용관리, 교육훈련, 승진관리, 이동관리, 급여관리, 복리후생관리, 퇴직관리 등을 말한다.동적요소란 의욕, 관리역량, Coordination, Communication, SK ... ]3. 우선주 처리방안2. 위원회 활동결과집행결과1. 제1차/제2차 이사회 의결사항[보고안건]채택1. 제43차 정기주주총회 소집 및 부의안건[부의안건]4. 공정거래자율준수프로그램
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 천호식품의 유통관리
    . 가용자원의 확보 인적자원 · 종업원 : 총 115 명 · 연구원 : 총 5 명 · 복리후생 : 출산시 남 , 녀 직원 모두 장려금 지급 . 직원 및 직원 자녀 교육비 지원 물 ... 의 사업부 목표 : 소비자 고발 프로그램에 나온 블루베리 농축액 식품들 중에서 원재료 함유량이 가장 높았던 천호식품의 블루베리 농축액 - 생산부 - 구매부 직원 한 명이 저에게 묻
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.22
  • [노사관계론]복리후생이란?
    경영사회정책으로 전환되어야 하겠고복지후생관리도 여기에 보조를 맞추어야 한다.[3] 유연성 관리와 카페테리아 복리후생프로그램표준화된 복리후생을 일률적으로 반영하는 표준복리후생 제도 ... 1. 복리후생의 의의복리후생이란 노동자와 그 가족의 생활수준을 증진시키기 위해 임금 이외에 마련한 갖가지 급여의 총칭이다. (조직이 구성원과 그 가족의 생활수준을 증진시키기위해 ... 이다.반면에 사회적 임금(간접적 임금)은 복리후생을 공동체주의에 입각하여 산정되어야 한다는것이다. 만약 경영조직 내에서 공동체 주의의 규범이 확립되어 있지 않으면 간접적인임금인
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22
  • 사업계획서-인터넷 보안서비스업체 창업계획서
    , 위탁교육- 내,외부 직무순환제도 도입- 멘토링을 통한 친화적 업무환경 조성- 질높은 복리후생제도4.3 제품전략구분제 품 명비 고일반기업/공공기관csi 안티 바이러스 for c ... . 기업소개1.1 배 경인터넷을 통한 개인정보 유출사고, 악성프로그램 유포로 인한 개인?기업의 물적?정신적피해가 심각해지면서, 고객의 보안서비스 요구에 맞추어 보안 전문 산업시장 ... 의 네티즌은 쉽고 편하고 안전한 것 추구- 편리한 전자 상거래 요구- 모든 업무 처리의 전산화- 해외 소비자도 pc사용경쟁자- 타국의 경쟁사 보다 기술적 우위- 다른 무료 백신 프로그램
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.27
  • 예술경영개론-공공 문화예술회관의 운영형태
    에는 서무팀, 시설관리팀, 경리팀으로 주요업무는 보안 및 관인관수, 문서수발, 통제, 발간 및 보존과 소속공무원 임용, 급여 기타 인사 및 복리후생에 관한 사항, 조직운영에 관한 기본 ... 성, 미래지향적, 지역사회연계 등을 담보하기가 어려우며, 공무원들의 순환이동으로 인하여 전문성과 운영역량 측적이 어렵다.특히 기획, 무대 스탭등에서 전문 인력확보가 어려워 우수한 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.16
  • 정보시스템 도입사례2 (Information system case study)
    ) 이것이 B2E인 이유를 설명하여라.> B2E (business to employee)는 인터넷을 기반으로 기업과 직원들의 복리후생에 대한 요구를 동시에 만족시키면서 수익원을 찾 ... : 기업 대 기업의 전자상거래)에 대응되는 용어이다. 최근 실행되고 있는 B2E의 형태로는 기업들의 복리후생을 대행해 주는 서비스, 직원들에게 교육을 제공하는 서비스, 기업체 직원 ... 쉽게 함으로써 경영자들이 의사결정을 효율적으로 하게 만드는 프로그램이다. 내가 경영자라면 물론 채택할 것이다. 이 S/W의 채택은 Dollar General뿐만 아니라 다양한 양
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.16
  • 한국보육의 역사와 과제
    후생시설은 육아시설·양로시설 및 기타시설 등 총 15개 시설에 1,085명의 피수용자가 보호되고 있었으나 1948년에는 배증(倍增)하여 31개의 각종 시설에 2,717명이 수용 ... 은설의 수는 1960년에는 116개소, 1968년에는 292개소에 달했고 수용 아동 수는 25,443명에 이르렀다. ‘아동복리법’에서는 탁아 시설의 설치 기준, 직원 배치 기준 ... , 탁아기간, 보호내용 등을 구체적으로 규정하였으며 1962년 ‘아동복리시설 기준령’에는 아동 복리 증진과 보장을 위한 내용이 명시되어 있다.당시는 경제개발 추진에 의한 산업화가 진행
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.23
  • [인사관리]복리후생에 대해서
    성 향상 Plan) 복리후생제도 (선택적 복지제도) 의 개념 종업원으로 하여금 자신의 원하는 것을 선택할 수 있도록 복지후생 프로그램을 설계하고 각종 복리후생시설 및 제도에 대한 종업원 ... 의 만족도를 극대화 시키는데 주요목적을 두고 있다.Ⅲ. 복리후생제도의 재설계카페테리아식 복리후생의 유형선택항목 추가형(core-plus option plan) : 핵심적인 프로그램 ... 에 대한 예산의 합리적 배분이 가능 기업이 도입하고 있는 복지후생프로그램에 대한 효과의 인식이 용이장 점Ⅲ. 복리후생제도의 재설계종업원의 선택이 잘못되었을 경우, 기업의 복지후생
    리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.09
  • 중소기업의 인적자원관리에 관하여 설명하시오
    를 통하여 조직의 경쟁력을 도모하는 전략적 복리후생프로그램의 설계 이슈가 있다.3. 고용계약과 사회보험3.1. 고용계약민법에서는 고용을 대등하고 독립된 당사자 간의 계약으로 규정 ... ) 직은 직접 금전적 보상을 받지는 않지만 조직에 소속됨으로써 받게 되는 복리후생과 여타의 작업환경 측면의 사회심리적 보상을 포함하는 개념이다. 구성원에게 실질적인 도움을 주고 이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16
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2025년 05월 29일 목요일
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