"인재관리전략"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 우수 인재 확보 경영서적 독후감 자기소개서 문장 글로벌리더 비전 레포트 직무수행계획서 한화에너지 HRD 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인재관리전략" 검색결과 2,521-2,540 / 29,644건

판매자 표지

방송통신대_홍보론_기말시험 (2)

관리를 잘 할 수 있는 방법들을 자세히 설명하시오. (10점)위기관리란 조직이 직면한 사고 또는 사건에 대하여 커뮤니케이션을 통해 이를 극복하고 회복하려는 전략적 접근 방식이 ... 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오. (15점)2. MPR의 정의를 내린 후, MPR의 주요 기능들과 전술들을 사례와 함께 설명하시오. (15점)3. 위기 관리 상황 ... 에서 PR의 기법을 활용해서 위기관리를 잘 할 수 있는 방법들을 자세히 설명하시오. (10점)4. 현대 사회에서 PR이 발달하게 된 이유 8가지를 자세히 설명하시오. (10점)1

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

다운로드 장바구니
기업가정신과 창업 중간고사 문제 및 답

이 결합될 때 지속적 경쟁우위가 가능해진다.3. SWOT분석을 통해 도출해 낼 수 있는 전략은 ST전략, SO전략, WT전략 및 WO전략이 있다. WT전략과 WO전략에 대해 간단히 서술 ... 하시오.SWOT 분석은 Strength(강점), Weakness(약점), Opportunity(기회), Threat(위협) 위 4가지 요인으로 구성되며, ST전략, SO전략, WT ... 전략, WO전략을 도출할 수 있다. 그중 WT 전략은 약점과 위협을 동시에 고려하는 전략으로, 약점을 보완하며 위협을 최소화하는 전략을 의미한다. WO 전략은 약점과 기회를 동시

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.07.27

다운로드 장바구니
국제정치와이주 1. 이주문제의 국제 레짐에 대해 설명하고 GCM이 가지는 의의를 논해보라 2. 한국의 외국인력 정책을 비자정책과 연결해서 중요 초점과 한계를 설명해보라. 3. 한국 이민정책의 특색은 무엇이라 생각하는가. 다른 국가와의 비교 혹은 한국만의 특징을 기술해보라.

의 이원화 속에서 균형 잡힌 해외 인재 유치를 적극적으로 추진해야 할 것이다.[참고문헌]1. 설동훈 외 4인, 「각국의 외국인 근로자 고용관리체계 연구사례」, 노동부 연구용역 ... 이민정책의 특색은 무엇이라 생각하는가? 다른 국가와의 비교 혹은 한국만의 특징을 기술해보라.4. 독일의 이민정책의 초점은 어디에 있는가? 인재를 유입하기 위한 구체적 정책은 어떤 것 ... . 유엔의 지원 하에 세계의 각국의 정상들이 이주의 효과적 관리와 이주자 보호를 위해 만든 국제사회 첫 합의문으로서 세계 최초 국제이주 관련 공동규약이라는 큰 의미가 있습니다. 국제이

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 주변의 분야에서 팀 단위의 활동 사례(영화제작팀, 스포츠팀, 기업, 조직의 성격과 관계없이

가 다르다는 뜻이기도 한데 어떤 부서의 구성원이든 문제해결을 위해 도움이 될 때 적합한 경로를 통하지 않고서도 다른 부서의 구성원에게 도움을 요청할 수 있는 구조의 픽사는 관리자 ... 에 대해 영화의 핵심 컨셉으로 보지 않았고 아이디어보다 인재가 더 중요하다는 신념을 통해 평범한 아이디어를 뛰어난 팀에 전해 주어 별 볼일 없는 아이디어를 고쳐나가거나 폐기 ... 의 경영진이나 개발부서가 아닌 현장에 있는 창의적 인재들의 머릿속에서 나와 이러한 우수한 창의력의 인재를 바탕으로 전폭적인 지지와 자유롭게 일을 진행할 수 있는 권한의 구조를 마련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

연방정부 공무원의 직무 능력을 개선하기 위해 미국 의회에 인사 권고안이 제출되었는데, 이는 공무원 중 관리자로 성장할 만한 인재를 효과적으로 육성하기 위한 지침을 담고 있었다.이후 ... 전략적인적자원개발론과제명: 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.I. 서론II. 본론1. 경력개발 프로그램의 의의2. 경력개발 프로그램 설계의 기본 방향III. 결론 ... IV. 참고문헌I. 서론경력개발 프로그램은 기업이 보유하고 있는 인적 자원을 효과적으로 관리하기 위한 노력의 일환으로, 기업에 종사하고 있는 개개인들이 자신이 갖추고 있는 직무 역량

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

다운로드 장바구니
A+ 인력개발과활용) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

사회에서 네트워크 경제가 출현하고, 전략적인 제휴가 증가하면서 사회적 자본은 더욱더 중요해지고 있다.2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법1) 인적자원관리제도인적자원관리 ... [인력개발과활용]주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론우리가 현재 살고 있 ... 들과의 네트워크 관계를 통해 도출할 수 있는 실제적이며 잠재적인 자원의 합이다.사회적 자본을 구축하기 위해서는 인적자원관리를 잘 활용하는 것이 중요하며, 본론에서는 이에 대한 방법과 사회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.05

다운로드 장바구니
우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

인재를 채용하고, 그들을 더 우수하게 훈련시키고 관리하는 면에 집중하고 있다.1.1. 인적자원개발과 인적자원관리위와 같은 인적자원을 관리하는 인사관리는 2가지 큰 범주, 인적자원개발 ... 인간관계론REPORT우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램, 활용계획학 과학 번이 름제 출 일◆ 목 차 ◆Ⅰ. 서론1. 인적자원의 의미 ... 과 인적자원관리Ⅱ. 본론2. 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 ································ 3pⅢ. 결론3. 활용계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

다운로드 장바구니
주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

이 중요한 역할을 한다. 수많은 초일류 기업은 오랜 기간 동안 리더십 자질을 갖춘 인재를 발굴, 육성에 주력하고 있는데 바로 유능한 리더가 최고의 경쟁 우위 원천으로 작용하고 있 ... 에 있어 조직 내부의 제도적, 관리적 시스템 및 메커니즘의 혁신도 중요하지만 이에 못지않게 조직 내 신뢰 문화 조성과 리더십 개발을 통해 조직 구성원 간에 서로 신뢰하며 열정 ... 에서 팀원보다 뛰어나다는 보장도 없다. 팀장은 열심히 전략 과제를 추진하는 팀원들을 다독거리면서 그에 대한 책임 있는 지지와 지원을 제공하면 되는 것이다. 팀장은 팀원 개개인의 리더십

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

는 HRD의 전략 수립으로 연간 HRD 운영 계획을 작성하고 이로 인해 도출된 인적자원관리 해결방안 중에 기존 교육훈련 프로그램 조직으로 주요 비즈니스 이슈에 대한 해결이 가능하면 기존 ... 교육훈련 프로그램을 개발한 바 있다.교육프로그램을 통한 전략적인 인력자원 개발의 필요성은 HRD에 대한 조직 전반에 걸쳐진 전략적 접근을 도입하는 것에 대한 대안으로 실시해서는 안 ... 되고 HRD 부서가 전략개발 성과에 핵심적 역할을 지니고 있음을 보여줘야 한다. 이를 위해서는 예컨대 HRD 전략을 짜는 과정에 있어 기업의 이념과 비전을 중심으로 구성원들의 협력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요

하는 복지관이다. 실천전략으로는 사람 중심의 실천이 있는 복지관, 지역사회 통합을 지향하는 복지관, 환경변화에 민첩하게 움직이는 복지관, 글로컬리제이션을 실행하는 복지관으로 진취 ... 적인 사람, 디자인하는 사람, 학습하는 사람, 유연한 사람을 인재상으로 둔다.핵심 가치는 FIRST로 표현하는데 고객 권익옹호를 최우선으로 하고 고객 욕구를 기반으로 서비스를 제공 ... 으로 운영한다. 서울장애인종합복지관에서 이루어지는 두 번째 서비스는 상담과 사례관리이다. 사회, 의료, 교육, 심리, 언어진단을 통해서 당사자와 당사자의 가족의 다차원적 욕구에 따른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정에 있어서 인적자원관리

여 지원한 인적자원 중에서 직무요건에 가장 적합한 자원을 합리적으로 선택한 소극적 임용활동 과정이다. 선발관리의 목적은 지원자 중에서 우수한 인재를 선발하는 것으로서 최적의 인적자원 ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리목차사회복지행정에 있어서 인적자원관리1. 인적자원 수급계획2. 모집방법3. 선발관리4. 교육훈련관리5. 인사고과관리6. 인사이동관리* 참고문헌사회 ... 복지행정에 있어서 인적자원관리사회복지행정에 있어서 인적자원관리는 조직유지를 위해 적시 ? 적재 ? 적소의 원칙에 입각하여 조직구성원을 확보하여 개발 ? 활동하는 연속적인 과정이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

19세기 중국의 변화와 개혁운동

) 중에 6명을 교체하고 한족 관리를 적극적으로 등용하였다. 하지만 화신 일대를 모조리 일소하지 못하였다. 또한 관리들의 부정부패를 척결하지 못하였고 경직된 권력구조와 무기력·기강 ... 에서부터 시작되었던 것이다. 또한 1860년 서양과의 새로운 외교관계를 관장하기 위한 임시기구로서 총리각국사무아문이 설치되고, 그 부속으로 외교 번역인재를 양성하기 위한 외국어 학교 ... 경사동문관(京師同文館)이 개설되었다.그러나 이러한 양무파의 기본 외교전략과 개혁정책의 수립과 집행은 수구-보수파의 반발을 초래하였다. 그들 역시 서구의 무력적 우위는 인정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

다운로드 장바구니
현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

[경영혁신]현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.Ⅰ. 서론경영혁신이란 조직 또는 기업의 목표 ... 시키는 기법은 제로베이스 조직혁신, 리엔지니어링, 다운사이징, 전사적 품질경영 등으로서 관리와 업무처리의 방법을 변화시키는 기법들이다. 경영혁신은 결국 기업의 대내외 경쟁력을 강화 ... 시킨다는 점에서 긍정적이라 할 것이며, 본 과제에서는 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례를 조사하여, 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의해보

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

관리 차원의 지원인적 자원 관리(HRM)는 직원의 채용, 훈련, 개발 및 관리를 포함하기 때문에 모든 조직에서 중요한 기능이다. 효과적인 HRM 관행은 조직이 인재를 유치 및 유지 ... [리포트](인적자원관리)많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 ... 이런 노력을 지원할 수 있는가.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트란2. 임파워먼트 모델의 특성3. 임파워먼트 모델의 실천 과정4. 인적자원관리 차원의 지원5. 시사점 및 나의 견해Ⅲ

리포트 | 8페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_구성원들에 대한 업적 평가시 주관성을 배제시킬수 있는 방안에 대해서 설명하시오

한 전략적 수단으로 활용한다. 즉, 사람을 통해 조직의 목표를 달성할 수 있다고 생각하게 되었는데 시대와 조직의 문화에 따라 조직에서 필요한 인재와 관리 방식이 다름을 알 수 있 ... 이 어떤 사람이냐에 따라 그 성과는 달라질 수밖에 없다. 그러므로 자원을 효율적으로 관리하고 통제하는 인재가 무엇보다 중요하며, 다른 자원과 달리 사용한다고 소모되지 않고 더 개발 ... 인적자원관리구성원들에 대한 업적 평가시 주관성을 배제시킬수 있는 방안에 대해서 설명하시오차 례1.서론2.본론1) 인사고과 방법과 고과자의 요건2) 인적자원 평가의 문제점3) 인사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

다운로드 장바구니
ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

-메이요호손실험: 인간존중과 인간관계적 관리를 보여주는 실험-구조조정을 이용한 인적자원관리*디베스티처 전략(Divestiture strategy): 거대한 기업군감량 하기 위해 부실 ... -효용성*배치관리의 원칙-적재적소주의-실력주의:능력발휘 할 수 있는 곳에 배치-인재육성주의-균형주의*조직사회화: 뽑은 신입사원이 조직의 문화에 동화되는 현상으로 선행사회화>진입>동화 ... 로 바뀌는 단계-재동결단계: 조직을 새로운 제도에서 안정시키는 단계*인사담당자의 역할울리히의 다역할모형(전관종변)전략적/장기적현대적과정/구조전략적동반자변화촉진자사람/기능관리전문가종업원

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

하는 인재를 선발하는 것이 중요하다. 지원자의 역량, 관심사, 동기 등이 활동과 부합할 경우, 봉사의 효과가 높아질 수 있다.- 예시:자원봉사 단체에서는 모집 기간 동안 공고를 통해 ... 을 다양한 배경과 경험을 가진 인재들로 확보하려 노력한다. 이를 통해 자원봉사의 품질과 다양성을 동시에 고려한 모집이 이루어진다.2. 자원봉사자 선발의 목적자원봉사자 선발의 목적 ... 한 배경, 경험, 능력을 가진 자원봉사자를 선발함으로써 다양성을 증진하고, 이를 통해 더 풍부하고 창의적인 아이디어와 관점을 얻을 수 있다.4) 지속 가능한 협력 관리: 자원봉사자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

R E P O R T과제명비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오 ... 측면에서도 중요한 이슈로 대두된다. 본 과제에서는 비정규직 인력 관리 방안을 모색하고, 비정규직 활용의 부작용을 최소화하며 장점을 극대화할 수 있는 구체적인 방안을 제시한다. 문제 ... 제기와 주제 선정의 이유는 비정규직 관리가 단순한 인력 운용의 문제가 아니라 근로자의 권리 보장과 기업의 장기적 경쟁력 강화, 나아가 사회 전반의 안정과 직결되는 사안이기 때문이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

, 가족 돌봄휴가 등 법에서 정한 휴가제도를 제공하고 있다.인재 파이프라인 개발 전략인재 영입 방향성을 바탕으로 2017년부터 매년 진행하는 신입 공채에서 지원자의 스펙이 아닌 개발 ... 에서도 카카오의 철학을 잠시 볼 수 있다.카카오의 다양성 방침카카오는 개인이 지닌 다양한 배경과 가치관을 존중하고 조직의 다양성을 증진하고 유연한 문화를 조성하기 위해 인재 영입 단계 ... 스트레스 관리를 지원하고 있다.카카오의 다양한 동기부여에 대한 생각카카오는 대기업으로 급성장한 기업인데 다른 기존의 대기업과는 다른 행보를 늘 보여왔다. 직위를 없애고 영어이름

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29

다운로드 장바구니
구글 경영전략과 현 문제점과 해결방안

던 시장에서 어떤 경영전략을 알아보았다. 우리는 거기에서 에릭 슈미트 회장이 주장하는 인재경영에 초점을 맞추었다. 앞으로 글로벌 기업으로의 성공에 있어 가장 중요한 부분이라고 생각 ... (Google Search Appliance)"를 출시하여 기업 내부 자료를 별도로 관리할 수 있도록 했다.3. 구글의 경영전략(1) 인적자원관리 전략Google의 모든 직원은 업무 ... REPORT구글 기업분석1. 구글 Google 기업소개2. 구글의 주요 수익모델3. 구글의 경영전략4. 구글의 현 문제점과 해결방안 제시1. 구글 Google 기업소개구글

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.10.19

다운로드 장바구니

이전10개 122 123 124 125 126127128 129 130 131 다음10개

파워링크

신청하기