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"근로계약의 효력" 검색결과 2,501-2,520 / 2,673건

  • [외국인노동자] 외국인 노동자 문제와 해결방안
    에 대해서는 동법에 따른 가제출국, 형사처벌 등 소정의 벌칙이 적용될 뿐 행위 자체의 법률상 효력에는 아무런 영향이 없다고 할 것이다. 따라서 양자가 맺은 계약근로계약으로서 유효 ... )를 위배하여 고용계약을 체결하였다 해도 법조항은 외국인의 불법체류를 금지, 제한하고자 한는 단속 규정에 불과한 것이므로 해당 외국인 근로자와 국내 사용자가 그 규정을 위반하여 한 행위 ... 여 근로기준법을 제정하여 임금지급을 강제로 하고 있다. 특히 노동자가 퇴직했을 경우는 경영자는 14일 이내에 퇴직금 등 미지급 금품을 지급할 의무가 있다. 특별한 사정이 있을 경우
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.26
  • [노동법] 무과실조업중단 효과
    무과실 조업중단의 효과사용자나 근로자가 근로 계약상의 의무를 위반할 경우에 전술한 바와 같은 효과가 발생한다. 그러나 정전이나 질병인 경우 근로자가 자신의 노무급부의무를 궁극 ... 지급법은 독일에 있어서 질병시의 계속적 임금지급에 관한 통일규정을 만들었으며, 계속 효력을 가져왔던 구 동독노동법 제115a조는 전체 독일법의 수정으로 인하여 상실되었다.(4) 근로 ... 상실상태가 야기되었어야 한다. 의학적인 의미에서의 질병이란 치료를 요하는 모든 육체적 또는 정신적 이상 상태를 뜻한다. 질병으로 인하여 근로자가 계약사의 노무급부의무를 이행
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24
  • [상법총칙] 영업양도
    을 한다든가 영업부류에 속하는 계약이라고 하는 경우에 있어서 영업이 여기에 속하고, 객관적 의의의 영업은 영업의 목적을 실현하기 위하여 결합된 영업재산으로서 영업양도의 경우에 있 ... 는 영업재산의 이전을 목적으로 하는 채권계약이라고 한다.(2) 지위교체설지위교체설은 영업은 영업재산·영업활동 및 사실관계로 구성되나 이 중에서 영업활동이 영업에 불가결한 요소 ... 과 영업활동을 영업의 자체라고 보고, 영업양도는 영업자체를 일괄하여 이전하는 채권계약이라고 한다.영업양도의 법적 성질에 관하여, 대법원은「영업양도라 함은 일정한 영업목적에 의하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27
  • 민법총칙
    행위만 단독가능?권리만을 얻거나 의무만을 면하는 행위?대리행위?유언행위(유언적령은 만17세)?법정대리인의 허락을 얻어서 회사의무한책임사원이 된 경우에그 사원자격에 기한 행위?근로계약 ... 권질권 저당권사람의 물건에 대한 지배적 재산법률관계를 규율채권편계약 사무관리부당이득 불법행위사람과 사람 사이의 청구적 재상법률관계를 규율가족법친족편호주?가족 혼인부모와 자 후견친족회 ... ) 수정 : 공공복리, 신의성실, 권리남용금지 등에 의하여 재산권행사의 자유를 제한할 수 있다.(2) 사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)1) 의의 : 개인적인 법률관계는 개인의 자유
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.08
  • [소멸시효] 소멸시효
    권에 한하고 소멸시효에 걸리지 않는 재산권도 많다.1소유권 : 시효에 걸리지 않는다. 마찬가지로 계약목적물을 인도받은 후에 있어서의 소유권이전등기청구권에 대하여 판례는 시효의 대상 ... 이 안된다고 한다. 계약목적물을 인도 받아서 사용하고 있는 것은 권리 위에 잠자는 것이 아니기 때문이다. 소유권에 기한 물권적 청구권 역시 시효에 걸리지 않는다. 점유권과 상린 ... 어 무권대리인의 상대방이 무권대리인에 대하여 가지는 계약이행 또는 손해배상청구권의 소멸시효는 상대방이 선택권을 행사할 수 있을 때로부터, 즉 대리권의 증명 또는 추인을 얻지 못한 때
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.30
  • [노동문제] 첨단 기술 도입에 따른 노동자 감시 실태
    의 문제4. 노동감시에 대한 입법의 필요성과 기본원칙가. 노동감시에 대한 현행 입법(1) 헌법(2) 근로기준법(3) 노동조합 및 노동쟁의조정법(가) 부당노동행위(나) 단체교섭의무 대상 ... ) 채용시의 구직자의 개인정보의 보호(나) 구직자의 개인정보의 보관에 대하여(다) 고용계약 하에서의 개인정보의 처리(4) 노동자에 대한 감시(가) CCTV를 통한 감시(나) 이메일 ... 을 보장하고 있는바(제33조){) 헌법 제33조 1근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단 체행동권을 가진다.2공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.21
  • [북한법]북한법
    單一統一民法典에 대한 考慮1. 契約에 있어서 약자보호-북한의 계약원칙은 근로자의 물질문화수요충족(평등의 입장)- 북한의 시효제도, 손해배상범위의 확대 ... 은 서문 신설.2. 經濟-l 생산수단의 소유주체를 국가와 협동단체에서 국가와 사회 협동단체로 규정.2 개인소유 의 주체를 근로자에서 공민으로 바꾸는 등 개인소유의 대상을 확대. 3 ... 의 개척으로 과학기술제고, 사회교육 강화, 근로자들의 모든 학습조건 보장, 환경보호조항, 전반적 무상치료제, 의사담당구역제.4. 國防-4대 군사노선(전군간부화, 전군현대화, 전민
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.08
  • [행정학] 위트니 위원회
    에서 근로조건을 협의하게 하고 있다. 영국의 공무원 노동조합에는 공인조합과 비공인조합이 있는데, 공인조합만이 그 소속직원의 이익에 관하여 정부당국과 협의를 할 수 있고 공식적으로 계약 ... 된 법안의 검토 등을 담당한다. 협정은 다수결이 아니라 합의에 의한다. 어떤 사항에 관하여 양측이 동의했다고 하더라도 내각이 승인하지 않으면 효력이 없다. 의회의 승인이 필요한 사항
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    프랑스의 동거 문화
    파트너와 '계약동거'에 돌입하는 대학생이 많다. 사회적으로도 크게 문제시하지 않는 분위기로, TV 드라마에도 동거하는 대학생 커플이 자연스럽게 등장할 정도다.그렇다고 해서 모든 ... )의 자유는 동거인들에게는 방가운 소식일 것이다.여성 근로의 확산 역시 동거문화 발달의 이유가 될 것이다. 과거 주부들은 일방적으로 희생을 강요당하는 체제하에 있었지만, 오늘날 ... 의 것이라는 고정관념이 깨지기 전까지는 말이다. 따라서 여성 근로가 확산되면 결혼하는 비율이 줄어들거나 결혼연령이 노령화 되는 것은 당연한 일이다. 그렇게 되면 결혼의 다른 형태인
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.01
  • [법] 법 요점정리
    에 정한 바에 의하여 신고함으로써 그효력이 생긴다.(민법 제 812조 1항)㉣ 부양의 의무 : 부부는 동거하며 서로 부양하고 협조하여야 한다.(민법 제 826조 1항)㉤ 사망 신고 ... 된다.(민법 제997조)㉦ 등기 : 부동산에 관한 법률 행위로 인한 물권의 득실 변경은 등기하여야 그 효력이 생긴다.(민법 제 186조)자녀의 부양이 필요한 노인들 부모님이 늙 ... 의 권익을보호해 주는 법2. 사회법의 등장 배경㉠ 근대 : 개인의 자유 의사에 따른 계약에 대해서는 스스로 책임을 짐. 즉 사적인영역과 공적인 영역이 엄격히 구분되어 개인과 개인
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.15
  • [정치학] 공무원노조에 대한 고찰
    와 이에 상당하는 별정직, 계약직, 기능직, 고용직 공무원 등이다 . 군인이나 경찰, 소방, 외교관 등 특정직과 이미 다른 노조법의 적용을 받고 있는 철도청과 정보통신부 종사 기능직 ... 은 공무원의 근로조건을 유지개선하기 위해 공무원이 조직화하는 단체이다. 이는 곧 공무원의 노동조합활동으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 포괄하는 개념이다.여기서 우리는 공직의 특성 ... 국가안보를 해하거나 국가동원에 지장을 주는 단체행동권에 대한 규제조치가 국가지방자치단체 근로자의 단체행동권을 금지하였으나 1993년 헌법재판소는 노동쟁의조정법의 동 규정에 대하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23
  • [노동법] 노동위원회의 노동쟁의에 조정역할에 대한 검토와 개선방안
    단체협약과 동일한 효력을 갖게 되는 노동쟁의 해결제도이다. 이를 담당하는 곳이 노동위원회이다.2) 不當勞動行爲 救濟技能부당노동행위에는 불이익 취급{ 불이익 취급에는1 근로자 ... 로 그 근 로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위, 황견 계약{ 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조 ... 다. 그러의행위를 통하여 얻어 낸 유리한 근로조건 기타 복지후생에 관한 내용 을 협약이라는 형태로 서면화 한 것이다.과 동일한 효력을 가지게 되고 이 견해의 내용을 준수하지 않은 자
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.30
  • [증권,금융]스톡옵션제도의 법률적 검토
    .2. 성과 연동형(Performance-based or Indexed) 스톡옵션성과 연동형 스톡옵션은 창출 성과에 연동하여 행사 가격, 부여 수량, 효력 발생 기간 등이 결정 ... 제189조의4 제1항).2. 부여절차스톡옵션을 임직원에게 부여하기 위하여서는 정관의 규정과 주주총회의 특별결의, 그리고 부여계약의 체결 등의 절차를 거쳐야 한다(상법 제340조의 ... 가격을 가지고 산정한다.8. 공시스톡옵션부여계약서의 경우, 비상장법인은 주주로 하여금 본점에서 영업시간 내에 열람할 수 있도록 비치하고 있는데 반해(상법 제340조의3 제4항
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12
  • 성년후견제 도입이 장애인의 생활만족도에 미치는 영향 연구
    관리, 신상감호 등의 일을 해주는 것을 말한다.-성년후견인의 의미:“성년후견인”이라 함은 본인(피성년후견인)과의 성년후견계약 또는 법원의 선임에 기초하여 본인을 위하여 성년후견 ... 다.(한국보건사회연구원,2005) 그러므로 근로활동을 하는 중증장애인의 수는 극소수이며, 대부분이 생활시설 및 기타 재활시설을 이용하고 있다.학령기를 마친 후의 중증장애인의 생활실 ... 에 관하여는 오직 본인의 신청에 의한다. (BGB 1896조 1항 3문)또 구법과 달리 본인의 행위능력의 유무에 의해 신청의 효력이 좌우되는 것은 아니며 본인이 성년후견인을 추천
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.01
  • [노동법] 근로기준법의 이해
    으로 보이기 시작하는데 근로계약의 자유를 자녀·연소자에 한해서 국가의 감독에 의해서 규제하는 방식을 취하고 있다. 그 규제는 근로시간의 제한 및 야간근로의 규제를 내용으로 하고 있 ... 을 퇴직 또는 해고사유로 하는 근로계약·취업규칙은 본 조에 위반된다. 또한 남녀고용평등법 제8조 제1항·제2항은 이를 금지하고 있다. 여성이라는 이유로 정년연령에 남성과 차별하는 것 ... 657여성근로자에 차별적인 조기퇴직제의 효력근로기준법 제5조에서 말하는 남녀간의 차별적인 대우란 합리적인 이유 없이 남성 또는 여성이라는 이유만으로 부당하게 차별대우하는 것을 의미
    리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.12
  • 해외취업
    자선정담당업체 - 지원의사확인{면접대상자선정구인업체 - 구인조건, 근로조건, 이력서{면 접직접면접이나 화상면접{근로계약체결계약기간 , 근무지, 근로시간, 임금, 휴가, 항공료 ... 을 완료하면 6개월까지 등록이 유효하나 그 기간에 취업을 알선받아 합격된 자, 3회까지 알선받은 자, 2회 이상 연속 응시통보가 반송된 자는 등록효력이 상실 된다.4. 해외취업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.30
  • [행위능력] 미성년자
    의 무한책임 사원 이 된 때에는, 그 사원자격에 기하여 한 행위에 대해서는 능력자로 본다.7.근로계약의 체결. 임금청구: 미성년자는 독자적으로 임금을 청구 할 수 있다. 법정대리인 ... 수 있다.예외 1.권리만을 얻거나 의무만을 면하는 행위: 부담이 없는 증여를 받는다든가(권리만을 얻는 경우), 채무의 면제를 받는 계약을 하는 경우(의무만을 면하는 경우)에는 미 ... 는 취소의 대상이 된다. 이러한 취소할 수 있는 법률행위의 효력은 취소를 하 지 않는 한 유효하지만 일단 취소를 하면 소급하여 효력이 상실되어 처음부터 무효로 된 다. 이러한 제도
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12
  • [외국인노동자] 외국인 노동자의 법적지위 향상 방안
    { 출입국관리법상 취업의 목적이 아닌 관광비자 등으로 입국하여 취업하거나 산업연수생 제도로 입국하여 연수업체를 이탈한 자로 분류된다. 2000년 7월말, 국내 외국인 근로자 25만 ... 여명 중 5.6%는 전문기술인력이고 2.9%는 연수취업자이며, 30%는 연수생이고, 나머지 64.1%는 불법 체류자이다. 국내 외국 인력의 94.4%는 단순 기능직 근로자인데, 그 ... ,75는 법원의 판결레도 인정하고 있다.{ 서울고등법원 1993.11.26 선고 93구 16774, 1993.12.3 선고 93구 19995즉 근로 기준법 제14조에 의하면 같은 법
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11
  • 대리권의 제한
    다.. 혼인의 재산적 효력(부부 재산제). 의의부부 재산계약, 법정 재산제.부부 재산 계약혼인 성립전, 혼인중 변경 못함. 등기(부부재산계약에 대한)로 남김.. 법정 재산제.부부 ... . 대리권의 제한. 예1: 갑이 을에게 대리권을 부여하여서 가옥매매를 하게 하였다. 을은 스스로 사는 사람이 되어 매매 계약을 하였다.⇒ 자기계약. 의의: 자신이 본인과 대리인 ... 는 자기계약이나 쌍방대리(본인의 허락이 있는경우, 채무의 이행). 대리 행위(대리인과 상대방의 관계). 예: 갑이 미성년자인 을을 대리인으로 하고 상대방 3자와 매매계약을 하는 경우
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.27
  • [경제] 토지거래 허가제
    허가지역에서 전입 후 토지를 매매할 경우 주택매매나 전세계약서 등으로 실거주 여부를 확인받아야 한다.또 토지의 부담부증여가 허가대상에 포함되고, 주말농장?체험영농 등을 취미?여가활동 ... ''부담부증여''도 허가를 받아야 하며, 가족?인척관계가 아닌 제3자에게 토지를 증여할 때는 증여계약서를 제시하고 증여사유를 명확히 해야 한다. 경제능력이 없어 부모 등에게 생계 ... ?여가활동의 일환으로 판단, 실수요가 아니라고 간주해 휴경목적의 농지취득을 금지토록 했으며, 농지?임야취득시 주민등록을 위장전입해 현지거주를 가장하는 경우를 방지하기 위해 주택매매계약
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29
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2025년 08월 12일 화요일
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