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"근로계약의 효력" 검색결과 2,541-2,560 / 2,673건

  • 법률행위의 자유의 한계
    판단기준으로서 제시한다.선량한 풍속 과 사회질서 는 서로 보완하는 개념으로, 양자를 일괄하여 사회적 타당성으로 파악되기도 한다. 선량한 풍속 기타 사회질서 는 사인간의 계약효력 ... 차 례Ⅰ. 法律行爲의 槪念1. 논리적 개념 및 목적2. 법률행위와 의사표시의 관계3. 법률행위와 일상적 행위의 차이4. 법률행위의 성립과 효력Ⅱ. 法律行爲의 自由 및 制限1. 私 ... 에 팔기로 합의했다고 하자. A는 집을 팔기를 원했기 때문에 매매계약을 체결했고, 거래상대방을 B로 선택했으며, 가격도 자유롭게 결정했다. B의 입장에서도 자발적인 결정이라는 점
    리포트 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2001.06.17
  • [재무] 생명보험
    상품의 경우는 물품의 인도와 대금의 납입이 동시에 이루어져 상품 구입 즉시 계약이 소멸되는 반면 생명보험 상품은 짧게는 수년, 길게는 종신동안 계약효력이 지속되는 특징을 갖 ... .건강상태에 따라 보험료 할인혜택.5.근로소득자일경우 연간100만원까지 보장성 보험료(특약 보험료 포함) 소득공제혜택.< 상품내용 > (기준: 보험가입금액 1억원, 리빙케어보장특약 ... 금형에 가입하시고 만기 생존시 만기축하금을 지급.5. 배우자 혜택약간의 보험료 추가부담으로 배우자까지 동일한 혜택을 받으실 수 있음.6. 보험료 소득공제근로소득자가 이 보험에 가입
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.22
  • [노동경제학] 노동조합과 삼성의 무노조 정책
    가 아닌 자의 가입( 근로자가 아닌 자, 해고의 효력을 다투는 자), 정치단체성2. 형식적 요건(노조법상 노조)노조설립신고절차(제10조 1항, 제12조)를 경유해야 한다.노조법상 노조 ... 의 장단점1. 장점2. 단점Ⅸ. 노조 탄압사례( 보도자료를 중심으로)Ⅹ. 삼성의 노무관리. 결론Ⅰ. 노조의 정의임금근로자가 근로조건의 유지 및 개선을 목적으로 조직한 상설단체.근로 ... 는 생존을 위해서는 노동력 공급을 중단할 수 없기 때문이다. 사용자의 입장에서 보면 노동자가 제공하는 노동력은 불확정적이고 비계측적이다. 그러므로 고용계약을 맺을 때 사용자는 노동자
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.27
  • [성희롱에 대한 법적 검토] 성희롱에 대한 법적검토
    을 권고하며, 관계당사자가 조정을 수락했을 때는 그 조정서에 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한해 무효가 되고, 무효가 된 부분은 조정서에 정한 기준에 의한다 ... 장적인 사회내에서의 여성의 위치가사실상 불평등함에 따라 공적 사회조직원으로서의 여성의 입장에서 알아보려고 한다.근로자로서의 여성이 아닌 여성으로서의 근로자이라는 사회적 관점에서 성 ... 를 포함하는 것으로서 여성을성적으로 괴롭힘으로써 유해한 근로환경을 조성하고 생산성 저하는 물론이동이나 해고, 기타 불이익한 처우를 야기시켜 직장에서의 여성의 평등권을 제약하는 행위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.02.13
  • 국민건강보험법
    , 재정 통합 : 369개 직장, 지역조합별로 독립 채산제로 운용되던 의료보험 재정을 하나의 통합된 기금으로 일원화하여 운용한다. 셋째, 보험료 부과체계 통일 : 임금근로자와 자영 ... 째와 세 번째는 향후 2-3년의 기간에 걸쳐 계속 진행될 예정에 있다.하여 국민건강보험공단 설치- 수가계약제 실시(공단과 대통령령이 정하는 의약단체간 계약)- 진료비 심사기구를 보험자 ... 에서 분리하여 건강보험심사평가원 설치:진료비 심사 및 급여의 적정성 평가- 공단 내 재정운영위원회 설치: 보험료조정, 수가계약 등 심의·의결- 의료보험의 건강보험으로의 개편: 예방
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.26
  • [행정소송] 행정소송
    출입국관리법 제15조 제1항, 제2항 소정의 외국인 고용제한 규정의 입법취지와 그 규정의 성격나. 구 출입국관리법상 외국인 고용제한 규정에 위반하여 체결한 근로계약의 효력과 그 ... 상의 고용제한 규정을 위반하여 근로계약을 체결하였다 하더라도 그것만으로 그 근고계약이 당연히 무효라고는 할 수 없고, 취업자격 은 외국인이 대한민국 내에서 법률적으로 취업활동을 가능케 하 ... 한다.【이 유】상고이유를 본다.1. 이 사건 공소사실의 요지는 피고인들은 1991.11.1.부터 일정한 요건을 구비한 국내산업체 에 대하여는 주무부장관의 추천을 받아 외국인 근로
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.19
  • [상법] 약관의 개념과 불공정 약관에 관한 상세 고찰
    나라, ⅰ) 약관이 상법 제3편(회사), 근로기준법 기타 대통령령이 정하는 비영리 사업의 분야에 속하는 계약에 관한 것일 때 ⅱ) 특정한 거래 분야의 약관에 대하여 다른 법률 ... {목 차Ⅰ. 약관의 의의Ⅱ. 약관의 규제에 관한 법률1. 약관 규제법의 제정2. 약관 규제법의 성격3. 약관 규제법의 적용범위Ⅲ. 약관의 법적 성질1. 규범설2. 계약설3. 약 ... 관규제법Ⅳ. 약관의 계약에의 편입1. 의의2. 약관의 명시·설명의무(1) 명시의무(2) 설명의무(3) 명시·설명의무 위반의 효과3. 약관의 명시·설명의무의 면제Ⅴ. 약관의 해석1
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.11
  • [노사관계론] 노사관계론 정리
    개선 기능② 평화의 기능③ 합리화의 기능단체협약의 성립내용과 효력내용효력규범적 부분 : 개별적 근로관계에 있어서실현되는 부분채무적 부분 : 집단적 노사관계에 있어서만 적용되는 부분 ... 행위를 하지 못하게 하는 의무를 말한다. 자기의무 – 개인영향의무 – 조합원※ 단체협약의 효력확장사업장 단위의 일반적 구속력한 공장이나 사업장을 단위로 하여 동종 근로자의 반수 ... 의 단체협약을 적용 받게 될 때에는 나머지 동종근로자에게도 자동적으로 확장된다는 규정.협약에 관여되지 아니한 사용자에게까지 단체협약의 효력이 미친다.단체협약 관리※ 고정처리 제도
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.07.13
  • [행정]행정법총론 중간고사 범위 정리 (한견우 저서)
    을 적용로 인하여 입게 될 개인의 불이익을 비교형량하는 문제.3) 효과- 헌법적 효력을 가진 일반법원칙. 비례원칙을 위반하는 경우가 헌법적 문제인 경우에 는 위헌, 법률적 문제인 경우 ... 하며 관청의 계약상의 급부와 실체적인 관련이 있지 않으면 안 된다.2) 요건- 일반적 요건1 행정기관이 권한행사를 함에 있어서, 2 상대방의 반대급부와 결부 또는 의존되 어 있는 경우 ... 적으로 정치행위에 관련한 모든 기본권을 제한하고 있 는 것과 단체행동권 전반을 부정하는 것은 비례의 원칙에 反.우리 실정법과 판례가 인정하는 기본권 제한 : 정치운동의 제한, 근로
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19
  • 법학과의 정의 및 관련 용어 정리
    (Special Parts of Obligations): 법률행위에 의한 채권발행의 원인인 계약의 성립·효력·해제에 관하여 살피고, 법정채권관계로서 사무관리와 부당이익과 불법행위에 관하 ... 의 국제적 보호 등을 고찰한다.▷노동법(Labor Law): 오늘날 중요성이 더해가는 노동문제에 대한 법적 고찰로서 노동 정책에 관한 헌법상의 기본원칙. 근로 기준법, 노동조합법 ... 되는 내용인 법의 개념, 이념, 연원, 효력 등을 개략적으로 살핀다.▷보험해상법(Maritime and Insurance Law): 경제생활의 위기에 대비하기 위한 제도인 보험과 해상
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.06
  • [기업법] 영업양도
    여부는 종업원의 고용 승계 문제가 발생하기 때문에 계약의 명칭과는 관계없이 계약의 실질 내용에 의해서 판단되어야 한다. 최근의 판례에서 영업 양도 당사자 사이에 근로 관계 일부 ... 인이 양수인 에게 이전할 것을 목적으로 하는 채권계약의 성격을 갖는 계약을 말한다. 영업 양도에 있어서 이전의 목적이 되는 것은 단순한 물건 또는 권리 의무뿐만 아니라 거래처 관계 ... 를 승계 대상에서 제외하기로 약정이 있는 경우에는 그에 따라 근로 관계의 승계가 이루어지지 않을 수 있으나 특약은 근로기준법 제30조 제1항에서 규정한 정당한 이유가 있어야 유효
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.06
  • [노동경제학] 신자유주의와 노동
    다. 우리 나라 임금 근로자 중에서 고용계약이 명시된 사람의 비율이 12%에 불과하며, 임시적 노동자를 포함한 비정규 노동자의 대부분이 명시적 고용계약을 체결하고 있지 않는다는 점 ... 과 임시.일용직 비중추이: 1990∼2000자료: 통계청, 「경제활동인구월보」, 각호비정규직 노동의 성별 분포를 보면, 남성의 경우 전체 임금노동자의 61.3%가 상용직 근로자인 ... 반면, 여성은 30.9%만이 상용직 근로자로 근무하고 있는 것으로 나타난다. 특히 여성노동자의 경우 전체의 69.1%가 비정규직에 해당하는 임시직과 일용직 노동에 속하는 것
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22
  • [법학, 사회과학] 양심적(종교적)병역거부자 논의
    는 꾸준히 늘어 2005년 4월 현재, 1천77명의 병역거부자들이 수감됨.7) 2005년 6월초 개정 국적법 공포 및 효력 발생 : 개정된 국적법은 원정출산자 또는 외교관, 지·상사 ... 개념에서 병역의무를 부과하는 제도. 이것은 다시 징병제와 민병제로 나누어짐.가) 지원병제는 자유병제라고도 하며, 개인의 자유로운 의사에 따라 국가와 계약에 의하여 병역에 복무 ... △전문연구요원 및 산업기능요원의 복무 △병력동원 소집 △병력동원훈련소집 △전시근로소집 △교육소집 등 .가. 외국지역징 ?병 ?제 (76개국)지 ?원 ?병 ?제 (78개국)유럽/동구
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.31 | 수정일 2021.08.14
  • [자동차보험] 피보험자, 보험계약자의 고의에 의한 면책
    하더라도 그 사법적 효력이 무효가 되는 절대적인 면책사유이다. 대인배상Ⅰ·종합보험 전 종목에서 모두 면책사유로 규정하고, 면책사유의 주체는 보험계약자, 피보험자이다.1 대인배상Ⅱ11조 1항 ... Ⅰ. 서론보험자의 보험금면책 사유에는 여러 가지 요인이 있는데 여기에서는 보험계약자, 피보험자의 고의에 의한 자동차사고의 경우의 보험금 지급이 면책에 대해 알아보려고 한다. 고 ... 피보험자의 피용인으로 근로기준법에 의하여 재해보상을 받을 수 있는 자이다.Ⅱ. 본론1. 보험자의 보상책임 요건1 대인배상Ⅱ에서 보험자의 보상책임요건ㄱ 피보험자동차의 사고이어야
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.05
  • [사회보장] 국민연금의 의의와 내실화 방안
    성 문제]1) 사업비 효율성의 문제2) 자산운용상의 문제3) 갹출율의 안정성 문제4) 소득계층간(세대간) 소득재분배문제[내실화 방안]1) 납부예외자 축소(1)사업장 및 근로자(2 ... 늘어나면서 사회 활력은 뚝 떨어질 수밖에 없다. 따라서 정부가 나서든 민간 자율로 추진하든 근로자들이 나이 들어서도 일할 수 있는 여건을 만드는 것이야말로 우리 사회가 해결 ... , 상여금, 퇴직금 등 근로자와 기업간의 관계 안에서 보수의 연장으로 성립되는 연금제도를 말하며, 단체연금은 같은 종류의 자영업자들이 조합이나 협회 등을 구성하여 이것을 모체로 공제
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.21
  • [증권] 주식 매매제도의 이해
    의 가격적 효력을 가지며, KOSPI 산출 등 주가지수 산출 시에도 기세를 반영하여 산출한다.휴장일이 있어요① 관공서의 공휴일에 관한 규정에 의한 공휴일② 근로자의 날 제정에 관한 ... 법률에 의한 근로자의 날 (5월 1일)③ 토요일④ 12월31일(공휴일 또는 토요일인 경우에는 직전의 매매거래일)⑤ 기타 거래소가 필요하다고 인정하는 날2) 매매수량단위매매수량단위 ... 으로 전산시스템에 영향을 미칠 수 있다고 인정되는 종목의 경우에는 상향 조정할 수 있다.1. 매매제도의 종류1) 일반적인 매매제도와 매매계약의 체결방법(1) 단일가매매제도단일가매매
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.05
  • [사회개혁] 사회개혁
    가 연봉계약제와 월급제 두 체제 하에서 모두 여성근로자보다 훨씬 높은 임금을 받고 있는 것으로 드러났다.표 1. 성별임금격차, 1993-99{연도 1993 1994 1995 ... ? 그렇있다. 우리 헌법은 제32조 제4항에서 「여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다」고 규정하고 있다. 이에 따라 ... 1987년 제정된 고평법은, 남녀가 동등한 조건 아래에서 대우받고 남녀의 차별적 고용관행을 없앨 수 있도록 헌법의 이념을 구체화해 제정되었다. 즉, 고평법은 근로자의 모집채용
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22
  • [법학] 단결권에 관한 리포트
    Ⅰ. 序 : 의의1. 개념근로자들은 스스로의 생존 및 인간다운 생활을 보호하며 사용자와 실질적으로 대등한 지위에서 계약의 체결을 실현하기 위해 상호 단결하기에 이르렀다. 이러 ... 라고 할 수 있다. 이와 같은 근로자의 권익을 보장하기 위한 단결권은 두 가지 의미로 파악되고 있다. 협의로 해석하는 경우는 단체교섭권 및 단체행동권과 분리되는 별개의 개념 ... 으로서 근로자가 노동조합을 조직·운영하거나 이에 가입하는 등 단결할 수 있는 권리를 말하고, 단결권을 광의로 해석하는 경우에는 단체교섭권 및 단체행동권을 포함하는 권리를 말한다. 즉 광의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16
  • 노사관계구조(미국과 일본)
    들의 기업 활동을 운영할 권리가 있다.③임금, 근무시간 및 기타 요구조건들은 단체교섭과정을 통해서 공동결정하고, 그 합의사 항은 서명되어, 법적으로 통용되는 계약으로 문서화되어 효력 ... 을 통해서 형성된다. 경영자에게 노동조합을 승인하도록 하고, 근로자를 대표로 하는 노동조합과 성의를 갖고 전체협약을 기업수준에서 체결하고 운영하지 않으면 안 된다. 이와 같이 미국 ... 을 발생한다.④계약이행에 대한 종업원의 고충 및 불평이나 공평한 대우를 요구하는 행동은 계약상에 명기된 공식적인 고충처리절차를 따라야 한다.⑤경영자나 노조간부는 인종, 성별, 연령
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21
  • [법] 주택임대차보호법
    를 등기한때에는 그 때부터 제3자에 대하여 효력이 생긴다.”라고 규정하고 있으나, 우리나라의 임대차거래의 현실은 약자인 세입자가 임대인인 건물주를 상대로 하여 임차권등기를 요구한다는 것 ... 용 건물인지 여부의 판단시기 : 주거용 건물인지 여부의 판단시기는 임대차계약 체결당시를 기준으로 한다. 따라서 주택임대차보호법이 적용되려면 먼저 임대차계약 체결당시를 기준으로 하 ... 있는 법률상의 권능을 말하는 바, 주택임대차에 있어서의 대항력이란 임차목적물에 대하여 소유권을 취득하거나 임차권과 양립할 수 없는 용익물권을 취득한 자에 대하여 임차인이 계약기간
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.01
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2025년 08월 13일 수요일
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