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"기업경영패러다임" 검색결과 2,461-2,480 / 14,067건

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  • Dell 컴퓨터의 성공적인 경영전략에 대해 작성하시오.
    Dell 컴퓨터의 성공적인 경영전략에 대해 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Dell컴퓨터 소개2. Dell컴퓨터의 비용우위전략3. Dell컴퓨터의 차별화 전략Ⅲ. 결론Ⅰ ... 의 IBM을 물리치고 미국 PC점유율 1위를 차지한 기업이다. 84년 창업 당시 그가 던진 승부수는 전화나 팩스 등을 통한 맞춤식 통신판매와 대리점 등 중간상인을 거치지 않고 고객 조립 ... “고객과의 밀착접촉” 경영과 맞춤서비스인 “원투원 마케팅”에 초점을 맞추기 시작했고 또 소매점을 통한 판매 전략을 병행하였다. 다이렉트 마케팅의 채널을 인터넷으로 전환한 있는 것이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감, 가치관 경영
    위기 이후 기업 경영에의 새로운 패러다임을 모색하는 과정에서 가치관 경영이 해법으로 제기된 바 있다. 하지만 현재 그 이념이 제대로 실천되었다고 볼 수 없는데 그 이유는 다음과 같 ... ) 가치관 경영의 필요성기업의 가치관이 확립됨으로써 직원들에게 미치는 영향은 다음과 같다. 첫째, 직원들은 일이 무엇을 의미하는지, 그 진정한 의미를 알게 된다. 둘째, 직원들이 바라 ... 더라도 직원들 간의 유대감이 유지되도록 한다. 다섯째, 직원들이 자신이 기업에 기여하는 바를 알게 된다. 여섯째, 직원들에게 설렘과 뿌듯함을 준다.한편, 가치관 경영기업 전체
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 환경친화적 경영 및 사례기업
    환경친화적 경영 및 사례기업목차 기업경영 패러다임의 변천 환경경영이란 ? 기업들은 왜 ? 환경경영 기업사례 결론 참고문헌 Q A환경경영 도입의 필요성기업경영 패러다임의 변천20 ... 세기 ( 경제중심의 세기 ) → 21 세기 ( 환경의 세기 ) 이윤 극대화라는 기업경영의 궁극적 목표 유지 기업의 주요 이해 관계자 변화에 따른 기업 경영 패러다임의 변화 자료 ... : 이병욱 , 전게서 , p. 167. 구 분 주요 이해관계자 기업경영 패러다임 사회적 가치관 과 거 미 래 투자자 성장경영 인간중시주의 생태중시주의 종업원 복지경영 소비자 품질경영
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.13
  • 수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 차이 분석
    위한 필수 요소이며 여기서 노동을 제공하는 주체는 근로자이다. 기업을 위해 노동하는 근로자들을 관리하는 자들을 경영자 또는 사용자라고 지칭하며 노동자와 사용자는 계층적인 구조를 생성 ... 이 중요했다는 점이다.이러한 패러다임의 변화는 수직적 노사관계에서 수평적 노사관계로 나아가는 계기가 되었다. 한국의 노사관계는 여전히 수직적 관계가 팽배한 가운데 스타트업 기업을 중심 ... 있다. 일반적인 직급체계는 사원-대리-과장-차장-부장-상무-전무-CEO로 나뉠 수 있다. 구조적으로 봤을 때 가장 상위가 기업의 최고 경영자이므로 생산직군보다 더 수직적인 특징
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10
  • [경영혁신의 개념] 경영혁신의 정의와 조건
    및 관리가 가장 경제적으로 달성할 수 있는 경영기법으로서 다운사이징(Down sizing)을 들 수 있다.이러한 경영혁신을 위한 기법을 도입하여 정보화 사회의 새로운 패러다임 ... [경영혁신의 개념] 경영혁신의 정의와 조건목차경영혁신의 개념I. 경영혁신의 정의II. 경영혁신을 위한 조건1. 제로베이스에서 출발2. 미래지향적인 방향3. 조직과 개인과의 목표4 ... . 혁신의 주체* 참고문헌경영혁신의 개념I. 경영혁신의 정의슘페터(J. A. Schumpeter) 교수는 '경영혁신(Innovation) 또는 신결합(new combination
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.03
  • 핵심역량이 무엇인지를 기술하고 최근 인적자원의 핵심역량으로 대두되는 사회
    위해 열을 올리고 있는 것이다. 이러한 핵심역량의 개발은 기업에게 있어 가장 중요한 경쟁력이자 이를 바탕으로 기업경영성과를 진단, 검증하고자 하는 수 많은 연구들이 있다. 따라서 ... 에서 지속가능한 성장을 이룩할 수 있는 기업이 되기 위해서는 우수한 인적자원 확보가 필수적이다. 산업사회를 넘어 정보사회, 지식기반사회로의 변화는 물질과 기술력 중심의 패러다임에서 인 ... 을 포괄하는 다차원적인 개념으로 정의하고 있다. 예를 들자면 삼성반도체의 소형화기술, 도시바의 정밀기계기술광학기술, BMW의 차량기관관련 기술 등이 각 기업의 핵심역량이라고 할 수
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 환경경영
    G 환경경영I NDEX 01 기업경영 과 환경 02 환경경영 패러다임 03 기업 환경경영 여건의 변화 04 관련 사례 · 시사점1 PART01 기업경영과 환경 1. 역사적 논의 ... 환경문제가 범지구적 과제로 등장 급속한 산업화 공해유발형 생산구조 자원 다소비형 산업 02 환경경영 패러다임구분 주요이해관계자 기업경영패러다임 사회적가치관 과거 미래 투자자 성장경영 ... 을 일깨워 준 인도 보팔 MIC 누출 사고 1991 년 제 2 차 세계산업계 회의 지속 가능 개발 위한 기업헌장 공표 리우 선언 01 기업경영과 환경 1. 역사적 논의 동향생물생활권 보호
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.23 | 수정일 2017.11.24
  • 공급사슬관리(SCM)의 중요성
    공급사슬관리(SCM)의 중요성1990년대 들어 수많은 기업들이 경쟁력 강화를 위해 BPR, 리엔지니어링 등의 활동을 추진했다. 그러나 이는 경영성과의 개선으로 이어지지 않 ... 았다. 그 이유는 기업 내의 부문별, 기업별 최적화는 한정적 개선으로 전체적으로는 최적화가 되지 않아 그 성과가 극히 제한된다는 것이다.SCM이 주목받는 가장 큰 이유는 비즈니스 패러다임 ... 의 라인, 공장 또는 기업 내의 생산성 향상, 리드타임의 단축, 원가 절감, 품질제고를 위한 합리화 및 리엔지니어링, 기업통합 및 정보화, 자동화 및 컴퓨터 통합생산(CIM) 구축 등
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13
  • 공공부채 1,100조, 가계부채 1,400조 시대와 부채공화국 오명(汚名) 극복대책
    ’ 지출적 복지에서 생산적 복지로의 패러다임 전환 부정부패척결 ‘ Pay-go’ 와 지방자치단체 부채 제로 시대 방만경영의 대명사 ‘ 공기업’의 통폐합 및 경영효율화가계부채 3 ... ‘ Pay-go’ 와 지방자치단체 부채 제로 시대 방만경영의 대명사 ‘ 공기업’의 통폐합 및 경영효율화가계부채 3 실태 원인 관리의 중요성 해결방안가계 부채 3 1) 가계부채의 현실태 ... 에서의 잠재적인 부채도 포함개념 1 공공부문 ( 정부 + 지방자치단체 + 공기업 + 준정부기관 ) 이 가진 부채 총액을 의미 부채의 정의 - 공공부채 vs. 가계부채 공공부채 가계부채
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06
  • 21세기 환경변화와 성과주의 인적자원관리
    용이 등의 이유로 비정규직을 선호하는 추세이다.2. 성과주의 인적자원관리1) 현대적 인적자원관리의 패러다임전통적 인사관리는 기업 내 구성원을 생산수단의 한 요소로서 비용으로 인식 ... 에 따른 리스크 방지의 기능을 지니도록 해 기업경영을 호전시키도록 해주는 기능을 보여준다.마지막으로, 핵심인력 중심으로 조직을 재편함으로써 비핵심인력은 아웃소싱을 통해 복리후생 ... 관계를 위한 조직으로 변질되는 폐단을 근본적으로 제거하고 기업경영을 합리적인 성과중심으로 운영할 수 있는 기반을 제공한다는 점에서 높은 평가를 받을 수 있다고 본다.4) 성과주의
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.25
  • [현대 경영학] 시스템이론, 상황이론, 복잡성 이론
    패러다임을 탄생시켰다. 즉 지금까지의 경영이론은 선형적이며 일방적인 인과관계를 중심으로 전개되는 이론이었으나, 복잡성이론은 질서와 무질서의 혼돈(chaos)에 의한 불안정의 상태 ... [현대 경영학] 시스템이론, 상황이론, 복잡성 이론목차현대 경영학I. 시스템이론II. 상황이론III. 복잡성 이론* 참고문헌현대 경영학현대산업사회의 발전은 조직과 구성원 그리고 ... 조직 전체를 뚜렷한 연관성에 의한 업무적 계층화(hierarchy)의 조직으로 운영하는 시스템화의 조직을 의미한다.시스템이론에 의하면 조직운영과 외부 경영 환경과의 상호작용 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.02
  • 피터드러커 매니지먼트 독후감
    . 매니지먼트의 패러다임이 바뀌었다.매니지먼트가 기업을 위한 것이라는 전제는 전문가뿐 아니라 일반에서도 당연시되어 왔다. 매니지먼트라고 하면 당연히 기업의 매니지먼트를 일컫는 것이 ... 피터드러커 매니지먼트 독후감[책을 읽기 전]부끄럽게도 경영학과를 다니고 있지만 피터드러커라는 이름을 처음 들어봤다. 그래서 책을 읽기 전에 경영학의 아버지로 불리는 피터드러커 ... 가 누구인지부터 알아보고 왜 ‘경영학의 발명자’, ‘현대 경영학의 아버지’, 현대 사회의 철인‘등 피터드러커를 나타내는 말은 수없이 많다. 그는 또한 자본주의에서 자본을 제거하기 위해
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.29
  • 디자인 마케팅 레포트
    변화에 따라 환경 산업의 투자도 늘어나고 있으며 단순히 환경적 요소만을 보는 것이 아닌 연관된 모든 요소를 파악하는 새로운 패러다임도 생겨났다. 이에 따라 전략과 경영에만 집중 ... 처럼 기업이 고객을 선택하는 시대가 아닌 고객이 기업을 선택하는 빠른 변화속의 시장에서 기존에서 벗어나 새로운 변화에 적응하는 것이 요점이며 소비자를 분석하고 경쟁사와 비교해보 ... , 브랜드나 기업에 대한 구매자의 친밀감, 유대감, 신뢰할 수 있는 관계의 유무를 정확히 하여 소비자와 고객의 관계를 정확히 해야하는 것이 특징이며 이 단계를 넘어서 미래 소비자
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.01
  • 리더십 ) 우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.
    ’ 설치 및 운영, 공공부문 생산성 증대 및 국책사업의 민영화와 경쟁촉진 그리고 공기업경영혁신 유도 등을 통해 1997년 이후 ‘투자 부적격’으로 하향되었던 우리나라의 국가 신용 ... 과 수준 높은 도덕 등 7가지를 말했다.박세일은 향후 우리나라 지도자에게 요구되는 특징으로 개혁·변혁적 대통령, 전문 국가 경영 대통령, 민주적·국제적 지도자를 들고 있다. 정직 ... 에서 배울 줄 아는 특성을 강조했다.정윤재는 분명한 이념과 노선으로 국가 경영의 비전을 제시할 수 있는 사람, 여러 행동양식가치들이 몸에 베여 있을 뿐 아니라, “말 잘하는 사람
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.02
  • 경상대학교 e-비즈니스개론-계절학기 강의자료,중간고사
    용이 무엇보다 중요하다고 보는 경영 패러다임 지식기반 경영의 목적 - 지식자원을 통해 기업경영활동을 보다 정확하고 효율적으로 해결할 뿐만 아니라 시장을 선도하는 경쟁력을 갖추는 것 ... ) (1) 기업의 상거래 활동 : 구매 , 판매 등 (2) 기업 경영활동 : 인력관리 , 자재관리 , 구매관리 , 회계재무 , 마케팅 , … (3) 개인과 조직의 경제활동 , 사회활동 ... ) 분야 - 기업경영활동 전 영역에서 활용 , e- 비즈니스의 개념으로 발전 - 따라서 , 기업경영의 제반 분야의 기반 , 또는 전략적 수단이 되는 e- 비즈니스 분야의 이론
    시험자료 | 165페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.24
  • [경영학과] 2019년 2학기 IT와경영정보시스템 교재전범위 핵심요약노트
    하면서 일반적인 용어로 자리 잡음② 특히 경영학 분야에서 기업을 하나의 유기체로 바라보는 시각은 일반 시스템 이론의 영향을 크게 받음③ 가장 기본적인 시스템은 입력, 변화, 출력 ... 제1장 정보시스템의 개념 1. 정보화시대의 도래1) 시대 변천에 따른 사회 변화① 시대가 바뀌어 기계화와 산업호가 진행이면서부터 또 다른 패러다임이 등장함 ② 20세기 중반 ... 면서 더욱더 고도로 발달하고 이로 인해 새로운 시대인 정보화 시대가 열렸음 2) 기업의 목적과 정보시스템 ① 기업의 목적 달성을 위해 정보기술을 활용함 ② 정보화시대의 정보시스템
    방송통신대 | 99페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.07.15
  • 포스코엠텍 노사관계 사례 조사
    제 공장을 준공하며 포스코에 알루미늄 탈산제를 공급하고 있음노사운영정책 2 5노사운영정책 6 01 04 03 02 회사 노동조합 노경공동연구반 노경협의회 뉴패러다임 센터 뉴패러다임 ... 식 경영혁신 노사의 공동연구를 통해 근무환경 개선 회사 실정과 직원의 의견을 충분히 반영한 근무형태 도입노사운영정책 7 01 4 조 2 교대 운영체제 철강업계 최초로 4 조 2 ... 마련한 운영방안을 시험기를 거쳐 효과성 검증해야 함 노사관계의 원만한 해결은 기업 생산성과 창의성의 밑거름 근로시간단축 및 임금협력을 통해서 사회 고용 창출 효과참고자료 14 고용노
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10
  • 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오(A+과제)
    인재들의 양성은 기업들간의 경영에서 우위를 확보할 수 있게한다. 기술의 발전은 기업들이 인적자원 개발에 대해 더욱 많은 투자를 하게 만들었다. 핵심능력을 가지고 있는 인재 ... 을 파악해야한다. 조직 내 인적자원의 역량에 대한 정확한 분석은 경영전략을 수립하는데 중요한 기초 토대가 된다. 이를 통하여 다른 기업과는 다른 차별화된 기술을 기를 수 있으며 그 ... 고양, 미래 새로운 직무를 위한 학습활동이다. 교육훈련을 통한 직무수행능력의 향상은 기업내에서는 인재의 개발이나 교육등을 위해 활용되고 있다. 4차산업혁명이 도래한 가운데 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.07
  • 핵심역량이 무엇인지를 기술하고 최근 인적자원의 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.
    적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유로 대두되고 있는 배경급변하는 경영환경과 경영패러다임 속에서 지속가능한 기업이 되기 위해서는 우수인재의 확보가 중요하다. 산업사회를 넘어 정보사회 ... 어서 매우 중요한 경쟁력이며 이러한 핵심역량의 개발과 기업경영성과를 파악, 검증하고자 하는 많은 연구들이 있다. 그렇다면 핵심역량이란 도대체 무엇인지 알아볼 필요가 있다. 먼저 ... 동력이 되고 있는 지금의 경영환경에서 창의적 인재의 확보는 기업의 지속 가능성을 결정할 정도로 기업 전략의 중심이 되고 있다. 이러한 흐름 속에서 한국은 지난 1998년 IMF
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.15
  • 기업경영과 비즈니스 전략 (한양대학교 e 러닝) 과제점수 만점
    어 Reuters의 가치는 떨어지게 되었고, 고객들은 인터넷으로 옮겨가게 되었다. 패러다임의 전환은 Reuters만이 가지던 정보 공급처라는 역할을 다른 경쟁 기업들도 담당할 수 있 ... 성을 인식하지못하였다. 한 기업경영 혹은 관리를 하는 사람들은 급속도로 변화하는 주위환경에 맞추어서 새로운 전략 또는 계획을 수립해야 할 필요가 있다. 변화에 대해서 이해하고 준비 ... 하는 기업만이 지속적인 성장을 할 수가 있다. 만약 기업의 변화 속도가 경영환경 변화 속도를 따라가지 못한다면 그 기업은 도태가 될 것 이고 또한 시장 변화를 따라 갈수도 없을 것이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.09
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2025년 06월 01일 일요일
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