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산업안전보건공단 정책지원관 자소서 사회복지행정론 농약 인적자원관리 지역농협 자소서 유연근무제 HRD 사례 동기부여
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"직무확대 사례" 검색결과 221-240 / 12,312건

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    [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    에 발전의 원천이 되는 사회를 의미한다. 오늘날 지식정보사회에서 경쟁력의 원천은 ‘지식과 능력’이기에, 지식과 역량의 보유자로서 인적자원의 역할이 조직 내에서 점차 확대되고 있 ... , 그리고 인적자원개발의 정의를 이해하고, 국내에서 나타난 인적자원개발 및 인적자원관리와 관련된 유의미한 사례들을 살펴보고자 한다. 또한, 이러한 사례들을 참고하여 필자에게 적용할 수 ... 의 전환이 이루어지고 있다.인적자원개발의 사례: SK에너지대표적인 국내 기업의 인적자원개발 사례로는 SK에너지의 사례를 들 수 있다. SK에너지의 교육목적은 앞으로의 경영환경에 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23
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    [경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)
    에 새로운 근무형태 제공으로 삶의 만족도와 직무 만족도를 증가시킴으로써 새로운 아이디어와 연구 결과도출을 기대하고 있다.기업은 이러한 효과를 위해서 유연근무제를 지속적으로 확대 ... 사례(1) 도입 단계동성케미컬은 서울사무소의 성공적인 경험을 바탕으로, 동성케미컬은 공장 사업장까지 유연근무제를 전사적으로 확대하기로 결정했다. 안정적인 생산가동이 중요한 공장사업 ... 하고 있습니다 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요(동성케미컬을 대상으로)목차1. 서론 : 유연근무제제의 확산2. 유연근무제 사례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
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    직급체계(통합)개선 보고서
    ---- 1P Ⅱ. 당사 직급체계 운영현황 ---------------------------------- 2P Ⅲ. 경쟁사 사례 ---------------------------- ... 직급체계 문제점'연공'에서 탈피한 역할 중심의 직급체계 설계 현재 수행 역할에 부합되도록 역할/직무에 의한 직급 재부여 직급과 직책의 분리 운영 : 조직장도 L1~L3까지 차등 ... 화, 조직원도 L1 직급 부여 가능 기존의 호칭을 유지하되 직급체류 연한이 경과하면 자동적으로 호칭 변경직급체계 전환 및 운영 방식변경 (전)변경 (후)Ⅲ 경쟁사 사례4경쟁사 B기업
    서식 | 19페이지 | 70,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.04.05
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    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오. 서론
    을 전공별로 분류한 후 의료사회복지사에 대한 나의 생각을 정리한다.본론의료사회복지사의 역할직무차원의 주요 역할 정의직무역할직무차원역할심리·사회·정신적 문제해결심리사회적 문제의 원인 ... Conference병원 경영에 대한 고위험 환자 조기 발견사례 분석 평가경제적 문제 해결사회 보장 및 법적 시스템 정보 지원병원 내 자원을 활용한 의료비 지원후원자 그룹의 연합을 통한 병원 ... 초기 의료 사회 복지 문헌은 주로 빈곤 구제, 영양 공급, 지역 보건 관리에 초점을 맞췄다.960년대부터 서양의학의 사회복지이론과 방법을 적극 흡수하며 전문성을 확대했는데 1970
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.
    으로 한 채용을 더 확대하고 있다, 특히 서류 검토 단계에서 인공지능을 활용하면 유니레버의 사례처럼 시간을 크게 감축할 수 있다고 한다. 인공지능 면접의 경우 인공지능 면접관이 영상 ... 산업심리학주제: 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 ... 라 인재를 선발하는 과정에서도 첨단기술을 도입하고 있다. 이러한 대표적인 선발 기법의 사례로는 인공지능을 도입한 것이 있다. 도브 비누로 우리나라에도 잘 알려져 있는 미국의 다국적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
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    제안서
    과 기능을 재정립하고, 경영환경 및 00시 정책결정에 따른 확대기능적인 공사로서의 혁신성장을 위한 중장기 경영전략 수립을 하는 것이 최종 목표입니다. I. 제안 개요 국제00도시 선정 ... 에 따른 공사 역할과 기능의 확대를 위한 중장기 경영전략 수립 추진 목표 과업 목적 3. 내부 환경 변화에따른 경영관리 (조정직부·인평사가·지재표무변) 체계에 따른 체계적 준비 및 ... 부산 공사의 역할과 기능의 국제 적 수준의 확대 개편 필요 • 관광거점도시를 국가적으로 육 성·지원하기 위한 국가관광 발 전전략의 핵심사업 착수 41. 제안 목적 및 범위 1.2
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 68페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.01.05
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    (A+자료)학은제 광고학 성공한 브랜드의 통합마케팅 전략에 대하여 논하세요
    직무도 볼 수 있습니다.본론에서는 이 통합마케팅의 의의와 각 기업의 통합마케팅을 이용한 전략 및 사례에 관해 서술하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 통합마케팅의 정의통합마케팅이란 기업 ... .....................................................41. 통합마케팅의 정의2. 성공한 브랜드의 통합마케팅 전략사례3. 피해야 할 전략 ... Ⅲ. 결론 .....................................................5* 과목명: 광고학* 이 름:Ⅰ. 서론통신매체의 발달로 소비연령이 확대
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
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    경영전략측면에서 인적자원관리의 역할
    Hyperlink \l "_Toc169772448" 4. 사례 연구: 구글의 인적자원관리 PAGEREF _Toc169772448 \h 8 Hyperlink \l "_Toc169772449 ... 역할, 사례 연구, 그리고 결론으로 구성된 체계적인 논의를 전개하겠습니다.본론1. 인적자원관리의 정의 및 목적인적자원관리는 인재의 채용, 교육, 평가, 보상, 개발 등을 포함 ... 한 종합고 경쟁력 있는 보상 시스템을 통해 직원들의 동기를 부여하고, 조직에 대한 충성도를 높입니다.1.5. 직무 설계: 직원들이 자신의 역할을 명확히 이해하고 효율적으로 업무를 수행
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
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    (A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론산업과 기술의 발달로 인하여 기업환경이 빠르게 변화하는 가운데 현재 정보화시대가 자리 잡게 되었다. 이러한 정보 ... 이 기업의 경쟁력을 상승시키는 것으로 판단하고 있다. 본론에서는 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 관하여 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안과 사례 ... . 나아가 이러한 제도는 근로자들의 직무만족도 및 몰입도의 향상이라는 긍정적 영향을 나타낸다.임파워먼트와 팀워크임파워먼트는 “조직 현장의 구성원에게 업무 재량을 위임하고 자주적이고 주체
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
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    인력개발과활용_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    인력개발과활용직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.차 례1.서론2.본론1) 교육훈련2) 직무현장훈련 ... 적자원 교육의 직무 현장훈련(OJT)과 집합 교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 관해 사례를 서술하였다.2. 본론1) 교육 훈련판관비의 교육훈련비 포함 ... 성을 가지고 있는 자원이다. 이에 효율적 활용에 앞서서 개발시키고 발전시키는즉슨 자원을 확대하는 노력이 필수적으로 교육이 있다. 이에 인적자원의 개발과 교육은 인적자원관리의 가장
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    정신보건사회복지론 정신장애인 직업재활
    , SPC지원고용업체연결, 취업 후 사례관리사례관리, 직무지도, 위기개입, 사례회의자원봉사자장애인고용공단 서울지사, 남부지사직무지도원 배치직업 기술 훈련기술훈련이 필요한 이용 회원서초열린 ... 활동영역의 확대· 독립적인 금전관리프로그램· 사례관리· 진단모임· 금전관리· 사회기술훈련(직장적응훈련,약물 및 증상관리)· 사회적응훈련· 일상생활 기술훈련· 작업기술훈련· 일반상담 ... 하고 적절한 직업상의 원조를 통해 취업상태를 지속하면서 더 나아가 직무에 만족감을 느끼며 지역사회에 통합하도록 하는 것이다(최희수, 1999).정신장애인에게 있어서 직업의 의미는 다음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19
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    생산관리 과제 공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.
    생산관리 과제공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.과제 목차1. 공급사슬관리의 개념2. 최신 경향3. 최신 사례1. 공급사슬관리의 개념공급사슬관리는 기업 내의 기업 간 다양 ... 한 사업 프로세스를 직무 간에 부서에 존재 하고 있는 역할을 넘어서서 종합적으로 관리하고 진행하는 것을 말한다. 따라서 제고 에서부터 소비자에게 제공되기까지 생산과 조달, 유통 등 ... 의 공급의 흐름들을 실용적으로 관리 할 수 있다는 점이라고 할 수 있다. 구체적으로 자세히 보면 각 부서간 파트별로 직무 최적화와 다른 기업들만의 맞는 최적화에 적용되고 있던 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08
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    행정에서의 심리학 활용 현황 및 활용 방안
    -행정에서의 심리학 활용 현황 및 앞으로의 활용 방안-학 과 : 행정학부학 번 :이 름 :제 출 일 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론행정학에서 심리학이 활용되고 있는 사례심리자본이 조직효과 ... 은 국제적인 문제들이 발생함에 따라 행정의 기능은 확대되었으며, 전 세계적으로 행정국가화 현상을 촉진시켰다. 그리고 이에 따라 자연스럽게 행정학의 중요성은 높아지게 되었다.행정학은 행정 ... 방법을 마련해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 행정학에서 심리학이 활용되고 있는 사례이하 본문에서는 행정학에서 심리학이 활용되고 있는 구체적인 사례를 관련 논문을 바탕으로 알아보고자 하
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28
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    국내외 기업의 채용사례와 분석
    국내외 기업의 채용사례와 분석인적자원관리 과제김영평생교육원2020년 2학기 3기문은식목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc65964132 ... Hyperlink \l "_Toc65964140" 참조자료 PAGEREF _Toc65964140 \h 3국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선발과정을 분석하시오서론기업이 성장 ... 에 맞는 새로운 채용방식의 필요성이 대두되었다.본 과제는 한 기업의 인적자원 채용사례를 알아보고 관례화된 기존 기업들의 채용방식과 변화된 시대상에 맞는 기업에 적합한 인재를 선발하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06
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    조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오
    보다는 직무능력 중심의 채용 방식이 확대되고 있는데, 그중에서도 실무면접인 ‘역량면접’이 주목받고 있다. 역량면접이란 지원자가 해당 직무 수행에 필요한 역량을 갖추고 있는지 평가 ... 함으로써 공정성이 높은 채용방식이라고 할 수 있다. 블라인드 면접에서는 학력·학점·어학성적 등 소위 스펙보다는 직무능력 중심의 평가가 이루어진다. 따라서 취업준비생들은 자신에게 맞는 회사 ... 한 AI 면접 시스템 도입 사례도 늘고 있다. 삼성전자는 2017년 하반기 신입사원 공채부터 서류전형 합격자들을 대상으로 AI 면접을 시행하고 있다. 면접 방식에는 크게 세 가지 유형
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    사례 3-3-2 간호사와 의사의 관계윤리
    간호학 과제주제: 사례 3-3-2 간호사와 의사의 관계윤리1. 위 사례에서 간호사와 의사 간의 윤리적 쟁점은 무엇인가?사례에서 간호사는 고관절 전치환술과 관련된 통증 완화제 처방 ... 가 취할 수 있는 행동은 무엇인가?사례의 경우, 간호사는 추가 처방이 왜 이루어지지 않는 것인지에 대한 이유를 정확히 알 수 없다. 따라서 간호사는 의사에게 정보 공유를 요청할 수 있 ... 윤리 준수) 1항인 “보건의료인으로서의 고유한 역할과 직무가치를 이해하고 존중하며, 직무상 상호협력적인 관계를 유지하여야 한다.”를 준수해야 한다. 하지만 4항 “간호사는 보건의료
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.
    과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오. 서론 1. 사회적 문제와 지역사회복지의 실천적 접근 본론 1. 조직화의 개념 2. 조직화의 단계 3. 조직화에서 고려하는 3가지 ... 과 직접행동의 실제 사례 6.1 정치적 압력전술 사례 6.2 직접행동 사례 결론 1. 개인적 견해 참고자료 서론 1. 사회적 문제와 지역사회복지의 실천적 접근 현대사회는 끊임없는 갈등속 ... 를 설정하고, 조직이 효율적으로 운영될 수 있도록 기본 골격을 마련하는 영역이다. 3.2 직무수행 절차에 관한 문제영역 이 영역은 조직 내에서 각 업무가 어떻게 수행되는지를 규정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.09
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    장애인복지론_장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.
    확대와 직업능력 개발을 통한 장애인의 사회적 자립을 목표로 한다.이 정책은 복지정책과 노동정책의 교차점에 위치한 정책으로, 사회적 약자인 장애인의 경제적 자립을 돕는 동시에, 노동 ... 시장에서 장애인의 역할을 확대하는 데 중점을 둔다. 따라서 이 정책은 장애인의 기본적인 생계 보장을 넘어, 이들이 노동 시장에 성공적으로 진입하고 경제적으로 독립할 수 있도록 지원 ... 장애인들이 노동 시장에 진입하기 전에 필요한 능력을 갖출 수 있도록 지원하며, 장애인이 직무에 성공적으로 적응할 수 있도록 돕는다. 이러한 직업 재활 서비스는 장애인의 취업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
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    [간호와 경영] 간호직무관리 ppt [직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [PPT 발표자료, 간호관리학]
    ) 중요사건 방법 - 직무수행자의 직무행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 그 사례를 수집하고 , 이러한 사례로부터 직무성과에 효과적인 행동패턴 ... 는 것을 말한다 . 직무를 수평적으로 이동시키는 방법이다 . ex) 내과병동에서 근무하던 간호사를 외과병동에 근무하게 하는 방법 (3) 직무확대 : 여러 가지의 과업을 묶어서 하나 ... 간호와 경영 [ 간호 직무 관리 ]Ⅰ. 간호직무관리에 대한 고찰 1. 직무분석의 개념 ① 직무내용이 무엇이고 , 그 직무에 어떤 사람 ( 능력과 경험면에서 ) 채용되어야 하는 가
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10
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    직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여
    국가의 입법 사례를 통해 임금 투명성 제고 입법의 검토가 이루어져야 한다. 임금 투명성을 높이기 위해 직무급을 중심으로 하는 임금체계를 구축하고 사업주 임금정보공개의 의무 ... 는데 프랑스는 약 12%, 이탈리아는 약 8%로 나타나 OECD 국가 평균 중 성별 임금 격차가 적은 편으로 나타났다. 우리나라는 직종, 직무, 사업장이 같은 남녀 사이 임금 격차 ... 도 다른 국가와 비교했을 때 더 큰 것으로 나타났다. 영국의 행동 화학 저널인 네이처 인간 행동이 2022년 홈페이지에 게시한 보고서에 따르면 우리나라는 조사국 15개 중 직종, 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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2025년 11월 20일 목요일
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