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"직무확대 사례" 검색결과 421-440 / 12,317건

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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례
    과목명: 인력개발과활용주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 다는 점에서 그 실효성에 의문부호가 붙기도 했으나 사회적 자본이 경제적 효율성이나 생산성을 제고하고 사회통합의 기반을 강화시킨다는 주장이 확대되면서 그 필요성이 입증되었다.사회 ... 의 유출입을 관리하고, 구성원의 직무를 관리하고, 구성원의 실적을 평가하고 보상하는 관점에서 인적자원관리 제도를 운영하고 있다. 사회적 자본 구축을 위해서는 이러한 개념을 어떻게
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오
    한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인고용촉진 및 직업 ... 재활에 관한 법률2. 목적3. 사례4. 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 현상이 다양해지며 선천적인 장애뿐만 아니라 후천적인 장애를 가지게 되는 사람들도 증가되고 있다. 그 ... 에 맞는 직업 생활을 통해 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용 촉진 및 직업재활을 실시하는 것을 목적으로 한다.3. 사례1) 장애인 고용촉진(1) 시각 장애인지체 시각장애
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 교육2 장애인상담과교육 장애인 평생교육 관련하여 주요하게 다루어야 할 것으로 생각되는 대상과 주제
    것이다. 이러한 점에서 일본의 모델은 우리나라가 장애인 평생교육 정책을 확대·개선하는 과정에서도 참고할 수 있는 중요한 사례로 볼 수 있다. 3. 결론 장애인 평생교육은 단순히 ... 다. 국내외 사례에서 확인할 수 있듯이, 자립생활 기술과 직업적 역량을 아우르는 평생교육은 발달장애인의 실제적인 변화를 이끌어내고 있다. 편의점이나 카페와 같은 직무 체험, 금전 ... 와 관련한 국내 또는 해외 사례를 두 개 이상 찾아 정리하시오. 장애인상담과교육 ① 장애인 평생교육 관련하여 주요하게 다루어야 할 것으로 생각되는 대상과 주제를 하나씩 선정하고 각각
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.08.27
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    노인복지론_노인실태에 대하여 정리(참고, 보건사회연구원의 전국노인실태조사
    그에 편승하여 미래 유망 산업으로 주목받고 있습니다. 특히 우리나라의 노인산업 확대는 우리나라 뿐만이 아니라 중국의 고령화에도 잇닿아 있다는 점에서 긍정적인 경우가 될 수 있 ... 인구들이 우선적으로 필요로 하는 것은 노년층에서 즐길 수 있는 여가활동이라고 합니다. 그러므로 고령화는 우리나라 여가산업(레져산업)의 발전을 성장시킬 수 있습니다. 선진국의 사례 ... 은 노인들은 사회적으로 혼자 떨어져 있다는 느낌으로 인해 정신적으로 문제가 생기게 되고 이로인해 죽음을 택하는 사례가 늘어나고 있다는 생각이듭니다. 따라서 노인들의 여가시간 활동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
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    종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오
    부여는 직무를 통한 종업원의 자아실현의 기회를 확대하고, 직무에 관한 자신감과 자긍심을 갖게하는 효과를 가집니다. 그리고 동기부여로 인해 개인의 자발적으로 업무를 수행 했을 때 따르 ... 원들에게는 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지 본인의 의견을 기술하시오- 교재참고: 7-1 종업원 동기에 관한 이론, 사례와 본인 의견 제시-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 작업 동기2 ... . Frederick Herzberg 2요인 이론3. 효과적인 동기부여 방식에 관한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 작업 상황 및 직무 활동에서 나타나는 인간 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
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    자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오
    사이에서 나타나는 갈등, 조직의 관리 여부와 관련하여 비전문가와 전문가 사이에서 발생하는 갈등, 프로젝트 관리, 사례배치, 사례관리 등의 상이함에 따라 발생하는 갈등을 가진 전문직 ... 하게 여기고 좋은 동료관계를 자원봉사활동에서 얻을 수 있는 중요한 보상으로 받아들이기도 하지만 다른 조직처럼 직무수행 과정에 있어 상호작용이 증가하면 자원봉사자도 동료관계에서 갈등 ... 이 나타난다. 이러한 갈등은 보통 인정과 관련된 문제, 관료 관계에서 나타나고 조직성과에 부정적, 긍정적 영향을 준다. 직무의 상호의존성, 목표와 역할에서의 기대 차이 등 요인과 더불
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 기술하시오.
    에 민감하다. 성인 학습자들은 실용적이고 목표 지향적인 학습을 선호한다. 첫째, 성인 교육에서는 실질적인 경험과 사례를 바탕으로 한 학습이 효과적이다. 예를 들어, 직무 훈련에서 성인 ... 학습자에게 이론적인 개념을 설명하는 것보다는 실제 직무에서 발생할 수 있는 문제 상황을 해결하는 연습을 제공하는 것이 더 효과적이다. 한 연구에 따르면, 성인 학습자들은 실제 ... 학습하며, 반복과 상호작용을 통해 개념을 습득한다. 또한, 아동은 자신의 경험이 부족하기 때문에, 구체적인 사례와 반복적인 설명이 필요하다. 또한, 학습의 자율성 측면에서도 차이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    사회복지사의 윤리적 민감성을 향상시킬 수 있는 방법은 무엇인지 설명하시오.
    역량을 배양하는 데 결정적인 역할을 하며, 궁극적으로는 조직 전체의 서비스 질 향상으로 이어진다.나. 사례토론과 자기성찰 기회 확대사회복지 현장에서 직접 발생하는 구체적인 윤리 ... 적 문제를 효과적으로 해결하기 위하여 사례토론과 자기성찰의 기회를 확대한다. 실제 업무에서 경험한 다양한 사례를 중심으로 진행되는 토론은 사회복지사가 직접 겪은 윤리적 딜레마를 분석 ... 에 직결된다는 점을 시사한다.본 과제는 사회복지사의 윤리적 민감성을 향상시키기 위한 구체적이고 실질적인 방안을 모색하고자 한다. 특히, 체계적인 교육 및 훈련 프로그램, 정기적인 사례
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.10
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    직장인의 정신건강의 특성 및 중요성에 대하여 간략히 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제 사례를 조사 후 대안을 제시하시오.
    심리적 요인인 직무 스트레스 또는 우울함이 높으면 낮은 것으로 나타났다(Kim & Kim, 2019).2) 직장인 정신건강 문제 사례직업 분류별로 발생하는 정신건강 문제를 살펴봤 ... 현대인의 정신건강주제: 직장인의 정신건강의 특성 및 중요성에 대하여 간략히 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제 사례를 조사 후 대안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 직장인의 정신건강 특성 및 중요성2. 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제1) 기존 연구에 따른 직장인 정신건강 문제 실태2) 직장인 정신건강 문제 사례3
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오
    하는 형태를 보면 장애인 직무는 단순 노무에만 편향되어있다.장애인 고용 확대를 위해서 정부의 교육훈련 프로그램을 보면 비슷한 경향을 보이고 있다. 장애인 고용 포털인 ‘워크투게더 ... . 최근 물류업종과 IT분야 대기업에서는 새로운 직무 개발로 다수 장애인을 고용한 사례가 있다. 이는 우리 사회에 많은 시사점을 주고 있다. 자체적으로 장애인 고용 직무개발이 제한 ... 었다. 장애인 직무가 비장애인 직원을 위한 복지, 단순 업무에 한정된 경우가 많고 의무고용 이행을 위해 필요이상 복지 인력과 단순 직무를 확충할 수 없었다. 장애인 근로자의 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    조직심리학조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.조직심리학조직의 변화 ... 를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1 ... 하며 70년대부터 조직변화에 대한 필요성이 대두되고 있다.2. 본론조직변화를 위한 노력 ? VIPS위 사례는 직접 경험한 사례로, 조직 변화를 위한 노력이 어떤 것이 있는지 알아볼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
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    경영정보시스템 레포트 (A)
    성공적인 마케팅으로 폭발적인 반응을 일으킨 빙그레의 사례로 파악하여 보겠다. 빙그레는 2019년 실적부진을 겪고 있었으나 2020년‘빙그레우스 더 마시스 짐’이라는 캐릭터를 만들 ... 에 육박하는 조회수를 기록하고 있다. 성공적인 마케팅 사례로, 자회사 제품과 주요 고객층에 대한 깊은 이해를 바탕으로 앞서 설명한 마케팅 관련 문제를 타개한 것으로 볼 수 있다. 또한 ... 의 사례로 파악하여 보겠다. 유한킴벌리는 구성원들의 능력, 창의성을 최대로 발휘할 수 있도록 유도하는 인적자원관리시스템을 활용하고 있다. 대표적으로 직원들에 대한 과감하고 체계적인 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2022.12.03
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    인간관계세미나_관리사고의 발전에 대해 논술하라. 인간과계와 인사상담제도에 대해 논술하라. 인간관계와 사기에 대해 논술하라.
    등 상담을 통해 해소하거나 미연에 방지하여 개인의 직무 능력의 저하를 방지하는 데 있다. 또 목표지향적인 사기의 향상을 통해서 생산성의 향상에 이바지하도록 하는데 그 의미가 있 ... 들어 공업의 발전과 이에 따라 기계화가 진행됨에 따라서 인간성을 상실한 근대적인 경영관리에 있어서는 개개인에 대해 여러 가지의 부적응한 사례들이 발생하고 있는데, 그 원인 ... 하는 경우가 있다. 이와 같은 불합리한 사례들을 그대로 방치하는 경우엔 생산성의 저하, 협동체계의 파멸, 직장 사기의 저하, 경쟁력 약화를 초래하게 된다. 그러므로 사전에 불합리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여
    는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 지식근로자의 의미2. 고성과 작업 시스템의 의미3. 지식 근로자 활용 방안과 사례III.결론IV. 참고 ... 도록 하겠다.마지막으로 실제 인적자원관리를 통해 지식근로자를 관리하고 있는 기업의 사례를 제시하여 시사점을 얻고자 한다.II.본론1. 지식근로자의 의미지식근로자(knowledge ... 수준 확대, 성과-보상 체계 확립을 제시하고 있다.즉 높은 수준의 성과를 창출하기 위해서는 기업이 근로자에게 권한을 부여하고 그들의 역량과 정보를 활용할 수 있는 기회 및 유인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 조직행동론(조직에서 조직정치의 예)
    는데, 조직 구성원들은 조직 내 존재하는 한정된 자원이나 직위 등을 얻고, 타인에 대한 영향력을 확대하기 위해 불가피하게 갈등, 경쟁, 대립, 협상과 같은 정치적 행위를 하게 된다.(이근 ... 환ㆍ장영철, 2012)즉, 구성원들이 자신들의 집단이나 자신 스스로 개인적인 이익을 확대하고 보호하기 위해 행동하는 정치적 현상이라고 할 수 있는데, 이와 관련하여 조직에서 조직 ... 영향력의 목적기능적역기능적영향력 행사수단비정치적1) 비정치적 직무 행위2) 정치적 행위정치적3) 정치적 행위4) 정치적 행위1)의 비정치적 직무 행위는 영향력의 목적과 행사의 수단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 경영정보시스템_산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation)
    역량을 향상시키는 기회로 삼으려 노력했다. 이는 국내 산업 생태계가 기술 주도형 혁신을 받아들이면서도, 현장의 직무 변화를 긍정적으로 유도하는 모범사례로 평가된다.3. 해외 디지털 ... 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사 분석 하시오.I. 서론사회가 빠르게 변하고 기술이 급진 ... 전환을 추진하면서 기술 활용 역량을 극대화하는 쪽으로 나아가는 사례가 많아졌다.2. 국내 디지털 전환 성공사례: 삼성전자의 스마트 공장 혁신국내에서는 제조업을 중심으로, 디지털
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오
    에서는 1960년대부터 학교현장에서의 사례관리가 학교사회복지사의 중요 직무로서 제시되기 시작했으며 2000년대 이후부터는 사례관리를 위하여 적절한 자원 연계와 서비스 조정자로서의 역할 ... 사회복지사 자격 직무 교육에서 필수 내용으로 포함될 만큼 중요성이 강조되고 있는 상황이다. 한편, 이러한 사례관리실천이 강조되고 있는 배경을 보면 학생들이 경험하고 있는 문제 ... 과 공식적인 것으로 분류될 수 있고 강점 관점을 통해 비공식 자원까지 유용한 자원으로 확대하여 사용할 수 있다고 본다. 세 번째로 개입은 사례관리자와 클라이언트 관계를 바탕으로 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시
    채용으로 전환한 기업들의 사례도 쉽게 찾아볼 수 있다. 이 외에 자본력이 우수한 대기업의 경우에는 자사가 운영하고 있는 인적자원 관리 부서에서 기존의 직무 분석 접근 방법을 넘 ... 과목명 : CBHR컨설팅 사례연구주제: CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시목차I. 서론II. 본론1. CBHR 모델이란2. 이 모델에 비추어 본 우리 ... 는 개념이다. 역량은 특정한 직무나 상황에서 더 우수한 성과를 창출하는 대상으로부터 지속적으로 관찰할 수 있는 행동 기반의 특성을 가리킨다. 더 자세하게 살펴본다면 역량은 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술을 예시를 활용해 각각 구체적으로 설명하시오
    확대, 사례 기반 지속 교육, 조직 내 슈퍼비전 및 동료지지체계 구축 필요 Ⅲ. 결론 사회복지사의 기초기술(면담, 사정, 개입, 지지망 구축, 협상, 평가·종결)은 클라이언트의 삶 ... 의 주요 기초기술 및 사례 Ⅱ.2. 기술의 통합적 분석 및 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 사회복지실천은 단순한 서비스 전달을 넘어, 클라이언트의 삶의 질 변화 ... 적 문제와 개인의 욕구를 조화롭게 다루며 전문성을 발휘해야 합니다. 2020년대 이후 국내에서는 사회복지사 직무훈련과 실습교육에서 이러한 기초기술의 중요성을 강조하고 있으며, 실제
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.06
  • 교직원간 갈등 해소 방안(교감자격연수면접)
    를 흐리게 만들었고, 이는 갈등의 새로운 양상을 불러왔다. 이에 따라 2025년 현재의 교육 현실에 맞는 갈등 해결 방안을 모색할 필요가 있다.Ⅱ. 교직원 간 갈등 사례1. 관리자 ... 관이 충돌하고 있다.나. 성별과 출신 배경 차이: 출신 지역, 학연 중심의 친목 문화가 위화감을 조성하는 사례가 존재한다.다. 업무분장과 협력에 대한 이견: 공동 업무 분담 과정 ... 가 부딪히며, 상호 존중이 부족한 사례가 보고된다.나. 물품 조달과 예산 집행 갈등: 수업 자료 요청과 예산 계획 간의 시차와 절차 미숙지로 마찰이 발생한다.다. 소통의 단절: 정기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.11
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2025년 11월 20일 목요일
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