"직무확대 사례"의 검색결과 입니다.

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산업안전보건공단 정책지원관 자소서 사회복지행정론 농약 인적자원관리 지역농협 자소서 유연근무제 HRD 사례 동기부여

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"직무확대 사례" 검색결과 121-140 / 12,312건

[사회복지학과/의료사회복지론/A+] 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할 / 사회복지사

적, 사회적으로 안녕을 유지하는 것으로 건강을 정의하고 있다.이렇게 건강에 대한 개념이 확대되는 흐름에서 병원 위주의 질병치료를 강조하던 의료의 패러다임이 지역사회 중심으로 질병 ... 으며, 환자와 환자의 가족에 대한 포괄적이고 지속적인 서비스 제공과 사례관리까지 필요하다. 이 과정에서 의료사회복지의 필요성이 대두된다.Ⅱ. 본론 - 의료사회복지사의 역할의료사회복 ... 으로 확대되면서 예방과 관련된 기능이 의료사회복지의 중요한 기능으로 새롭게 부각되고 있다.따라서, 의료사회복지사는 환자와 가족을 대상으로 임상적 개입을 실시할 뿐만 아니라 병원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.09

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동기부여

을 일으키는 매체가 직무와 직접적인 관련이 있음을 깨닫고 직무내용을 발전시키는 것을 모색했다. 이를 통해 도출된 방법은 직무확대와 직무 충실화이다. 직무 확대는 직무의 양적, 수평 ... 적 확대를 의미한다. 직무가 양적으로 늘어나게 되면 한가지 직무를 맡는 것보다는 다양한 기능을 수행할 수 있어 흥미를 유발할 수 있고 자신이 많은 업무에 관여되었다는 만족감을 부여 ... 할 수 있다. 직무 충실화는 직무의 수직적인 확대라 불리며 보다 직무를 보다 높은 수준의 역량을 요구하여 보다 깊고 책임감 있게 직무를 수행하게끔 하는 방법이다.(5) 맥그리거

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.26

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의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 설명하고, 이 중 의료사회복지사 역할과 관련하여 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.

의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 설명하고, 이 중 의료사회복지사 역할과 관련하여 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회사 ... 업의 정의2. 의료사회복지사의 직무3. 의료사회복지사의 역할4. 의료사회복지사 역할과 관련해 구체적인 사례(3가지)1) 사례 12) 사례 23) 사례 3Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌의료사 ... 회복지사의 직무와 역할에 대해 설명하고, 이 중 의료사회복지사 역할과 관련하여 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.Ⅰ. 서론의료사회사업은 질병이나 입원으로 인해 환자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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학교사회복지 사례관리의 개요(필요성, 목적)에 대해 기술하고, 내가 학교사회복지사로서 누구를 대상으로

만 한다.실제로 학교라는 곳에서의 사례관리를 하는 것은 학교사회복지사에게 있어 중요한 직무 가운데 하나가 된다. 미국에선 1960년대부터 시작해서 중요하게 제시가 된 바 있고 2000 ... 되었고, 최근엔 사례관리가 학교사회복지사의 직무교육에 있어 필수적으로 들어가는 내용으로 포함이 되고 있을만큼 그에 대한 중요성이 강조된다. 이것처럼 학교라는 현장 내에서 사례관리라는 실천 ... 학교사회복지론주제: 학교사회복지 사례관리의 개요(필요성, 목적)에 대해 기술하고, 내가 학교사회복지사로서 누구를 대상으로 어떻게 사례관리를 할 것인지 학습자의 의견을 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)

에게 혜택을 제공한다. 조직은 높은 성과와 효율성을 실현할 수 있으며, 개인은 직무 역량 향상과 직장 내에서의 승진 기회를 확대할 수 있다.이 레포트에서는 훈련과 교육의 중요 ... 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.(학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되 ... 보다도 역량을 더욱 빠르게 개발하고 적응해야 한다. 훈련과 교육은 지식 및 기술 습득, 효율적인 직무 수행, 조직의 목표 달성 등을 위한 핵심적인 과정이다. 이러한 과정은 조직과 개인 모두

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

을 채용하고 그들에게 맞는 직무를 배정함으로써 장애인 직원들이 자신의 능력을 발휘할 수 있는 환경을 조성했습니다. 이로 인해 해당 기관은 장애인 직원들의 높은 업무 성과를 경험할 수 ... 있었으며, 이는 곧 기업 이미지 개선과 사회적 책임을 다하는 결과로 이어졌습니다. 이러한 사례는 의무고용제도가 단순히 법적 의무를 넘어서 기업의 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있 ... 음을 보여줍니다. 지원고용제도는 장애인이 직장에서 필요한 지원을 받을 수 있도록 돕는 제도입니다. 이 제도는 장애인 고용 초기 단계에서 직무훈련을 제공하거나, 고용된 이후에도 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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공직윤리의 개념과 중요성 및 내용, 공직사회 부패와 원인, 공직윤리 확립방안

공직윤리의 개념과 중요성 및 내용, 공직사회 부패와 원인, 공직윤리 확립방안Ⅰ. 서론공직윤리는 공무원이 직무를 수행함에 있어 반드시 준수해야 할 도덕적 기준과 행동 규범을 의미 ... 을 약화시키고, 사회의 불안정성을 초래하는 주요 원인으로 작용해 왔다.특히, 민주화와 행정국가의 발전 과정에서 공무원의 역할은 점차 확대되었으며, 이에 따라 공직윤리의 중요성도 더욱 ... 부각되었다. 과거 군주제 시절이나 자유방임주의 시대에는 공무원의 권한이 비교적 제한적이었으나, 현대의 복잡한 행정 체계와 사회복지의 확대는 공무원에게 막대한 재량권과 책임을 부여

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

다. 이러한 사례로는 삼성전자의 사례가 있다. 삼성전자는 보다 열린 소통문화를 만들기 위한 목적으로 기존의 수평 호칭 제도를 기존 직원에서 경영진, 임원으로 확대하기로 결정하였다. 사장 ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 현대 ... 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할1) 오늘날 두드러지게 나타나는 변화2) 인적자원관리 전문가는 어떠한 역할을 수행해야 하는가2. 실제 사례III. 결론IV. 출처I

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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2025년 장애인인식개선교육

을 위한 내용 등 - 업종별 우수 기업 장애인 고용 사례와 같이 장애인 근로자 채용 확대를 위한 내용 등 ③ 법 제 5 조의 2 제 4 항에서 “대통령령으로 정하는 사업주”란 상시 고용w} ... 자는 채용 이전에 장애인 여부를 조사하기 위한 의학적 검사를 실시하여서는 아니 된다 . 다만 , 채용 이후에 직무의 본질상 요구되거나 직무배치 등을 위하여 필요한 경우에는 그러하지 ... · 고용 전문가와 함께 다양한 장애인 고용 대책 마련 장애물 없는 생활환경 (Barrier Free) 자체 인증 제도를 각 사업장에 도입 상담심리사를 상주시켜 직무갈등 , 대인관계

ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터

의 자율적인 계속고용 지원을 위하여서 고령자에 대한 계속고용장려금을 확대시키고, 직무중심 임금체계 사례도 확산시키는 것이다.?둘째로, 주된 일자리 퇴직 이후에도 계속 일하게 될?수 ... 을 열었다. 노인취업교육센터는 지역 어르신들에게 재취업의 기회를 확대시켜 드리기 위하여 인력 개발과 취업 교육, 분야별로 직무교육 등의 역할을 하고 있다. 지역 어르신들의 재취업 기회 ... 취업교육 내용(취업직종 등)첫째, 노인에 적합한 직무개발(공공 / 민간) 및 현장훈련 지원 강화를 통하여?노인 취업기회를 확대시킨다.둘째, 재정지원의 노인일자리사업 중 전략직종

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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기능별 KPI Pool

율직무분석->정원산정정원산정의 정확 실행년스조사지표●1.교육훈련 체계수립성과와 연동된 교육체계 수립교육체계 완성교육체계 수립 여부선진기업 사례 접목년교2.목표인건비 효율 증가 ... 수립교육체계 완성교육체계 수립 여부선진기업 사례 접목년교2.목표인건비 효율 증가율"자동화,생력화"인건비효율 증가율당기인거비효율/전기인건비효율"자동화확대,업무Process"년육 달성 ... 와 연동된 교육체계 수립교육체계 완성교육체계 수립 여부선진기업 사례 접목년교2.목표인건비 효율 증가율"자동화,생력화"인건비효율 증가율당기인거비효율/전기인건비효율"자동화확대,업무

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

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내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

간호간병통합서비스의 확대 및 서비스 질 관리 등을 전담하는 것을 주요 업무로 수행해야 할 것이다.해외의 주요 사례로는 일본의 후생노동성 내 간호과와 간호서비스추진실, 미국 보건부 내 ... 가 근무하길 원하는 사업장은 병원, 직무는 간호사이다. 간호사는 의사의 진료를 보조하고, 의사의 처방에 따라 치료를 진행하는 한편, 환자와 그 가족들에게 질병과 치료 과정에 대해 ... 에 대한 기록을 유지하고 이를 바탕으로 필요한 조언을 제공한다.간호사의 직무는 학교나 공공 보건 기관에서도 이루어지며, 학생들의 건강을 살피고 건강 계획을 수립하는 등의 역할을 수행

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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정보사회와디지털문화 ) 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점

하였으며 이와 관련한 연구에서는 일반적으로 재택근무로 인해 사원들의 직무 창의성과 만족도가 향상되는 효과가 있다는 결론을 얻을 수 있었다.2) 재택근무의 사례전세계적으로 새로운 근무방식 ... 정보사회와디지털문화정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 말이 있습니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향 ... 으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.정보사회와디지털문화정보사회

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12

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간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

려는 것직무확대(job enlargement)-단순하고 반복적 업무를 다양하게 변화시키기 위해 업무범위를 확대(비전문화)하는 것-장점 : 적극적 동기부여가 된다면 단순함과 지루함 ... 음을 확인하였다. 이를 보완하기 위해 경력사다리제도의 도입 및 활용 등 구조적 정체를 보완할 수 있는 간호인적지원 관리 전략의 개발 및 적용이 필요하며, 직무확대 및 직무충실화 등 ... ) 직무확대(job enlargement)직무확대는 해당 간호사가 업무에 대해 느끼는 지루함을 감소시킬 수 있지만, 적극적 동기부여가 필요한 방안이다. 또한 관심의 범위가 적

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 생각을 제시하시오.

, 양질의 복지서비스제공을 위한 자체 직무교육 및 현장중심의 직무전문 교육을 실시하는 것이다. 두 번째, 교육과정의 양·질적 확대를 통한 교육의 선택기회를 제공하여 수요자 중심의 교육 ... 인적자원관리전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 직원 능력개발은 효과적인가?2. 사회복지조직이란?3. 사회복지조직에서 직원의 능력을 개발하기 위한 전략과 사례 ... 1) 추구하는 인재상과 전략2) 사례4. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론어떠한 조직이든 제대로 굴러가려면, 각 분야에 능력이 있는 사람들이 포진되어 있어야 한다. 이러

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05

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[인력개발과활용]지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 성명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

REPORT[인력 개발과 활용]주제 : 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 성명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례 ... 개발 기회 제공3) 협업과 지식 공유 촉진4) 공정한 평가와 성과 기반 보상4. 국내 기업의 성공 사례: 유한킴벌리Ⅲ. 결론 ----------------------------- ... 고 있다. 본문에서는 지식 근로자와 고성과 작업 시스템의 개념을 정리하고, 기업의 지식 근로자 활용 방안과 실제 국내 성공 사례를 살펴본다.Ⅱ. 본론1. 지식 근로자의 개념지식 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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[인적판매] 판매원의 관리

판단(judgment)을 결합한 형태를 이용해야 한다. (2) 판매원의 모집과 선발 판매 관리자의 주요 책임은 판매원을 모집하고 선발하는 것이다. 이러한 과정은 직무의 필요조건 ... 등을 파악하기 위한 직무분석(job analysis)을 실행함으로써 시작된다고 할 수 있다. 직무분석으로부터 판매관리자는 직무명세서와 직무기술서룰 개발하여야 한다. 직무명세서 ... (job specifications)는 요구되는 교육과 경험의 정도, 바람직한 개인적 특성 그리고 기타 요구조건 등과 같은 직무에 필요한 구체적인 자격 조건들을 합고 있는 것이다. 보통

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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간호사 조직에 관한 SWOT 분석

하는 의사들의 부족으로 의사 영역의 직무까지 간호사가 대신하거나, 환자를 받지 못해 병원 측으로부터 무급 휴가를 강제당하는 사례가 발생하는 등 간호사들의 부담 또한 커지고 있다.이러 ... 을 떠나선 안 된다”라는 구성원들의 신념 아래 파업 대신 준법투쟁(간호사의 직무 영역을 벗어난 동맥혈 채취, 심전도 검사 등을 거부하는 것)을 선택하여 국민에게 부정적인 인식을 받 ... 는 것을 회피하였다. 최근 의료계 파업 상황에서도 간호계는 의료계의 파업에 동참하지 않고 환자 곁을 지켰으며, 이는 정부로부터 임시로나마 간호사 직무 수행의 법적 보호, PA 제도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2025.05.17

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

에 상당한 기여를 하고 있다는 평가를 받는다. 가장 직접적인 효과는 근로시간의 자율성 확대를 통해 개인 삶에 활용할 수 있는 시간이 늘어난 것이다. 앞서 살펴본 공무원 사례 ... 는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제도적 배경2. 유연근무제 도입 현황3. 일과 삶의 균형에 미친 영향4. 장점 ... 제 등을 포괄한 유연근무제의 운영 현황과 다양한 운영 사례, 그리고 이러한 제도가 워라밸에 미친 효과와 한계를 살펴본다. 이를 통해 제도 도입의 배경과 성과를 조명하고, 향후 과제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

들의 근무환경 구조와 직무 수행에 필요한 방법, 그리고 직무를 이행함에 있어 효과적인 도움이 되는 자원을 제공함으로써 소속된 사회복지기관의 구조를 올바르게 이해함과 동시에 보유 ... 기술과 문제해결 능력을 향상하며, 실제 사례에 대한 이해와 상담과 관련된 지도와 조언, 제안 등의 활동을 제공하는 것이다. 교육적 슈퍼비전은 사례관리자와 대상자 사이의 상호작용 ... 가 사회복지현장에 대해 열정을 가질 수 있도록 동기부여를 제공함과 동시에 좌절감을 완화함으로써 직무로 인한 스트레스의 감소와 소진 예방을 할 수 있는 활동을 말한다. 즉, 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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