"주4일근무따른 문제점"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 건보 상황면접 간호관리학 2차면접 가족간호과정 간호관리 케이스 2023 신규간호사 산업간호과정 맞벌이

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"주4일근무따른 문제점" 검색결과 221-240 / 44,792건

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특급 소방안전관리자 1차 예상문제(2024년 3월 기준)

연소물에 피해가 크다 ④ 사람에게 질식의 우려가 있다.95. 제조소에서 저장 또는 취급하는 위험물별 주의사항을 표시한 게시판으로 옳지 않은 것은?① 제4류 위험물 : 화기주의② 제 ... 하는 색상은?① 황색 ② 적색 ③ 청색 ④ 백색특급 소방안전관리자 예상문제(정답)목차제 1 권제1편 소방안전관리제도제2편 직업윤리 및 리더십제3편 소방관계법령제4편 기타관계법령 및 ... 블로그 게시 및 카페 공유 금지. 위반 시 저작권 침해 법적 분쟁 발생 유의 -저작권자 김영희(zerohi)-특급 소방안전관리자 예상문제목차제 1 권제1편 소방안전관리제도제2편

시험자료 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.26

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사회복지사의 과정을 단계별로 정리하고, 그 문제점을 제시하시오

복지사 자격체계1) 사회복지사 1급2) 사회복지사 2급3) 사회복지사 3급4. 사회복지사 근무환경 및 보상5. 사회복지사의 현장실습6. 사회복지사의 직무7. 사회복지사 과정의 문제점 ... 보내주고, 건강을 챙기는 일 등 일상생활을 지도하는 업무를 한다. 알코올중독이나 경제적 어려움 등 문제를 갖고 있는 대상자들에는 상담으로 도와주는 일을 한다. 민간 사회복지시설 ... 줄어서 없애야 한다는 주장들이 많다. 2년제, 4년제, 대학원 석사과정 후 모두 다 같은 2급자격증이 발급되는 것도 문제라고 보여진다.필수로 이수해야 할 과목은 사회복지개론, 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안

간호관리학 II 보고서담 당 과 목간호관리학 II담 당 교 수학년 / 반학 번 / 이 름제 출 일 자간호 정책 문제점과 해결방안1. 보건복지부, 「간호사 근무환경 및 처우 개선 ... 의 처분 근거규정 마련 추진1-1. 【「간호사 근무환경 및 처우 개선 대책」 주요내용 】간호사 근무환경 및 처우개선을 통해 간호사들이 일하기 좋은 병원환경을 조성하여 의료기관 활동 ... 간호사를 확충하고 궁극적으로 의료서비스 질 제고 유도① 간호사 근무환경 및 처우 개선- (처우개선 기반 마련) 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래에 대하여 기술하시오.

믹을 계기로 원격 근무가 일반화되었으며, 이는 노동자들에게 시간과 장소의 제약을 덜어주는 긍정적인 변화를 가져왔다. 2021년 마이크로소프트의 보고서에 따르면, 전 세계 기업의 약 ... 70%가 원격 근무를 채택했으며, 많은 기업이 팬데믹 이후에도 이를 유지할 계획을 가지고 있다. 그러나 원격 근무는 노동자들 간의 소통 문제와 일과 삶의 경계 모호성 같은 새로운 ... 하는 시간에 일할 수 있는 기회를 제공하지만, 이로 인해 안정적인 고용 계약이 줄어드는 문제가 발생하고 있다. 유연 근무가 확산되면서 많은 노동자들이 계약직이나 프리랜서로 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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[a+취득자료] 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성

특례 규정에 따라 주 12시간의 초과 연장 근무를 할 수 있도록 하고 있다. 사회복지사업이 대통령령으로 정하는 사업으로 규정되어 있기 때문에 근로시간과 휴가시간의 특례 업종에 포함 ... 의 절반에 미치는 것으로 나타났다. 사회복지분야에서 일하는 근로자들의 임금이 턱없이 낮기 때문에 사회복지 관련 전문인력들이 사회복지분야에 취업을 꺼리게 되는 것도 문제점 중 하나로 ... 으로 운영하고 있다. 이에 따라 사회복지 사업은 장시간 노동 가능 특례 업종으로 용인되어 사회복지 사업에 종사하는 근무자들이 장시간 노동을 할 수 있도록 한다. 지난해, 총선과 대선 시기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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두개내압상승 간호과정 간호진단 2개, 간호과정 2개

- GCS (E: 3점, V: 4점, M: 5점 ) 12점으로 확인됨.- V/S BP: 150/80 PR: 56회/분 BT: 37.3˚C RR: 25회/분- ICP 15mmHg로 확인 ... 됨.간호진단머리 외상으로 인한 두개내압 상승과 관련된 조직 관류 장애간호목표단기- 대상자는 두개 성형술 전(4일 후)까지 수축기 혈압 100~150mmHg를 유지할 것이다.장기 ... 했다.4. 대상자에게 올바른자세를 취해주며,30˚Head elevation을 실시한다.- Head elevation은 두 개내압을감소시키고 정맥귀환을 촉진하며호흡을 용이하게 한다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

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간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스

Copyright ⓒ 2019. PTNDY All rights Reserved 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스 간호연구의 실제연구의 필요성 연구 ... 에 영향을 주는 다양한 요인 중에서 개인의 성격특성이면서 인간의 행동과 심리를 가장 잘 설명해주는 요인은 성격특성이라고 할 수 있다 . 각 개인이 가지고 있는 성격유형에 따라 비슷 ... 은 사회적 적응에 유의미한 영향을 준다고 하였다 . 홍지수 (2006) 는 IT 업계 종사자를 중심으로 한 성격유형과 직무스트레스 및 대처방법에 관한 연구에서 성격유형에 따라 직무

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25

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1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

과 상이점을 비교하시오.1) 국가공무원국가공무원은 「국가공무원법」제51조에 따른 근무성적평정을 받는다. 근무평정은 4급 이상이냐 5급 이하이냐에 따라 다르게 나타난다. 4급 이상 공무 ... 유국가공무원은 근무성적평가위원회라는 것이 존재하지 않기에 평가성적 처리방법에서 다소 차이점이 나타난다고 볼 수 있겠다.2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안 ... 을 제시하시오.국가 및 지방공무원의 실적평가제도의 문제점과 개선방안은 사실상 유사하기에 같이 서술하도록 하겠다.정부는 근무평정이 공무원에 승진·보상·성과향상·능력발전에 상당한 영향

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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주4일제의 경제적 영향과 찬성 반대 토론을 진행하시오

성을 약화시킬 수 있다. 따라서 주 4일제 도입 시 산업별 특성을 고려한 맞춤형 접근이 필요하며, 일부 산업에서는 유연한 근무 형태를 유지하는 방안이 요구된다. ... 과 자동화 기술의 도입으로 업무 방식이 혁신적으로 변화하면서, 전통적인 근로 시간과 근무 형태에 대한 재고가 요구되고 있다. 이러한 배경에서 주 4일제 근무는 근로 시간의 효율 ... 를 명확히 구분하여 분석할 것이다. 또한, 주 4일제가 장기적인 경제 성장과 어떠한 관계를 맺고 있는지에 대해 논의함으로써, 주 4일제 도입의 타당성과 그에 따른 경제적 파급 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성

. 계급공무원제의 개념3. 계급정년제의 실제 활용1) 경찰공무원2) 소방공무원3) 국군4. 계급정년제를 둘러싼 쟁점1) 계급정년제가 필요한 이유2) 계급정년제의 문제점5. 계급정년 ... 공무원은 계급정년제를 적용하는 것이 주로 하급 공무원들이기 때문에 실제 일선 현장에서 근무하는 공무원들이 많다는 점이다. 이들은 유능하고 자기의 일에 최선을 다하더라도 승진 ... 의 기회안된 제도라는 점이다.공무원재임용제는 일단 모든 공무원이 임용될 때 국가나 지방자치단체와 일정한 기간 동안만 임용계약서를 작성한 뒤 해당 기간 동안 계약에 따라 근무를 하게 한다

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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보건의료정책과 간호 탄원서 작성해보기(집중간호학사제도)

노조)가 고려대 노동문제연구소에 위탁하여 전국 145개 사업장의 4만2857명(간호사 2만7270명)을 대상으로 '간호사 노동 실태’를 조사한 결과, 신규 먼허취득자 수가 늘어났 ... 을 통해 단기간에 간호사를 양성하는 방식은 전문성과 현장 적응능력에 대해 심히 우려스럽습니다.또한 간호인력이 증가함에 따라 간호사들이 근무하는 현장환경이 개선되지 않을 가능성이 높 ... 가 많아 대체 가능한 인력이 많다고 인지하므로 근무환경을 개선하려는 노력을 하지 않을 것입니다.따라서 부족한 간호인력 문제를 해결하기 위해서는 신규 간호사 정원 증가보다 간호사당 환자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23

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유연 근무제

시간을 넘어서지 않는 범위 내에서 특정한 주와 특정한 날에 기준 시간을 넘어서 근로를 할 수 있도록 만드는 유연 근무제이다. 선택적 근로시간제는 취업규칙에 따라서 업무 시작과 종료 ... 시각을 근로자의 결정에 맡기기로 하는 유연 근무제이다.선택 근로제는 4대보험, 최저임금 등의 기본적인 근로조건이 보장되며 주 40시간을 근무하는 사람들과의 처우 상에 차별이 없 ... 으며 조정폭도 한 시간 정도로 제한적이기 때문에 교통 집중 문제를 완화하거나 혹은 우리나라 현행 근무 체계가 지니는 한계점을 근본적으로 해결하는 데에도 별다른 도움이 되지 않는다는 문제

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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원격평생교육원 인적자원관리 과제

한다. 1주 40시간 근무를 원칙으로 출퇴근 시간을 자신의 편의에 따라 유연하게 설정하고 있는 제도이다.제조업의 경우 노동시장의 고령화가 빠르게 진행되고 있다. 독일은 고령화를 해결하기 ... 이고 있다.급격한 상승과 주 52시간제의 도입으로 시간제 근로자와 연봉제 근로자의 임금차이는 더욱 심화되었다. 제조업의 경우 설비가동시간을 줄일 수 없으므로 교대근무인원을 늘리 ... 고 시간을 쪼개어 운영하는 방식으로 변화하였다. 2교대로 돌아가던 공장이 3교대, 4교대로 나누어 돌아가게 된 것이다. 인원은 늘었으나 근무시간은 줄어들었고, 시간제 근로자에게 돌아가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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제 71회 기업회계 1급 답안 (a형)

.05×1.2＋2,000주×1.1×1.05×1.2×9/12＝11,088주＋2,079주ㆍ4/1일의 실질적 유상증자 주식 수 : 3,000주×2/3＝2,000주ㆍ4/1일의 유상증자 중 ... 무상증자 간주 주식 수 : 3,000주×1/3＝1,000주ㆍ4/1일의 실질적 무상증자 비율 : 1,000주/(8,000주＋2,000주)＝10%24. ④ 790,000원 ＝수정 전 ... )×1/9.5년＝1,040,000원주4) 기말 공정가치 $8,500×보고기간 종료일 기준환율 1,050원－장부가액 8,840,000원＝85,000원주관식문항당 5점26. 2,072

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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우리나라 저출산 원인에 대한 현황 및 문제점을 조사하여 기술하고 그 정책적 해결 방안을 본인의 생각으로 도출해 보시오.

문제점1) 일과 가정 양립의 문제우리나라에서 맞벌이 부부, 맞벌이 가족은 이미 보편적인 가족의 형태로 자리 잡았고 이에 따라 기혼 여성이 경제 활동을 하는 것 또한 흔하게 관찰 ... 시키며 자녀를 지원해줄 수 없다며 아예 낳지 않고 무자녀 부부로 살겠다는 인식 또한 확산되어 출산율 저하에 영향을 주고 있다.3. 저출산 문제 해결방안에 대한 나의 생각1) 유연 근무 ... 제 도입과 가정 내 성 평등 인식 확산일과 가정의 양립 문제를 해결하기 위해서는 유연 근무제를 적용해야한다고 생각한다. 유연 근무제를 적용하면 근무 시간의 조정을 통해 가정생활

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

ㆍ감독에 관한 사항7. 간호조무사의 보수교육, 자격 신고 및 지도ㆍ감독에 관한 사항5. 간호법 제정됨.4. 문제점간호사 1명이 담당하고 있는 평균 입원환자는 상급종합병원이 16.3명 ... .4%)가 불안한 수면상태를 호소하는 등 건강상의 문제도 발생하고 있다.우리나라 간호사의 이직률은 14.5%로 타 산업군(5.3%) 대비 약 3배* 높은 수준이며 근무 간호사 중 ... 국내·외 보건정책 (PO8)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. 주제간호사 근무환경 및 처우 개선대책2. 정책요약1

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

적으로 지급해야 한다. 또한, 진단서에 따라서 병리적인 문제가 발견되는 경우에는 출산 전 2주와 출산 후 4주 동안 휴가를 더 지급해야 한다.2015년 프랑스는 육아휴직과 관련 ... 을 기술하시오.(1주차 3교시)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 문제를 극복하기 위한 외국의 사례1) 영국(1) 일·가정 양립제도(2) 유연근무제2) 프랑스(1) 출산·육아휴직제도 ... 는 이제 미래에 발생할 문제가 아니라 당장 우리가 직면하게 된 문제라는 점을 인식해야 한다.인구가 고령화된 것은 의료기술의 발달로 인해 인간의 평균수명이 증가된 면도 있으나 출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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간호관리학 중환자실 QI 활동 (간호 질 향상) 보고서

며 환자 주변에 수액줄, 배액관, 기계가 건강상 문제점이 많은 환자 많다. ■ 근본원인에 따른 개선전략 1. 근무마다 환자별로 담당 간호사 배정 ?사정 프로토콜을 만들어 사정 ... 가 함께 하여 담당 환자를 다른 간호사가 체위변경하는 경우 가 많다. 4. 중환자실내 환자에게 적용되는 다양한 삽입 기구 및 기계 ?중환자실의 특성상 환자는 건강상 문제점이 여러 가지이 ... PICC주변 발적 -김** Foley Open 상태 확인/바닥에 닿지 않기/교환일 4. 중환자실내 환자에게 적용되는 다양한 삽입 기구 및 기계 ⇒ 라운딩시 사정 프로토콜에 따라 사정

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2024.07.15

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법규 보고서 - 국내외 보건의료 정책변화

문제가 없는지를 확인하는 자격 검증 시스템이 필요하다고 생각한다.3. 간호사 수급 정책의 개선점2020년 보건복지부에 따르면 간호사 면허 인력은 매년 꾸준히 증가하여 2018년 ... 면허 인력과 활동 간호사 수의 차이를 줄이고, 근무환경 개선을 통해서 임상에서 활동 간호사가 장기간 일할 수 있는 여건을 만들겠다는 것이다.하지만 이러한 내용 속에서 현재 일 ... 적으로 전개하였는가?5. 보고서 제출기한을 엄수하였는가?총 점/10점과 목:보건의료법규교 수:학 번:이 름:제 출 일:1최신 보건의료법과 관련된 기사조현병 진단받은 의사가 수술

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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기본간호기술_병원감염 및 감염관리에 관한 논문소개(관련 논문을 소개하는 형식으로 작성해주시면 됩니다.)

을 미치는 요인을 확인하기 위한 서술적 상관관계 연구로 2016년 12월 1일부터 2017년 1월 31일까지 전국 300병상 이상의 8개 종합병원에 근무하는 중환자실 간호사 210명 ... 관리 활동은 5점 만점에 4.69점으로 100점 만점으로 환산했을 때 93.8점이었다. 세부적으로는 중환자실 간호사의 병원 내 감염관리 활동수준이 가장 높고 다음이 폐렴관리, 다음 ... 으로 100점 만점으로 환산했을 때 87.2점이었다. 네 번째 중환자실 간호사의 감염관리 활동에 대한 인지도는 5점 만점에 4.8점으로 100점으로 환산했을 때 96점이었다. 다섯 번

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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