"제도혁신가"의 검색결과 입니다.

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3m 기업분석 블루슈머 사례 3M 경영혁신 성공 3m 경영전략 3m swot 3m 조직 공자

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"제도혁신가" 검색결과 221-240 / 386건

프랑스의 가족복지정책(역사, 일과 가족의 양립정책, 노동시간감소, 육아, 가족친화정책) 보고서

수립에서 일어난 혁신가족정책 수립에서 일어난 혁신은 “가족정책 회의(Family Policy Conference)”와 함께 1990년대 중반에 도입되었다. 이 회의는 사회, 경제 및 ... minimum d'insertion)25세 이상(25세 미만인 경우는 한 명 이상의 부양자녀가 있거나 임신 중이어야 함)의 일정 저소득 가족에게 지급하는 공공부조제도로서, 최저생계 ... 되는 수당2) 가족-취업 양립 지원 프로그램가족-취업 양립 지원 프로그램으로는 육아휴직과 육아수당 및 집단 시설보육을 대체하는 개별 가정의 보육에 대한 지원프로그램인 각종 보육수당제도

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

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A+[지식경영]3M의 지식경영

변화를 실천*“위대한 혁신가는 고객의 특정한 니드를 충족시키는 신제품을 발명하거나 개발하고, 그 새로운 기회 또는 제품을 더욱 발전시켜서 그 제품에 기반을 둔 새로운 사업을 추진 ... 프로그램 : 새로운 아이디어로 신규사업을 창출하거나 효율성을 향상시키는데 필요한 지원을하는 방법 혁신가상 : 특히 15% 규정에 따른 작업개발을 통해 개발된 획기적인 제품이나 사업 ... , Inventopreneur*3M의 혁신요소개방적인 기업환경 / 문화 15%만큼은 딴짓해도 좋다 우연한 발견의 제도화 최근 1년간의 신제품을 10%매출로 최후의 통첩으로 독려

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21

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[전략경영, A+ 레포트] LTE 서비스 도입에 따른 LG U+의 전략 방안 도출

업계 1, 2 위 → 기득권자 , 횡포 약자 → 혁명가 , 혁신가 저가 , 저품질 → 합리적인 3G 시장에서 도태 → 불완전한 3G 시장을 건너뛰고 4G 를 준비하고 있었던 선구자 ... 하게 하는 제도를 운영한다 III. 전략실행방안 1-2. 미사용 요금 이월 잔여 음성 및 데이터 통신량이 자동으로 소멸 미사용 음성 및 데이터 통신량을 차월로 이월 시키거나 포인트 ... 혜택으로 돌려받는 안 중 선택 가능 합리적으고 공정한 요금제도를 준비한 뒤 홍보하여 합리적인 이미지 재확보 AS - IS TO - BE Or 미사용량 사용량 전환 포인트 및 부가

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.01

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[우수평가자료]경영의 미래 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

책에서 혁신가들이 경영의 미래를 새롭게 고안하는 데 도움이 될 이정표를 하나하나 짚어주고 있다.경영의 미래., 그 핵심과 주요의미를 찾아서.게리 해멀은 '떠들썩하고 창의적인' 경영 ... 경영이론을 넘어설 미래 경영의 열쇠는 어디에서 찾을 수 있는지 묻고 있는 책이다.이미 많은 경영혁신서들이 관리·조직·전략의 점진적 혹은 혁신적 변화를 주창해 왔다. 그러나 그로 인해 ... 100년 전에 죽었음에도 그가 주창했던 통제, 정확성, 안전성, 규칙 등 관료제도의 주요한 특징들은 여전히 현대 경영의 근간을 이루는 덕목으로 인정받고 있다.즉, 우리는 아직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.19

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3M- 실수가 낳은 신화

1984년 제네시스 프로그램(Genesis Program) 시행 1989년 천식 흡입기 개발 1992년 자 회사 매출이 최초로 50%를 넘김 1996년 혁신가상(Innovation ... 를 원하는 방향으로 움직임3M의 전략계획서3M의 기술개발시스템“전략계획서를 바탕으로 한 조직 몰입 유도”어디로 갈것인가?이중직위 제도 (Dual Ladder System)3M의 기술개발 ... 경영변화”3M의 미래3M의 미래'기술 혁신과 실패철학''리더의 강력한 비전과 각종 제도의 적합성 있는 운영'1.韓國3M홈페이지 http://www.3m.co.kr 2

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.30

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삼성과 애플의 경영전략비교

한 사례에서 뚜렷이 드러난다. 친인척이라도 능력이 없으면 승진은커녕 업무전환도 시키지 않았던 것이다.2) 애플 스티브잡스의 경영 스타일스티브 잡스는 그동안 무모한 혁신가라는 평가를 받 ... 라 사회의 번영에 목적을 두는 것이다.둘째, 삼성에서는 ‘인재제일’일고 하여 능력이 높은 인재를 중시하고, 그에 따른 성과급 제도를 실시하는 데에 반해 애플에서는 사람을 중시하여 모든

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.23

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유리의 특징,성질,원료,종류와 용도,분류,재조공정,조색,기포

한 회사의 이름은 ' 베르티 소피아티 무라네시 카펠린- 베니니' 로, 비토리오 제킨이 아트 디렉터를 맡았다. 비토리오 제킨은 무라노 예술의 위대한 주인공이자 혁신가 였다고한다. 베니니 ... 도 장인-도제 제도를 유지하고 있으며, 적어도 15년 이상 기술을 연마해야 유리세공 장인으로서 인정받을수 있다고한다. 이같이 엄격한 교육은 어느 나라보다 우수한 제품을 만들 수 있

리포트 | 59페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.09.03

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경영이란 무엇인가 바람직한 경영자상

한 사회전체의 이익을 증대시킬 수 있도록 경제적 목적과 동시에 사회적 목적도 추구해야한다.위에서 논의한 바를 종합하면, 바람직한 경영자란 혁신가로서 변혁을 추구하고, 정보화와 같 ... 은 업무에 대해서는 자신이 기업가라고 믿고 행동하게 하며, 나아가 기업에서도 그러한 사고와 행동을 제도적 구조적으로 뒷받침해주는 것이다. 이렇게 되면 아이디어를 가진 직장인이 위험 ... 고 행동하게 하며, 나아가 기업에서도 그러한 사고와 행동을 제도적 구조적으로 뒷받침해주는 것이다. 이렇게 되면 아이디어를 가진 직장인이 위험 부담을 안고 사외(社外)로 나가 벤처비즈니스

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18

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Innovation systems : analytical and methodological issues

하는 중요한주체들(고객, 혁신가, 기업가, 벤처캐피탈리스트 등)을 지역에서 찾고 산업개발을위해 협력해야 한다고 주장함.: TS연구와 가장 흡사. competence blocs는 수요 ... 의 물리적/기술적 인공물: 규제 법률, 전통, 사회적 개념 등의 제도2) 관계(relationship) : 요소들 간의 연결(link): 각 요소들의 활동은 전체 집합의 활동 ... 어진다고 봄.)7) technological systems (Carlsson, 1995, 1997)TS는 “기술의 확산과 활용을 위해 특정한 제도적 하부구조 하에서 특정기술 분야

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.10

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피터드러커의 위대한혁신

타임을 통해 변화의 방향을 예측할 수 있다. 인구구조의 변화가 혁신가들에게 유익한 기회를 제공하는 이류는 대부분의 의사결정자들이 인구구조가 변하지 않는다는, 또는 적어도 빠르게 변 ... 전통적인 지혜를 거부하고 새로운 사실을 수용하며 적극적으로 찾는 혁신가들이 상당기간 독주할 수 있게 되는 것이다. ... 하는데, 사이러스 맥코믹이 고안해낸 ‘할부구매’는 엄청난 혁신이었다. 이러한 제도 또한 혁신이 될 수 있었는지 전혀 생각을 못했던 부분이었는데, 단지 지불능력이 되지 않는 구매자에게 원금을 나누

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.20

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피터 드러커의 미래경영을 읽고서..

므로 최고 경영층 가운데 누군가가 기업가로서 그리고 혁신가로서 내일을 만들기 위한 특별한 임무를 맡아서 우선순위에 대한 명확한 기준을 잡아야만 하는 것이다.드러커는 또한 기존의 기업 ... 금융 시장, 글로벌 경제의 움직임 등과 같은 외부 환경에 대한 정보를 바탕으로 수립된다. 사업의 실패를 초래하는 한 가지 치명적인 오류는 세금, 사회제도, 인기 상품, 유통 구조

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.10

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3M의 기업분석

'National Medal of Technology'상 수상 1996 수익성 높은 신기술과 신제품의 개발에 성공한 직원들을 표창하기 위한 혁신가상(Innovation Award ... 제도로 혁시하는 발명가 기업 3M아이디어 경영원칙도전정신윤리경영 지침혁신과 창의성효과적인 지식경영연구개발3M{nameOfApplication=Show}

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.18

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조직변화와관리

의 기업들은 그 경영자가 주로 혁신가적 기업인(신제품 개발에 주력) ② 조직구조가 비공식적이며 유기적 (개척자형 기업과 유사) ③ 규모가 성장함에 따라 관리적인 문제들이 많아짐 ... 하는 공학중시 문화를 형성. 정확한 품질 및 원가관리와 설계의 향상을 끊임없이 추구하는 소규모의 프로젝트팀에 의해 제도화됨.수선공형 기업극도로 절약을 추구하다가 품질을 손상

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.02

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제 2장 전문직관

는 장기적 목표에 집중후원자:-조직의 방향에 영향하고 관리자, 내부기업가, 아이디어 혁신가 중 한 가지 역할 수행-심리적으로 파워행사5전문가:-업무수행을 능숙하고 융통성있게 수행-더 ... 자본주의우리나라(3)국가보건서비스형사회주의 국가, 영국의 국가보건서비스(무료), 보건의료인은 공직자3. 우리나라의 보건의료체계1) 우리나라 의료보험제도의 발전과정(1)제 1기: 일제 ... 보험조합에 흡수(4)제 4기: 의료보험 발전시기(1977~1999)우리나라 의료보험제도는 제 4차 경제개발 5개년 계획의 사회개발계획의 일환으로 사회보험으로서 도입되었다.1976년

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30

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보험회사 인재육성 전략사례-동부화재

수준의 전문성 확보자율책임 경영 정착현장중심의 혁신가속화기업문화“좋은 기업 동부” 이미지 정립자기계발계획 (SDP)경력계발계획 (CDP)부서별 육성프로그램 상 부서에 필요한 전문지식 ... 하는 인력양성체계 - 부서별 육성프로그램 - 1인1자격제도 - 사내자격제도 - 스터디그룹제도 - 사내논문제도 등혁신마인드 및 경영혁신 추진방법론, IT능력을 겸비한 혁신리더 양성체계 ... - 외부 교육신육성 지원제도3-4. 경력계발계획부서별 육성프로그램을 통해 팀장 단위의 장기 경력목표를 설정하고 Position Profile 중 필요직무 경험 충족을 위한 이동계획 및

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.26

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[ 비교경영론 ] 선진국의 비교경영전략 분석 / 다국적기업 비교경영전략론 / 사례분석

수행에 있어서 능동적 요소로 되는 경제주체” * 슘페터의 기업가 정의의 특징 신결합의 수행자 - 혁신가 일탈자로서의 기업가 – 관행을 타파하는 일탈자 지도자로서의 기업가 – 지도자 ... - 사회적 제도, 사고관습, 지위의 계층성, 교육방법 3) 행동론적 접근방법 - 성취동기 욕구가 기업가적 경향의 원천 4) 그 외의 접근방법 ex) 후꾸야마는 경제적 활동 비용강조

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.30

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한양대_HELP3_ 헬프3_중간기말_A+보장

하는 혁신가의 정신-피터 드러커 : 새롭고 이질적인 것을 창조하고 변혁을 일으키고 새로운 가치를 창조하며 변화를 탐구하는 것.-베스퍼 : 다른 사람들이 발견하지 못한 기회를 찾아내 ... 전체로 조직화하고 질서 있게 만드는 일련의 제도,즉, 누가 무엇을 생산하고 얼마나 어떻게 생산하고 어떤 방식으로 나누어 가질 것인가를 결정하는 체제-경제체제가 중요한 이유? 인간 ... 이 만든 제도이기 때문에 언제든 바뀔 수도 수정할 수도 있으며 어떠한 경제체제를 선택하느냐에 따라 나라의 경제력이 결정(2)-사회주의 계획경제체제 : 경제체제를 중앙 정부가 결정

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.05

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부의 미래(앨빈토플러) 독후감

있기 때문이다. 하지만 구시대의 제도를 정비하고자 하는 선구자들은 부정이나 고집스런 저항 그리고 갈등에 직면하기 마련인데 새로운 제도와 조직을 만들고자 하는 혁신가들은 이런 비난 ... 하는 상황에 이르게 되었다.이런 변화는 상당히 옳다고 본다. 잘못되고 있는 것은 과감하게 바꿀 수 있고 잘못된 제도와 조직을 개편하고자 혁신가들은 여러 저항에 이겨내야 할 것이 ... 에 대항해야 한다고 말한다. 물론 이런 내부적으로 잘못된 조치들에 관해 혁신가들은 새롭게 조명하고 바꿔 보려고 노력을 할 것이다. 하지만 이런 혁신에 대한 변화를 곱게 지켜보

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.13

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교토식 기업의 경영 방식과 시사점- 대표 교토 기업 2곳의 사례를 통해-

보급되어 있어 전자업계의 혁신가라는 글로건을 내결고 있다. 창업 때부터 ‘타사가 흉내낼 수 없는 제품과 시스템을 만들어낸다’를 목표로 삼아왔다. 이러한 점들을 바탕으로 무라타제작 ... 할 수 있는 자리를 제공해 왔다. 최근에는 이사 및 종업원의 업무향상에 대한 의욕과 사기를 높여 국제경쟁력을 더욱 강화하는 것을 목적으로 스톡옵션 제도를 도입했다.니치콘은 자동차업계

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29

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3M에 대한 자료

최근에는 15% 규정을 통해 개발된 획기적인 제품이나 사업을 창출한 직원들을 대상으로 혁신가상 (Innovation Award)을 도입했다. 알다라™ 크림(Aldara Cream ... 시장, 디스플레이 및 그래픽 시장, 전자 및 커뮤니케이션 시장, 안전 및 프로텍션 서비스 시장, 운송 시장에 제공하고있다.연구-개발을 위한 3M 시상 제도3M에서 신제품 발명

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.13

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