제 2장 전문직관

소개글

간호학 개론 2장 전문직관
시험대비 정리노트입니다.
많이 도움이 될겁니다~

목차

II. 전문직의 이해
1. 전문직의 특성
2. 전문직에 대한 접근방법(사회적인 패러다임에 기초하여 각각의 견해를 살펴봄)
3. 전문직의 기준
4. 전문직으로서의 간호

II. 간호전문직의 사회화 과정
1. 간호전문직의 사회화
2. 간호교육에서의 전문직 사회화 과정
3. 간호실무에서의 재사회화 과정
4. 전문직 사회화 과정의 근간을 이루는 이론
5. 간호전문직의 사회적 인식

III. 보건의료체계
1. 보건의료체계의 개념
2. 보건의료체계의 유형
3. 우리나라의 보건의료체계

본문내용

<우리나라 국민건강보험법 원칙> ->국민보건을 향상, 사회보장을 증진함을 목적
(1)강제성의 원칙
• 개인에게 선택의 자유가 없으며 국민은 누구나 가입해야 할 의무
• 가입자의 종류
a. 직장가입자와 그 피부양자: 급여기준
b. 지역가입자: 세대단위 산정, 세대별 월평균수입액과 재산보유정도에 의해 산정(등급별 부과표준소득X 보험료환산금액)
• 국민건강보험 적용대상 제외대상자: 의료급여법에 의해 의료급여를 받는 자, 독립유공자 및 국가 유공자
• 의료급여제도: 과거의 의료보호제도로 국가의 어려운 지소득 국민의 건강을 증진하기 위해 진료비의 부담을 지원해 주는 제도
a. 1종 수급원자: 진료비 전액을 무료
b. 2종 수급원자: 입원료의 20%, 외래진료경우: 1차의료급여기관-1000원, 2,3차- 20%부담, 약국은 처방전당 500원을 본인부담, 나머지는 조세에서 재원조달
(2)제 3자 지불방식의 원칙
• 보험가입자, 보험자, 요양기관의 3자 계약방식으로 운영되고 보험가입자의 진료비는 제3자인 보험자가 지불하고 있다.
a. 장점: 보험가입자의 의료이용을 쉽게 보장, 의료체계의 운영을 용이하게 함
b. 단점: 낭비 조장, 의료비 상승(과잉진료)
(3)행위별수가제 차등가산율 적용의 원칙
• 행위별수가제(fee-for-service)로 점수제를 병행한 행위별 금액제를 사용하고 있다.
• 2001년 1월~: 계약제로 변경, 상대가치 점수제 채택
<상대가치점수제란>
행위별 수가제의 단점 보완 위해 항목별 불균형을 합리적으로 조정함으로써 의료왜곡 현상을 방지하고자 고안된 수가체계. 요양급여의 상대가치 점수는 의사의 진료행위별로 요양급여에 소요되는 시간, 노력등의 업무량과 인력, 시설, 장비등의 자원의 양, 그리고 요양급여의 위험도를 고려하여 산출한 가치를 각 항목 간에 상대적인 점수로 나타냄

참고 자료

없음