"제도혁신가"의 검색결과 입니다.

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3m 기업분석 블루슈머 사례 3M 경영혁신 성공 3m 경영전략 3m swot 3m 조직 공자

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"제도혁신가" 검색결과 301-320 / 386건

3m 기업윤리경영

되는 상으로 기술혁신의 실용적인 면을 표창하는 상.최근에는 15% 규정을 통해 개발된 획기적인 제품이나 사업을 창출한 직원들을 대상으로 혁신가상 (Innovation Award)을 도입도. ... 년대 (1930-1939)건전한 회계 정책 덕택에 3M은 공항기에 두각을 나타냈다. 매출, 종업원, 시설은 확대되고 매년 배당금도 지불. 미국내에서 사회 보장제도가 발효되기 이전 ... 서비스 시장, 운송 시장에 제공.-연구-개발을 위한 3M 시상 제도3M에서 신제품 발명은 업무의 일부로 간주되므로 혁신에 대한 보너스는 지급하지 않음. 그러나 그것은 기술혁신이 아무런

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.30

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3m 기업분석

보호제를 개발했다. 이 팀의 리더는 바로 초기의 스카치가드™ 섬유 보호제 발명자 중 한명의 아들이면서 동시에 3M 신세대 혁신가 모임의 일원이다.11) 2000년대 (현재 ... M으로 하여금 많은 다양한 사업 관리와 꾸준한 성장을 가능케 했다.6) 1950년대 (1950-1959)3M은 종업원 스톡옵션 제도를 도입했으며 이러한 복지 프로그램을 확대하기 ... 하며 오히려 기상천외한 아이디어가 성공한다는 점을 경험을 통해 알 게 된 것이다.3M에서는 아이디어를 [상식]이라는 흉기로 죽이지 않도록 여러 종류의 제도를 설치하고 있다.- 창조와 혁신

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.23

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왕안석과 소동파, 서로를 주시하다

하여, 당시의 과거공부가 실제 관직 생활에는 무익한 점이 많으므로 과거 과목을 보다 현실적인 것으로 전환할 것을 주장하였다. 그러나 왕안석은 나아가 좀 더 혁신가 다운 면모를 보여주 ... 이 아닐까 한다. 그러므로 그는 우활한 인물이었던 것이다. 다만 당시의 상황이 당장에 그것을 실현할 수 없었으므로(신법에서 과거제도의 개선을 표방하였으나 결국에는 과거제도는 폐지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.12

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[경영경제]별종 CEO의 성공학

으로 조직의 변화를 주도하는 혁신가이다. 별종 CEO들의 별난 성공 비결을 알아보자.일본에서 가장 존경 받는 CEO로 꼽히는 이나모리 가즈오 교세라 명예회장은 ‘CEO란 기업철학 ... 는 창업가의 일원인 마쓰시타 마사유키 부사장을 제치고 사장으로 취임한다. 코노스케가 만든 제도에 과감하게 반기를 들고, 디지털 제품을 중심으로 사업구조를 바꿔야 한다는 주장을 서슴 ... 지 않은 그의 강단이 높이 평가된 것이다. 사장으로 취임한 나카무라는 마쓰시다 경영의 요체로 생각되었던 두 가지 제도, 지역판매점 제도와 사업부제를 폐지하면서 마쓰시타의 재건

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.25

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W호텔과 워커힐 호텔의 비교 분석

입니다.Management PolicySheraton Grande Walkerhill고객 만족이 최고의 수준에 이를수 있도록 사내 모든 조직과 제도, 업무 프로세스가 고객 중심 ... 으로 운영되도록 지속 적으로 재정비고객중심 경영 업적 제일주의중장기 마스터 플랜 추진업적 제일주의 기업문화서비스 혁 신고객중심 경영 강화비젼실현 구체화 과감한 사업구조 조정과 시설 개 ... 보수서비스 정신가능성 있는 인재를 적극적으로 발굴해 경력개발에 무한한 기회를 부여함으로써 사원들의 만족도와 가치를 극대화하는 방안을 마련 추진중Management PolicyW

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.19

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[첨단 과학]첨단 과학기술시대 국가발전을 위한 과학기술자와 정부의 역할

하여 질적 과학기술력의 제고를 지향하는 혁신가 (innovator)로 변신해야 한다. 모방자가 하는 후진형 기업활동 은 생산력 확대에 주력하기 때문에 R&D투자 여력 미흡 → 기술 ... 혁신 저조 → 범용제품 생산 → 이윤 폭 왜소 → R&D 투자 부진과 같은 악순환 구조에서 탈피하기 어렵다. 반면에 혁신가가 하는 선진형 기업활동 은 R&D투자 활성화 → 기술혁신 ... 공고히 해야 한다.6. Global Standard 구축정부가 발상을 전환하여, 먼저 정부출연연구소들이 우수인력들을 많이 뽑을 수 있도록 제도적으로 지원해 주면서 새로운 우수연구인력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.18

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IBM한국보고서

;기술이전 거래를 촉진)국가차원의 보상 인프라를 마련하라1.위험부담(Risk Taking)의 가치에 대한 평가 체계 마련 2.국가 혁신가에 대한 포상Summary특허괴물과 싸울 창 ... 성과 보상을 이행하기 위한 방안 1.기업들의 자발적인 제도 실시를 촉진하기 위해 직무발명보상 실시기업에 대한 국가차원의 인센티브 제공과 홍보를 통한 제도 활성화 방안 마련이 요구. 2 ... .기준 및 보상액 책정에 대한 명확한 가이드라인 마련과 직원과 회사 간 사전 협의 제도화가 필요.기업의 보상체계 정비 조직 리더의 혁신에 대한 강한 의지를 중심으로 구성원 개개인

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.13

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[인사관리사례] 3M 인사관리의 상세 분석과 문제점 및 개선방안 레포트

에 대한 대답은 진정한 혁신가의 자세를 그대로 드러낸다. “난 이렇게 말했어요, ‘정말인가요? 그건 좋은 뉴스군요. 그게 만약 쉬운 일이라면 누구나 만들어 내겠지요. 그런데 만약 그것 ... 은 확대되고 매년 배당금도 지불했다. 미국내에서 사회 보장제도가 발효되기 이전에 3M은 직원들에게 편안함과 안락감을 주는 복지 프로그램을 개발했다.리차드 드루는 새로운 고객의 니드 ... 고 실수에 대한 책임을 묻기 보다는 개인이 발전적인 연구 활동을 계속할 수 있도록 관리해왔다.이 같은 기업문화를 지속시키기 위해 3M은 다양한 제도를 운영하거나 독특한 경영문화

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.19

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[사회과학]사회학적 신제도주의 특징과 방법론 비판

는 조직을 더 유사해지도록 하는 과정, 즉 동형화의 결과로서 나타난다고 주장한다. 이들에 의하면, 조직 혁신가들은 초기에는 성과를 향상시키기 위해 혁신을 일으키고 채택된 새로운 ... I. 서론사회학적 신제도주의는 문화를 제도의 개념 속에 포함시키며, 정책이 결정되는 사회적 환경에 대한 설명을 하는데 초점을 맞춘다. 사회학적 신제도주의에서는 조직의 정당성 확보 ... 와 생존을 위해 적절하다고 믿어지는 조직형태를 탐구하고, 조직을 둘러싼 환경적 요소들과 조직이 그에 맞는 어떠한 제도를 채택할 것인가에 초점을 두고 있다. 사회학적 신제도주의

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.11

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신공공관리론에 대한 비판

, 산출 지향적 예산제도를 확립하였다.이러한 뉴질랜드의 신공공관리는 20년간의 변천과정을 통하여 성숙해 왔는데 이는 네 가지 단계로 나눌 수 있다. 첫 단계는 민간부분의 관리방식 ... 는 정부축소 지향의 신보수주의적 정책을 추진하고, 이와 더불어 광범위한 공공관리개혁운동을 전개하였다.보수당정부는 1982년에 재정개혁조치를 시행하여 예산제도의 개혁, 기구와 공무원 ... yndrome)으로 인한 생산성의 저하를 초래한다. 예를 들어 우리나라에 도입된 시민헌장제도에서 행정서비스 표준을 이행하지 못한 공무원은 인사고과에 반영되는 불이익이 존재하기 때문에 업무추진

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.22

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[감상문]월마트 방식 을 읽고....감상문

놀라운 적응력 때문이다.‘모든 이가 이런 식으로 하고 있다면 우리는 저런 식으로 해보겠다는 생각을 가져야 합니다’ 이것은 혁신가 샘월튼이 자주 했던 말이라고 한다. 그는 남들이 닦 ... .월마트는 직원들의 근속기간이 5년이 넘어야 이익 공유 프로그램이나 복리 후생제도의 혜택을 받도록 하고 있다고 한다. 이는 월마트가 높은 수준의 이직률을 보이는 이유이다. 근속 연한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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[신학]한국인의 풀이의식과 한국기독교

2002 학년도석사학위논문한국인의 풀이의식과 한국 기독교한일장신대학교 한일신학대학원교역학 전공박 혁 순한국인의 풀이의식과 한국 기독교한일장신대학교 한일신학대학원교역학 전공박 혁 ... 순한국인의 풀이의식과 한국 기독교지도교수 배 경 식이 논문을 석사학위논문으로 제출함2002년 12월 13일한일장신대학교 한일신학대학원교역학 전공박 혁 순박혁순의 석사학위논문을 인준 ... 겠다. 사실 이것들이 국가 창건 당시 주창되었던 이념이었는지, 아니면 역사적 기록이 가능했던 후대에 가필된 세계관인지도 분명치 않지만, 이들을 한국적 정신가치의 정수(精髓)나 민족

리포트 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.03

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[경영경제]감상문 : 피터드러커의 `위대한 혁신`

역시 그렇게 생각하고 있었다.경영혁신은 쉽게 학습되는 것도 아니므로, 기업의 대다수 구성원은 경영혁신이라는 과제에서 소외된 듯 느끼는 것도 사실이다. 그러나 기업 내에서 혁신을 불러일으키는 혁신가와 발명가는 다르다. ... 경영학의 대부라 고 불리는 피터 드러커 경영학도라면 당연히 알아둬야 할 기본 상식일 것이다. 20세기 기업의 역사와 맥락을 같이 한 세기의 경영학자이며, 기업제도, 경영, 미래

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.02

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[리더십] 리더십에 관한 연구

. {) 이춘근 전게서, pp.20(2) 혁신가적(Innovator) 역량불황기에는 앞서 언급한 전략가적 역량과 더불어 현상을 타파할 수 있는 과감한 혁신가적 역량이 절대적으로 필요 ... 하다. 혁신가적 리더십 역량의 포인트는 무엇보다도 어려운 결정을 내리고 과감히 추진해 나갈 수 있는 결단력에 있다.혁신가로서의 역량 발휘를 위해서는 반대가 있어도 설득과 함께 실행해 옮길 ... 요인은 바로 경영자들의 리더십에 있다는 사실이었다. 이는 조직구조, 인사제도 등 하드한 시스템적 요인들보다는 제도나 시스템으로 해결할 수 없는 역동적인 측면, 시스템들이 제대로

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.28

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인터파크기업조사

맛있게 드세요!김성은 박근철 채서림 변형은Producted by 장금라상님수수교5 조쇼핑몰 사용 경험이 있으신가요!? 있다면 가장 먼저 떠오르는 곳은 !?종합 쇼핑몰 순위 ... 째)┃ABOUT INTERPARK ┃기업소개주 요 연 혁2005 9월 KCSI 고객만족도 조사 인터넷 쇼핑몰 부문 1위 2004 4월 종합쇼핑몰 부문 1위, 인터넷서점 1위, 티켓예매서비스 ... ┃STRATEGY ANALYSIS┃PRODUCTPLACEPRICEPROMOTIONPRICE적립금 제도 양심 결제제도 시스템 운송비 무료 정책 할인 및 다양한 쿠폰제공4P MIX전략분석

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.18

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글로벌 기업의 R&D 현황과 전략

에 수여되는 상으로 기술혁신의 실용적인 면을 표창하는 상 -최근에는 15% 규정을 통해 개발된 획기적인 제품이나 사업을 창출한 직원들을 대상으 로 혁신가상 (Innovation ... 제도 확대를 통한 부품질을 높일경우 원가절감 효과 극대화 될 수 있다. 디자인 개발 시스템의 현지화 : 맞춤형 디자인 가능하기 위해 그리고 BMW, 벤츠같은 높은 브랜드 인지 ... 프라이(Art Fry) 등이 있다.3. 3M의 R D 전략(3) R D 를 위한 시상 제도 -골든스텝상: 수익성이 있는 신규 사업의 매출이 1천만 달러 이상을 달성하는 경우

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.07

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[경영학] 브랜드에 대한 3M에서 배울 수 있는 혁신 identity와 역할 모델에 대한 사례 분석

의 리더는 바로 초기의 스카치가드™ 섬유 보호제 발명자 중 한명의 아들이면서 동시에 3M 신세대 혁신가 모임의 일원이다.1. 왜 좋은 역할 모델인가3M의 브랜드와 identity ... 라고 걱정했다. 프라이의 이에 대한 대답은 진정한 혁신가의 자세를 그대로 드러낸다. “난 이렇게 말했어요, ‘정말인가요? 그건 좋은 뉴스군요. 그게 만약 쉬운 일이라면 누구나 만들어 내 ... 성을 격려하고 위험 수용, 그리고 실패할 자유에 대한 그의 신념은 3M으로 하여금 많은 다양한 사업 관리와 꾸준한 성장을 가능케 했다.1950년대 3M은 종업원 스톡 옵션 제도를 도입

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.24

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교육학기초

향상- 개인과 가족, 노동자, 지도자, 혁신가, 지역과 세계의 시민, 문화의 공헌자로서 자신과 사회를 위해서 봉사할 수 있는 더 나는 조건을 구비교육목적내 용학 생 교육받은교 사 ... 함DufkheimParsonsDreeben 등- 1950년대까지 주류를 이루었던 교육사회학 이론.- 사회학의 속성을 기능사회인 동시에 전문가 지배사회로 봄.- 사회는 안정지향적이고, 각 제도 ... 는 구성원의 합의에 기초하는 것으로 보고, 각 제도는 각각의 기능을 수행하며, 상호연관성을 가지는 것으로 파악.- 능력에 따른 사회적 신분, 지위의 분배를 강조.- 사회 속에서 학교

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21

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괴짜 경제학을 읽고

던 일에 시간을 쏟아 붓는 괴짜인가 하면, 2003년에는 미국의 예비 노벨상이라고 부르는 존 베이츠 클라크 메달을 수상하고, 같은 해 포춘지 선정 40세 미만의 혁신가 10인에 선정 ... 적 마이너스 인센티브로 대체하려 했기 때문에 부모들은 오히려 마음의 부담 없이 더 자주 늦게 오게 된 것. 결국 벌금제도를 중단했지만 부모들은 계속 지각을 했으며 게다가 미안함까지 느끼

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.15

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[미국 역사]`벤자민 프랭클린`에 대하여

은 호응을 얻기 시작했다.벤자민은 성공적인 조직가이자, 개혁가였으며 혁신가이기도 했다. 그는 최초로 신문에다 만화를 삽입한 사람이었다. 그는 세계 최초로 도서관에 신문을 구독 ... 영국의 로열 소사이어티(Royal Society) 회원으로 선정 되었고, 코플리상을 받았다. 그해 전(全)식민지 체신장관 대리 가 되어 우편제도를 개선하였고 54년 올버니회의에 펜

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

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