"제도혁신가"의 검색결과 입니다.

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3m 기업분석 미국 쓰리엠 문화 3m swot 3m 조직 공자 금융공학 블루슈머 사례

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"제도혁신가" 검색결과 261-280 / 394건

[조직행위론]자율성향상을 통한 기업의 혁신사례연구

III. 결 론자율성을 중시하는 확고한 경영철학과 비전. 종업원 일에 대한 많은 재량권의 제도화. 독립적 조직 연합으로 구성되어 책임감 부여. 자율성 제고 위한 평가제도 확립 .우수한 기업의 자율성질문 있으신가요?!{nameOfApplication=Show} ... 국가 진 사업 지역: 전세계 60여개국 연구 개발비: 11억 달러 (1년간)-3M 변화의 과정탈권위자율성창의성혁신3M Way to Innovation?혁 신새로운 아이디어 + 경영 ... (사업부제) 2. R D 적극장려 3. 15% Rule, Bootlegging 4. 다양한 인센티브, 승진체계 5. 스폰서쉽 제도 6. 기술의 공유와 공용-HP 기업 소개1937년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31

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지식경영시스템(KMS)과 국가혁신

는지에 대해 의문Ⅲ. 정부혁신가. 행정서비스가 갖는 사회적 효과측정이 어려움. 나. 산출물의 질을 측정하는 데 어려움이 있음 다. 산출에 대한 관심으로 효과의 중요성을 간과하기 ... 국가혁신제도목 차Ⅰ. 지식경영(KM : knowledge management) 1. 지식경영이란? 2. 시스템 모형에 대한 구체적인 할 일 3. 지식경영을 위해 구체적으로 해야 ... 조치 인사제도의 혁신 : 관리권한의 자율성 확대와 관련하여 1990년대 중반부터 공무원에 대한 인사제도 개혁을 진행 시민헌장제 : 주어진 예산범위 내에서 행정서비스의 질을 최대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.08

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헐리우드 영화의 정치적 문화적 이데올로기

영화에 대한 포괄적인 이해는 이 광범위한 맥락에 대한 이해를 요구한다. 영화미학의 좁은 영역속에서, 이 시기는 여러 주요 이슈들을 극화시켰다.많은 예술적 혁신가들이 영화 초창기 ... 가 지배적인 제도들과 전통적인 가치들을 정당화하는 기능을 수행하고 그 재현 관습들은 이데올로기를 주입하는데 기여하고 있다고 주장한다. 이때 제도와 가치들이란 개인주의, 자본주의, 가부 ... 에 가두어 놓는다.주제상의 관습들은 현실효과를 사회적 가치와 사회적 제도에 연계시킴으로써 이것들이 불변하는 세계의 자연스런, 혹은 자명한 특성인 것처럼 보이게 하며 이를 통해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.07

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정도전

혁신적 사상가이자 실용적 민본주의가, 정도전삼봉 정도전(1337~1398)은 우리 민족이 현재 살고 있는 문명의 대강을 짠 창조적 사상가 였으며, 그것을 몸소 실천에 옮긴 혁신가 ... 에는 칼을 쥐었다고 자처하는 영웅호걸형의 선비였던 정도전은 조선 건국 후 경제개혁 및 정치개혁, 각종 제도의 법제화에도 큰 기여를 했으며, 조선 개국 후 요동정벌운동으로 야기된 명나라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.20

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기술 혁신 레포트

과의 산가정신과 뛰언난 경영은 기술적 가능성과 시장가능성을 연결시키는 능력이다. 이러한 연결과정은 아주 오랜 기간이 걸린다. 혁신가는 과학기술과 시장 사이에서 존재하는 하나의 아이디어 ... 2. 혁신의 대상에 따른 분류3. 시스템혁신4. 기술의 연속성과 불연속성Ⅳ. 기술혁신의 성공요소제 2장 기술혁신을 위한 제도 및 정책Ⅰ. 기술 혁신을 지원하는 정부 조직1. 교육 ... 과학기술부1) 교육과학기술부의 소개2) 여러 방법을 통한 기술 혁신 지원2. 지식경제부1) 지식 경제부 소개2) 산업 기술 혁신 체계 구성3) ‘산업기술개발지원’ 제도4) 규제 개혁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 113페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.10

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지적재산권에 균형과 조화를 불어넣는법-스티글리츠교수의 관점에서

로워진다. 더 큰 문제는 이러한 체제가 동종의 경쟁업자들의 연구개발 의욕마저 상실시킨다는데에 있다. 실제로 마이크로소프트의 독점적 힘에 의해 넷스케이프와 리얼네트웍스같은 혁신가 ... 이다.스티글리츠 교수는 이러한 문제의 해결을 위해 두가지 관점으로 접근하고 있다.첫째, 지적재산권제도의 재설계지적재산권제도는 모두 폐지되어야 할 제도가 아니다. 경제적 측면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.31 | 수정일 2014.05.07

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ADHD의긍정적인 면

한다, 쉽게 따분함을 느낀다, 충동적이다, 모험적이다, 정력적이다. 이러한 특질로 인해 이들은 혁신가가 되며, 변화가 잦고, 끊임없는 도전과 활동이 많은 분야인 선구자, 모험가, 탐험가 ... 이 제도화되어 신분계층으로 굳어지기까지 했다. 인도의 크샤트리아나 일본의 사무라이라는 계층들의 독특한 성격을 전해주는 일화는 너무나 많다.사냥꾼 사회가 농사꾼 사회에 의해 소멸

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.14

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[국제경영] 3M

다고 밝히고 있다. 예를 들어 3M 인력 관리 부서는 혁신 잠재력을 지닌 최고의 인재를 선발하고, 이들이 혁신가로 성장할 수 있도록 하는 조직 환경을 조성하는 것을 최우선적인 과제로 삼 ... 고 있다. 이를 통해 3M에서 강조하고 있는 인재 육성의 핵심 포인트인 혁신가적 리더 육성이 보다 원활하게 이루어지도록 기여하고 있다. 마케팅 부서는 고객에 대한 총체적 접근 방법 ... 들이 상호 협력 관계를 유지하면서 회사의 혁신 경영을 적극적으로 지원하고 그들 스스로 혁신가가 될 수 있도록 지원하고 있다. 이처럼 3M 혁신에는 국경이 존재하지 않는 것이다.이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.02 | 수정일 2023.11.30

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[구제도주의][신제도주의]구제도주의(구제도론), 신제도주의(신제도론), 사회학적 신제도주의(신제도론), 제도주의(제도론)의 영웅들, 구제도주의(구제도론)와 신제도주의(신제도론)의 차이점 분석

한다. 이들에 의하면 조직혁신가들은 처음에는 성과를 향상시키기 위한 혁신을 일으키지만, 이들이 택한 새로운 제도들은 성과 제고를 넘어서는 가치와 융합되고 만다. 그리고 이 혁신 ... 구제도주의(구제도론), 신제도주의(신제도론), 사회학적 신제도주의(신제도론), 제도주의(제도론)의 영웅들, 구제도주의(구제도론)와 신제도주의(신제도론)의 차이점 분석Ⅰ. 개요Ⅱ ... . 구제도주의(구제도론)1. 역사적 제도주의에서 제도의 개념2. 역사적 제도론의 설명변수1) 제도2) 역사3. 역사적 제도주의 관점에서 비교연구사례Ⅲ. 신제도주의(신제도론)1. 합리

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.20

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J.A 슘페터의 『자본주의, 사회주의, 민주주의를 읽고

을 거두지만, 그 성공이 바로 붕괴의 씨앗이 된다고 보았다. 자본주의가 발전하면서 순수자본주의시대 혁신가로서의 기업가의 역할은 전문경영인이 이끄는 기업조직으로 넘어가 자본과 경영 ... 문제에 대한 결정권을 특정 개인에게 줌으로써 입법적 행정적 결정을 포함한 여러 정치적 결정에 도달하기 위한 제도적 장치이다. 따라서 민주주의의 핵심은 시민들이 한 정부를 다른 정부

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.29

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[거버넌스][거버넌스모형][거버넌스비판][존재론적 입장][거버넌스 비판][행정모형]거버넌스의 등장배경, 거버넌스의 주요특징과 거버넌스의 모형, 존재론적 입장에서 본 거버넌스 및 거버넌스에 대한 비판 분석

하면서, 공공관리자의 행정행위에 대한 내부규제를 완화함으로써 공무원의 잠재력과 혁신가적 에너지를 표출시켜 조직효과성을 제고할 수 있다는 입장이다. 이 경우 정부관료제의 기능과 공직윤리 ... 도록 정부와 시민사회의 통제제도가 마련되어야 할 것이다.Ⅲ. 거버넌스의 모형거버넌스(governance) 개념이 사회과학자들 간에 학문분과에 따라 상이한 의미로 쓰여 지고 있다. 이 개념 ... 적 행정모형은 그 이론적 속성으로 정치 중립적인 공무원, 계층제와 규정, 영속성과 안정성, 제도화된 공무원제, 내부규제, 평등성을 강조한다. 그런데 1980년대 이후 OECD국가

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.21

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CRM 성공사례와 이유 분석

, 인적역량혁신, 프로세스/인프라혁신 등을 하였다. 현재 이러한 과거 경영혁신의 바탕 위에 전 임직원이 혁신가치를 공유하고 적극적으로 참여하는 변화와 혁신활동을 실행하고 있다.최근 ... 으로는 의식혁신, 서비스혁신, 제도혁신, GO GO 1+1운동, 벽허물기 운동, 고객감동 CS활동, 신고객서비스 문화창조, 고객접점 서비스 혁신, 업무Process 혁신, 사업구조혁신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.11

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[경영사례]혁신의 기업, 3M

INNOVATIONNOT BONUS, BUT HONOR칼튼 협회 (Carlton Society) 골든 스텝상 (Golden Step Award) 혁신가상 (Innovation Award) 제품 ... 토록 촉진하는 제도적 장치) - 창의성 입력시스템ORGANIZATIONAL CULTURE OF 3MJames McNerny 의 '열린 조직문화' - 사람에 대한 관심 - 상하간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.14 | 수정일 2020.07.19

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[서평/독후감] 부의 미래

에 보내진 식량은 도리어 현지인의 삶의 기반을 파괴하는 부메랑이 되기도 한다. 에디오피아에는 지금도 수많은 비옥한 농토들이 황무지가 되어 있다. 기업가 정신을 가진 혁신가가 황무지 ... 에 휩쓸려 난파하는 운명을 피할 수 없을 것이다.저자는 이 책에서 시간에 관한 논의를 하면서 다양한 조직 내지 제도의 변화속도를 시속으로 제시하였다. 기업 100마일이라면 NGO ... 는 90마일, 가족제도 60마일, 노동조합 30마일, 관료제도와 규제기관 25마일, 학교제도 10마일, UN, IMF 등 국제기구 5마일, 정치제도 3마일, 사법기관과 사법제도는 1

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13

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미국사회와 흑인음악

의 핵심으로 회귀하며 부활을 겪게 되지만 당시의 뮤지션들은 무언가 다른 새로운 것을 찾고 있었다. Jazz 안의 Hard Bop 운동에서 벗어나 혁신가들은 새로운 펑키한 중심축 ... )의 리듬을 결합시켰고, 가사는 그들의 일상생활에 대한 것으로 유도되어지기 시작했다. 목소리를 하나의 악기로 사용하는 것은 다가올 흑인음악 씬을 짜는 하나의 토대가 되었다.◆노예제도 ... 폐지 : GOSPEL : 1700년대노예제도가 폐지되기 전 (남북전쟁전의) 약 50~100년 동안 노예도 기독교도가 되는 것이 허용되었다. 그 이전에 이것은 상상조차 할 수 없

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.28

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[경영]지속가능 경영을 위한 경영혁신 전략보고서 - 공공기관 철도공사 사례

구축 및 제도화 (ERP, BSC, 정책고객관리시스템) 윤리경영 및 사회공헌 활동 강화2010년 국내 혁신 선도기업으로 도약고객만족품질 혁신프로세스 혁신가치 혁신1. 경영혁신 추진 ... 경과 2. 경영혁신 전략 재설정 필요성 3. CEO 혁신가치 4. 기본방향 5. 혁신 비전 및 전략Ⅰ1993년: 제1차 철도공사화 연기 경영자립기반 취약 심화(경영적자 지속) 고객 ... 경과Ⅰ. 배경과 추진전략사업비전과 연계 강화성과중심의 혁신제도 정착위기경영 대응능력 제고2. 경영혁신전략 재 설정 필요성지속적·자율적 혁신체계 구축사업비전 달성을 위한 중장기 혁신

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| 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.02

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소니코리아-SONYKOREA(인사관리사례)

인사관리 사례(소니코리아-SONY)1. 소니의 혁신가들을 육성, 개발하는 Sony University소니가 추구하는 핵심인재는 학벌이나 지능이 뛰어난 사람이라고만 할 수 없 ... 차세대 비즈니스 리더를 체계적으로 개발하는 데 중점을 두고 있다.설립목적은 소니의 전 직원들이 스스로 혁신가들이라고 여기게 만드는 기업문화 형성에 있다. 학습조직이라는 철학 ... 은 지도자나 조언자가 될 수 있게 하기 위해 구성원들의 재능과 잠재력 파악을 위한 평가제도와 평가 Tool을 지속적으로 개선, 정비해 나가고 있다. 평가항목이나 평가결과가 정교하고 섬세

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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교사교육에 관하여

하게 사회화 시키는 것. 초임교수 패러다임 - 교사의 질 높이는데 학문적인 교육과정의 이수가 중요기능인 패러다임 - 인간 발달에 관한 지식과 발달 과정에 대한 이해가 핵심 혁신가 ... 과정은 교사로서 보람과 사명을 확인하는 과정으로서의 의미 가짐돌아가기표준 평가의 방법 : 인정, 면허, 자격 미국 :꾸준히 교사교육평가를 위하여 새로운 제도로 정착하기 위한 노력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.07

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[거버넌스][거버넌스론][거버넌스 모형][거버넌스 적용 사례]거버넌스의 배경, 거버넌스의 특징, 거버넌스의 모형, 우리나라의 거버넌스 적용 사례, 방법론적 전체론과 개체주의적 입장에서 본 거버넌스론 심층 분석

에 대한 내부규제를 완화함으로써 공무원의 잠재력과 혁신가적 에너지를 표출시켜 조직효과성을 제고할 수 있다는 입장이다. 이 경우 정부관료제의 기능과 공직윤리에 대한 신뢰가 전제 ... 나라의 거버넌스 적용 사례1. 경기도의 적용사례1) 시·군에 대한 시책평가2) 실·과간 경쟁력 평가3) 일몰제도2. 서울시의 적용사례1) 목표관리제의 도입2) 실, 국 단위 책임 ... 예산제도 도입3. 정부 예산 처, 성과관리제도 시행지침 통보Ⅵ. 방법론적 전체론과 개체주의적 입장에서 본 거버넌스론Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론행정이나 정책을 연구대상으로 삼는 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.24

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유한킴벌리 기업소개

젼동북아시아에서 가장 존경 받는 건강과 위생용품 회사가 된다비젼 2015의 주요 내용매출규모 2조5천억원 가치창조 제조분야 원가혁신신규사업비중 40%+ 공급망사슬 혁신가치창조 ... - 순 서 -지속 가능 경영경 제 성 과윤 리 경 영사회책임 경영환 경 경 영혁 신 경 영창 조 경 영회 사 연 혁회 사 연 혁1. 벤처정신의 시작2. 국민의 건강과 위생을 위한 ... 10% 전직원 주식분배1964 유한재단 설립, 유한공고-전원장학금1970 최초의 합작회사인 '유한킴벌리'창립개인자산 사회환원회 사 연 혁창립 : 1970. 3. 30Vision비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.10 | 수정일 2021.12.14

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