• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(25,860)
  • 리포트(22,103)
  • 방송통신대(2,212)
  • 자기소개서(819)
  • 시험자료(486)
  • 논문(156)
  • 서식(69)
  • ppt테마(8)
  • 노하우(4)
  • 이력서(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비정규직에 대하여" 검색결과 221-240 / 25,860건

  • GM 대우 비정규직 투쟁 사례를 통한 인간, 노동, 사회정의에 대한 고찰
    - GM 대우 비정규직 투쟁 사례를 통한 인간, 노동, 사회정의에 대한 고찰 --목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.GM 대우 비정규직 투쟁 사례2.비정규직 투쟁을 통한 인간에 대한 고찰3 ... .비정규직 투쟁을 통한 노동에 대한 고찰4.비정규직 투쟁을 통한 사회정의에 대한 고찰Ⅲ.결론Ⅰ.서론인류의 탄생과 동시에 인간이 제일 먼저 행해야 할 것은 주어진 환경에 대하여 살아남 ... 직 제도에 대해 투쟁을 하고 있다. 그 중 하나가 ‘GM 대우 비정규직 투쟁’을 말할 수 있을 것이다. GM 대우 비정규직 투쟁은 그들만의 투쟁으로만 볼 것이 아니라 앞으로 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24
  • 노사관계의 실상과 문제점 - 비정규직에 대해
    정규직 근로자들의 급속한 증가는 노사관계에 있어서도 새로운 국면을 야기하고 있다.최근 노동단체들의 핵심 이슈로 떠오르고 있는 주제가 바로 비정규직에 대한 차별철폐에 관한 것이 ... 의 생산인력에 대한 공급이 요구되었으며, 이에 따라 기존 정리해고로 비었던 자리에 하청의 형태를 지닌 비정규직을 고용하면서 현재 비정규직 규모는 구조조정 이전의 수준을 회복하고 있 ... 게 제기되었다.2. 비정규직의 정의비정규직의 개념 규정에 대해서는 통일된 정의가 존재하지 않으며, 일반적으로 정규직 노동에 대비되는 의미로 사용된다. 정규직 근로자를 어떻게 정의하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.15
  • 정규직, 비정규직의 고용 형태를 비교 설명하고, 이에 대한 자신의 견해를 서술.
    정규직, 비정규직의 고용 형태를 비교 설명하고, 이에 대한 자신의 견해를 서술.신자유주의의 등장, 국가의 역할 축소, 자유경쟁체제의 돌입으로 정규직이란 말 자체가 무색해져 버린 ... 성으로 안착하려하는 모습 속에서 안타까움과 함께 나 역시 미래에 대한 불안 심리를 느끼기도 했다.가장 큰 문제는 현실의 구조, 제도라고 생각한다. 비정규직이 늘어남에 따라 안정 ... 현대. 어느 날부터인가 비정규직이라는 말이 나오기 시작했고 요즘에는 정규직보다 비정규직이 훨씬 더 많아진 시대이다.정규직은 영구적이고 안정적이다. 승진기회가 보장 되며 보험이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01
  • [한국사회문제 C형] 비정규직 증가에 따른 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대한 논박
    보호법4. 노동의 유연화에 대한 논박Ⅲ. 결론[문헌정보]Ⅰ. 서론최근 우리 사회에서는 비정규 직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지 ... 고 있다. 이에 비정규 직에 대해 알아보고 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대해 논박해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규 직의 개념일반적으로 사용되고 있는 비정규지기라는 용어의 개념 ... 해결해야 할뿐만 아니라 부가혜택에서도 제외되는 특징이 있다. 국제적으로 비정규 직 개념에 대한 통일된 기준은 없으나, OECD에서는 고용기간이 짧은 유기계약근로자, 시간제근로자 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20 | 수정일 2019.11.30
  • 정규직 근로자 고용에 대한 현실과 문제점에 대한 고찰
    을 지적하면서 비정규 근로자게 대한 차별을 철폐하고 비정규 근로자를 정규 근로자로 전환해야 한다는 주장까지 해왔다. 비정규직 보호법안이 국회를 통과함에 따라 노동계와 경영계의 입장차이 ... 가 분명히 엇갈리고 있는 가운데 또다시 비정규직 문제에 대한 여론이 들끓고 있다. 816만명에 이르는 비정규 노동자들은 불안정한 고용속에서 실업의 위협을 넘나들며 고통스런 삶 ... 지 않은 것이다.비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제로 대두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.06
  • [노인복지] 비정규직에 대한 문제와 비정규직 입법안의 개선방향
    Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 입법안에 대한 정부의 입장1. 추진배경가. 비정규직의 증가로 인한 사회적 문제들의 대두나. 노동계를 중심으로 한 비정규직에 대한 대책 마련 요구다. 17대 ... 방향나. 비정규직 입법의 주요 내용4. 비정규직 입법 관련 정부의 입장가. 파견근로자에 대한 정부의 입장나. 공공부문에 대한 정부의 입장다. 정부안이 기간제 근로자를 양산 ... 한다는 노동계의 주장에 대한 입장Ⅲ. 비정규직 입법안에 대한 노동계의 입장1. 정부의 파견근로자보호등에관한법률의 개정안의 문제점가. 파견 허용 업무의 자유화나. 파견 허용 기간의 자유화다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.12
  • 정규직 문제에 대한 구조기능주의와 갈등주의의 관점 비교
    1. 구조기능주의적 관점비정규직이 사회문제가 되는 것은 자본주의 구조의 역기능과 사회제도확립의 미비로 인한 것으로 보는 관점이다.자본주의 구조는 최소한의 자원으로 최대한의 이윤 ... 을 창출하려다 보니 기업주는 인건비를 절약하려는 차원에서 정규직 보다는 임금이 저렴한 비정규직을 선호하게 되고 비정규직을 보호하기 위한 마련으론 설립된 비정규직 보호법 또한 명시하기 ... 를 비정규직근로자를 2년 이상 고용하게 되면 정규직으로 전환하게 만들어 졌는데 오히려 개정된 법이 2년 이내의 계약직 근로자를 양산하게 만들었고, 2년을 초과하기 전에 비정규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.25
  • [인사관리] 비정규직에 대하여
    의 배제되어 있다. 특히 한국에서는 노동조합 규약에 노동조합 가입권이 배제되어 있는 경우가 대부분을 차지하고 있는 실정이다. 이로 인해 비정규직 근로자들은 자신들의 권리박탈에 대해 ... 이 된다. 또한 이번 파업으로 계약이 해지된 계약근로자들도 원상 회복되도록 하였다.그러나 이와 같은 합의내용에도 부고하고 비정규노동에 대한 근본적인 차별과 사측의 비정규직 확대에 대한 ... 1. 비정규직 개념의 이해1) 정규 근로의 전형적인 특성① 단일한 사용자와 기간을 정하지 않은 고용계약을 맺고 고용의 안정성을 보호받는다. 기간을 정하지 않고 고용계약을 맺
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.19
  • A+ 비정규직 갈등에 대해 여러 입장에서 토론 수업 과제
    정규직 갈등에 대해 여러 입장에서 토론 수업 과제[서론]- 토론의 배경비정규직 보호법안이 국무회의를 통과하자 노사정 갈등이 정면충돌로 치닫고 있다.정부안의 핵심내용은 기간제 ... 다. 하지만 노동계는 정부의 법안에 대해 파견업종만 늘렸을 뿐 불합리한 차별 등에 대한 기준도 보호하고 해고제한규정의 실효성도 기대할 수 없어 비정규직을 양산하는 악법에 불과하 ... 그런가, 이런 것들이 논란의 대상인것 같다.이에 대해 토론을 해보도록 한다.[본론]Q. 비정규직 보호법안이 실질적으로는 보호하는 것이 아니다 라는 주장 하에 찬반 파업 선언 투표를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09
  • 정규직의 문제점과 해결방안에 대한 심층적 고찰
    정규직의 문제점과 해결방안에 대한 고찰.Ⅰ.서론-비정규직 노동자들에 대한 문제제기비정규직 노동자는 우리 사회 양극화의 ‘상징’이다. 경제위기 이후 신자유주의와 구조조정으로 그 ... 은 일응 타당한 면이 있어 보인다.반면에 재계는 정규직 노동자에 대한 과다한 보호가 오히려 기업들로 하여금 정규직 채용을 꺼리고 비정규직 채용을 선호하게 만드는 결과로 이어졌 ... 는 정규직 노동시장의 경직성에 대한 기업의 당연한 반응이라는 것이다. 그 결과 재계는 정규직 노동시장의 유연화 정책이야 말로 비정규직 노동자 양산을 막는 유일한 해법이라고 이야기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.29
  • [정책]비정규직문제에 대한 정책논증 분석
    정규직문제에 대한 정책논증모형비정규직문제에 대한 정책논증 분석- 목 차 -1. 들어가며2. 정책논증의 의의3. 정책논증의 구성 요소4. 정책논증의 특성5. 정책논증의 전개 과정 ... 하기 위해서 법안을 제시한 정부 쪽 주장과 이에 대한 반론으로서 노동계의 입장을 정리해 보았다.? 정책정보90년대 외환위기 이후로 비정규직 근로자가 급격히 늘어나기 시작해서 현재 비 ... 근로자(계약직)와 단기간 근로자(임시직), 파견 근로자 등 비정규직에 대한 근무기간과 차별 시정에 대해 법률에 명문화함으로써 비정규직 문제를 해결 할 수 있다고 보고 비정규직 법안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15
  • [인사관리] 정부의 비정규직 대책에 대하여
    정규직 대책에 대한 논의1. 정규직, 비정규직 근로자의 개념비정규 근로자(atypical, non-regular, contingent)는 일반적으로 정규직 근로자의 잔여개념 ... 삼고 그에 따른 대책을 모색하고 있으며, 최근 발표된 공공부문에 대한 비정규직 대책 은 정부 재정을 통해 비정규직 근로자를 정규직화 한다는 내용이 주요 골자이다. 정부의 정책 ... 이 기업들을 선도하는 효과가 있다는 점에서 비정규직 근로자에 대한 시각이 재계보다는 노동계측에 좀 더 가까운 것으로 보인다.정부와 노동계가 추구하는 비정규근로자의 정규직으로의 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.03
  • 비정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론의 모색
    비정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론의 모색Ⅰ. 기간제 고용1. 기간제 고용의 의의와 유형기간제 고용이란 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말 ... 의 별다른 조치 없이 근로계약은 자동 종료되고, 근로자는 직장을 떠나야 한다.이에 대비하여 기간의 정함이 없는 근로계약(이하‘무기근로계약’이라고 약칭한다)은 우리가 일반적으로 정규직 ... , 촉탁직은 근로계약의 기간이 대개 1월에서 1년 이하인 경우에 사용된다는 점에서 비슷하나, 용례를 구별해 보면 계약직은 잦은 갱신을 통해 정규직과 마찬가지로 장기간 근무하는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.22
  • [경영]비정규직 보호법안 필요성에 대한 고찰
    한 현상에 대한 대책을 논하기 위해서는 정확한 현상 파악이 우선되어야 한다. ‘비정규직’ 혹은 통상적이지 않은 형태의 고용은 어떤 특정 고용형태를 가리키는 것이 아니라 현실적으로는 매우 ... Ⅰ. 서 론제1장 연구의 필요성 및 목적1.도입배경최근 들어, 우리나라 노동시장에서는 소위 ‘비정규직’으로 통칭되는 불안정한 고용 형태가 확산되고 있음이 심각한 문제로 제기 ... 를 시도한다. 비정규 노동에 대한 사회적 관심이 높아지고 있는 것은 유럽도 예외가 아니다. 대부분의 유럽 국가에서 비정규 노동의 규모가 증가하고 있고, 일부 국가에서는 이들이 폭발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12 | 수정일 2021.11.03
  • [사회과학]비정규직 보호운동에 대한 시민사회의 대응
    정규직 보호운동에 대한 시민사회의 대응Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자에 대한 현황2. “비정규보호법안”에 대한 참여연대 등 시민사회운동의 대응3. 입법 쟁점에 대한 참여 ... 한 시나리오만 더욱 깊어지고 있다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자에 대한 현황2004년도 말 현재 비정규직은 규모는 816만명, 전체 노동자의 55.9%이고 갈수록 급증하고 있는 상태 ... 적 임시직(기간제)의 비중이 압도적으로 높아 자발적 시간제노동자가 주류를 이루고 있는 지금 현실이다2. “비정규보호법안”에 대한 참여연대 등 시민사회운동의 대응(1) 비정규 노동법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.10
  • [경영학] [인사관리] 비정규직 실태와 개선방안에 대한 생각 레포트
    정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이다. 이로 인해 사업주는 값싼 근로자를 활용할 수 있으나 고용된 임시 근로자 ... 의 보상은 업무 및 조직의 목표달성에 대한 강력한 동기요인으로 영향을 발휘 할 것이다. 셋째, 국가에서는 비정규직에 대한 생존권을 보장해 줄 수 있는 법제도 정비가 필요 ... 한국의 비정규직 문제와 해결방안인사관리 교수님전공3학년비정규직 이란 우리나라 1998년 2월 20일 제정되어 동년 7월 1일부터 쓰이는 비정규직근로자라는 용어이며 기업주는 폭리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.06
  • 사회통합을 위한 핵심과제 중의 하나인 비정규직 문제에 대해 설명하고 사회복지사로서 과제 및 개선방안에 대해 본인의 의견을 기술하시오
    사회통합을 위한 핵심과제 중의 하나인 비정규직 문제에 대해 설명하고 사회복지사로서 과제 및 개선방안에 대해 본인의 의견을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자 ... 망 취약3. 사회복지사로서 비정규직 문제에 대한 개선 과제1) 차별적 처우2) 법제도 이용의 한계3) 정규직 전환시 근로조건4) 고용의무 규정5) 노사관계 문제4. 사회복지사 ... 로서 비정규직 문제에 대한 개선 방안1) 청년 실업해소와 비정규직 채용2) 비정규직 중심 제도 확충3) 창업인프라 강화5. 사회복지사로서 비정규직 문제에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.04
  • [방통대C형]양극화 현상에 대한 정규직과 비정규직 노동자의 실태분석
    목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 이해1) 비정규직의 개념2) 비정규직의 유형별 분류3) 비정규직의 증가원인2.정규직과 비정규직의 양극화 실태에 대한 통계적 분석1) 전체 노동자 ... 정규직의 규모비교6) 노조 조합원 조직률에 따른 정규직과 비정규직의 규모비교7) 산업별 정규직과 비정규직의 규모비교8) 직업별 정규직과 비정규직의 규모비교9) 임금차이에 대한 정규직 ... 과 비정규직 비교10) 노동시간 분석을 통한 정규직과 비정규직의 비교11) 시간당 임금에 대한 정규직과 비정규직의 비교12) 연 임금소득에 대한 정규직과 비정규직의 비교3.비정규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.23
  • 정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대해 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장과 반대쪽의 주장을 논박
    안정성에 대한 논란Ⅴ. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 나의 입장과 논박1. 비정규법안에 대한 견해2. 노동의 유연성을 추구하되 고용안정이 최우선3. 노동의 유연성 주장에 대한 ... 논박Ⅵ. 결론※ 참고 자료Ⅰ. 서론비정규직 근로자들에 대한 고용 안정 문제에 있어서는 노동유연성과의 상관관계가 모호하다. 우리나라는 IMF 경제위기 이후 한국의 노동시장 환경 ... 다동시장의 효율성을 높이는 목적보다는 기업의 이윤극대화를 위해서만 이용되고 있다는 사실을 말해주고 있다. 이상에서 열거한 기업 측의 비정규직에 대한 수요근거는 기업의 이윤 극대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.16
  • [사회과학]산업복지론-비정규직에 대한 보고서
    Ⅰ. 문제제기비정규직 근로자의 증가는 산업구조의 다변화, 고도화 구조속에서 노동시장의 유연화에 기인한 전세계적인 추세이다. 노동시장의 변화에 대응하여 비정규직 근로자에 대한 인식 ... 계속 유지, 증가할 것이다. 따라서 우리조는 이글에서 비정규직 근로자에 대한 이해와 더불어 현황과 실태를 분석하며 이와 관련한 개선방안을 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 비정규직 ... 신설 제○조【비정규직 노동자에 대한 불법행위 근절】① 회사는 사업장내 모든 비정규직 노동자에게 근로기준법, 산업안전보건법과 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 등을 동일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.01.31
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 21일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:41 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감