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"비정규직에 대하여" 검색결과 281-300 / 25,860건

  • 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    의 질 문제(4) 위험성2. 비정규직 문제에 대한 해결책1) 최저시급 인상2) 위험 외주화 개선3) 근로자 개념 확대4) 도급-파견 구분 법제화와 불법파견 엄벌5) 퇴직금, 구직급여 ... , 전반적인 삶이 나아진 것은 아니었다.본론에서는 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직에 대해 상세하게 기술하고, 왜 이것이 문제가 되는지에 대해 기술해보도록 하겠다. 또한, 해당 ... 이 지나도 비정규직일 수밖에 없을 것이다.2. 비정규직 문제에 대한 해결책1) 최저시급 인상가장 현실적으로 비정규직 문제를 해결할 수 있는 방법은 최저시급을 인상하는 방법뿐이다. 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26
  • 대기업 신규사업 기획서 폼으로 기존의 내용(전문용어) 템플릿 모두 우수한 수준입니다.
    년 유지 파견직 채용 현장은 전원 남자 직원 채용 ※ 콜 센터직도 남자직원 현장 관리자는 경력직 채용 정규직 2 명 , 파견직 7 명12 6. 투자 , 운영비 산출 ( 추정 ... 개설 - 불편사항 등록하면 콜 하는 방식 ( 거래에 대한 중재 ?) 고객 제공사 높은 Traffic 증가 대비 낮은 수익구조 Traffic 증가에 따른 Platform 운영비 ... 수량 계획 비고 (1) 인력 ( 총 9 명 ) 총괄 1 명 전체 사업 진행 정규직 정산 1 명 매입 , 판매확인서 관리 및 월 정산 정규직 스텝 2 명 현장 대응 및 사업 지원
    ppt테마 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.23
  • 정규직 차별 문제 카드뉴스[4장]
    "비정규직 차별 문제 카드뉴스[4장]"에 대한 내용입니다.
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.30
  • 인력배치와 근무계획표 PPT
    ) 는풍토를 반영해야 한다 . - 모든 기관은 수행 권한이 부여된 활동에 대해 정규직 , 보충직 , 순환직 간호 인력의 역량을 문서화해야 한다 . - 기관의 정책은 환자와 간호인력 ... 으로 , 동의하는 간호사들이 정규직 급여 혹은 추가 수당을 받기 위해서 매 주말에 24 시간 근무하는 것이다 .근무계획표는 모든 근무자들에게 명확하고 충분하게 공지되어야 한다 . 이러한 방식 ... 에서 일반 성인병동 간호관리자로 근무하고 있다 . 성인병동에서의 인력관리는 증가된 환자 수와 의료법인에서 행하는 비용절감 정책으로 문제가 되어 왔다 . 근무자들은 추가 근무가 비정규
    ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
  • [인사양식] 임금체계현황, 급여항목, 수당종류
    직원3식대보조비개인별 상이정규직 직원4교통보조비개인별 상이정규직 직원5업무수당개인별 상이정규직 직원6연장수당개인별 상이정규직 직원7특근수당개인별 상이정규직 직원8국외 근로수당개인 ... 별 상이정규직 직원9연차수당개인별 상이정규직 직원10기타지급개인별 상이정규직 직원* 연장/야간/휴일근로수당 및 연차수당 지급 현황순번종류산정방식1연장수당실 연장근로시간에 대하여 통상 ... 로 1시간 단위의 임률에 실노동시간을 곱하여 임금을 계산·지급하는 형태* 지급 중인 모든 급여항목순번급여항목액수지급대상지급조건1기본급개인별 상이정규직 직원2격려금개인별 상이정규
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 500원 | 등록일 2020.11.22
  • ppt 템플릿, ppt 디자인, 조별과제, 팀플, 발표용, 대학생, 회사, 심플한 ppt, 깔끔한 ppt, 연두색, 초록색, 피피티
    의 취업률 상승은 인구 감소와 경기 회복이 함께 이루어졌기 때문 2. 일본의 높은 취업률 중 대부분은 사실 비정규직 3. 일본의 문화적 특수성 4. 일본은 내수 중심 국가미래의 한국 ... 청년층이 중소기업 생산직 / 영업직 외면 - 이유 : 대부분 고학력자 , 얻는 피해가 너무 큼 2. 사회구조의 변화 - 정보산업화 , 문과 계열 전공자 수요 감소 , 사회 진출 ... 예상 우리나라의 취업 문제 해결 기업의 자사의 장래에 대해 밝은 전망을 갖도록 하는 정책 양질의 일자리 제공 위한 정부 차원의 대책 사회적 분위기 개선 필요{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 신규 플랫폼 서비스 사업 계획안(서) 기획전략 포함
    - 내부 근무팀 ( 정규직 ) 과 재택근무자 개편 ( 계약직 ) 팀 개편 – 재택근무자 - 업무 완숙도가 높아진 후 (6 개월 ) 내부 근무 / 평가후 전환 - 매월 2 회 본사 미팅 ... 비고 플랫폼 신규 플랫폼 On-Premise 도입비 300 백만원 , 운영비 150 백만원 ( 년 ) 15 개 2,839 백만원 * 인원에 따라 가격 상이 Cloud SaaS 서비스 ... 1 인당 10 만원 ( 년 ) 63 개 1,754 백만원 * 인원에 따라 가격 상이 개발 모듈 API 운영비 300 백만원 ( 년 ) 1 개 2,044 백만원 아웃소싱 인력
    ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
  • [행정안전부] 정규직 전환 근로자의 임금 증가액에 대한 세액공제신청서
    ■ 조세특례제한법 시행규칙[별지 제10호의4서식] 정규직 전환 근로자의 임금 증가액에 대한 세액공제신청서? 신청인① 상호 또는 법인명② 사업자등록번호③ 대표자 성명④ 생년월일 ... ⑩ 해당 과세연도 중에비정규직 근로자(기간제근로자 또는 단시간근로자)에서 정규직근로자로 전환하였을 것(정규직 전환 연월일)⑪ 직전 과세연도 또는 해당 과세연도 중에 임원, 7천만원 ... ? 임금 증가분 합계액(⑭-⑮)? 공제율? 세액공제금액(?×?)ABCDE합 계⑭⑮「조세특례제한법 시행령」 제26조의4제17항에 따라 위와 같이 정규직 전환 근로자의 임금증가액에 대한
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [기획재정부] 정규직 전환 근로자의 임금 증가액에 대한 세액공제신청서
    ■ 조세특례제한법 시행규칙[별지 제10호의4서식] 정규직 전환 근로자의 임금 증가액에 대한 세액공제신청서? 신청인① 상호 또는 법인명② 사업자등록번호③ 대표자 성명④ 생년월일 ... ⑩ 해당 과세연도 중에비정규직 근로자(기간제근로자 또는 단시간근로자)에서 정규직근로자로 전환하였을 것(정규직 전환 연월일)⑪ 직전 과세연도 또는 해당 과세연도 중에 임원, 7천만원 ... ? 임금 증가분 합계액(⑭-⑮)? 공제율? 세액공제금액(?×?)ABCDE합 계⑭⑮「조세특례제한법 시행령」 제26조의4제17항에 따라 위와 같이 정규직 전환 근로자의 임금증가액에 대한
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 창업과 세금 - 음식점업
    지급명세서 제출 의무 有 실질이 근로자임에도 프리랜서로 신고 시 세무서 또는 공단에서 소명 요청 가능성 有 구분 근로자 ( 정규직 ) 일용직 프리랜서 개념 근로계약에 따른 고용관계 ... 직전연도 소득에 대하여 다음연도 5 월 31 일 까지 신고 ( 중간예납 11 월 30 일 ) 법인세 각 사업연도 소득에 대하여 사업연도 종료일로부터 3 개월 이내 신고 ( 중간예납 ... 고지 창업과 세금 - 음식점업 부가가치세 2 부가가치세의 개념 2. 부가가치세 부가가치세는 재화 또는 용역의 생산 , 유통의 각 단계에서 부가되는 가치에 대해 부과되는 세금 세무서
    ppt테마 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
  • 코로나로 인해 피해본 문화산업/Covid19-Culture Relationship
    417 개 중 7 개가 폐관 됨 . 영화관의 경우 ‘기획전 특별 지원’ 을 통해 운영자금에 대해 지원하는 방식으로 25 억 3000 만원의 예산이 집행되었지만 , 비정규직에 대한 ... 들의 영화에 대한 관심 증가 . 특히 봉준호 감독의 고향인 대구에서 영화에 대한 열기와 관심 급격히 증가 . 대구에서 31 번 코로나 확진자 가 나오면서 영화에 대한 관심이 급격히 하락 ... 박스 등 대형 영화관 3 사의 2019 년 12 월 대비 정직원 수는 9.7% 감소 되었으나 , 영화관 현장 운영 근로자인 계약직은 63.8% 나 감축 됨 . 또한 , 3 사 영화관
    ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.07.03
  • 자연실험에 의한 정규직-비정규직의 임금격차 추정 (Natural Experiments on the Wage Differentials between Standard and Nonstandard Work)
    한국경제학회 윤종인
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22
  • 정규직 보호법 논문리뷰
    보호에 대한 뜻을 모은 것은 사실이나 이들이 비정규직 근로자의 이해를 적극 대변하는 것은 무리가 있다. 산업별 노사관계 주체와 비정규직의 이해 대변을 분석한 연구에 따르면 비정규 ... 정규직보호법의 목적은 비정규직 근로자의 고용 안정이며 법안의 내용 중 100인 이상 사업장에 대하여 2년 이상 근무한 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하도록 하는 규정이 포함 ... 동안 소폭의 변화를 보인 것만으로 긍정적인 평가를 내린 것은 연구자의 비정규직보호법에 대한 긍정적 기대가 작용한 것으로 보이며 사용자들의 향후 정규직 전환 계획이나 비정규직 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    ) 인턴평가 (3 개월 ) 지원자격 : 최소어학 기준 (TOEIC 기준 700 이상 등 ) 필기시험 (2.5 배수 ) 면접시험 (1.5 배수 ) 정규직 합격 / 채용 후보자 채용전형 ... 채용담당 : OOO OO 비스컴 Visual Communication 교육자료 Company LOGO1. 채용제도 혁신 2. 세부 채용제도 CONTENTS채용제도 혁신 1능력중심 ... 등 역량 기반 자기소개서 ( 경험 기반 ) * 예시 : 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오  자기개발능력 경험
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본
    ( 전일/비전일, 상용/임시/일용, 정규직, 비정규직)-임시직 노동, 시간제 노동, 프리랜서, 독립노동과 같은 비정형 노동자를 통칭하는 용어-시간제, 임시직, 계약직과 같이 전형 ... 의 희생자들비정규직의 개념1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로 한시적/기간제 근로자/단시간 근로자/파견/용역/호출 등의 형태로 종사하는 근로자한시적 근로자: 고용의 지속 ... 성을 기준으로 분류한 비정규직, 근로계약 기간을 정한자 또는 정하지 않았으나 계약의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 자시간제근로자
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    적 자원을 관리할 수 있다는 장점을 누린다. 그러나 실제로 기업이 노동시장으로부터 비정규직과 정규직을 모두 고용하여 기업의 인적 자원으로서 활용하는 과정에서 비정규직에 대한 차별 ... 직 인적자원 관리방안의 방향성에 대해 본인의 소견을 제시할 수 있도록 하겠다. II. 본론 1. 비정규직 인력 활용의 장점과 부작용 1) 비정규직의 의미 비정규직은 기업에게 임시 ... 된다는 점이 비정규직 활용의 부작용으로 제시되고 있다. 따라서 비정규직은 현재의 비정규직 위치를 탈피하기 위해 노력할 뿐만 아니라, 현재 직무와 조직에 대해 소속감을 갖지 못하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 중.장년층 실업자들의 실직에 대한 반응과 구직활동에 관한 탐색적 연구: 남녀 차이를 중심으로 (Gender Difference in Responses to Unemployment and Job Search intensity)
    한국여성심리학회 안상수, 신강현, 탁진국, 한태영, 한영석, 유태영, 황종오
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    명지대학교 문예창작과 2020년도 정시 실기전형 합격작 (제시어-자신의 그림자 사진을 찍는 사람)
    했다. 수인이 동료의 전화로 자신의 그림자를 찍은 모습은 영락없는 수인의 검은 형체였다.동료는 밥을 먹으며 계속해서 파업을 선언한 비정규직에 대한 불평을 늘어놓았다. 아니, 솔직히 고졸 ... 에서 일하는 정규직들이 그 자리를 메꿔야만 했다. 정규직들은 아이들에게 풍선을 불어주며 꿈과 희망 따위를 전달해주는 비정규직도 도맡아야 했다. 아줌마, 빨리 풍선 좀 만들어주 ... 직이라며 월급 똑같이 받아야 한다고 했던 사람이 누구더라? 너 며칠 일했다고 되게 비정규직같이 말한다. 광대 다 됐네, 어제 그림자도 그렇고.
    시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.17 | 수정일 2025.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    정규직 인력관리방안
    게 늘리기 위해 비정규직이 등장하였다. 비정규직 고용의 증가로 경제적인 부분에서는 큰 발전을 이루었으나, 고용에 대한 불안정성은 갈수록 심화되고 있다. 이러한 불안정성이 계속 유지 ... 비정규직의 개념에 대해 더 자세히 알아보고, 비정규직의 특징과 장단점, 그리고 비정규직 근로자에 대한 관리 방안에 대해 서술하고자 한다.2. 본론1) 비정규직의 개념'비정규직 ... " 로 정의된다. 외환위기 이후 비정규직이 급증하는 과정에서 이들의 실태를 파악하고 그를 바탕으로 정책을 개선하고자 2002년 노사정 위원회가 비정규직 근로자의 범위와 통계 개선
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    는 방향을 모색하며, 비정규직 관리에 대한 사회적 인식 개선과 함께 근로자 개인의 권익 보호가 강화될 필요가 있음을 강조한다. 이와 같이 비정규직 인력 관리 문제는 단순한 경제적 비용 ... 을 받고 있다. 근로 시간 역시 정규직 대비 20% 이상 불규칙한 경우가 많아 일과 생활의 균형이 깨지는 사례가 빈번하다. 기업 내부에서는 비정규직에 대한 평가 및 승진 기회가 제한 ... 운영에 긍정적인 영향을 미친다. 마지막으로, 정부와 기업이 협력하여 비정규직 근로자에 대한 법적 보호 장치를 강화하고, 노동시장 내 불균형 해소를 위한 정책을 지속적으로 추진
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15
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2025년 11월 21일 금요일
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