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"비정규직에 대하여" 검색결과 161-180 / 25,854건

  • [비정규직][논술] 비정규직에 대한 논의
    비정규직에 대하여 (가)의 입장에서 (나)를 반박하거나 혹은 (나)의 입장에서 (가)를 반박해보시오. (1200자 내외)(가)비정규직 문제가 다시 노사관계의 쟁점이 되고 있 ... 다. 비정규직에 대해 제기되는 주장은 대충 다음과 같이 요약된다. ‘비정규직은 바람직하지 않은 일자리인데 우리나라에는 전체 근로자의 절반을 넘고 있다. 그리고 비정규직은 인건비 억제 ... 에 대해 “그것은 비정규직을 위하는 척하지만 실현 불가능한 위선적 논리”라고 잘라 말한다. 한 시중은행 노조간부의 말은 훨씬 직설적이다. “비정규직을 모두 정규직으로 바꾸자고 주장
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30
  • 우리나라 비정규직 문제에 대한 연구
    목차 비정규직의 정의 및 현황 비정규직 문제의 원인 비정규직의 문제 우리나라 비정규직 최근 이슈 (사례) 비정규직 개선을 위한 역할들 비정규직 문제에 대한 나의 생각 비정규직 ... 적이다.⑤ 여성의 노동시장 진출 증가 비정규직의 문제① 비정규직에 대한 법제도 미적용의 문제고용형태에 따른 차별은 법적 규제가 없음으로 인해 비정규직의 차별에 대한 보 호 조치 ... 었다.◇ 올해는 대법원의 비정규직에 대한 파기환송 판결에 이어 현대자동차 울산공장 비정규직 노조(사내하청 노조)가 정규직화를 요구하면서 벌인 불법 공장 점거농성파업으로 비정규직에 대한 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.07
  • 정규직인력관리에 대한 현황, 장/단점을 구체적으로 파악, 기술해야 합니다.
    정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오1) A4 3매 이상 분량으로 작성하고, 비정규직인력관리에 대한 현황, 장/단점 ... 의 실천으로써 비정규직 노동자들이 차별을 받는 일이 없도록 하고 있다고 합니다. 비 정규직에 대하여 가장 유연한 정책을 실시하는 국가는 영국과 미국인데 80년대 이후 신자유주의를 내세우 ... 을 구체적으로 파악, 기술해야 합니다.2) 자신의 의견을 논리적 근거와 구성을 통해 반드시 제시하기 바랍니다.비정규직은 기업, 정부, 노동계에 따라서 개념이 상이하지만 우선 비정규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.08.08
  • 세상읽기와논술3B) 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그 문제들의 근본 원인을 분석하고 그 해결방법-비정규직-에 대해 논술해보시오00
    세상읽기와논술3E) 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그 문제들의 근본 원인을 분석하고 그 해결방법-비정규직-에 대해 논술해보시오00세상읽 ... 보호법안이 국회를 통과함에 따라 노동계와 경영계의 입장차이가 분명히 엇갈리고 있는 가운데 또다시 비정규직 문제에 대한 여론이 들끓고 있다. 816만명에 이르는 비정규 노동자 ... 는 상태가 아니라 갈등주의 이론이 주장하는 자원의 불평등한 분배에 대한 갈등의 결과로서 나타난 것이다. 비정규직 문제의 해결 방법으로 기능주의 이론에서 말하는 문제의원이 개인에게 있든 사한다.
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.03.30 | 수정일 2015.03.09
  • 정규직 최저임금에 대한 입장과 개선방안
    ③ 고시된 최저임금과 비교정부입장 최저임금에 대한 입장 각 기관의 역할 ◈ 고용노동부 전체적 전략 수립 ◈ 노동위원회 비정규직 근로자 차별 시정 ◈ 최저임금위원회 최저임금 책정 ... ~ 만 39 세 구직자 , 알바 , 인턴 , 학원강사 , 프리터 등 커뮤니티노측입장 최저임금에 대한 입장 청년유니온의 주요사업 최저임금 및 아르바이트 권리 찾기 비정규직 , 사회 ... May 18, 2011 비정규직의 최저임금 비정규직의 최저임금P r e s e n t a t i o n Contents 목 차 목차 1. 문제제기 4. 결론 2. 최저임금 결정
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    | 리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.28
  • 정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰, 비정규직 근로자의 증가 원인, 비정규직 고용의 장단점, 비정규직 근로자의 현황
    정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰, 비정규직 근로자의 증가 원인, 비정규직 고용의 장단점, 비정규직 근로자의 현황차 례1서 론2비정규직의 개념 및 유형3비정규직 근로자의 증가 ... 원인4비정규직 고용의 장단점5비정규직 근로자의 현황6외국의 비정규직 근로자 고용 사례7비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰8국내 사례를 통한 대안모색9해외 사례를 통한 대안모색 ... 하게 되었으며 이에 따라 다양한 형태의 비정규직이 양산되었다. 그러나 비정규직에 대한 착취적 형태의 고용형태에 대해서 시장경제의 논리만으로 접근하는 것은 기득권의 이기적인 발상
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 정규직 노동자에 대한 견해
    정규직 노동자에 대한나의 생각외환위기 이후 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직 근로자가 지속적으로 증가했습니다. 또 IMF 이후 새로이 만들어진 일자리의 다수가 비정규직 일자리 ... 에서 해외 선진국보다 심각한 문제로 대두되고 있습니다. 이에 대해 내부노동시장의 이중화전략에 대한 고용주의 유혹을 줄이기 위하여 고용계획기간을 제외하고는 비정규직에 대하여 차별 ... 은 약화되고 결국 노동 수요의 감소를 가져올 것입니다. 결론적으로 저의 입장은 현재 우리 사회에서 비정규직 노동자에 대한 차별적인 대우의 개선은 시급하다고 봅니다. 전체적인 경제
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.14
  • 비정규직에 대한 현황
    에 대한 올바른 인식과 노·사 양측의 입장차에 대한 이해의 필요성 대두!!비정규직의 개념 및 범위비정규직의 개념임시직근로자, 시간제근로자를 비정규직으로 파악하고, 임시직근로자에는 유기 ... 고, 공사는 자회사에서 정규직으로 채용하겠다는 입장이었다. ······ 내일신문 2007. 10. 1비정규직 문제로 사측과 갈등을 빚고 있는 이랜드 그룹의 뉴코아 노조원 10여 명 ... 해 만일의 사태에 대비하고 있습니다. YTN뉴스 2007. 10. 02코스콤 비정규직 노조원들은 코스콤이 하청업체를 통해 직원들을 고용했지만, 사실상 위장 도급이고 불법 파견 이
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    정규직, 비정규직 문제에 대한 고찰
    정규직 문제에 대한 고찰.2006. 12. 19작성자 : 경제통상학과비정규직 문제에 대한 고찰.*Ⅰ. 서론.Ⅱ. 정규직, 비정규직의 개념 정리.Ⅲ. 정규직, 비정규직의 현황.1 ... 다. 그런 만큼 이 현상은 여러 가지 각도에서 주목을 받아왔는데, 그 이유는 비정규직 문제에 대한 관점이 다양하기 때문이다. 노동계측에서는 주로 비정규직과 정규직의 임금 및 근로조건 ... 에 대한 차별의 관점에서 비정규직의 보호에 주된 관심을 가지고 있는 반면, 경영계측에서는 정규직 노동시장의 경직성을 이유로 비정규직의 활용에 따른 노동시장경직성해소에 주된 관심을 두
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.29
  • [비정규직]비정규직에 대하여
    을 요약한 내용이다.(OECD, 2002).? 총고용에 대한 임시직고용 비율은 나라에 따라 큰 차이가 있다. 예를 들면, 비정규직이 스페인에서는 3명 중 1명꼴이지만 룩셈부르크, 슬 ... 다. 또 파견근로자들이나 용역근로자들은 간접고용의 형태를 취하기 때문에 근로기준법이나 노조법상의 책임회피가 가능하다. 따라서 실질 사용자는 비정규직 근로자에 대한 법적 책임회피 ... 」)이라는 낯선 이름의 책을 통해 지금까지 정규직에 부수적인 존재로만 취급했던 비정규직에 대해 전혀 새로운 접근방식을 취하고자 한다.1) 비정규직에 대한 잘못된 선입견우선 비정규
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20
  • 정규직 인사관리 이슈 전반에 대하여
    정규직 인사관리 이슈 전반에 대하여Ⅰ. 들어가며최근 비정규직 증가, 사회양극화 심화, 불법파견 등 비정규직 문제 심각하게 대두되고 있다. 또한 비정규직 법 시행 후 이를 둘러싼 ... 정규직 문제는 노사관계 등에 있어서 핵심사안이 될 것이며, 이러한 비정규직 문제에 대해 대응하기 위해서는 단순 비용절감 차원 아닌, 활용에 대한 면밀한 평가 및 계획 수립이 필요 ... 업무수행에서 우수 비정규직에 대한 정규직 전환가능성, 적정임금/복지, 능력개발위한 교육/경력개발 기회 부여3) 간접고용 비정규직사용자와 고용주 불일치 사항에서 인사관리는 파견, 용역
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.14
  • 정규직과 비정규직법안에 대한 이론적 고찰
    MHRC4 GROUP PROJECT비정규직과 비정규직법안에 대한이론적 고찰[CONTENTS]Chapter 1. 비정규직에 대한 이론적 고찰1. 비정규직의 발생배경 및 원인(1 ... 스웨덴의 체계(3) 비정규직 고용에 관한 영국의 체계4. 비정규직에 대한 개념과 정의(1) 정규직에 대한 정의(2) 비정규직에 대한 정의Chapter 2. 비정규직의 실태1. 비정규직 ... ) 산업별 규모 차이(4) 고용의 보호 차이(5) 직업별 규모 차이(6) 임금 규모 차이3. 비정규직에 대한 앞으로의 전망과 해결방안(1) 경영계가 주장하는 개선방안(2) 노동
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    | 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.20
  • [비정규직보호법]비정규직법(비정규직보호법)의 핵심원칙과 고려사항, 비정규직법(비정규직보호법)의 주요내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)에 대한 평가, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계 분석
    정규직법(비정규직보호법)의 핵심원칙과 고려사항, 비정규직법(비정규직보호법)의 주요내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)에 대한 평가, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계 분석 ... 파견으로 몰아붙이는 사내 하도급 등 변형된 근로형태는 노동시장을 무시한 각종 규제의 산물Ⅶ. 비정규직법(비정규직보호법)에 대한 평가1. 전반적인 평가2. 사적 자치에 지나친 개입 ... 3. 입법 타이밍의 부적절성4. 정규직 근로자에 대한 과잉보호Ⅷ. 비정규직법(비정규직보호법)의 한계Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론비정규직 고용형태의 확산이 국민경제의 입장에서도 반드시
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 주변에는 근무 계약방식에 따라 동일한 노동을 하면서도 다른 급여를 받는 사람들이 있다. 비정규직의 의미와 사례를 조사하여 보고, 비정규직들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.
    하여 보고, 비정규직들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미2. 비정규직의 사례(비정규직이 노동 현장 ... 에 놓여 있는 이러한 상황을 우리들은 변화시켜야 할 것이다.3. 비정규직이 가질 수 있는 문제점과 해결방안1) 비정규직인력관리에 대한 장/단점(1) 장점많은 나라들은 노동시장 유연 ... 주의 이후 세계적인 추세이고 임시직이나 파트타임과 같은 비정규직을 원하는 노동자들도 있기 때문이다. 그러므로 비정규직의 철폐가 아닌 그들에 대한 고용안정과 차별금지, 사용자측의 약속
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    박근혜 정부의 시간선택제 일자리 제안에 대한 평가와 비정규직 문제 해결책
    박근혜 정부의 시간선택제 일자리 제안에 대한 평가*박근혜 정부는 작년 '고용률 70%'를 목표로 ?비정규직근로자의 정규직화 ?경력단절여성의 사회 재진입을 돕기 위한 시간선택제 일 ... 시간 일하면서 임금, 4대 보험, 고용안정성 등 근로조건에서 전일제 근로와 차별이 없는 일자리를 일컫는다. 비정규직 파트타임, 흔히 말하는 ‘알바’와 본질적으로 다르다. 정부 ... 자리의 양적 증가에만 관심이 있는 것으로 보인다. 지난해 정규직 남성의 임금을 100이라고 기준했을 때 비정규직 남성은 63.7, 시간제 남성은 50.5, 비정규직 여성은 49.0
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.22
  • 정규직의 정규직화에 대한 문제 고찰
    정규직의 정규직화에 대한 문제 고찰목차.1.문제제기2.비정규직의 개념과 유형3.비정규직의 규모와 실태4.비정규직 보호법안의 내용과 쟁점1)차별금지2)기간제근로3)파견근로4)단 ... 가 다양화되고 있음에 대한 연구가 없었던 것은 아니나, 임시?일용직 종사자가 임금근로자의 절반을 넘어서자 이를 계기로 불안정한 형태의 고용으로 통칭되는 비정규직이 증가하는 데에 대한 ... 우려가 커진 것이다. 이러한 우려는 비정규직으로 불리는 전통적이거나 통상적이지 않은 형태의 고용이 고용의 안정성과 근로조건 및 근로자에 대한 보호의 수준에 있어 정규직으로 불리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.12
  • 최근 비정규직화 및 취업난, 실업증가로 청년들의 일자리 문제가 논란이 되고 있다. 청년일자리 문제를 해결하기 위한 방안에 대해 토론하시오
    최근 비정규직화 및 취업난, 실업증가로 청년들의 일자리 문제가 논란이 되고 있다. 청년일자리 문제를 해결하기 위한 방안에 대해 토론하시오1. 청년실업의 원인에 대하여2. 청년실업 ... 해소방안3. 나의 경험 및 의견최근 비정규직화 및 취업난, 실업증가로 청년들의 일자리 문제가 논란이 되고 있다. 청년일자리 문제를 해결하기 위한 방안에 대해 토론하시오1. 청년 ... 노동계는 정규직에 대한 과도한 고용보장을 요구해왔으며, 이에 기업들은 자동화설비 구축에 박차를 가하는가 하면 임금 하방 경직으로 신규 졸업자 채용을 기피하는 현상이 나타나게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.10.07
  • 정규직문제에 대한 비정규직보호법과 조직화문제
    점3. 비정규직보호법과 근로개선 -8--비정규직 보호입법과 차별시정-차별시정제도 인프라 구축 및 시행-파급. 도급 구별기준에 대한 공동지침 마련-지속적인 모니터링을 통한 상황 적응 ... 대책 수립, 시행과 한계-2006년 공공기관 비정규직 종합대책 수립-공공부문 비정규직 실태조사 결과-대책 추진체계 구축-대책 추진 경과 및 실적-결과-정규직전환에 대한 결론5. 노동 ... 를 요구하는 산업의 발달, 여성, 고령자 등 ‘알과 가정의 양립’ 또는 ‘일과 여가의 조화’에 대한 선호를 갖는 근로자군의 증가도 비정규직 확산에 주요한 요인으로 작용하였다.우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09
  • 정규직 법안에 대한 고찰
    자본과 노동 - 비정규직 법안에 대한 고찰사회교육과 06117128 이 재형Ⅰ. 서론 : 예고된 파동, 비정규직사태, 그리고 뒤늦은 대책.근래 들어 한국을 뜨겁게 달군 화제 중 ... 이 되었다. 물론 비정규직에 대한 불합리한 처우금지조항은 충분히 바람직하다. 내가 이상하게 생각한 점은 바로 고용기간 2년 후 정규직으로 전환하는 부분이다. 2년이란 기간은 비정규직 ... 별로 다가올 수 있다.ⅱ. 비정규직보호법에 대한 기업들의 대처현황과 원인분석비정규직법안의 시행이 다가옴에 따라 비정규직 전원을 정규직으로 전환하겠다고 밝힌 비율은 전체기업 중 18
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.28
  • 정규직 근로자 전반에 대한 법적 검토
    정규직 근로자 전반에 대한 법적 검토Ⅰ. 서설1. 비정규직의 의의비정규직 근로자란 용어는 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 통용되고 있다. 이 때 정규직 근로자란 그 명칭 ... 직 근로자의 특징과 유형1) 특징비정규직 근로자는 ① 근로계약기간의 정함 유무, ② 근로시간의 길이, ③ 고용계약의 다면성 내지 직접성 여부, ④ 형식적으로는 독립사용자로서의 지위 ... 를 지니지만 실질적으로는 사용종속관계에 있는 고용형태 등에서 정규직 근로자와 구별된다.2) 유형비정규직 근로자의 유형으로는 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견 근로자, 특수고용직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02
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2025년 11월 19일 수요일
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