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비정규직 경제적불평등 여성경력직 여성복지론 사회복지학개론 청년실업 비정규직 역차별 사회문제론 노동시장의 모습 노사관계론
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"비정규직에 대하여" 검색결과 261-280 / 25,856건

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    [노사관계론] 비정규직 근로자의 문제점에 대해
    목 차Ⅰ. 서 론(들어가며)Ⅱ . 본 론1.비정규직이란(정의)2.비정규직 고용실태와 현황3.비정규직 노동자 해고에 대한 판례Ⅲ . 결 론Ⅰ . 서 론(들어가며)경기침체로 점점 ... 또는 법규를 몰라 위반하는 사례가 많은 것으로 조사됐다"고 밝혔다.노동부의 조사결과를 두고 노동계에서는 "현재 대다수의 노동자들이 비정규직인데 정부가 이들에 대한 보호과 관심 ... 는 원인이 되 기도 한다. 과격한 노동운동도 뒤따른다. 또한 실업 못지않게 비정규직의 증가도 계층간의 위화감을 낳는 등 큰 부작용을 낳는다.최근 노동시장의 유연화, 벤처기업의 적극
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07
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    [노사관계]비정규직 처리법안에 대한 각 이익집단의 논쟁 쟁점과 향후 전망
    ..PAGE:1이익집단- 비정규직 처리법안에 관련 갈등 -..PAGE:2현대는 다원주의 사회로 다양한 가치가 공존하고 있다. 특히 우리나라는 지금 다양한 현안문제에 대해 의견 ... - 민주노총의 비정규직 법안 처리문제현대 사회에서의 이익집단의 영향력비정규직 보호 법안에 관한 입법 과정..PAGE:5Ⅱ-1. 본론 기사내용"비정규직 차별 없는 세상에 편히 잠들 ... 길..."..PAGE:6Ⅱ-1. 본론 기사내용노정 대화 일단 `물꼬', 이견폭은 여전..PAGE:7Ⅱ-1. 본론 기사내용'비정규직 법안' 노사대화, 핵심쟁점 이견 팽팽 "낙관못해
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03
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    [사회구조와 인권] 비정규직 노동자에 대한 고찰
    이나 복리후생은 훨씬 열악하다.이런 비정규직 문제에 대한 노측과 사측의 입장은 첨예하게 다르다. 노측은 비정규직과 정규직 사이에 있는 차별의 벽을 없애기를 원하고 있다. 또한 궁극 ... 성이 확보되지 않는 이상 기업 측에서는 비정규직을 고용할 수밖에 없는 것이다. 고용의 유연성이 확보되지 않는 원인으로는 우리나라의 강성노조들과 노동법에 있다.이런 비정규직문제에 대해 ... 지난 1일 113주년 노동절을 맞아 진행된 ‘5.1 노동절 기념대회’에서 전국의 노동자 3만 여명은 비정규직 차별철폐, 주5일제 도입, 파업관련 손해배상 가압류 철회, 경제자유
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04
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    우리나라 에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 입학사정관제의 미칠 영향에 대해 논하시오.
    목차I. 서론II. 본론1. 고용의 유연화 및 규제완화(1) 확대배경(2) 실업과 고용불안(3) 비정규직의 증가와 근로자상의 변화2. 비정규직 근로자에 대한 고용안정에 관한 문제 ... 1) 비정규직 근로자에 대한 임금 불평등(1) 소득 불평등(2) 노동소득분배(3) 법정최저임금3. 비정규직 근로자의 고용안정을 위한 개선방향(1) 기본방향(2) 차별해소와 남용규제 ... 사정관제의 미칠 영향에 대해 논하시오.I. 서론1997년 말부터 1998년도 상반기 까지는 기업 활동이 급격히 위축됨으로써 취업자 수가 줄어드는 가운데 일용직을 비롯한 비정규 근로
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.07
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    비정규직 노동자에 대한 이해
    비정규직 노동자에 대한 이해Ⅰ. 비정규직 노동자의 의미(정규직 노동자와의 구별)비정규직 노동자는 정규직 노동자에 대비되는 의미로 사용되고 있다. 그 의미를 설명하는 방식도 정규 ... 이 정규직과 비슷한 경우가 많다), 위탁·도급계약을 체결하고 독립사업자처럼 되어 있는 특수고용형태 노동자 등이 비정규직의 대표적인 유형이라 할 수 있다.(다만, 비정규직 노동자들은 대 ... 부분 기간을 정한 근로계약을 체결하고 있는 점이 핵심적인 특징이다)Ⅱ. 자본의 의도와 비정규직 문제의 해결방향1. 자본의 의도와 경제적 유인- 자본이 비정규직 노동을 확산
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    | 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2000.11.16
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    [근로기준법] 비정규직 근로자와 관련한 정부의 입법추진에 대하여
    {{비정규직과 관련한 정부의 입법추진에 대하여1. 정부의 입법 추진 배경정보화 진전 및 서비스산업발달에 따른 고용형태의 다양화, 기업의 인력운용방식의 변화, 각국의 노동시장 ... 하게 되었다. 따라서 이러한 과정에서 자연스럽게 비정규직 근로자에 대한 근로조건 및 복지 등의 차별문제 그리고 사회안전망 취약 및 위법, 탈법의 문제 등이 대두되게 되었다. 이에 정부 ... 근로의 유형비정규근로의 내용은 비정규근로에 대한 개념정의 만큼이나 다양하게 분류되고 있다. 통계청 통계상으로는 고용기간을 단위로 일용직, 임시직으로 구분하고 있는 반면, 노동부
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.02
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    [노동문제] 비정규직근로의 실태와 문제에 대한 대책방안
    비정규직 근로의 실태와문제에 대한 대책방안. 목 차 .Ⅰ. 문제제기와 연구의 구성과 방법1. 문제제기와 연구의 목적2. 연구의 구성과 방법Ⅱ. 비정규직 근로의 개념과 유형1. 비 ... 정규직 근로의 증가원인2. 비정규직 근로의 문제점Ⅴ. 비정규직 근로 문제에 대한 대책방안Ⅰ. 문제제기와 연구의 구성과 방법1. 문제제기와 연구의 목적1년전인가 포스터 한 장을 보 ... 정규직 근로의 개념2. 비정규직 근로의 유형Ⅲ.비정규직 근로의 실태와 변화추이1. 비정규직 근로의 실태2. 비정규직 근로의 변화추이Ⅳ. 비정규직 근로의 증가원인 및 문제점1. 비
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.04
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    [노동경제학] 비정규직에 대한 정부대책의 문제점과 해결책
    heme)이처럼 OECD에서는 비정규직에 대해 다양한 고용형태로 분류하고 있다. 이에 비해우리나라에서는 지난해 7월 노사정위원회에서 비정규직 근로자를 한시적 근로자, 기간제 근로자 ... 의 차별철폐와 보호를 외치고 있으며 이에 대해 기업과 정부등의 대처가 이목을 끌고 있는 상황이다. 따라서 우리는 노동 경제학을 수강하고 있는 학생으로 비정규직에 대해서 알아보고 비정 ... 비용이 적고 값싼 임금의 비정규직을 선호하게 되었다. 그리고 이런 국내의 경제적 어려움으로 1998년 2월에 김대중 정부가 파견 근로법을 도입함으로써 법적으로도 비정규직에 대한 수요
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08
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    [노사관계] 비정규직 고용의 증가가 노사관계에 미치는 영향에 대한 사례연구 (요약)
    국내에서는 경제위기 이후 높아진 비정규직 고용에 대한 관심이 노사갈등의 새로운 원인으로 부각되는 등 이슈가 되고 있다. 이 논문은 비정규직증가에 따른 노사관계의 변화 양상을 분석 ... 하고 비정규직 관련 선행연구들에 대한 이론적 고찰을 바탕으로 한국의 대표적 자동차 업체이자 산별노조에서 강한 영향력을 행사하고 있는 H자동차사를 대상으로 심층 사례분석을 실시 ... 고 이 과정에서 비정규직에 대한 거부감이 낮아지고 오히려 기회로 생각하는 사람들도 증가하고 있다.? 라이프스타일의 변화라이프스타일의 변화로 보다 탄력 있는 고용조건을 선호하는 경향
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.25
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    [노사관계] 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 보호방안
    개선의 방향2. 비정규 노동자에 대한 법제의 정비3. 비정규 노동자 조직화4. 사회복지의 확충(1) 사회복지의 현실(2) 비정규직과 사회보험제 6 절 결 론서 론제 1 절 문제제기비 ... 이 노동시장이나 고용구조, 장기적으로 노동운동에까지 영향을 미치게 될 것에 대한 우려와 위기 의식이 나타나기 시작하였다.노동조합으로 조직된 노동자들도 비정규직의 문제를 공론 ... 시작하였다.한편 기업이나 사업주들은 노동시장의 유연화와 기업경쟁력 강화를 이유로 비정규직의 고용을 선호하여왔고, 사회적인 비정규 고용증대 비판에 대해 기업 경쟁력을 저하하는 것이
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.20
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    [한국사회문제 ]비정규직 증가의 원인과 장단점 분석 및 장점 극대화 단점 최소화 대책에 대한 견해
    문제에 대한 대책1) 기업의 편의적 고용 태도의 지양2) 비정규직의 노동조합의 활성화3) 정부의 비정규직 차별철폐 제도의 강화Ⅳ. 결 론Ⅴ. 참고자료Ⅰ. 서 론비정규직 문제가 사회 ... 부문의 비정규직 또한 계속 증가하고 있는 것으로 나타났다. 이렇게 고용이 불안정하고, 조직화와 행정감독의 어려움으로 인해서 동일한 직무에 대한 낮은 시간당 임금, 각종 부가급여 및 ... 목 차 {Ⅰ. 서 론Ⅱ. 이론적 배경1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 유형1) 직접고용 비정규직2) 간접고용 비정규직3) 특수고용 형태3. 비정규직의 현황1) 비정규직 규모1
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.27
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    [노동법] 비정규직 노동자의 노동법 적용상의 문제점에 대하여 논하라
    (1) 문제제기(2) 단체협약의 효력확장제도(사업장 단위의 일반적 구속력)(3) 비정규직 근로자에 대한 단체협약의 효력확장제도 적용상 문제점4. 법개정의 필요성(1) 법개정의 필요 ... 성(2) 비정규직관련 입법예고안5. 결론[사례] "비정규직 근로자"의 노동법 적용상의 문제점에 대하여 논하라.1. 비정규직 근로자의 의의 및 증가원인비정규직 근로자는 사용자에 의하 ... 비정규직 선호 현상 증가 현상이 그 원인이라 할 수 있다.비정규근로는 매우 다양한 형태(다음 2.항 참조)이며, 근로계약기간에 대한 정함이 없다고 하더라도 상시 5인 미만의 근로자
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.24
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    [사회문제][PPT]비정규직 여성노동자에 대한 실태와 문제점 및 노동복지 개선방안
    은 부수적인 일이라고 사회화 시킴으로써 여성의비정규 직을 유발일부에서는 여성들에게 고유한 출산, 육아 등의 모성기능과 가사노동에 대한 부담 등으로인해 시간제노동이나 임시직 등의 비정규 ... ..PAGE:1단기간의 고용계약- 경력개발이나 인적자원 투자를 개인적으로 해결- 비교적 단시간근무를 적용 받는 노동자1.비정규직 근로자란?2.비정규직 노동자의 노동형태상의 특성 ... 드라마 신입사원 중 한장면 5년간 대기업에 근무했던 여주인공은 하루 아침에 일자리를 잃는다-..PAGE:23.비정규 직이 문제가 되는 이유는?노동자는 지속적인 고용불안과 근로조건
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28
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    [노동경제학] 비정규직 노동현황과 문제점 해결모색방안에 대한 고찰
    3비정규직 노동현황과 문제점 해결모색방안에 대한 고찰目 次Ⅰ. 서론1. 연구의 목적 및 의의2. 연구방법Ⅱ. 비정규직의 의의와 현황1. 비정규직의 의의2. 비정규직의 현황1 ... 의 비정규노동 사례1. 캐나다2. 일본Ⅵ. 개선방안 모색Ⅶ. 결론參考文獻Ⅰ. 들어가며1. 연구의 목적 및 의의최근 비정규직 노동자들에 대한 사회적 관심이 커지고 있다. 비정규직 ... 노동자들은 자신들의 노동3권 보호와 임금인상, 정규직으로의 전환을 요구하며 사용자들에 대한 투쟁을 전개해 나가고 있다. 이러한 상황 하에 우리나라에서 비정규직근로자가 된다는 것
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.05
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    [노사관계론] 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 해결방안
    제목: 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 해결방안저희 조는 요새 매스컴에 많이 거론되어 문제시 되고 있는 "비정규직 노동자" 에 대하여 조사를 했습니다.저희가 비정규직 노동자 ... 과 그에 대한 해결책에 대해 조사하였습니다.1. 비정규직 노동자란?비정규 근로란 정규근로에 대비되는 개념으로서, 정규근로에 비해 근로계약기간.근로시간.근무방법.근로계약형태.기업내 ... 근로 등 각종 비정규직 노동자에 대한 임금과 기타 노동조건의 차별을 포괄적으로 금지하는 것을 뼈대로 하고 있다. 따라서 입법화할 경우에는 그동안 사실상 노동자라는중앙노동위원회 결정
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16
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    [사회학]비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 연구
    목 차Ⅰ. 서론제 1 장 문제제기 및 연구목적제 2 장 논문의 구성 및 연구방법제 3 장 연구의 내용 및 한계점Ⅱ. 비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석제 1 장 여성노동 ... 에 대한 이론적 배경제 2 장 비정규직 여성근로자 근로현황과 실태제1절 외국의 비정규직 여성고용의 현황과 실태제2절 국내의 비정규직 여성의 고용현황과 실태제 3 장 비정규직 형태 ... 에 따른 여성근로자 현장조사제1절 사례분석Ⅲ. 요약 및 결론참고문헌첨부1-질문지첨부2-인터뷰자료한국 비정규직여성근로자에 대한 연구Ⅰ. 서 론자본주의의 발달은 자본과 노동자라는 이원론
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    | 리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.10.25
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  • 자료 표지
    [산업화와 노동문제]비정규직 노동자 문제에 대한 개선방안 및 해결방안
    . 미래에 대한 기업의 대처방안※ 참고 자료Ⅰ. 序우리나라에서 비정규직 노동자는 90년대에 들어서 큰 폭으로 늘어나기 시작하여 정부의 공식통계에 따르더라도 이미 전체 노동자의 과반수 ... 해야 한다는 주장이 대두되기 시작하면서 비정규직 근로자에 대한 차별금지가 새로운 쟁점으로 떠오르고 있다.표2))표2)의 숫자값1,2,3,4는 2001,2002,2003,2004 ... 하였다.나. 제안이유-기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률안외화위기 이후 기간제 근로자, 단시간 근로자 등 비정규직 근로자가 급격히 증가하였으며 이들 근로자에 대한 차별
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.29
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    [노사관계]우리나라 노동과 노사관계 (부제 : 비정규직 문제에 대한 이해와 문제점 및 해결방안)
    들의 문제가 더 크게 대두되고 심각한 상황에 이르고 있다. 비정규직 노동자들은 자신들의 노동3권 보호와 임금인상, 정규직으로의 전환을 요구하며 경영자들에 대한 투쟁을 전개해나가 ... 고 있다. 그러나 비정규직 노동자들의 이러한 투쟁과 문제들에 대해 노동부는 방관하고 있고 정규직 노동자들마저 소외, 외면하고 있는 실정이다.통계에 따르면 비정규직 노동자의 수는 전체 ... 노동자의 50%를 넘고 있다. 이러한 현실에서 비정규직 노동자에 대한 문제는 이제 그들만의 문제가 아니다. 이를 하나의 사회적 문제로 보고 이들이 당면해있는 문제점들이 어떠한 것
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07
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    [조직심리. 산업심리,조직행동론,노사관계,] 정규직,비정규직의 직무 스트레스 요인, 직무스트레스와 조직몰입에 있어서 조직소속에 대한 조절효과
    정규직과 비정규직의 직무 스트레스 요인,직무 스트레스와 조직몰입에 대한 조직 소속 기대의 조절효과에 관하여목차Ⅰ. 서론1. 문제제기 및 연구목적2. 연구의 범위3. 논문의 구성Ⅱ ... , 스트레스를 유발하는 요인 중 하나가 자신들이 하고 있는 일에 대하여 상세히 알려주면서 관련된 지식과 기술을 충분히 가르쳐주지 않는 것이었다. 그것은 비정규직 고용형태의 특성 ... . 이론적 배경1. 정규직과 비정규직1) 비정규직의 개념과 형태-비정규직 근로자의 개념-비정규직 근로자의 고용형태2) 비정규직 고용형태의 장단점3) 비정규직의 현황4) 정규직과 비
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    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.28
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    교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    의 질 문제(4) 위험성2. 비정규직 문제에 대한 해결책1) 최저시급 인상2) 위험 외주화 개선3) 근로자 개념 확대4) 도급-파견 구분 법제화와 불법파견 엄벌5) 퇴직금, 구직급여 ... , 전반적인 삶이 나아진 것은 아니었다.본론에서는 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직에 대해 상세하게 기술하고, 왜 이것이 문제가 되는지에 대해 기술해보도록 하겠다. 또한, 해당 ... 이 지나도 비정규직일 수밖에 없을 것이다.2. 비정규직 문제에 대한 해결책1) 최저시급 인상가장 현실적으로 비정규직 문제를 해결할 수 있는 방법은 최저시급을 인상하는 방법뿐이다. 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26
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2025년 11월 19일 수요일
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