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"불만고충" 검색결과 221-240 / 2,508건

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일반적으로 뛰어난 교사의 특성,자신의 장단점

는 교사임을 알고 있다.학생, 학부모, 사회환경을 변수라 생각한다모두를 존경심을 갖고 대한다.특정 상대에게만 존경심을 표한다.긍정적인 태도를 공유하려 애쓴다.불평과 불만을 생각 ... 하여 수업의 효과를 높이도록 구성?상담자 : 학습자에게 언어 교육과 더불어 학습자 개인의 고충에 대한 상담자 역할도 요구됨?관찰자 : 학습자들의 수업 태도와 참여도를 파악하고, 필요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.22 | 수정일 2024.03.06

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노인복지의 실천과정의 단계와 구성체계를 서술하고 실천과정상의 노인복지실천의 문제점을 예를 들어서

있어도 긍정적으로 생각하는 습관을 들이라고 조언한다. 이를테면, 아파트를 처음 방문한 한 중년이 위치에 대한 설명을 못 알아듣고 이를 탓해도 상심하거나 불만을 토로하지 않 ... , 노인복지 실천의 구성체계에 대해서도 알아보겠다. 노인복지 실천은 적합성, 적절함, 실천가능성, 진보성 등으로 구성되어 있다. 먼저, 이는 노인들의 생활 속 고충들을 적합하게 해결

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례 조사

나 관계자들에게 폭언이나 폭행을 당하는 경우가 적지 않다. 어떤 사람이든 자신의 직장에서 여러 가지 고충을 가지지만, 그것이 직접적인 물리적 폭행이거나 폭언인 경우는 드물다. 쉽게 말 ... 게 되지만 탈락한 사람들은 혜택을 받을 수 없게 된다. 탈락자 입장에서는 선정 결과를 놓고 불만을 가질 수 있는 상황이기는 하다. 그렇지만 문제는 사회복지사들에게는 정책이나 사업 ... 의 수혜자를 선정할 수 있는 권한이 없다는 점이다. 이들은 정부나 시설의 고위 관료들이 결정한 내용을 집행할 뿐이다. 그렇기 때문에 이용자들이 불만을 가지는 수혜자 선정 결과나 서비스

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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스스로 배우는 사회복지실천기술” 보고서

자, 안내자로 구분된다.첫째, ‘조력자’로서의 역할에 대한 설명이다.조력자로서 사회복지사는 지역사회 내의 주민들이 느끼고 있는 각종 불편 및 불만을 찾아내서 그의 해결을 용이하게 해주 ... 어야만 한다. 사회복지사는 지역사회 주민들로 하여금 그들의 불만을 서로 논의하게끔 하여 불만들의 우선순위에 대하여 결정하고, 그 문제 해결을 위한 조직을 결성하는 것에 다양한 도움 ... 사회복지의 사각지대를 효과적으로 발굴하고 그들의 고충을 덜어줄 수 있는 사회복지실천방법의 마련이 필요하다고 생각하게 되었다.넷째, 사회복지 업무의 협업이다.극중 다니엘은 사회복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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사회복지 민간전달체계 중 사회복지시설에 대해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요

을 통해서 거주자의 고충과 불만 및 개별적인 문제 등을 상담할 수 있는 옴부즈맨제도의 도입을 통해서 시설 운영의 투명성을 제고 중이다. 인권보호 사회복지시설은 사회적 약자의 생존

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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4주 1강에서는 문화적 다양성에 따른 가족생활교육에 관하여 학습하였습니다. 다양성이라는 관점에서

이 유지되고 있었다고 하더라도 그 속에서 나름대로 겪는 미약한 고충이라도 가족생활 교육을 통해 해결하기도 한다. 화목하지만 더 이상적이고 바람직한 가정을 위해 우리는 이를 도모하는 것이 ... 한 점에 대해 토론했다. 나는 남편이 말을 간혹 툭툭 내던져서 기분이 나빴던 기억에 대해 토로했는데 남편은 내 불만을 경청한 후, 이후에는 조금 조정하여 언어순화를 했다. 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

인간관계의 어려움, 상사의 관리 스타일에 대한 불만, 조직풍토에 대한 이질감 등이 이직요인이 되는 경우이다.① 직장 내 인간관계 : 간호는 특수하고 스트레스가 높은 특성을 지니 ... 도록 유도하기는 어렵다는 한계가 존재한다.(3) 직무 내용 요인수용하기 힘든 업무 내용, 불규칙한 근무 시간, 과다한 업무량, 업무의 자율성 결핍으로 인한 불만, 역량의 부족 ... 이 이직의 원인이 되는 경우이다.① 근무시간 : 불규칙한 근무시간 및 밤 근무로 인한 생활의 어려움② 업무량 : 인력 부족으로 인한 과중한 업무량(4) 개인적 요인조직에 불만이 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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장애인복지의 특성을 나열하여 설명하고 한 가지 특성을 선택하여 학습자 자신이 생각하는 문제점과 해결방안에 대해

서 겪는 고충을 해소해 주고 삶의 질을 끌어올리게 하는 데에 이바지하는 일환이 아닐까 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인복지의 특성1) 복잡함이제, 나는 장애인복지의 특성에 관해서도 서술해보 ... 으면 불만이 다소 생길 수도 있는 것이 있다.2) 해결방안(1) 보다 다각적인 장애 대비책 마련- 시각장애: 점자책 확보, 엘리베이터마다 점자 버튼 설치하기한편, 위의 문제점에 관한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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엑셀러레이터와 사례분석(성공사례,실패사례)

를 감당해내야 하는 단점이 있는데 이러한 스타트업 기업의 고충을 해결해주면서 실제 안정적인 매출을 내고 지속가능 사업체를 꾸릴 수 있게 도움을 주는 것이 바로 엑셀러레이터의 활동이 ... 을 제공해야 한다는 규칙이 있었다. 망하기 직전의 에어비앤비 창업자들은 YC의 전문가들과 멘토링을 진행하였고 직접 그들의 고객을 찾아가 불만을 접수하고 개선방안을 찾으라는 조언 ... 을 받아 주말마다 그들의 고객을 만나며 생생한 고객의 불만사항을 들었다. 숙박비 책정부터 사진 촬영에 이르기까지 생각지도 못했던 불만사항을 발견했다. 가장 부담스러웠던 에어매트리

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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학은제 경영학개론 고객만족경영의 기본적인 개념을 설명하고, 고객만족경영은 어떤 효과가 있는지 2가지 이상 제시하여 각 제시한 효과 중 실제 기업에서 고객만족경영의 효과가 있었던 사례를 조사하여 설명하시오.

에 일정 부분 인프라가 구축되어야 한다. 우선, 고객지향적 조직을 구축해야 한다. 고객지향적 조직이란, 고객의 요구사항이나 불만사항을 신속하게 처리하고 데이터를 수집하여 고객의 욕구 ... 들에게 넘긴 소통 커뮤니티를 만들어 사업성, 경영현황, 조직문화, 근로환경, 근로고충 등 광범위한 아젠다를 가지고 토론하여 소비자의 욕구를 적극적으로 반영하는 간담회를 개최하고 있다.

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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공인노무사 직무수행계획서

습니다. (3) 돌봄노동 관리체계 개선, 비정규직 고충 해소, 노사 예방행정 강화, 디지털 기반 고충 분석 시스템 구축 등 교육청이 직면한 현안과 미래 전략에 맞춰, 지원자는 예방 ... 사이에서 갈등을 조율하고, 당사자의 목소리를 행정의 언어로 번역해내는 과정이 필요함을 실감했습니다. 노동관계법이 존재함에도 불구하고 현장의 고충이 끊이지 않는 이유는, 법이 현실 ... 했습니다. 2. 직무수행 방향 및 비전 오늘날 교육청 조직 내 노무관리는 ‘단순 고충처리’에서 ‘교육조직의 전략적 리스크 관리’로 기능이 확장되고 있습니다. 그에 따라 공인노무사

자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23

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2022년 합격 용인세브란스병원 신규간호사 자기소개서 합격메일인증

, 저의 장점인 경청 능력과 공감 능력을 발휘해 환자의 불편감을 즉시 해결하는 신규간호사가 되겠습니다. 후배간호사의 고충을 공감하고 직무능력 향상을 돕는 프리셉터로 성장 ... 하겠습니다. 496팀워크/협력 250자팀 과제로 간호과정을 작성하면서 팀원들 간의 견해차로 어려움을 겪었습니다. 이미 결정한 간호진단에 대한 불만이 커졌고 팀장으로서 화상 미팅을 주선 ... 했습니다. 우선 불만이 있는 팀원의 의견을 경청한 후, 모두의 의견을 말할 수 있도록 배려하는 분위기를 조성했습니다. 각자의 주장에 대한 근거의 논리성을 파악하고 합의점을 찾아서 모두가 동의

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06

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여성과사회_9주차 2교시 수업에서 짧은 영화(아기가 생겼어요)를 감상하시고, 영화 감상문을 작성하여 과제방에 올리시길 바랍니다.

를 위한 것’이라고 하면서 힘들지 않겠느냐고 하고, 또 더러는 퇴근 시간을 칼같이 지키는 것에 불만을 표한다. 출산 후 적응할 수 있겠느냐는 말인데, 육아 휴직에 대해서 말할 만 ... 보인다는 말이 평범한 현대 사회에서 회사 생활을 하는 어머니들의 고충인 것 같았다. 사회는 점점 아버지의 육아 휴직에도 신경을 쓰겠다고 말한다. 하지만 그런 아버지의 비율이 얼마나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

이 부족하며, 고용안정성이 낮다. 이는 비정규직 인력의 노동권을 침해하고, 생활수준을 저하시키며, 사회적 배제와 불만을 증대시킨다. 둘째, 비정규직 인력은 정규직 인력과의 임금격차 ... 의 자기주도성과 창의성을 발휘하게 하고, 기업의 문제해결과 혁신에 기여할 수 있다. 참여도 증진은 의사소통 채널, 공동체 활동, 고충처리, 성과평가 등 다양한 방법으로 실현할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

에 대한 직장 동료들의 불만은 더 높아질 수밖에 없다. 또한 복직 이후에 승진과 인사상의 불이익에 대해 금지해야 한다. 이는 현행법으로 금지되어 있기는 하지만 승진과 인사라는 사유 ... 별 보육서비스도 변화되어야 한다. 시간연장반의 교사들의 고충은 그들의 스트레스로 이어지고 이는 아이들에게 영향이 없다고 할 수는 없다. 아이를 다루는 직업이지만 교사도 사람이 ... 기에 기분이 좋지 않은 날에는 아이들에게 마냥 다정할 수만은 없을 것이다. 이에 따라 개인의 기분이 맞춰주는 것이 아니라 교사들의 처우를 개선해줌에 따라 연장되는 업무에 대한 불만

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

원활한 커뮤니케이션 - 개인불만 , 애로사항 청취 , 해결방안 모색 - 조직과 개인의 비전 일치 - 칭찬과 인정을 통한 동기부여 2. 성과 및 육성책임자 역할 ( 관리자 리더십 ... 부분 ) - 목표 및 경력개발계획에 대한 합의 - 진행상황 Check, 피드백 및 코칭 실시 - 구성원의 고충 및 지원요청 사항 청취 3. HR 의 역할 - 조직책임자 교육 - 진행

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

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양성평등한 가족생활 그리고 일과 생활의 균형을 이루기 위해 가족생활교육에서 실천해야 할 것들은

의 가사 노동 불균형에 대한 불만 등도 작용한다. 특히 여성의 경우에는 결혼을 하고 맞벌이를 하더라도 가사와 육아에 대한 책임이 여성에게 치우쳐 있는 현실에 대한 불만 때문에 결혼 ... 은 전업주부로 살아왔기 때문에 맞벌이 부부의 삶을 경험해 본 적이 없다. 그래서 머리로는 맞벌이 부부의 현실을 이해할 수 있지만, 이것을 직접 겪어보지 못해서 맞벌이 부부의 고충

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향

으로 고정처리제도란 ‘단체협약의 해석 및 적용과 관련한 개개 조합원의 불평과 불만’을 뜻하는 고정을 신속하고도 자주적으로 해결하기 위한 간단한 절차이다.2. 본론1) 영국의 노사 ... 할 수 있게 함으로써 근로자의 고충 해소에 큰 역할을 했다는 평가를 받는다.2) 미국의 노사관계제도다음은 미국의 노사관계 제도이다. 미국의 노사관계 또한 노사가 대등한 입장이라는 ... 또는 적용의 과정 중에 발생될 수 있는 조합원들 각각의 불만을 말하는데 고정처리제도란 이러한 불만을 당사자간에 신속하게 해결하기 위한 절차이다. 사소한 고정이 집단적 분쟁

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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질향상교육(QPS전담)

소리함 활성화를 통한 불만 고충 사항 개선 선정 2022-06-10질 향상 활동 목 적 의료기관은 지속적이고 효율적인 질 향상을 위하여 적합한 활동방법을 선택하여 주제를 정하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2023.03.10

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현재 문제가 되는 가족문제와 이에 대한 정책 관련 내용을 자유롭게 서술하세요.

에 대한 기대를 낮추고 자식에게 감정적으로 과도하게 집착하고 기대를 쏟는 등의 행동을 하게 될 확률이 높다. 부모가 자신들의 사이 악화 문제를 부부끼리 해결하지 않고 자녀를 통해 불만 ... 을 해소하고 자녀에게 부담감을 주는 행위 또한 일종의 학대라고 할 수 있다. 부모가 서로의 화목한 사이를 바탕으로 자녀를 올바르게 양육하지 못하고 서로에게 느끼는 불만과 결핍 ... 가정지원센터에 의해 시행되는 정책이다. 이 프로그램의 경우 맞벌이 가족에서 발생하는 일과 가정의 양립 상 어려움을 해결하기 위한 고충의 상담, 임신이나 출산, 자녀 양육에 관한 정보

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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