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"리더십유형진단" 검색결과 221-240 / 2,499건

  • 간호지도자론 ) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 할인자료
    간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, (2) 피들러 ... .간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, (2) 피들러 ... 의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 개정 어린이집 평가 매뉴얼
    한 교육 진단을 통해 발달에 적합한 개별화교육 계획을 수립하고, 장애 유형 및 특성, 발달 수준을 고려하여 실행한다.( 특수교사나 장애영유아를 위한 보육교사가 배치되어 있는 경우에 한하 ... 과 평가 원장의 리더십과 보육교직원 역량 강화 건강 및 안전 영역1 영유아 중심 일과 운영 1-1 일과의 충실한 운영 연령별 놀이시간 편성 0세: 바깥놀이 주3회, 30분이상 포함 ... 시간 이상 ※ 장애아전문 : 바깥놀이 주1회이상 장애유형, 장애정도, 발달 수준에 따라 유통성 있게 운영 적절한 수준 하루 일과에서 영유아의 놀이가 충분히 이루어진다. 영유아
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.28 | 수정일 2024.11.21
  • 간호지도자론 ) 오하이오 주립대학 리더십 연구 발전 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오. 할인자료
    을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단 ... 성에 .여성주의적 리더십이란 남자와 여자의 성별을 떠나 리더의 자리를 마고 있는 사람이 자신의 리더쉽을 통해 여성주의가 가진 가치와 목표를 실현하는 방향으로 구성원 간 서로 협력 ... 간호지도자론(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.08.06
  • 간호지도자론 2021-오하이오 주립대학의 리더십 연구, 피들러의 상황모형
    , 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1 ... 의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거 ... 의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.24
  • 방송통신대 간호지도자론 1. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
    지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)리더십 특성이론이란 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근 방법으로 리더쉽 연구 초창기에 중점적으로 탐구 ... , ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)바람직한 지도자의 행동유형을 결정하기 위해 자가진단과 시스템진단,?작업진단이 필요하다.?자가진단은 자기 스스로를 진단 ... 준 그리고 인지력에 의해 영향 받는 관점 마지막으로 자신의 무의식적인 행동유형들이 포함된다.?모니카와 파리시의 자가진단 모델은?PELLEM?펜타그램으로?5개의 점으로 이루어진 별이
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 간호학과 간호관리학 사전학습
    지침의 적용에 따른 진료과정의 표준화로 진료의 자율권을 침해할 수 있다.환자가 일정 기간 이상의 진료를 제공받기가 어려워서 의료과실의 발생 위험성을 내포하고 있다.(4)리더십 유형 ... 되며 SMART 기준에 맞춰야 한다.(2) 환자분류체계 유형 비교하기 : 원형평가, 요인평가1. 정의상병, 시술, 기능상태 등을 이용해서 환자를 자원소모나 임상적 측면에서 유사한 그룹 ... 것이다. 환자의 특성에 따라 환자를 분류하는 몇 가지의 범주를 결정하여, 각 범주에 따라 필요한 간호절차의 형태와 수효가 다르게 나타난다.3. 유형아브델라와 레바인(Abdellah
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25
  • 서울성모병원 임상병리사 진단검사의학과 합격 자소서
    을 열심히 쌓아 실력있다고 자부할 수 있는 임상병리사가 되고 싶습니다.성격 및 특기사항 900[용감한 수호자]mbti 성격유형검사를 바탕으로 저는 '용감한 수호자, isfj' 성격 유형 ... 배움으로 얻어가고 적극적인 자세로 임하고 배울 것입니다.지원동기 및 장래계획 900서울성모병원 진단검사의학과의 교수님들은 최근 소아청소년 급성골수성백혈병 연구를 진행하시고, 감염 ... 면역 진단연구로 과학기술우수논문상을 수상하셨습니다. 서울성모병원의 진단검사의학과는 국내 진단검사 분야를 활성화하기 위해 연구하고 발전하고자 하는 뜨거운 열정이 있는 곳이라 생각
    자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    문제 1) 다양한 삶의 영역에서 결합된 스트레스 경험으로 인해 발생되는 바람직 하지 않은 결과를
    , 관리전략, 이념 등에서 차이가 나타나고 있다. 하지만 이러한 두 유형은 서로 상반되었다고 보기 보다는 거래적 리더십을 갖춘 뒤 다음 단계에 변혁적 리더십을 발휘할 수 있도록 해야 ... 에 대한 우려와 일-가정 갈등으로 나타나기도 하였으며(Banding, 2015), 직무 요구가 높으면 의사에 의해 질병으로 진단받을 가능성이 35%까지 증가하는 것으로 나타나 ... ). 개인 심리와 조직 심리. 한국학술정보. - 조직심리학 교재. 문제 3) '변혁적 리더십(transformational leadership)' 이론과 '거래적 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습_법적 및 윤리적 문제, 협력체계, 의사소통, 리더십 보고서
    만 직접적으로는 도와주지는 않으며, 잘할 것이라 믿고 맡김)■ 리더십 유형 분석 : 위에서 제시한 사례를 바탕으로 리더십 이론을 사용해 간호단위 관리자의 리더십 진단이론확인근거관리 ... 간호관리학 실습법적, 윤리적 문제협력체계의사소통리더십 보고서[ 목차 ]1. 법적, 윤리적 문제2. 협력체계3. 의사소통4. 리더십 보고서1. 법적, 윤리적 문제■ 임상현장 ... 으로서 요구되는 의료상의 윤리와 의학지식 및 경험에 기초하여 신중히 환자를 진찰하고 정확히 진단함으로써 위험한 결과 발생을 예견하고 이를 회피하는 데에 필요한 경과 관찰의 주의의무를 다
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29
  • 간호지도자론
    )의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정 ... , 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 -간호지도자론(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의 ... 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하였습니다.- 두 번째, 피들러의 상황모형
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.28
  • 간호지도자론 기말 2020
    과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성 ... 하도록 동기부여하는 데에 가장 적절한 지도자 유형을 결정하게 된다. 이 때 시스템의 성숙도 수준을 진단하기 위해 매슬로의 욕구단계이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 맥그리거의 XY이론 ... , 아지리스의 성숙-미성숙 이론, 허츠버그의 동기-위생 이론을 중심으로 논의되고 있다.C:작업진단 : 지도자는 작업이 요구하는 의사결정 유형과 시스템 구성원의 성숙도 수준이 제시
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2022.01.14
  • 간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형
    의 상황모형 피들러의 상황모형 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 를 설명하시오.간호지도자론 2021간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일 ... 유형 (리더십 스타일)을 사정1. 오하이오 주립대학 리더십 연구 알아보기1) 연구 내용2) 연구 결과3) 연구의 문제점4) 연구에 대한 평가2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1주차에 수업했던 ‘행동유형분석’ DISC 자가진단을 통해 본인의 유형이 무엇인지 쓰고
    직장생활과예절주제: 3주 1주차에 수업했던 ‘행동유형분석’ DISC 자가진단을 통해 본인의 유형이 무엇인지 쓰고, 그 결과가 그동안 본인이 생각했던 성향과 차이가 있는지, 또한 ... 의 유형2. DISC 자가진단 결과에 대한 소견3. 대인관계를 위한 노력III. 결론IV. 참고문헌I. 서론성격(Personality)이란 개인이 어떠한 행동을 취하거나 생각을 진행 ... 고자 한다.우선 DISC 자가진단을 실시하여 DISC 성격 검사가 제시하는 행동 유형 중 어떠한 행동 유형에 본인이 해당하는지를 파악할 수 있도록 하겠으며, 이러한 결과에 대하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추독후감A+)) 팀 워커 TEAM WOKER 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람과 기업 사례와 교훈과 소감 - 리더와 팔로워
    수 있는 리더가 될 수 있을까? : 리더십 유형 진단 : 네이버 블로그, 한국포럼, 2019.3.4. 직장에서의 협업: 팀의 성과를 끌어올릴 수 있는 11가지 방법 [2024 ... 하로 한다. 리더십 유형: 팀 리더의 리더십 스타일은 팀 분위기와 성과에 큰 영향을 미친다. 다양한 리더십 유형 중에서도 명령형, 연합형, 실무형, 비전형, 개발형 리더들이 있 ... 다. 각 유형은 팀원들과의 상호작용, 의사소통, 업무 분담 등에 영향을 미치며, 상황에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하는 것이 중요하다. 팀 협업: 팀원들 간의 협업은 팀 분위기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16
  • 간호지도자론 기말시험 2020
    의 개인적 견해를 확인하는데 필요하다. 자가진단에는 환경에 대한 관점, 지도자의 가치기준과 인지력에 의해 영향받는 관점, 자신의 행동유형을 파악하는 것, 지도자의 목표에 대한 관심 ... - 작업진단 : 자가진단과 시스템 진단 이외에 바람직한 지도자 행동유형을 결정하기 위해서는 작업진단이 필요하다. 지도자는 작업이 요구하는 의사결정유형과 집단 성숙도 수준에 의해 제시 ... 간호지도자론 기말시험 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 기말 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 여성리더와 여성적 리더십 매슬로우 이론과 ERG
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.14
  • 간호 지도자론 ) 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 기초 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 할인자료
    간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (15점)(2 ... 하시오. (15점)간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 의 적합관계를 설명하시오. (15점)1. 서론2. 본론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.08.06
  • 간호지도자론
    리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 ... 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있 ... 는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.”에 대해 논의하도록 하겠다.ⅱ 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구1
    방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09
  • 간호지도자론 - 오하이오주립대학, 피들러
    론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 ... (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일 ... 의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.06
  • 간호지도자론 2021) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형
    유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신 ... 를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요
    리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요과목명 :학습자명 :Ⅰ서론리더는 남들과 같이 만들어지기 보다는 태어나는 것이라고 주장하는 이론이 있는가 하면 리더는 태어나는 것이 아니 ... 라 길러지는 것이고 리더십은 재능이 아니라 교육과 훈련의 산물이라는 말이 있다. 우리 모두에게는 리더의 자질이 있는데 이를 갈고 닦는 것을 게을리 하다 보니 좋은 리더십을 발휘하지 ... 못하고 있다고 생각한다. 존경받는 리더의 특성을 연구한 결과를 보게 되면 정직한 리더가 존경받고 좋은 리더십은 신뢰 관계에 기반 할 때 발휘하게 된다. 리더는 조직 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25
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2025년 10월 07일 화요일
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