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"독일인사관리" 검색결과 221-240 / 5,165건

  • 2020 공공데이터 청년인턴 자기소개서
    한 사항을 짚으면서 상황을 설명하려는 연습을 많이 했습니다. 또한 문제가 재발하지 않도록 독일의 바바라 베르크한 교수가 쓴 '화나면 흥분하는 사람, 화날수록 침착한 사람'이라는 책 ... 를 내는 고객이나 불만을 토로하는 회사 상사들을 대할 때면 표정관리가 제대로 이뤄지지 않아 감정을 숨기라는 피드백을 듣곤 했습니다. 저의 문제를 극복하기 위해 다양한 서적을 읽 ... 을 대신하면서 순조롭게 대처했습니다. 이후에 강사는 물론 수강생들로부터 고맙다는 인사를 받으며 은 경험이 있었습니다.다른 예로는 이전 직장에서 근무하면서 한 고객이 계약서상의 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 대표적 복합재난 사례를 한가지 들고 그에 관한 재해원인분석과 대비, 대응, 복구 방안을 기술하시오
    관리 관계법으로는 민방위 기본법을 중심으로 비상대비자원관리법 등 재난관리와 위기관리 법 등이 70여개로 혼재하고 있다. 선진국인 미국에서는 스태포드 법, 영국은 비상대비법, 독일 ... , 사회적 재난, 신종재난이 구분되지 않는 ‘복합화’ 현상이 일어나고 있어 이에 적극적으로 대응 하는 재난관리 정책의 필요성이 증대하고 있다. 복합재난은 재난을 단편적으로 발생 ... 사회의 감춰졌던 부실이 드러나고 있다. 정치권의 무능과 무책임 역시 예외는 아니었다. 여객선 출항 전 정원초과, 과적, 화물고정 여부를 점검해야 할 책임을 가진 운항관리자가 잘못
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 정보사회와디지털문화 ) 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점
    으며, 노동자의 편의를 위한 유연근무제 역시 확산 상태를 보이고 이제 대한 청구권을 보장하거나 호주, 네덜란드, 영국, 독일 등 증가세를 보이고 있다고 한다. 그리고 유연근무제도 도입 ... 한 활동을 하는 등의 워라밸을 추구할 수 있다. 기업의 경우에는 본사뿐만 아니라 국내와 국외 지역에 대해 제약 없이 우수한 직원을 채용해 활용할 수 있고 인적자원관리 측면에서도 재택 ... 워라밸의 수준을 이전보다 떨어뜨릴 수도 있다. 때문에 재택근무를 시행할 때에는 종업원의 자율적인 통제를 통해 효율적인 시간 관리가 필수이며 회사의 업무와 개인과 가정의 일을 확실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인사조직특강) 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과
    교과목명: 인사조직특강 [과제명] 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과 행동양식이 다른 새로운 세대가 조직에 진입하면서 이에 대응하는 리더의 역할 ... 를 유발할 수 있도록 비전을 제시하는 능력도 갖추어야 한다. 이러한 변혁적인 리더십은 오늘날과 같이 매우 빠른 속도로 변화하는 사회에서 조직의 변화를 주도하고 관리하는 것과 같이 급변 ... 하며, 자신감과 상황판단능력, 관리적인 기술 등의 특성을 갖춘다. 세번째는 개별화된 고려이다. 이는 구성원 개개인을 고유한 특성을 가진 인격체로 간주를 하면서 각자의 욕구나 감정 등
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인구와 정책에 의한 군 병력 문제와 대안제시 보고서
    적으로, 보병도 강력한 비대칭전력이 될 수 있는 것이다.3. 우리 군 병력 관리 실태와 문제점이렇게 현대전에서 부각되고 있는 보병을 우리 국가에서는 어떻게 관리하고 있는지 살펴보 ... 적인 다문화 정책을 통해 계속해서 인적 인프라를 확보하고 있는 모습을 보인다. 우리 군의 부대관리훈령에는 다문화 가정 차별을 방지하기 위한 규정이 마련되어 있다. 하지만 이것 ... 한 것이다. 현재 군에서 보여지고 있는 육군사관학교의 독주는 견제가 효과적으로 이루어지고 있지 않는 결과라고 할 수 있다. 군에서도 출신 학교를 대신해 능력 위주로 ‘공정’하게 인사
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2023.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기술의 충돌 독후감
    기술의 갈등을 무시할 수는 없다. 한국은 대통령이 잘못하거나 국회의원들이 잘못했을 때 유명인사들에 대한 험담으로 바쁘다. 굳이 이런 정치를 할 필요는 없지만 기술개발이 매우 시급 ... 성을 줄이기 위한 관리가 필요하다는 데 의견을 모았다. 바이든 대통령은 "미국과 중국의 지도자로서 우리의 책임은 의도된 것이든 아니든 경쟁이 갈등으로 번지지 않도록 하는 것 ... "이라고 말했다. 시진핑 국가주석도 바이든에 대해 "오랜 친구"라고 답했다. 기술 충돌이라 기술 관련 책자인 줄만 알았다. 현실적으로 기술강국인 미국, 독일, 유럽 등에서 확산되는 4차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.23
  • 호텔경영사례 분석 보고서 (독일 Steigenberger Frankfurt Hof Hotel)
    을 채택합니다. 저는 Steigenberger Frankfurt Hof 호텔의 서비스 업무와 객실 부서 등 여러 가지 면의 경영관리 부분을 통하여 앞으로 우리가 지향해 가야 할 호텔경영 ... Frankfurt Hof 호텔 홈페이지)2) 호텔의 위치 및 주소Steigenberger Frankfurt Hof 호텔은 독일의 금융 중심지 프랑크 푸르트의 한가운데 위치하고 있 ... 이 독일을 방문했을 때 식사를 한 장소입니다.④ 스탠다드(standard) 시설 및 서비스ISDN 전화, 객실 내 금고, 라디오, 무선 광역 인터넷 접속, 미니 바, 에어컨 냉방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2021.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 장기요양기관 지정제 실효성 강화 방안 - 일본과 독일의 지정제 실효성 확보 정책 사례 등
    적 요건의 강화와 보강된 내용적 요건을 충실히 검토할 수 있는 절차적 측면의 강화를 중심으로 살펴보기로 한다.1. 장기요양기관의 지정절차 관리 필요성현행 장기요양기관의 지정은 시 ... 사회복지시설 혹은 노인복지시설관리도 역임하면서 장기요양기관업무를 담당하고 있었고, 지방자치단체 순환보직 주기에 업무담당주기는 2년이 안되었다.장기요양기관운영 현황분석 시 장기요양기관 ... 25%의 기관들의 경우, 실제 운영기간이 더 길었고, 기관평가 결과도 더 우수한 것으로 나타났다.2. 일본과 독일의 지정제 실효성 확보 정책 사례1) 일본일본에서 개호서비스를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    로 설계④ 판촉활동77. 국제인사조직관리에서 ‘본국중심주의(ethnocentric)’ 접근의 주요 단점은?① 본사와의 의사소통이 어려움② 현지인의 승진기회가 제한됨③ 조직통제력 ... 투자 제한④ 국가 전체의 환율 변동6. 다음 중 정치적 위험 관리기법으로 보기 어려운 것은?① 현지화(localization) 전략② 공동투자(joint venture)③ 선물환계약 ... 지대10. 브레튼우즈체제의 붕괴 원인으로 가장 적절한 것은?① 미국의 금태환 유지정책② 독일과 일본의 무역적자③ 미국 달러의 과잉공급④ 영국 파운드의 기축통화화11. 구매력평가설
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07
  • A+(메가) 식스시그마 사례연구 보고서 제출
    생산관리전 공경영학과 목생산관리이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 식스 시그마 정의2. 식스 시그마 등장 배경3. 식스 시그마 방법론4. 식스 시그마 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 은 많은 부서로 나뉜다. 인사, 재무, 회계 등 다양한 부서로 모두 필요한 부서이다. 기업은 최대한 많은 이윤을 창출하기 위해서 생산 활동을 계속한다. 생산 활동은 서비스나 제품 ... 을 생산하는 경우에 필요한 활동을 말하는데 이 생산 활동에서 필요한 것이 생산관리라고 한다. 노동력을 불어 넣어 결과를 이끄는 과정에서 계산적이고 체계적으로 진행하기 위해 기업은 항상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    는 인간으로서의 존엄을 유지하면서 죽음 맞이할 권리 O나이팅게일- 독일 카이저스베르트에서 정규교육 받음- 통계방법을 적용한 간호의 과확화- 크리미아 전쟁에서 위생, 관리제도 개선 ... 간호관리학- 47 뉘른베르크: 최초, 자발적 동의- 64 헬싱키: 치료적 비치료적, 대리인 동의- 74 벨몬트: 윤리원칙, 인간 존중 선행 정의- 81 리스본: 환자 권리, 환자 ... - 간호학교: 성 토마스 병원내에 설립(비종교적 배경)- 간호사 면허등록제도 반대 (펜위크-간호사면허제도 주장, 국제간호협의회 창립)고전적 관리 이론1) 과학적 관리론: 목표와 생산
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 기말 행정3 비교행정론 비교행정연구의 대두 배경과 정치경제에 대하여 설명
    하였다.비교행정연구회는 학계 인사들과 학생, 관리 상담가, 발전도상국에 대해 기술적 원조 프로그램의 운영자들을 포함해 회원이 500여 명으로 확대되었다. 프레드 리그스(Fred Riggs ... 을 거치게 되면서 행정은 단순 관리의 속성을 벗어나 정책 결정의 영역까지 확장하게 되면서 정치와 행정이 불가분의 관계에 있다는 것을 드러내게 되었다. 1940년대에 들어 사이먼(H ... 하게 구분하기는 어려운 것이 현실이다.2. 본론(1) 비교행정론의 배경2차 대전 이후에 국제 정세는 변화하기 시작했다. 독일의 나치즘, 이탈리아의 파시즘, 일본의 군국주의로 결합
    방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.
    으로는 고도의 세분화와 합리화에 의한 과제의 분할, 위계질서에 근거한 분명한 책임소재, 조직과 조직 성원 간의 공식화된 관계, 능력과 기술적 지식의 소유 여부에 근거한 조직 성원의 인사관리 ... 에 의해 주도될 위험이 있다고 주장하였다.(3) 막스베버독일의 사회학자 막스 베버(1864~1920)는 ‘관료제의 본질과 발달’이라는 논문에서 공공행정과 정부, 기업의 다양한 형태
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가 할인자료
    미국에서 등장한 과학적 관리론이며, 그 뒤를 이어 나타난 것이 고전적 행정이론이다. 또한 같은시대에 독일에서 등장한 관료제 이론등이 그것이다. 아래 본론에서는 좀 더 자세하게 서술 ... 인사관리가 적절히 이루어진다면 조직의 효과성은 극대화될 수 있다. 또 전문직인 사회복지사의 활동은 관리자와 슈퍼바이저에 의한 엄격한 통제보다는 자율성을 인정하고 참여를 권장 ... 이를 해결하기 위하여 제시된 이론이다. 고전이론은 비대한 조직을 효율적으로 관리하기 위한 이론으로 경경자, 지도자를 관리하기 위한 행정과정론, 노동자를 관리하기 위한 과학적 관리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    광운대학교 인사심리학 강의내용 정리
    학이 등장함. 산업심리학은 넓은 의미로는 산업 및 조직 심리학이나 좁은 의미로는 인사심리학(personnel psychology)-인사심리학은 선발(ex:자동차 영업 사원), 교육 ... 과 같이 불가분의 관계-산업 및 조직심리학에서 다루는 내용◆ 인사선발 및 배치(어떤 검사를 할것인지/외향과 내향에 따라 배치가 달라짐-선발)◆ 기업교육 프로그램 개발 및 평가(교육 ... )◆ 자원(HR)을 다루는 유사 학문분야인 경영학의 인사/조직, 교육학의 HRD 등과어떻게 다른가? (Ryan, 2003)1. 심리학에 뿌리를 둔 학문2. 과학적 접근(측정에 기반
    시험자료 | 21페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오 할인자료
    고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오과목명 : 경영정보시스템성함 :Ⅰ서론CRM은 기업이 소비자를 자신의 고객으로 만들고 이를 장기간 유지하기 위한 ... 을 뜻하지만 최근에는 고객관계 관리를 효과적으로 구축하기 위한 도구를 지칭하는 말로 더욱 많이 쓰이고 있습니다. 우리에게 필요한 것은 모든 이해관계자들이 언제 어디서든 서로에게 연결 ... 될 수 있는 투명한 데이터 시스템을 기반으로 고객의 기대치에 부응할 수 있는 차별화된 경험을 제공하는 것으로 디지털 기반 고객채널을 도입하고 디지털 고객 데이터 수집 및 통합관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2023.09.20
  • 세계의역사 ) 두 차례에 걸친 중국 국공합작의 과정에 대해서 서술하시오( 1000자 이상). 일본 도쿠가와 막부의 성격과 전개과정에 대해 서술하시오( 1000자 이상).
    는 일도 있었지만, 8년간의 항전으로 결국 공산당의 지배지역은 크게 확장되었다. 일본이 독일과 이탈리아와 3국 동맹을 맺게 되면서, 중국은 연합국의 일원이 되어 중국내의 전쟁은 세계 ... 의 주변인을 위한 저택을 두어 상속자와 가족을 머물게 했고, 다이묘 본인 또한 몇 년에 한 번씩 쇼군에 인사를 드리는 산킨코타이를 해야 하는 정책을 만들었다. 사회의 최상류 ... 매매와 같은 양상으로 나타나는 타락성 이었다. 재속 성직자는 교회에서 신도를 관리하는 성직자를 말한다. 또한 수도원에서 수도와 금욕을 통하여 신에대해 묵상하고 기도하며 신앙의 깊이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.03
  • [A++ 경영정보시스템 과제] 경영 정보시스템에 대해 정의하고, 정보 시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고 , 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    에 융합 시켰다, 롯데온은 마케팅,인사,영업 상품 개발, 등 기업의 시스템에 접근 분석 기능을 사용할 수 있으며 관리가 쉽고 속도가 빠른 네티자 1000을 데이터 웨어 하우스 ... systems)으로 두가지로 나뉘어 진다 , 운영정보 시스템은 처리제어 시스템, 거래 처리 시스템, 기업 협력 시스텝으로 더 세분화해서 나뉘어지고, 관리 지원 시스템은 경영자들의 효율 ... 적이고 능동적인 의사결정을 위해 이를 지원하는 시스템으로써 의사 결정 지원 시스템 중역 정보 시스템, 관리 정보 시스템으로 더욱 세분화해서 나뉘어 진다.2) 경영 정보 시스템의 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본
    업, 결핵관리사업-> 출산율 및 감염병 발생률 낮춤-but 성과 분배 과정에서 의료 이용 불균형 발생-1977년 의료급여사업 + 건강보험사업 등장1980년대-일차보건의료사업 ... 2증진하기 위한 제반 활동-포괄적인 개념 / 의료 전 영역-전인적 건강관리 / 생애 개념에 초점보건의료서비스 개념보건의료서비스: 국민의 건강을 보호, 증진하기 위하여 보건의료인 ... 와 교육의 공동생산물의료비 부담못하는 사회계층까지 확대보건의료체계 구성요소보건의료체계 목표건강수준보건의료체계에 대한 반응성재정의 형평성달성 위한 4가지 핵심 기능관리자원의 생산재원
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 현대자동차 경영전략과 마케팅
    된 팀과 담당업무별로 실시되며, 해당업문에 대한 폭넓은 지식을 습득하도록 하는데 교육의 목적이 있다. 대리에서 일반사원까지의 직원을 대상으로 하는 교육으로는 인사관리·재무관리·회계 ... ) Weakness (약점)(3) Opportnity (기회)(4) Threat (위협)4. 현대자동차 경영전략과 마케팅(1) 인적자원관리 전략(2) 제품전략(3) 미국진출전략(4) 마케팅 및 ... 기업목표에 맞는 인사교육시스템 구축하고 있다.① 계층별 교육먼저 일반직 사원의 계층별 교육에는 이사대우 이상의 임원교육과정과 대리·사원에대한 1·3년차 교육과정 및 승진후보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.10
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2025년 11월 19일 수요일
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