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정치행정 이원론 행정학 POSDCoRB에 대해조사 자치경찰제도 경영학 지식경영학부 한국사 사회복지행정론 행정국가 SAP
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"독일인사관리" 검색결과 141-160 / 5,165건

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    행정개혁론(행정개혁의 역사와 모형)
    와 기반이론의 발전과정을 연관시켜 비교하고자 함.제4장에서는 종단적 분석결과를 통해 횡단적 견지에서 행정개혁 모형들을 시장모형, 참여모형, 조직모형, 관리모형으로 구분하고 각 모형 ... 를 검토2. 이론적 검토와 분석틀가. 행정개혁의 개념과 선행연구의 검토행정개혁의 정의 : 다양한 측면에서 제기되는 대내외 변화압력에서의 대응차원에서 이루어지는 행정체제(관리+정책기능 ... , 정치행정이원론, 공익, 직업공무원제, 관리행정 등으로 규정대안으로 모색된 신공공관리의 주요특징으로 생산성, 시장화, 서비스 지향성, 분권화, 서비스 공급자(전달기능)와 서비스 구매자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10
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    경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    형성된 기업문화는 승진, 급여, 교육훈련, 인사평가 등 인사관리 활동에 대한 평가기준 역할을 수행함으로써 효율적인 의사결정과 통제가 가능하다.2) 경영자는 조직문화에 어떻게 영향 ... 하고 상호 이해의 폭을 넓히고 조직에 대한 몰입감을 높일 수 있다. 둘째, 기업문화는 최고의 경영시스템, 특히 인적자원관리시스템에 대한 올바른 지침을 제공하는 기능을 한다. 잘 ... 을 미칠 수 있는가?다음은 경영자가 조직문화에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지에 대해 검토하고자 한다. 먼저 조직의 관리자나 임원은 조직의 성장과 성숙, 쇠퇴와 위기를 이해하고 정확
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    나이키 아디다스 비교
    소비자층을 타깃으로 합니다. 아디다스 아디다스는 독일 전통과 스포츠 기술력을 기반으로 한 실용적이고 지속가능한 브랜드 이미지를 가지고 있습니다. 다양한 연령대의 실용적 소비자를 겨냥 ... 등을 효과적으로 관리하여 최적의 착용감을 제공합니다. 성능 향상 단순한 외관 디자인을 넘어 실제 운동 성능 향상에 도움이 되는 제품을 지속적으로 선보이고 있습니다. 근육 지지 ... 전략을 구사하고 있습니다. 반면 아디다스는 중저가 시장을 겨냥해 가격 대비 성능 및 디자인 경쟁력을 높이는 데 주력하고 있습니다. 프로모션 나이키는 스포츠스타 및 유명 인사 활용
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22
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    사회복지정책의 문제를 사례를 들어 설명하시오. 할인자료
    을 설명하도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지정책이란? 1880년대에 독일에 서비스 마르크 재상이 주도하여 재정을 한 사회입법이 그 효시이다.각기 개인의 최저생계를 보장하고 사회 ... 이 되었다 라고 볼 수 있다. 독일에서는 비스마르크 정권이 추구를 하는 사회적인 질서에 불만을 가지는 노동자 계층의 불만을 해소를 하여 사회통합을 이루는 것이 목적이었다라고 볼 수 있 ... 에서 담당을 하는 방식으로 조직이 되어, 전반적인 제도 운영 및 관리에 통합성이 부족하고 비효율적이고, 전문성이 미흡하다는 지적이 제기되어 왔다. 보건복지 전달체계 즉, 정책을 집행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
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    국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할
    관리자 인사처분과 징계를 권고했다.아울러 재발 방지를 위해 서울의료원에 간호부원장제와 상임감사제를 도입하고 간호사 야간전담제를 전면 재검토하는 등 간호사 노동조건을 개선하라고 ... 했는지다는 진상조사 결과가 나왔다.서울의료원 간호사 사망사건 진상대책위원회는 6일 서울시청 대회의실에서 조사 결과 보고회를 열고서 간호사 사망은 관리자와 조직환경에 의한 직장 내 ... 게시, 과도한 업무 모니터링 자제 등 예방조치까지 포함되어 있다.(3) 근로자 건강센터근로자 건강관리에 취약한 50인 미만 소규모사업장 노동자들의 건강관리를 지원한다. 이곳
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13
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    고객만족 교육Customer Satisfaction (CS)
    , 사이트 검색 ), 향기 , 온도고객 만족을 이끄는 접점 관리 3 요소 ⓵하드웨어 : 시설 , 물건 , 장비 ( 눈으로 보고 , 느끼고 , 사용하는 환경적 요소 ) - 회사의 위치 ... 의 행동요령 가장 중요한 것은 고객관점 예 ) 이용자를 고려한 사소한 생각의 차이가 만들어 낸 하드웨어적 요소 - 누워있는 환자를 위한 병원 전등 인테리어 - 안전한 쇼핑을 위한 독일 ... : 다 문의사항 재확인은 고객응대에 집중하지 않고 있음을 느끼게 한다 . 5. 말투 (Tone) 위로가 필요한 환자 , 재방문 고객에게 반가움 없는 무미건조한 형식적 인사는 상황에 맞
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.08
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    연설문 작성방법(통하는 말, 통하는 글 요약)
    인 경우 3~4개 분야로 묶어서 정리- 바로 메시지로 들어감(충격 요법) - 금융실명제 담화문, 독일 연방하원초청 만찬사아름다움에 빠지지 않음□ 형용사는 명사의 적이다.○ 인사말씀 ... 통하는 말, 통하는 글 요약(김철휘 연설비서관)1인사말(연설)의 정의□ 인사말(연설) : 많은 사람들 앞에서 그 모임이나 행사의 목적에 맞게적합한 자기의 의사나 감정 및 사상 ... 하면 할수록 훌륭하게 말할 수 있게 된다.○ 자기의 사상이나 인생 철학을 효과적으로 연결시킬 수 있다면더욱 금상첨화일 것이다.2인사말(연설) 작성법시간 계산□ 연설의 시간을 정하라
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07 | 수정일 2023.03.15
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    우리은행 합격 자소서 및 면접예상질문
    도 원활해졌습니다. 저는 타부서원이 서류를 가지러 오기 전에 먼저 가져다 드리는 배려심을 보였고, 항상 먼저 인사를 건냈습니다. 또한, 마음을 열고 모자람을 인정하고 배우는 자세를 보였 ... 째, ‘한국경제의 신 성장 동력인 중소기업지원의 중요성‘입니다. “글로벌 경제 위기 속에서도 독일은 눈부신 경제 성장의 저력을 보이며, 세계 시장을 앞서 나가고 있습니다. 독일성장 ... 왔는지 구체적인 사례를 바탕으로 말씀하여 주십시오. 3000byte[따뜻한 금융, 지속가능한 발전의 원동력]우리은행에서 중소기업금융 전문가로 성장하고 싶습니다. 독일과 같이 국가
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.31
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    경희대 열린경영학 기말고사 정리본
    기있음그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00006900000e.bmp원본 그림의 크기: 가로 1424pixel, 세로 81pixel적시 재고관리(JIT)와 공급사슬관리(SCM)1 ... )적시 재고관리“Just-In-Time inventory control”: 필요한 때, 필요한 것만, 필요한 만큼 생산해 재고율 0을 지향 (도요타 경영기법)비용/재고 절감, 결함 ... 제거 통해 생산성 높임문제 : 위험 존재, 절차 틀어지면 생산 멈춤, 비용 늘어나기 쉬움2)구매 관리“Purchase Management”: 제품 생산에 필요한 질 좋은 원재료
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    침체가 지속되고 있는 가운데 경쟁이 더욱 치열해짐에 따라 창의적이고 수평적인 조직문화 구축으로 글로벌 경쟁력을 강화하려는 혁신의 조치일 것이다.2) 직무평가와 인사고과LG전자 ... 별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한 종합성 평가를 실시하고 2011년부터 기능직은 개인별 성과급 제도를 통해 품질에 대한 책임강화를 꾀하고 있 ... 말해 과장과 차장이어도 성과를 낼 시 높은 직책을 가질 수 있게 직무 성과 중심의 직급체계로의 개편을 추진한다.직급체계 개편으로 인사평가 방식도 과거 일정 비율을 정해 S, A
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    19가지 비행이야기 라테코에르 디디에도라 생텍쥐페리
    를 만나 대서양 횡단 항공 우편 사업을 의뢰, 라테코에르 에어라인을 설립하고 국제 항공 우편 사업을 제출했다. 그 당시 프랑스 관리자들이 바르셀로나 가려면 열차를 타고 17시간 ... 았다. 그리고 나흘간 벌인 대대적인 공중전 싸움에도 유일하게 살아남은 조종사, 독일의 초장거리 포를 찾아 프랑스를 구한 영웅이기도 했다. 독일 항복으로 비행 못 하던 도라는 라테코에르 ... 의 항공사를 찾아갔다. 라테코에르는 냉정하고 눈썹 하나 까딱하지 않으면서 사장인 자신을 관찰하는 도라에게 조종사의 훈련과 인사의 전권을 맡겼다. 도라는 자부심이 강한 조종사를 인정
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27
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  • 자료 표지
    비교행정론 ) 근대적 행정체제 형성 영향 미친 역사적 요인들 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.
    의 영주들은 반절 정도를 관리하게 두었는데 이는 스스로 주관적인 기준으로 뽑은 사람들에게 개인의 재산의 관리도 시켰기 때문에 로마와는 다르게 공적, 사적인 영역이 선 그어지지 않고 자신 ... 의 일도, 그리고 자신의 재산도 모두 구분되지 않고 관리된 것이다. 이러한 봉건 제도 아래에서 서유럽은 영토를 점점 확장시키며 화폐라는 개념이 생기게 되었고, 이 관리들은 자신 ... 던 프랑스는 혁명을 통해서 군주가 국가를 대변하고 모든 국민을 대변해서는 안되며, 국민 스스로가 자신의 정부를 꾸릴 줄 알고 또 국민을 대표하는 관리 체제들 모두 역시 국민들 스스로
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03 | 수정일 2024.06.27
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    통치행위의 통제에 관하여 설명하시오.
    수 있으며, 독일에서는 통치행위 또는 고권행위라고 불리며, 영국에서는 대권, 국가행위, 미국에는 정치문제로 주장되고 있으며, 법원에서 재판절차에 의해 승인되었다 하더라도 제한적일 ... 다.다. 독일의 사례: 독일은 2차 세계대전 전까지 통치행위에 대한 논의와 개념이 거의 없었으나, 2차 세계대전 이후 특정한 사항만 행정 쟁점의 대상으로 하는 열기주의에서 법적인 행정 행위 ... 권, 사법권, 헌법재판권, 선거관리권의 수반인 대통령, 국회의장, 대법원장, 헌법재판소장, 중앙선거관리위원장의 정치적 결단에 따르는 행위라고 말하며, 정치적 결단에 대해서는 적법
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
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    (세계의역사) 두 차례에 걸친 중국 국공합작의 과정에 대해서 서술하시오
    하였는데, 지방의 다이묘는 에도에 저택을 두어 상속자나 가족을 에도에 머물게 하였고, 자신도 산킨코타이 즉, 몇 년에 한 번씩은 쇼군에 인사를 드리는 행위를 하게 만들었다. 이로써 최상위 ... 그룹이 에도에 모이게 되면서 이곳은 거대한 소비도시가 되었고 쇼군에게 인사를 드리기 위에 에도를 방문해야 하는 다이묘들을 위해 인근 지방에서 비용을 부담하여 전국 도로가 정비 ... 의 세속적인 권력 확대는 결국 관리자의 부패를 가져왔고 성직자는 이에 대한 대처를 하지 않거나 성직을 매매하는 등 타락했다. 성직자는 이유여하를 막론하고 금욕과 수도로써 신앙의 깊이
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오
    만의 인재철학 구축이 선행되어야 한다.제너럴일레트릭사 같은 경우에는 상사와 인사부서에 의한 일상적인 관리를 하고마이크로소프트의 경우 관리담당을 통하여 직원평가 및 지식수즌을 4단계로 분류 ... 성일찍이 새로운 가치와 비전을 제시할 수 있는 인재를 중점적으로 육성하고 관리한 선진기업들은 개혁의 선두에 섰다.-미국의 최대은행인 ‘CITICORP’의 경우, 핵심인재를 회자 ... 의 주요 자산으로 분류하여 인력개발에 아낌없이 투자를 하였고 엄격한 평가를 하여 인재를 등용하였다.-독일의 전자전기 기업인 ‘지멘스’는 고-역량 인재를 조기에 발굴한 후 육성을 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18
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  • 자료 표지
    사회복지행정론 요약
    므로 명령침과 충원계획, 직무분석 등이 구체화되면 기기에 맞추어 선발기준을 확실하게 만든다. 선발의 경우에 기관장이 단독으로 결정하는 기관도 있지만 인사위원회를 통하여 관리자와 해당 업무 ... 도 진행되지 않을 것임, 8. 사회복지기관 종사자들 사이에 아무런 과업의 위임도 이루어지지 않을 것사회복지행정이란 위와 같은 상태가 발생하지 않도록 관리하는 장치이다. 따라서 다양 ... 을 할에 관한 전문적 지식과 기술을 가짐과 동시에 전문적 태도를 유지하는 것 이외에도 다양한 역할과 관리활동을 수행한다. 행정가가 이렇게 다양한 역할과 관리활동을 수행하는 데 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
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    경영혁신 ) 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    한 방식으로 이끌어나갈지 자신만의 아이디어와 충분한 전문 지식을 바탕으로 고객이 요구하는 것에 대해서도 다각도로 고려하게 된다.두 번째는 ‘정보관리자와 경계확장자’이다. 정보관리자 ... 는 조직이 한 쪽으로 치우져서 편협된 정보만을 받아들이지 않도록 외부와 끊임없는 소통을 통해서 균형을 이루게 한다. 이에 따라 내외부의 다양한 지식들이 정보관리자에게 유입되고 구성원 ... 들이 적절하고 올바른 정보에 접근할 수 있도록 방향성을 제시해주는 역할을 한다. 이렇게 정보관리자가 수집한 다양한 정보들을 토대로 경계확장자는 그 정보들을 조직 내에 확산시키는 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24
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    A+받았어요)경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    ·외부위기를 돌파하기 위해 삼성SDI는 ERP 업계의 선두주자인 독일 SAP사의 시스템을 받아들여 경영정보시스템을 구축하였다. 인사, 생산관리, 물류, 재무, 회계 등 업무를 표준 ... 될 수 있다.(1) 경영정보시스템의 정의경영정보시스템이란 시스템 관리와 지원, 인프라 설계, 데이터베이스 구축 등을 통해 관리자의 직무 수행을 지원하는 시스템을 말한다. 컴퓨터 하드 ... 웨어, 소프트웨어 등을 활용하여 조직의 운영과 의사결정 기능을 향상시켜 경쟁력을 제고할 수 있다. 즉, 최고경영자에서 일반관리자에게까지 업무 처리에 필요한 정보를 디지털 매체를 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.02.01
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    높이에 대한 리더는 인재의 위치추적에 중요한 역할을 하고 있으며, 교육, 직무경험, 인사고찰 등과 더불어 구성원의 진정한 능력에 대한 통찰력은 리더의 중요한 덕목이자 인재 활용 ... 의 중요한 요소임을 알 수 있다. '적합한 사람'은 전문지식, 배경, 기술보다 성격 특성이나 타고난 자질과 더 관련이 있다.이전 독일 월드컵 조별리그에서 히딩크가 이끄는 호주는 일본 ... 해서는 무엇보다도 사람과 직무에 대해 최대한 많이 이해해야 한다. 사람과 업무에 대한 정보를 충분히 분석하고 체계적으로 관리하고, 적정한 위치에 인재를 배치할 수 있는 능력을 갖추
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    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.02
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    노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향
    노사관계론영국, 미국, 독일의 노사관계 비교1. 서론1) 노사관계란?2) 노사관계제도란?2. 본론1) 영국의 노사관계제도2) 미국의 노사관계제도3) 독일의 노사관계제도3. 결론1 ... : Confederation of British Industry) 이 있는데 정부관리업체를 제외한 각종 조합단체의 70%가 가입한 전국 수준의 사용자조직으로, 노동문제를 종합적, 전문 ... 협약 이후에 더 많은 요구를 하며 파업하는 경우가 종종 있다.단체교섭에서 다루어지지 않은 인사 관련 문제, 생산과 관련된 문제 등에 대해서는 노사협의제도를 통해 노사가 협력해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
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2025년 11월 19일 수요일
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