우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

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2018.09.18
최종 저작일
2018.09
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사회복지법제
주제: 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 고용보험법의 문제점
2) 고용보험법의 개선방향 및 경험 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

우리나라의 경제발전은 1960년대부터 시작되었다. 이후 1993년 ‘UR협상’등을 거치며, 국내외의 환경구조의 변화를 경험하게 되었는데, 그러한 변화는 실업문제를 비롯하여 인력수급의 불균형 현상을 초래하게 되었다. 그에 인해 우리나라에서도 고용안정의 필요성이 제기되기 시작하였다. 이에 정부에서는 지난 1991년 8월 23일, 경제장관회의를 통해 ‘제7차 경제사회발전’ 5개년 계획기간의 후반기 중 ‘고용보험제도’를 도입하기로 최종 결정하였으며, 관계전문가로 구성되어 진 준비 위원회를 구성하여 우리나라에 도입할 고용보험제도를 개발 및 준비하였고, 해당 제도는 1995년 7월 1일부터 시행되었다. ...

< 중 략 >

Ⅱ. 본론

1) 고용보험법의 문제점
고용보험을 한 마디로 정의하면, ‘실직자에 대한 생계지원’이라고 말할 수 있을 것이다. 하지만 고용보험은 생계지원에만 그치지 않으며, 실직자들을 대사으로 재취업의 기회를 촉진하며, 나아가 실업의 예방 및 고용의 안정까지 고려하고 있는 제도이다. 이와 더불어 고용보험은 직업 능력개발 등을 내용도 포함한다.
적극적이고 사전적인 고용 정책의 수단이라는 점에서, 고용보험법은 단순히 사후적 또는 소극적인 실업보험보다 진보한 개념으로 정리할 수 있다. 특히 산업의 구조 조정기나 국가의 경기 침체 시에 보다 효과적으로 직문한 문제에 대응 가능한 고용 안정 대책으로 평가되어지고 있다.
이러한 고용보험은 19세기 중반, 유럽 지역에서 국민의 실업에 대비한 자구책의 일환으로 생겨났으며, 현재에 이르러 그 범위는 미국과 일본, 독일 등의 선진국으로 넓어졌다. 선진국들은 대부분 실업보험 성격을 갖는 고용보험제도를 실시하고 있는 실정이다.

참고 자료

국가법령정보센터. 고용보험법.
백윤철, 장교식 저. 사회복지법제 (헌법상 사회보장권을 중심으로). 삼보 .2013.03.10.
김애란 외. 우리나라 고용보험의 문제점과 개선방안에 관한 연구. 학위논문. 창원대학교. 2016.
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