"파견근로자보호"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자보호" 검색결과 2,361-2,380 / 5,031건

우리나라 비정규직현황과 대책방안

를 비롯하여 타 기업으로 부터 근로자를 파견 받아 사용하는 파견근로자, 그리고 도급, 위임계약 등에 의해 노무를 제공하는 외근사원 등을 총칭한다. 비정규직고용의 의미를 광의와 협의 ... 로 다시 구분해보면 광의로는 파견근로자, 단시간근로자, 계약직, 일용직 등 정규직고용형태가 아닌 모든 비정규직고용 형태를 포함하는 개념이며, 협의로는 계약직, 촉탁직, 아르바이트직 ... 의 변화와 같은 기업환경 하 에서 노동의 양적. 질적 조절을 용이하게 함으로써 조직구조의 유연성 확보에 대한 중요 한 수단이 된다.☞ 정규근로자의 보호기업의 핵심직무를 수행

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.14

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노인전문간호총론

에서는 양소득원 근로소득· 연금· 퇴직금· 저축 · 자산소득 · 배우자수입 등 의존형 소득원 : 자녀의 도움 · 생활부조 · 친척 부조 등 우리나라 노인들의 가장 보편적인 소득원은 친인척 ... 면 노동력을 요하는 농림어업 53.9% 도소매· 음식숙박업 18.3% 성별로 보면 남녀 모두 농림어업 종사비율이 각각 50.7%, 57.9% 로 가장 높음 노인 취업자들의 비임금 근로 ... 자의 비율은 72.8% 임금 근로자 비율은 27.2% 임금근로자의 경우 대부분이 임시 근로자(43.0%)와 일용직 근로자(45.3%)로 노인들의 취업상태는 불안정 상태경제활동 참가

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.01.09

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[노사관계론]비정규직 현황 및 실태 & 비정규직 문제점 & 비정규직 해결방안

이 시행되기에 이르렀다.결국 이러한 과정을 거쳐서 이루어진 결과물인 비정규직보호법은 비록 '차별처우 금지?시정, 기간제 및 단시간근로 남용 제한, 불법파견에 대한 제제와 파견근로자 보호 ... ) ?파견근로자보호등에관한법률?의 문제점먼저 비정규직보호법안의 개요를 살펴보면 이렇다.- 파견허용업무를 현행 26개업무에서 전면 자유화- 파견허용기간을 현행 2년에서 3년으로 연장 ... 업무 파견 허용※ (주) * 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률** 파견근로자 보호 등에 관한 법률[비정규직보호법에 대한 업계의견 건의문 요약](출처 : 대한상공회의소)3

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.05

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[신자유주의][신자유주의와 노동문제][신자유주의와 인권문제]신자유주의의 특성, 신자유주의의 분류, 신자유주의의 구조, 신자유주의와 노동문제, 신자유주의와 인권문제, 신자유주의의 결과, 신자유주의 관련 제언

노조동의서 첨부를 주 내용으로 하는 부도유예협약의 개정, 근로자파견제의 도입 시도 등이 그것이다.노동관계법의 재개악, ‘경제위기’론 공세, 그리고 하반기 산업구조조정을 목표로 대 ... 와 구조조정 과정에서 해고를 용이하게 하고 노동비용을 줄이기 위해 고용의 유연성을 요구하였는데 그 구체적 내용은 정리해고제와 근로자파견제 도입으로 나타났다. 정부는 이러한 국내외 ... 자본의 요구를 적극 수용하여 노사정위원회 합의라는 형식을 빌려 정리해고제와 근로자파견제를 전격적으로 도입하였다.한국정부가 지속적으로 추진하고 있는 노동시장 유연화 전략은 고용

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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비정규직 노동자 권리보장을 위한 법제도 개선방안

을 택한 사람들이 많은 것으로 나타나는 각종 설문조사 결과 등을 감안하면 기업의 노동력 관리전략의 유연화가 가장 큰 원인이라는 게 중론이다. 또 98년 파견근로자 보호를 구실로 시행 ... 된다고 말한 한시적 임금노동자(미국 노동통계국의 협의의 한시적 노동자 개념)에 시간제근로자, 용역, 파견, 호출, 독립도급을 포함하여 비정규직 근로자의 규모는 26.4%라고 발표 ... 기간제 근로자, 파견·용역·도급 등의 비전형근로자와 단시간 노동자를 『협의의 비정규직 근로자』로 볼 수 있으며 근로조건이 상대적으로 열악한 장기적 임시근로자를 포함하여 이를 『광의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21

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판매자 표지

우리나라 노후보장정책 중 한 가지를 골라 개념 및 현황, 정책의 문제점 및 발전방향에 대해 논하시오.

, 외국인근로자 등이 신청하는 경우 장기요양보험가입자에서 제외할 수 있다. 국민건강보험료액에 장기요양보험료율을 곱한 보험료를 부담한다. 단 의료급여수급권자의 장기요양보험료는 정부가 부담 ... , 현재 우리나라의 장기요양보호 대상 노인선정은 생활보호대상자 여부를 그 기준으로 삼고 있다. 사실상 노인 장기요양보호의 문제는 빈곤 노인의 욕구뿐만 아니라 일반 중산층 노인 ... 을 받을 수 있게 되었다.1) 노인 장기요양보험의 적용대상노인 장기요양보험의 적용대상은 다음과 같다. 우선 노인 장기요양보험의 가입자는 국민건강보험법상의 가입자와 동일하다. 단

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.03

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[인적자원관리론]영남대학병원 VS 계명대학병원

비교 쟁점비교쟁점1. 노조참여1. 노조참여2. 외주관련2. 외주관련3. 비정규직자체보호 3. 비정규직자체보호5제4장 근로자 등의 고용촉진의 지원 제 ... 18조의2 (일용근로자 등의 고용안정 지원) 국가는 일용근로자와 파견근로자 등의 고용안정을 위하여그 근로 형태의 특성에 알맞은 고용정보의 제공, 직업상담,직업능력 개발 기회의 확대 ... ,그 밖에 필요한 조치를 하여야 한다.제4장 근로자 등의 고용촉진의 지원 제18조의2 (일용근로자 등의 고용안정 지원) 국가는 일용근로자와 파견근로자 등

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.14

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비정규직 노동자 현황 및 문제

), 파견근로자 보호 등에 관한 법률(개정), 노동위원회법(개정)을 내용으로 하는 비정규직 보호법을 마련하게 되었다비정규직 법안 처리 일지2001.07 노사정위 비정규직 대책특위 구성 ... 의 핵심 쟁점1. 불합리한 차별적 처우의 금지비정규직 보호법에서는 기간제 근로자 ? 단시간 근로자 ? 파견근로자의 ‘차별적 처우’를 금지하고 있는데(기단법 제 8조 제1항 및 제2항 ... 는 요소를 숨기고 있다. 이글에서는 비정규직근로자의 현황과 비정규직보호법의 핵심 쟁점을 살펴보고 비정규직보호법이 시행된 이후 나타날 문제점에 대해서 알아보고자 한다.본론비정규근로자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.18

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[성희롱][성폭력][성희롱에 대한 외국 태도][성희롱 사례]성희롱의 정의, 성희롱의 유래, 성희롱의 성립요건, 성희롱의 판단기준, 성희롱의 피해, 성희롱에 대한 외국 태도, 성희롱의 사례, 성희롱 관련 제언 분석

었다.면 다음과 같다.(남녀차별금지기준 제16조)(i) 공공기관의 종사자, 사용자 및 근로자가 직장에서 상급자, 동료, 하급자, 협력업체종사자, 파견종사자 등에 대하여 성희롱 하 ... 에서 상대방이나 기타 관련자에 대하여 성희롱을 하는 경우2. 피해자주로 여성근로자가 대상이지만 남녀근로자(협력업체 및 파견근로자 포함) 모두 해당되며, 모집채용과정에서의 구직자도 포함 ... 의게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것2. 남녀고용평등법(제2조 2의 제2항): 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.03

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기업의 사회적 책임에 관한 실사례 분석

고 환기시설도 제대로 설치되지 않았다, 근로자에게 휴식시간도 주지 않는다, 신체적 가혹행위나 성적 핍박의사례1. 나이키의 아동노동 고용1. 나이키의 아동노동 고용 사례사례도 심심찮 ... 이미지가 생명인 나이키로서는 잘잘못을 떠나서 여론이 악화되는 것을 견딜 수 없었다. 창업자이자 최고경영자인 나이트가 직접 나서서 “모두가 나이키의 잘못”이라고 시인하고 공급업체 ... 의 책임성 경영을 보장하겠다고 약속했다. 우선 공급업체마다 행동강령을 만들게 하고, 각 공급업체에 감독관이나 감사관을 주기적으로 파견해 그 실천 여부를 확인하겠다고 했다.그 뒤

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2015.07.13

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비정규직 보호법

근로자 채용 시 단시간 근로자의 우선 고용 노력- 가사, 학업 등의 이유로 통상근로자가 단시간 근로를 희망할 경우 전환하도록 노력4) 파견근로자 보호 강화 및 합리적 활용(1) 근로 ... 비정규직 보호법- 목 차 -Ⅰ 비정규직이란?Ⅱ 비정규직 근로자1. 발생배경2. 원인Ⅲ 비정규직 보호법1. 입법배경2. 추진배경3. 의의4. 내용5. 문제점6. 비정규직의 사례 ... (이랜드 비정규직 문제)7. 개선방안Ⅳ 결론Ⅰ 비정규직이란?비정규직이란 고용계약에 있어 한시적 기간을 명시하는 근로자(계약직, 시간제, 파트타임, 파견근로자 등)를 통칭하여 비정규직이

리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.23

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비정규직 문제

정규직이란? 위의 조건을 충족하지 못하는 그 외의 모든 경우. (임시직, 일용직, 가내, 파견, 도급노동자 등등)근로계약기간 근로시간기간의 정함이 없는 무기 (無期) 근로 계약자기간 ... 노동자, 통상은 계약직 중 그 기간이 짧은 경우 정규직에 대한 상대개념 부른다. 계약직 : 법률용어는 아니나 근로계약기간이 정해져 있는 노동자 모두를 지칭 파견, 사내하청, 용역 ... 하지 않았으나 계속 근무하기 어려운자 시간제 근로자: 파트타임 비 전형근로자: 파견, 용역, 특수고용, 재택근무 등.**비정규 근로의 등장배경 및 증가원인노동시장 유연화로 인한 비

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.30

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비정규직 에 대한 ppt

면 현실 불평등한 자원분배의 구조와 체제모순에 발생된 위기 속에서 자신들의 이익을 계속적으로 추구하기 위한 전략으로 이용될 수 있음 .비 정규직 보호법 2006 년 법안 근로자 ... 제도를 악용 . 현행 비 정규직 보호법이 비 정규직의 대량해고를 유발할 것이라는 우려가 현실화되고 비 정규직 근로자 고용기간제한규정 시행이 7 월로 임박하자 기업들은 서둘러 비 ... 정규직의 의미 비 정규직이란 ? 비정규직 ( 非正規職 ) 은 정규직에 속하지 않는 파트타이머 , 계약직 , 일용직 , 임시직 , 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다 . 고용

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27

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북한의 인권문제고찰

다.1) 근로자의 인권문제(1)해외파견 근로자의 인권문제북한은 외화 취득을 목적으로 자국의 노동자를 러시아, 아프리카, 중동부 유럽 국가들 간의 계약을 통해 해외로 보내고 있 ... ????????????????????????????????????????41.북한의 인권의식2.북한의 인권현실1)인신매매 문제2)근로자의 인권문제3)재중탈북자 문제4)기아문제3.각국의 입장Ⅳ. 개선 방안 ... 다. 국가가 주도하는 인력수출의 형태로 보내진 북한 근로자들은 2011년 현재 6만~7만 명에 이른다고 한다. 이들은 북한 정부의 경호원들에 의해 이동과 통신이 제약당하고 감시

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.29 | 수정일 2016.12.30

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여성의 사회진출이 우리나라 발전에 끼친 영향을 기술하고 가정내에서는 어떠한 영향을 주었는지 서술하시오

은 여성의 복지와 여성노동의 보호로 분리된다. 1963년에 노동국이 노동청으로 승격된 후 여성근로자의 문제는 노동청으로 이관되고 이후 1972년에는 부녀소년관을 두고 근로여성 업무 ... 을 하는 취업자가 포함되는데, 1985년 이후 시간제 취업자가 전반적으로 크게 증가하고 있는 것으로 나타나고 있다.한편 파견, 촉탁, 계약고용의 고용형태와 행상 등의 영세자영업자 ... 을 재촉하는 요인이 되었다.여성 경제활동참가율의 증가 및 취업구조의 변화와 더불어 최근에는 여성의 고용형태에도 상당한 변화가 나타나고 있다 고용형태의 변화는 전반적으로 시간제, 파견

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.25

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최근 우리나라의 건강증진을 위한 보건영양정책과 각 보건소 및 지역사회에서 실시되는 생애주기별 영양사업 조사

대상자의 최저생계비지원, 저소득층 생계비 지원, 저소득노인 경로연금 지급, 아동 급식지원, 65세 이상 중증 저소득노인 식사배달사업과 가정봉사원 파견 서비스, 아동의 보육서비스 지원 ... 다.③ 노동부?환경부의 영양정책a. 노동부의 건강증진운동 및 건강검진 정책근로자의 건강을 책임지는 노동부에서 정부정책에 맞춰 근로자의 영양관리에 보다 주의를 기울이고 있다. 종합 건강증진 ... 프로그램에서도 건강증진운동의 분야를 보건지도, 심리상담, 운동지도, 영양지도로 분류하고 있어서 건강증진을 위한 영양관리가 중요하게 인식되고 있다. 이러한 차원에서 근로자의 건강

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.08

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통합해사노동협약의 채택배경과 과제에 관한 연구

-Maritime Session-)에서 통합해사노동협약이 채택되었다.역사적으로 육상노동자에 비해 해사노동자들의 근로여건은 매우 열악하였으며, 지난 80여년에 걸쳐 채택한 해사노동 관련협약 ... 총회에서 통합해사노동협약을 채택하였다.동 협약의 체결은 해운산업에 큰 영향을 미칠 것으로 예상된다. 육상노동자에 비해 해사노동은 열악한 근로환경 때문에 기존의 많은 해난사고의 원인 ... 은 선박소유자간의 공정한 경쟁이 가능하게 되고 통합해사노동협약의 실효성 확보를 통해 해사분야의 근로조건 선진화에 크게 기여할 것으로 예상된다. 항만국 통제와 관련하여 해사노동기준

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.16

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[보육학개론] 보육평가 - 보육시설 평가인증제의 목적 및 필요성, 보육시설 평가인증의 과정, 보육시설 평가척도의 구성 및 평가지표, 평가인증결과, 평가인증제의 활용 및 기대효과

하여 기재한다.3) 3단계 : 평가(1개월)자체점검을 마친 보육시설에서 자체점검보고서를 입력하여 제출을 완료하면 현장관찰자가 파견된다. 현장관찰은 현장관찰자가 해당 보육시설을 방문 ... 하여 평가인증지표에 따라 보육시설의 질적 수준을 객관적으로 관찰, 보고하는 과정이다.① 현장관찰 실시 전 : 현장관찰 주간 통보○ 현장관찰 주간은 평가인증국이 현장관찰자 파견기간 ... 과 지역사회와의 협력에 관한 내용에 초점을 두고, 보육시설의 운영방침, 종사자의 근로계약, 신입 원아 부모를 위한 오리엔테이션, 보육시설에서의 부모참여 등을 평가한다.보육활동 계획

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.02

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보건복지부와 건강가정지원센터의 사업 및 구성과 다양한 가족 형태

) 지속적인 사업①아이돌보미-양육자의 야근ㆍ출장 등 일시적이고 긴급한 돌봄이 필요한 가정에 일정시간 교육을 받은 돌보미를 파견함으로써 시설보육의 사각지대를 해소하여 아동의 안전 ... 발달교육 전문 인력 양성 및 보육시설등 파견사업 추진09.1월~09.12월까지 사업 실시(서비스 제공기간 10개월)▶『결혼이민자 통? 번역 서비스』민간보조사업→의사소통이 어려운 결혼 ... 이민자의 의사소통을 지원하기 위해 통·번역 전문인력양성 및 파견 등 서비스 제공입국초기 사회적응관련 상담·정보제공·교육과정통역 및 가족·사회생활에 필요한 통·번역 파견 서비스 제공

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.04

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우리나라 장애인복지의 과제와 전망

과 함께 동반고용으로 생산성을 향상시키고, 인큐베이터창업시스템, 근로지원인 파견을 통한 중증장애인의 고용유지를 안정화 할 필요가 있다.?3) 교육기회의 확대와 통합교육으로 전환모든 ... 과 정도에 따라 근로지원인 파견, 그 외에 출·퇴근 이동지원 및 보조 공학서비스 등을 전문기관과 네트워크 구축을 통해 정보제공 및 의뢰로 장애인 개개인에 맞춤신청 서비스를 제공 ... 보험이 열악성으로 인한 의료 접근성의 제한, 사회적 자원에 대한 활용성을 제한하는 접근성의 문제, 장애인들을 무능력자로 평가하고 그들의 능력을 적정하게 보장하지 않는 사회문화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17

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