"파견근로자보호"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자보호" 검색결과 2,381-2,400 / 5,030건

비정규직요약

1.비정규직 정의비정규직은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태2.비정규직 보호법 주요내용(1) 2년 이상 근무자 정규직 ... 된 의견3-1. 노동계&민주당 주장 (: 4년 연장 반대)(1) 4년으로 연장하면 근로자에게 정규직 전환의 희망이 완전히 사라지게 됨(2) 고용보장에 기여하기 보다는 고용불안에 대한 ... 으로 전환하도록 규정(2) 정규직과 동등하거나 유사한 직무를 수행할 때 근로조건 차별 시 시정요구(3) 2년이 지난 경우 정규직으로 전환하지 않으면 1인당 3000만 원 이하의 과태

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.28

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노동시장 관련규제의 합리화

해지를 택하는 경우가 많아 기간제 근로자 보호라는 법제정 취지가 퇴색될 가능성이 높음－ 자유로운 인력운용을 저해하는 규제의 신설은 필연적으로 기업의 고용감축을 초래○ 현행 파견대상 ... 통보기간도 현행 50일에서 30일로 단축○ ‘노조전임자에 대한 임금지급 금지’ 규정 시행(2010년)○ 노동시장 유연화를 저해하는 정책 추진 재고 : 특수형태근로자보호법, 연령차별 ... 제 근로자의 사용기간을 2년에서 3년으로 연장○ 근로자파견 허용업종을 네거티브 리스트로 전환, 사용기한 제한, 경영상 해고후 2년간 파견 금지 등의 관련 규제 완화○ 차별적 처우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.13

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우리나라 장애인복지의 과제와 전망

과 함께 동반고용으로 생산성을 향상시키고, 인큐베이터창업시스템, 근로지원인 파견을 통한 중증장애인의 고용유지를 안정화 할 필요가 있다.?3) 교육기회의 확대와 통합교육으로 전환모든 ... 과 정도에 따라 근로지원인 파견, 그 외에 출·퇴근 이동지원 및 보조 공학서비스 등을 전문기관과 네트워크 구축을 통해 정보제공 및 의뢰로 장애인 개개인에 맞춤신청 서비스를 제공 ... 보험이 열악성으로 인한 의료 접근성의 제한, 사회적 자원에 대한 활용성을 제한하는 접근성의 문제, 장애인들을 무능력자로 평가하고 그들의 능력을 적정하게 보장하지 않는 사회문화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17

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장애,교정,의료사회사업,정신보건,산업,학교복지 요약레포트

이나 개인적인 서비스 등2)교정복지의 기능적응기능,협력기능,원조기능,보호기능3)교정복지의 처우 모델범죄자나 비행청소년들에게 심리적 사회적 의료적 처우 등을 행하여 재범 방지와 사회 ... 복귀를 용이하게 하는 서비스이다.모델분류 4가지(개선모델,의료모델,정의모델,재통합모델)4)교정복지제도1.보호관찰제도 (죄를 범한 자로서 재범방지를 위하여 보호관찰,사회봉사,수강 및 ... 갱생보 호 등 체계적인 처우가 필요한 자에게 시행되는 제도이다.)2.사회봉사(수강)명령제도(사회복지시설 현장에 파견하여 형에 따른 봉사시간을 부여하고 사회봉사를 하도록 하는제도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30

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보건복지부와 건강가정지원센터의 사업 및 구성과 다양한 가족 형태

) 지속적인 사업①아이돌보미-양육자의 야근ㆍ출장 등 일시적이고 긴급한 돌봄이 필요한 가정에 일정시간 교육을 받은 돌보미를 파견함으로써 시설보육의 사각지대를 해소하여 아동의 안전 ... 발달교육 전문 인력 양성 및 보육시설등 파견사업 추진09.1월~09.12월까지 사업 실시(서비스 제공기간 10개월)▶『결혼이민자 통? 번역 서비스』민간보조사업→의사소통이 어려운 결혼 ... 이민자의 의사소통을 지원하기 위해 통·번역 전문인력양성 및 파견 등 서비스 제공입국초기 사회적응관련 상담·정보제공·교육과정통역 및 가족·사회생활에 필요한 통·번역 파견 서비스 제공

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.04

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[영연방의사회와문화 C형] 영국사와 관련된 다음의 인물과 사건, 사물에 대해 주제 당 A4용지 1쪽, 총 3쪽 (200자 원고지 20쪽 전후) 분량의 설명문을 작성하시오.

고 이어서 석탄 광산, 제철소와 조선소가 클라이드에 들어서기 시작했다. 운하를 철도가 가로지르고 다리가 놓이기 시작했다. 강력한 사회주의 운동이 노동자들이 근로 조건 개선 방법을 찾이다. ... [방통대 영어영문학과 3학년 영연방의사회와문화 C형] 영국사와 관련된 다음의 인물과 사건, 사물에 대해 주제 당 A4용지 1쪽, 총 3쪽 (200자 원고지 20쪽 전후) 분량 ... )'이라고 불리기도 했다. 일부 사학자들은 이를 트라팔가 해전보다 더 중요한 역사적 가치를 지니는 것으로 평가한다.2. 넬슨 제독과 해밀턴 부인외교관 윌리엄 해밀턴이 부인을 잃은 것은 52

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2016.10.12

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기업과 사회

하는 혁신적이고 창의적인 정신이 전통적 개념의 기업가정신이다. 현대에는 이러한 전통적 의미의 기업가정신에 ① 고객제일주의, ② 산업보국, ③ 인재 양성, ④ 공정한 경쟁, ⑤ 근로자 ... 이미지를 제고하기 위한 광고만으로는 21세기 소비자를 설득할 수 없다. 국제적인 NGO단체들은 다국적 기업의 행태를 주도면밀하게 감시한다. 월마트가 환경을 어느 수준까지 보호 ... 원, 협력업체, 지역사회 등 다양한 이해관계자들의 이익까지 신경써야 한다는 것사회적책임경영은 기업의 사회공헌을 시혜적활동으로 간주해 비용이 발생하는 것으로 생각이에 회사 사정이 좋

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.13

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사례관리 실제

상담가 파견으로 정서적지지 및 개별상담2.가족치료3.자녀양육정보제공-보육교사파견4.가사서비스 - 도우미 파견5.한글교육 - 자원봉사자 파견심리?정서적으로 안정되며 자신감을 얻어 의사 ... 적 지지를 통해 자신감 회복 후, 가족관계 및 교유관계를 원활히 할 수 있도록 돕는다.1.자원봉사자파견으로 정서적지지 2.가족치료 3.사회복지사의 지속적인 방문을 통한 지도 및 점검 ... 의 부모 밑에서 불우한 어린시절을 보낸후 특별한 직업, 기술이 없이 생활해 왔다. 교통사고로 인해 무릎수술을 받고 그 휴유증으로 건강상태가 좋지 못하다. CT는 현재 공공근로자로 동

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.09

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비정규직의 실태와 현황

1. 비정규직 근로자에 개념과 범위최근 우리나라에서도 종전의 상용 고용형태와의 다른 비정규직인 고용형태인 시간근로자(파트타임근로자), 임시근로자, 파견근로자 및 가내근로자 등 ... (temporary worker), 시간제근로자(part-time) 정도를 비정규직으로 파악하고, 임시직근로자에는 유기계약근로자(work with fixed-term contract), 파견 ... 았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는 자, 시간제근로자(근로시간)는 근로시간이 짧은 파트타임 근로자, 비전형근로자(근로제공 방식)는 파견근로자, 용역근로자, 특수고용 종사

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.06

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한국 정치경제모델의 과거와 미래

시행 중이었던 정리해고제의 요건을 완화하고 파견근로제를 새로 도입함으로써 노동시장을 유연화할 것을 명시적으로 요구하였다. 이러한 조치들은 IMF가 외국 자본의 국내 진출이 최대한 ... 화 하였다. 그 결과 2000년대 들어 저임금 근로자의 비중은 지속적으로 증가하였다. 노무현 정부는 사회문제로 떠오른 비정규직 문제를 해결할 필요가 있었다. 비정규직 문제를 해결하기 위해 ... 유리한 조건으로 이루어질 수 있도록 한 것이지만, 김대중 정부는는 노동체제의 신자유주의적 방향으로의 개편의 가속화가 형식상 노동자까지 참여하는 노사정 3자 합의를 통해서 관철

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.11

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국제자원봉사활동 보고서, 아프리카 르완다 봉사활동 보고서

, 문화, 종교, 오락시설의 안내 및 제공, 법률상담 등 권익보호, 의료적 치료, 가정초대 등을 통해 국내에서 활동하고 있는 외국 근로자들의 생활을 보호함으로서 그들이 우리나라 ... 는 인적 개발사업의 하나이다. 해외봉사단원은 한국 정부와 파견국가가 체결한 ‘봉사단 파견 협정’에 따라 파견되며, 파견국 정부의 보호와 지원을 받게 된다. 활동 중에는 우리나라 공관 ... 에 걸쳐 개인적으로 파견되어 2년간 근무하는 반면, 팀제 봉사단원은 4~5명이 한 팀으로 구성되어 개발도상국의 소득 증대를 위한 사업을 하게 된다.-국제협력요원제도 : 병역 의무자

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.22

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비정규직문제의 원인과 현황 및 문제점과 대책

있다. 2001년의 한 조사에 따르면 전일제근로의 시간당 임금(5,270원)과 비교할 때 단시간근로자는 80%, 파견근로자는 76%, 용역근로자는 57%, 재택근로자는 48 ... 1) 고용불안2) 불안정한 일자리와 계속되는 구조조정3) 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취4) 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산5) 노동기본권의 부정6) 노동자 ... 가를 하는 것이다. 반면에 단시간노동자(Part-time)는 기준 근로시간보다 짧은 시간을 일하는 노동자이다. 현재 근로기준법에 따르면 이보다 1시간이라도 짧은 시간을 근무

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16

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[경제]국제노동기구(ILO)의 역할과 한국과의 관계

하는 질병?질환?상해로부터 근로자의 보호, 아동?청소년 및 여성의 보호, 노령 및 상해에 대한 급부, 자국이외의 다른 나라에서 고용된 근로자의 권익보호, 동등가치의 근로에 대한 동일 ... 관계11농업근로자의 결사 및 조합의 권리에 관한 협약87결사의 자유 및 단결권의 보호에 관한 협약98단결권 및 단체교섭권에 대한 원칙의 적용에 관한 협약135사업장에서 근로자대표 ... 에 제공되는 보호와 편의에 관한 협약141농업근로자 단체에 관한 협약144국제노동기준의 시행을 촉진하기 위한 삼자협의에 관한 협약151공공부문의 단결권 보호 및 고용조건의 결정

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.08

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공기업론 - 제 6장 공기업의 노동관계

근로자 노동기본권과 달라야 한다는 것 특정계층의 이익이 아닌 국민전체에 대한 이익을 위해 직무를 수행해야 함 공무원도 근로자이며, 근로자를 지휘감독하면서 근로조건에 관한 결정 ... . 단체행동권법적 제재: 단체행동권 불허 단, 헌법에 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한해 단체행동권을 가진다고 하는데, 현실적으로 이는 어려움 공기업 직원은 공무원이 아니 ... 과 사전 협의한국가스공사- 불법 여부와 관계없이 노조전임자의 쟁의행위에 대하여 민형사상 불이익 금지 - 노조의 사전 통보만으로 근무시간에 노조활동을 위해 조합원의 출장/교육/파견 가능how}

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.28

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경영윤리11장_최종본

노출과 회사 측의 산업기술 - 영업비밀 보호 명분 아래 문제 제기 자체 불가능 • 기술적으로 회사용 E-mail vs 개인 E-mail 구분 무의미 - 근로자 업무 시 , PC ... 에 웹사이트 방문 내역과 사용 프로그램 등의 모든 행적을 파악 할 수 있음 1-3. 법정 조항에 근거한 문제점 • 통신비밀보호법 제 3 조 • 근로자의 개인정보 보호에 대한 행동준칙 ... - 근로자는 모든 정보수집 과정에 대해 사측의 통지를 받을 권리를 지님 . • 정보통신망이용촉진 및 정보보호에 관한 법률 ( 49 조 ): 인터넷 검열 처벌 규정 - 당사자 동의

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.02

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다문화가정 문제해결을 위한 복지정책방안

만 법적ㆍ제도적으로는 일정한 발전이 있었지만 정책의 효과는 미진한 현실이다.정부는 2008년 9월부터 결혼이민자 등을 보호, 지원하기 위한 ‘다문화가족 지원법’을 시행했다. 이 법 ... 의 시행으로 결혼이민자 등은 교육은 물론 출산 때 도우미 도움, 건강 검진을 지원받게 된다. 결혼이민자를 대상으로 한 가정폭력상담소와 보호시설도 확대되며, 국제 사기결혼 피해 근절 ... 의 다문화가정의 형성배경으로 외국인근로자의 유입, 국제결혼의 증가, 북한이탈주민의 증가 등을 꼽고 있음을 알 수 있다.2. 다문화가정의 문제점외국인 배우자들의 등장으로 기존 한국사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.29

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고용 양극화 대처방안

, 근로시간 등 중요 근로조건이 일반적이고 정규적인 근로자의 근로조건에 벗어나는 근로자로서 파견근로, 계약직, 도급, 특수고용계약직으로 종사하는 근로자- 우리나라 입법체계에서 비 ... 정규직은 기간제 근로자 및 단시간 근로자 ,파견근로자로 정의..PAGE:19고용 양극화의 원인What will be discussed in this PT?우리나라정규직과의 비교해고 ... 예고의 제외경영상 해고시 우선 대상자법적 보호에서 제외E U정규직 비교단시간근로자는 차별적 취급을 받지 아니함.근로조건은 근로관계 종료조건, 해고보호, 임금 등의 노동보호영역 부분

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.20

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[지역사회간호학] 보건발달사

의 집중이 늘어났으며 노동자, 특히 연소자의 근로조건 등이 심각한 보건문제로 대두하게 되었다. 이로 인하여 이 시대의 보건문제는 주로 빈곤, 작업장 환경 및 근로조건에 관련된 것이 ... 하며 천사의 구원을 받는 것으로 가능하다고 생각했다. 따라서 각종 보건활동은 교회의 보호를 받거나 수도원의 명령을 통해 수행되었다. 그리하여 병원이 교회에 의해 설립되었으나 요양소에 불과 ... 의 기초가 되었다. 매독, 발진티푸스, 성홍열, 수두 등이 유행하였는데 1950년대엔 매독의 대책으로 창녀들에 대한 규제와 용의자의 격리가 있었다. 독일의 프랭크는 “국민의 건강을 확보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.11

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다문화가족과 가족복지(국제결혼, 국제결혼현황, 국제결혼가족, 국제결혼가족복지) PPT 파워포인트

가입절차의 문제가 없으므로 직 장인은 강제 가입하도록 하고 있으며 이에 대한 홍보를 강화 ② 외국인 근로자 ․ 노숙자 무료진로사업에 포함 노숙자 및 국내 거주 외국인 근로자 중 ... 지역사회 내 질병 관리는 부족함으로 보건소 중심 건강관리 프 로그램 제공 방안 검토 중 - 이민자의 요청시 질병에 관한 전문인력 파견 계획 ④ 외국인 진료 병원 홍보 강화 전국 ... 는 남성이 저개발 국의 여성을 선택 ④ 정보화 , 세계화에 따라 국제결혼에 대한 인식과 가치관이 바 뀜 ⑤ 저임금 외국인 노동자의 고용정책으로 외국인의 한국으로의 이주가 많아졌

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.03 | 수정일 2016.03.04

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블루라운드, 그린라운드

사정 완화와 자국 경제이익의 최대한의 확보를 계산하고 있는 제국주의적 발상에 기인한 것으로 해석하고 있음.일견 선진국들이 후진국들의 노동자들을 인도주의적 관점에서 보호한다는 측면 ... 수준을 맞추자는 것은 무리”라는 반응이 나오고 있어서 이 문제가 신라운드 협상에서는 다소 변형된 모습으로 다루어질 것으로 보임.-블루라운드가 ILO협약 수준의 근로조건 준수를 기준 ... 해야 할 것임.-이 경우 한국은 교원 및 공무원 노조 금지, 노조의 정치참여 금지, 복수노조 불인정, 제3자 개입금지 등이 문제가 될 수 있음.향후 블루라운드가 산업재해 등 안전

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.21

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