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"파견근로자보호" 검색결과 2,401-2,420 / 5,032건

  • 다문화가족과 가족복지(국제결혼, 국제결혼현황, 국제결혼가족, 국제결혼가족복지) PPT 파워포인트
    가입절차의 문제가 없으므로 직 장인은 강제 가입하도록 하고 있으며 이에 대한 홍보를 강화 ② 외국인 근로자 ․ 노숙자 무료진로사업에 포함 노숙자 및 국내 거주 외국인 근로자 중 ... 지역사회 내 질병 관리는 부족함으로 보건소 중심 건강관리 프 로그램 제공 방안 검토 중 - 이민자의 요청시 질병에 관한 전문인력 파견 계획 ④ 외국인 진료 병원 홍보 강화 전국 ... 는 남성이 저개발 국의 여성을 선택 ④ 정보화 , 세계화에 따라 국제결혼에 대한 인식과 가치관이 바 뀜 ⑤ 저임금 외국인 노동자의 고용정책으로 외국인의 한국으로의 이주가 많아졌
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.03 | 수정일 2016.03.04
  • 블루라운드, 그린라운드
    사정 완화와 자국 경제이익의 최대한의 확보를 계산하고 있는 제국주의적 발상에 기인한 것으로 해석하고 있음.일견 선진국들이 후진국들의 노동자들을 인도주의적 관점에서 보호한다는 측면 ... 수준을 맞추자는 것은 무리”라는 반응이 나오고 있어서 이 문제가 신라운드 협상에서는 다소 변형된 모습으로 다루어질 것으로 보임.-블루라운드가 ILO협약 수준의 근로조건 준수를 기준 ... 해야 할 것임.-이 경우 한국은 교원 및 공무원 노조 금지, 노조의 정치참여 금지, 복수노조 불인정, 제3자 개입금지 등이 문제가 될 수 있음.향후 블루라운드가 산업재해 등 안전
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.21
  • 지역사회중심재활(CBR)
    , 질병상담 및 치료 등)(6)자립지원서비스 : 탁아, 직업보도, 기능훈련, 취업알선 등 자립능력을 배양할 수 있는 내용의 서비스(7)주민교육서비스 : 보호대상자의 가족, 이웃, 친지 ... 의 재활에 대해 보다 포괄적인 접근을 하고 있다.(3)장애인직업재활시설장애인 직업재활시설은 체계적인 직업재활 서비스를 제공하기 위해 장애인작업활동시설, 장애인보호작업시설, 장애인근로 ... 인주기능 : 직업훈련 및 일거리 등을 제공, 보호적 조건에서생산활동에 참여, 노동의 대가 지급부기능 : 직업알선장애인근로작업시설직업능력은 있으나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11 | 수정일 2017.01.09
  • 비정규직 법안 어젠더 분석
    (무기근로계약) 근로자로 간주→ 단시간근로자의 초과근로시간을 주 12시간으로 제한(3) 불법파견에 대한 제제와 파견근로보호를 강화→ 파견업무는 현행 포지티브 방식을 유지 ... 으로 전환하는 방식을 채택하게 될 수 있다는 것이다. 그렇게 되면 비정규직이 양산될 것은 너무나도 당연한 일이 된다.→ 파견근로보호법이 법은 진전이라기 보다는 후퇴에 가깝 ... 과 업무를 지시하는 사람이 다른 파견직,-고용 기간이 정해져 있는 기간제 근로자,-파트타임 근무자처럼 기준 근로시간에 못 미치게 근무하는 단시간 근로자.비정규직 근로자는 노동계 추산
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03
  • 이랜드비정규직
    이다. 특히 지난 7월1일부터 300인 이상 사업장을 적용대상으로 비정규직 법안(기간제 및 단시간 근로보호 등에 관한 법률)이 시행에 들어갔다. 그 뒤로 많은 문제가 붉어져 ... 적근로자ㆍ시간제근로자를 포함하는 직접고용형태, 파견근로와도급ㆍ용역을 포함하는 간접고용형태 및 근로자성여부 자체가 문제되고 있는 특수고용 형태의 3가지 유형으로 분류하여 고찰 ... 에게 고용된 근로자를 이용하는 고용형태를 말한다. 간접고용의 개념을 근로계약과 관련하여 엄격히 해석한다면 근로파견근로자공급이 여기에 해당하고 합법적인 도급ㆍ용역이나 위탁은 사용
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.30
  • 치매노인 가족의 개념, 실태, 문제점, 대책
    의 주부양자는 배우자, 며느리, 딸 등 가족인 경우가 95%이상이다. 그러나 치매로 인한 문제의 크기가 커지는 반면 전통적 가족구조의 해체와 여성근로인력의 증가 등으로 인하여 노인 ... 에 대한 훈련서비스가 이루어져야 하는데, 주간보호시설이나 단기보호시설에 동반 입소하여 간호실습훈련을 받게 하는 방안이 있을 수 있을 것이다. 그리고 치매환자 가족의 주된 부양자는 심한 ... 사원 파견서비스를 확대하고자 하는 경우에는 훈련된 준 전문가나 치매환자를 부양한 경험이 있는 자원봉사자를 활용하는 방안을 강구하여야 할 것이다. 이외에 가족을 위한 휴식 서비스
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.05
  • 12주차 8장 한부모가족지원법(강의용)
    한다. 이하 같다)은 매년 1회 이상 관할구역 보호대상자의 가족상황, 생활실태 등을 조사하여야 한다. 개정 2010.5.17, 2011.4.12 특별자치도지사·시장·군수·구청장은 제 ... . 복지의 내용과 실시2. 복지의 내용과 실시복지 급여를 신청하려는 사람은 복지 급여 신청서(전자문서로 된 신청서를 포함한다)에 보호대상자의 다음 각 호의 서류(전자문서를 포함 ... 서 3. 배우자의 건강진단서(보호대상자가 법 제4조제1호나목에 해당하는 경우로 한정한다)2. 복지의 내용과 실시2. 복지의 내용과 실시2. 복지의 내용과 실시2. 복지의 내용
    리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.27
  • 노사관계론에서 정부의 역활
    단시간 근로자의 초과근로 제한파견근로보호 강화 및 합리적 활용비정규직 보호법 내용정부의 역할국내 사례4비정규직 법안의 문제점과 사례기간제 근로자 사용 기간인 2년이 되기 전 ... 함을 이용해 확대되고 있는 불법파견을 합법화해주는 결과를 낳게 됨 '업무의 성질'이라는 애매한 개념은 파견업무를 확대하는 명분으로 활용2. 파견근로보호 등에 관한 법률의 문제점1 ... 직 전환의 부진, 사회복지 혜택 미흡사회적 인프라부족정부의 역할국내 사례4비정규직 법안1234기간제·단시간 ·파견근로자에 대한 차별처우 금지기간제 근로자 및 단시간 근로자 남용제한
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.20
  • 노인 아동복지 레포트
    산업복지론 레포트 - “쏴조”Ⅰ.들어가면서사회에 있어 노약자는 사회적, 신체적 등 여러 측면에서 여느 근로자와의 비교에서 밀리고 취업에 있어서 기회를 박탈당하는 경우가 많 ... 아동?청소년은 노동력으로 간주되어 왔다. 아직 연소근로자는 일반 성인근로자와는 동일하게 취급할 수 없는 육체적?정신적 성장과정에 있지만 과중한 육체노동, 비위생적 작업환경, 비인간 ... 성이 높으며 근로조건이 좋지 않은 일용직과 같은 2타 노동시장에 종사할 가능성이 높다.Ⅱ. 노약자 근로의 현황 및 실태1.아동ㆍ청소년 근로자의 현황 및 실태1) 근로 아동 ? 청
    리포트 | 29페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.07.29
  • 일자리창출 방안
    한 연령대인 25세-54세 근로자 수가 2009년 정점을 이루고 이후 지속적으로 감소하여 인력관리에 곤란- 국민연금제도의 경우 인구의 고령화에 따라 후세대의 노인부양부담을 급속히 ... ,22656.655.0연령별 경제활동인구 총괄- 사업장별 취업 현황을 보면 2008년 300인이상 사업장에 55세 이상 고령근로자가 191,591명 고용되어 고령자 평균 고용률은 7 ... 일자리 창출 방안1. 주제선정 동기얼마 전 24년! 이라는 모티브로한 광고 문구를 본적이 있다. 개구쟁이 꼬마였던 내가 아빠가 된 시간, 패기만 있던 신인배우가 중견연기자가 된
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.13
  • 사회복지정책론 미혼부에게 필요한 사회복지정책
    한부모가족으로 근로능력 및 자립자활 의지가 뚜렷하고 현실성 있는 사업계획(창업 또는 사업운영)을 제시하는 자? 청소년한부모 자립지원 촉진 수당지원⇒ 지원대상: 기초수급권자인 청소년 ... 늘어나고 있는 상황인데 이들과 아이를 보호해 줘야 할 나라에서 외면하고 있는 상황이 마음이 아플 뿐입니다. 하루 빨리 혼인 외 출생자의 신고를 친부 또는 친모가, 근거자료로는 유전자확인서를 채택하는 법안이 재개정 되었으면 좋겠습니다. ... 사회복지정책론 REPORT■ 대상자- 나이: 22살- 성별: 남- 직업: 8개월 째 무직- 재산수준: 보증금3000/월세20- 가족관계: 8개월 된 딸- 건강상태: 신체적 건강
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.05 | 수정일 2023.05.14
  • 건강가정 지원센터 필수사업
    하고 가족의 과도한 스트레스 및 양육부담으로 가족기능이악화된 가정에서 교육을 수료한 돌보미가 파견되어 장애아동양육을 돕고 양육자의 휴식을 지원하는 사업◎ 장애아동돌봄지원사업 _ 목적 장애 ... ★이용대상자 - 만 18 세 미만의 중증장애아과 생계 , 주거를 같이 하는 가정으로 도시근로자가구 월 평균 소득 100% 이하 가정 - 서비스 신청 후 서비스 이용가정으로 선정이 된 ... 아이돌보미지원사업 장애아가족양육지원사업◎ 아이돌보미지원사업 시설 보육 외 대체적인 양육지원체계가 부족한 상황에 있는 개별 가정에게 돌보미를 파견함으로써 아동 돌봄의 공백을 해소
    리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.22 | 수정일 2016.08.09
  • [의료사회사업 관련 사회복지시설] (장애인, 노인, 아동, 모자)복지, 정신보건, 영유아 보육기관
    9월 7일에 개정된 영유아보육법(법률 제6024호)에서는 6세 미만의 취학 전 아동을 영유아라 하고, 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 영유아를 보호하기 어려운 경우에 보호 ... 복지회관2) 경로당3) 노인교실4) 노인휴양소4. 재가노인복지시설1) 가정봉사원 파견시설2) 주간 보호시설3) 단기 보호시설Ⅳ. 영유아 보육기관1. 국공립 보육시설2. 민간 보육시설 ... 의 근로자를 위하여 설치하여 운영하는 시설4)가정 보육시설개인이 가정 또는 그에 준하는 곳에서 설치하여 운영하는 시설5. 아동복지기관2000년 1월 12일에 개정된 아동복지법(법률
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.01 | 수정일 2018.10.27
  • 비정규직 문제 해결 방안 및 노조조직률 하락 이유
    근로계약기간이 정해진 단기근로(계약직, 임시직, 일용직), 근로계약을 맺은 사용자와 업무를 지시하는 사용주가 다른 파견노동, 소정근로시간이 짧은 단시간노동(물론 명목상 단시간 ... 직 고용보호규제가 세계에서 2번째로 높은 국가이다. 대기업의 비정규직은 물론 하도급 중소기업 근로자들의 상대적으로 낮은 근로조건까지도 그 원인을 따져보면 상당부분 대기업 노조 ... 일완화된 것은 사실이지만 해고 기준에만 초점을 둔 결과 근로자들은 해고 이후 새로운 직장 연결 및 생계유지에 대한 급여의 충분한 보호를 받지 못해 강한 저항을 불러오고, 사용
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.13
  • 지역복지 프로그램 중 재가복지 사업에 대해 설명하고 현재 진행되고 있는 재가복지 프로그램의 종류와 활성화 방안을 논하시오
    으로 보호하여 노인의 기능회복을 도모한다. 이용대상은 심신이 허약하여 가족의 보호가 필요함에도 불구하고, 부득이한 사유로 가족의 보호가 어려운 노인중에 소득이 일정금액(도시근로자 월평균 ... 하는 서비스를 말한다. 노인, 아동, 장애인 등 요보호 대상자의 생활안정과 심신기능의 유지, 향상을 도모함으로써 복지향상과 가족의 부양부담 감소이다. 이용대상은 일상생활 수행능력(ADL ... 가 필요한 자, 독거노인으로서 낮 동안 주간보호서비스가 필요한 자, 기타 복지실시기관장이 주간보호시설의 서비스가 필요하다고 인정한 자에 해당한다. 서비스 내용은 생활지도 및 일상동작훈련
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.03
  • 우리나라비정규직 현황과 대책
    근로자의 제도정책상의 문제점 및 개선방안1. 비정규직보호법의 문제점2. 비정규직문제의 해결관점Ⅳ. 결 론Ⅰ. 서론우리나라 기업의 전형적인 경영형태인 문어발식경영과 철저한 고비용 저 ... 까지 꾸준히 증가하다가 2009년 3월 767만 명으로 4만명 감소했다.Ⅲ. 비정규직 근로자의 제도정책상의 문제점 및 개선방안비정규직보호법이 시행되기 직전인 2007년 3월 ... 비정규직 감소와 비정규직보호법에 따른 정규직 전환효과가 맞물린 경과로 해석된다.1. 비정규직보호법의 문제점정부는 비정규 근로자의 고용안정과 근로조건의 개선이라는 취지
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12
  • 중앙대학교 노사관계론 조별퀴즈 기말고사
    worker)를 비정규직으로 파악하고 있으며, 임시직근로자에는 유기계약근로자(worker with fixed-term contract), 파견근로자(temporaryagency ... -규직으로분류되지만, 종사상 지위가 임시직 또는 일용직에 속하여 고용이 불안정하고 사회적 보호가 필요한 근로계층이 광범위하게 존재한다는 점을 인식하고 이를 ‘취약근로자’로 파악 ... 권리를 보호하기 위한 법률적 제도적 장치를 확보하지 못하고 있다.* 우리사주매수선택권 제도 : 모든 근로자를 대상으로 일정한 기간 내에 유리한 가격으로자기회사의 주식을 매입할 수
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.14
  • 비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰, 비정규직 근로자의 증가 원인, 비정규직 고용의 장단점, 비정규직 근로자의 현황
    권의 행사를 인정받을 수 있는지의 여부가 결정되어진다.7-5. 사회보험적용비정규직 근로자에 대한 사회보험적용을 확대하고 내실화하기 위한 우선적 과제는 고용보험에 의한 보호를 확대 ... 비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰, 비정규직 근로자의 증가 원인, 비정규직 고용의 장단점, 비정규직 근로자의 현황차 례1서 론2비정규직의 개념 및 유형3비정규직 근로자의 증가 ... 원인4비정규직 고용의 장단점5비정규직 근로자의 현황6외국의 비정규직 근로자 고용 사례7비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰8국내 사례를 통한 대안모색9해외 사례를 통한 대안모색
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 노동시장
    원칙에 따라 임금 및 근로조건을 정해 고용계약서에 명시토록 함으로써 시간제 고용관계의 투명성을 강화※ 고용보호가 약한 시간제 근로자들 전일제처럼 부리는 불법 관행이 남아 있 ... 활용도 늘어나고 있으 나 근로 조건은 정규직에 비해 상대적으로 열악하다.※ 파견근로자를 정해진 업무 외의 일에 동원하거나 파견대상업무가 아닌 다른 업무에 사용하는 등 부작용이 발생 ... - 파견근로자가 광범위한 업종에서 안심하고 일할 수 있는 환경을 조성하는 것이 필요※ 인력파견업체의 전문화를 통해 파견 근로가 개인의 경력 개발 및 직무능력 향상에 실질적인 도움
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09
  • 한국 노인복지정책의 개선방안
    지역의료보험공무원?교원의료보험근거법의료보험법의료보험법공무원?교원의료보험법운영주체직장조합지역조합의료보험관리공단적용대상사업장근로자 및피부양자지역주민 및피부양자공무원?사립학교교직원 ... % ? 유료노인전문요양시설 ? 노인전문병원노인 여가복지 시설노인복지회관 ? 경로당 ? 노인교실 ? 노인휴양소재가노인 복지 시설가정 봉사원파견시설 ? 주간보호시설 ? 단기보호시설자료 ... 에 필요한 서비스를 제공해주는 것이다.2003년 현재 재가노인 복지시설은 가정봉사원 파견시설 120개소, 주간보호시설 116개소, 설비주간보호사업 50개소 단기보호시설 31개소이
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29
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2025년 07월 01일 화요일
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