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"파견근로자보호" 검색결과 2,261-2,280 / 5,030건

  • 노동조합의 개념과 역사, 역할, 사례 및 방향
    1. 노동조합이란우리나라 노동조합법 제3조(노동조합의 정의)에 의하면, “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 노동조건의 유지?개선과 근로자의 복지증진 기타 ... 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합단체를 말한다”고 규정하고 있다.이를 구체적으로 분석하면, 첫째, 노동조합 구성원은 근로자, 즉 임금노동자 ... 조합은 선발공업국인 영국에서 가장 먼저 출현하였다. 이때의 노동조합은 길드(guild)의 계승자 장인들의 이익을 독점적으로 보호하는 직업별 노동조합(craft union)의 역할
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.05
  • 비정규직 문제와 발전방안[PPT본], 노사관계
    화시킬 수 없도록 비 정규직을 실질적으로 보호할 수 있는 차별시정절차 개선차별적 처우 시정 신청기한 확대..PAGE:21파견근로고용자가 파견노동을 사용하는 사유에 대한 보다 더 엄격 ... 노동시간단시간 고용단시간(파트타임)아르바이트고용주체간접고용파견사내하청용역특수고용개인도급재택근로가내근로기 타외국인산업연수생불법취업자공공근로공공근로비 정규직이란?..PAGE:8비 정규직 ... 에서 더욱 확대MB정부 개선안 -..PAGE:18이중 착취와 사용자들의 책임 회피 증가!파견 근로자와 근로 계약을 맺고 있는 사용자, 실제 현장에서이들을 사용하는 사용자 간의 이중
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01
  • 산업재해보상보험
    함으로써 근로보호에 기여하고 있다.(1) 의의산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도 ... 한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로보호에 이바지하는 것을 목적으로 한다.3. 도입배경정부수립이전인 1915년 ... 여 시행되었다.그 후 1953년 5월 산업화에 따른 근로보호의 제도화를 위한 ‘근로기준법’의 제정공포와 더불어 산업재해의 사용주 책임제도가 확립되었다. 하지만 1953년 제정
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.05
  • 간호관리학- 간호등급제
    의 간호사 수를 확보하지 못한 의료기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 입원진료 시 간호서비스의 질이 저하되는 현상을 해소하고 의료기관의 간호서비스 질 향상 ... . 요약하면, 첫 째, 적정 수준의 간호사 수를 확보하지 못한 의료기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 입원진료 시 간호서비스의 질이 저하되는 현상을 해소하기 위 ... 의 조기진통실(5) 산정대상 간호사1. 일반병동에 근무하는 간호사2. 임시직 간호사 중 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 44시간인 근무자의 경우이면서, 실제 근무기간이 6개월
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.30
  • 노인복지
    하는 것.가. 연금제도나. 생활보호제도65세 이상의 노인을 대상으로 하는 연금제도 정부기관, 기업체 및 사회단체에서 일정비율의 고령자를 채용하도록 권장 (고령자고용정보센터, 고령자 ... 부득이한 사정으로 점심을 거르는 노인을 대상으로 무료로 점심을 제공하는 식당. 1994년 전국적으로 44개소에 경로식당을 설치, 주 대상자는 생활보호대상자.바. 무료급식 경로식당 ... 이 곤란한 자에 대하여 의료보호를 실시하기 위해 제정된 법률로 생활유지의 능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 의료보호를 실시한다. 노인복지법에 의하여 1983년부터 실시. 건강진단
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.04
  • 9.한부모가족정책
    함에 따라 저소득 한부모가족, 미혼모 등을 내실있게 지원함으로써 보호대상자의 생활안정과 자립 기반 조성 (여성가족부)사업개요 및 목적..PAGE:4한 부모 가족 발생 비율한 부모 ... 월 10만원 지원청소년 한부모 자립지원사업..PAGE:30대출대상자 - 저소득 한 부모가족으로서 근로능력 및 자립자활 의지가 뚜렷하고 현실성 있는 사업계획(창업 또는 사업운영 ... ..PAGE:1한부모 가족 정책..PAGE:2한 부모 가정이란, 만 18세 미만의 미성년 자녀를 둔 가정에서 (사별, 이혼, 별거, 미혼모, 유기, 노동능력 상실한 배우자 등
    리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10
  • [요약/서평] 불평등의 댓가
    다. 자연히 노조는 힘을 잃고 노동자의 권리는 이들의 암묵적인 동조아래 짓밟혀지고 있다. 파견근로자의 삶은 더욱 어렵다. 파리 목숨과 같은 일자리에서 최저 임금으로 하루하루를 버틴다 ... 에도 재벌기업 임원으로 발탁되어 금전적 보상을 두둑이 받게 된다. 경영자 외에 정치인과 관료, 검찰과 사법부 그리고 언론까지 노동조합이 싸워야 할 상대는 우리 사회 모두가 되어버렸 ... 부유층의 근시안적인 이익을 가져다주었을 뿐이다. 규제는 경쟁을 보장하고 힘의 남용을 막고 스스로 보호할 능력이 없는 사람을 보호하기 위해 고안된 규칙이다. 불평등은 불안정을 야기
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2015.11.13
  • [노동자][요구][임금인상]노동자의 임금인상 요구, 노동자의 최저임금 요구, 노동자의 안전보건 요구, 노동자의 노동시간단축 요구, 비정규노동자의 요구, 특수고용노동자의 요구 분석
    철폐, 비정규직 노동자 노동3권 등 권리 보장2. 사용하는 자에게 책임을1) 파견법 철폐, 직접고용 보장, 원청의 사용자책임 인정2) 경제자유구역법 철폐3. 평등하고 건강하게 일 ... 해서 노동자가 자신의 건강을 지키기 위한 방어행위를 보호하는 법적 규정은 없음.-노동부가 실시한 사업장 산업안전감독 실시 결과 대상 사업장(35,300개)의 81.8%가 산업안전 ... ) ①사업주는 제13조제1항 각호의 사항 등을 심의 또는 의결하기 위하여 근로자?사용자 동수로 구성 되는 산업안전보건위원회를 설치?운영하여야 한다. 다만, 상시 1,000인 미만의 근로
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.06
  • 근로기준법 요약
    」 보다 우선 적용되는 특별법기간제근로자단시간근로파견근로자●「기간제 및 단시간근로자의 보호 등에 관한 법률」●「파견근로보호 등에 관한 법률」사립학교 교원「사립학교법」선원「선원법 ... 50조~제63조)●법정기준근로시간 ●변형근로시간제●연장근로 ●휴게, 휴일, 연차유급휴가제5장여성과 소년(제64조~제75조)●여성과 연소자 근로자의 특별보호제6장안전과 보건(제76조 ... )●근로자의 안전과 보건에 관하여 「산업안전보건법」에서 정하는 바에 따른다.제7장기능습득(제77조)●기능 습득자의 보호제8장재해보상(제78조~제92조)●재해보상의 종류와 실시 방법제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.12
  • 노조법상 사용자개념
    하여 단체교섭상의 사용자를 근로계약상의 사용자로 한정하여 보고 있다.3) 검토의견업무의 하도급화와 근로파견사업의 확대 등으로 근로계약관계는 없지만 근로조건에 관해 사실상 지배력 ... 을 갖는 자로부터 근로자의 이익을 보호할 필요가 있다.따라서 단체교섭의 당사자로서의 사용자라 함은 근로계약관계의 당사자로서의 사용자에 한정되지 않고 비록 근로계약관계의 당사자 ... 이다.또한 파견근로자의 경우 사용사업주도 근로시간/휴일/휴가 등의 일부 근로조건에 대해서는 단체교섭상의 사용자로서의 지위가 인정된다고 보아야 한다.④ 사실상 계속 근로의 경우근로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03
  • 시민교육과 사회문제 워킹푸어 working poor
    하라 !2. 적극적인 노동정책 - 기간제 및 단시간 근로자에 관한 법률 - 근로파견에 관한 법률 - 그러나 궁극적 목표는 “ 비정규직 철폐 ”! - 법외노조활동 제한규정 철폐 ... 정도가 된다 . 세전 소득이다 . 88 만원에서 119 만원 사이를 평생 받게 될 것이다 .“실태 : 사례 3. 비정규직 근로자 KBS 스페셜 ‘ 워킹 푸어 ’ 편 워킹푸어 ... 의 94% 가 비정규직비정규직 근로자의 현실 (09 년 기준 ) 정규직 월 임금총액의 47.3% 고용보험 가입률 : 51.9% 건강보험 가입률 : 49.7% 국민연금 가입률 : 46.8
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27
  • 매슬로우의 욕구이론을 설명하고, 이 이론을 기반으로 사회문제 중 1가지를 선정하여 해결방안을 설명하시오
    는 사회문제로까지 확산되고 있다. 하지만 독거노인의 증가 원인을 대가족 문화에서 핵가족화, 배우자 사망, 저 출산, 근로자 도시 이주, 부양의무 상실, 의료기술발달 등 다양한 원인 ... 및 여가지도, 불우노인 결연, 무료급식 및 반찬 배달 제공, 노인의 집, 주간보호, 이동목욕, 가정봉사원 파견, 그리고 노인을 위한 치매예방교실이나 무료진료 등이 제공되고 있 ... 이 행동이 조직화 되고 있는 것이다.(2) 안전의 욕구생리적 욕구가 충족되면 다음으로는 안전의 욕구로 분류되는 육체적 위험으로부터의 보호, 경제적 안정, 질서, 예측 가능한 환경
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14
  • 건강가정기본법의 내용과 특징에 대하여 서술하시오
    의 이를 위해 보육시설 이용이 어려운 가정에 ‘아이돌보미’를 양성해 파견하고, 양육 관련 상담·교육·정보 등 육아 관련 서비스 제공과 양육자들의 상호 교류를 위한 ‘육아휴게소 ... 적 주거환경 조성, 대규모 지역 개발시 가족영향평가 실시 등을 검토한다. 안전한 가족생활 환경을 위해 가정폭력 예방 및 피해자 중심 보호 체계를 구축하고, 학교 주변과 사이버 공간 ... 적 기능을 강화한다. 국가-가족-지역사회의 파트너십 강화로 수요자 관점에서 가족의 다양한 선택을 보장하고 다양한 주체 및 자원의 협력체계를 구축한다. 통합적 접근으로 가족정책의 체감도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30
  • 직장내 성희롱에 대하여
    여성근로자가 대상이지만 남녀근로자 모두 해당되며, 파견근로자 및 협력업체근로자(업무에 연속성이 있고 동일근로공간에 근무하는 경우), 모집과정에서의 구직자도 포함된다.1. 직장내 ... 에 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항3. 파견 근로자에 대한 예방교육의 실시 - 파견사업주와 사용사업주는 각각 파견근로자에 대하여 직장내 성희롱예방교육을 실시하여야 한다.Ⅲ ... 직장내 성희롱??Ⅹ?Ⅸ. 의의0. 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적굴욕감 또는 혐오감을 느끼
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.03
  • 충남직업전문학교보고서
    이하인 사람, 단시간근로자, 파견근로자, 일용 근로자 중 1가지 이상에만 해당하면 된다.④ 사업주고용보험에가입한사업장의사업주로서 재직근로자, 채용예정자, 이직예정자, 단 시간근로자 ... , 파견근로자 등 을 대상으로 훈련을 실시하는 경우, 자체 훈련 시설 또는 위탁 훈련 모두 가능하다.⑤ 중소기업중소기업이 근로자를 직업훈련에 참여하게 하는 경우에는 대기업에 비해 ... 직업전문학교를 통해 지원하고 있다. 노동부에서는 실업자, 영세자영업자, 재직근로자, 사업자, 중소기업 등 을 대상으로 지원하고있다.①실업자만 15세 이상으로 직업훈련을 희망하는 자이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.11
  • 다문화가정의 문제해결을 위한 정책방안에 대해
    적ㆍ제도적으로는 일정한 발전이 있었지만 정책의 효과는 미진한 현실이다.정부는 2008년 9월부터 결혼이민자 등을 보호, 지원하기 위한 ‘다문화가족 지원법’을 시행했다. 이 법의 시행 ... 만여 명으로 집계되고 있다. 현재 그 자녀의 수는 약 58,000여 명에 달하는데 향후 그 수가 더욱 늘어날 수밖에 없음을 쉽게 추측할 수 있다.한편, 외국인 근로자 자녀의 수 ... 는 1,400여 명으로 그리 많지 않은 숫자이나 미등록 체류 등에 따른 통계 수치를 고려할 때 그 숫자는 훨씬 많을 것으로 추정된다. 외국인 근로자 자녀들의 경우 한국어 능력이나 학교
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.25
  • 노인복지 간호문제(재가복지사업에 대하여)
    소득층 노인과 일반노인까지 재가복지사업의 대상으로 규정하고 있으며 65세 이상의 생활보호대상노인은 무료로, 4인 가족을 기준으로 도시 근로자 가구당 월 평균 소득(207만원)미만인 ... 하고 서울시 거택보호 노인을 대상으로 중앙정부의 예산 지원을 받아 시범적으로 전개되었다. 1989년에는 가정봉사원 파견을 통한 목욕서비스, 식사서비스 등의 재가노인복지사업이 법정사업 ... 으로 규정되었다. 또한 노인복지법의 개정을 통해 가정봉사사업, 재가노인이라는 용어를 사용함으로써 정부가 지원할 수 있는 근거가 마련되었다. 1991년에는 재가보호자에게 일상생활
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 다문화가족의 문제해결을 위한 복지정책방안
    었지만 정책의 효과는 미진한 현실이다.정부는 2008년 9월부터 결혼이민자 등을 보호, 지원하기 위한 ‘다문화가족 지원법’을 시행했다. 이 법의 시행으로 결혼이민자 등은 교육 ... 늘어날 수밖에 없음을 쉽게 추측할 수 있다.한편, 외국인 근로자 자녀의 수는 1,400여 명으로 그리 많지 않은 숫자이나 미등록 체류 등에 따른 통계 수치를 고려할 때 그 숫자 ... 는 훨씬 많을 것으로 추정된다. 외국인 근로자 자녀들의 경우 한국어 능력이나 학교 교육면에서 훨씬 심각하며 특수한 성격을 띤다. 즉, 외국인 근로자 자녀수도 최근 수년 간 15% 내외
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.25
  • [비정규직]비정규직 실업(실직) 대란 문제, 비정규직 보호법 개정안을 둘러싼 논란의 쟁점 분석과 해결책 제시
    자 2007년 7월 1일부터 비정규직과 관련해 ‘기간제 및 단시간 근로보호 등에 관한 법률’과 ‘파견 근로보호 등에 관한 법률’ 그리고 ‘노동 위원회법’이 마련되어 시행 ... 파견에 대한 제재‘ 등을 들 수 있다. 이 법이 시행됨에 따라 사업주는 기간제 근로자를 2년 이상 사용할 수 없게 되었고, 이 기간을 넘으면 해당 근로자는 정규직으로 전환해야 한다 ... 가 증명하거나 그렇지 않다면 시정 조치를 취하고 보상해 주어야 한다. 또 파견 근로자라도 2년 이상 근무하면 사업주는 그를 정규직으로 고용해야 하고, 이를 이행하지 않으면 파견 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.29
  • 노무현정부(참여정부) 노동정책 동북아플랜, 노무현정부(참여정부) 노동정책 사회통합적 노사관계, 노무현정부(참여정부) 노동정책 노동3권, 노무현정부(참여정부) 노동정책 산재보험
    와 적 공론화를 달성할 수 있는 가장 빠른 길이기 때문이다.Ⅳ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 비정규보호3. 19 노동부 업무보고에서 ‘비정규보호대책’을 발표하고 비정규 노동자 ... 남용규제를 위해 기간제 노동자 사용규제 또는 기간 초과시 해고 금지, 파견노동자 교체 사용 제한, 특수고용노동자 단결권보장 등의 방향을 제시하고 있다. 또한 추진일정으로 차별해소 ... 노무현정부(참여정부) 노동정책의 동북아플랜, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 비정규보호, 사회통합적 노사관계, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 최저임금위원회, 노동3권, 노무현
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
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2025년 06월 30일 월요일
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