"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 2,301-2,320 / 170,598건

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을

역량을 실현할 수 있도록 도와준다. 즉, 권한부여모델이라는 것은, 누군가에게 힘과 영향력, 권한을 주게 되는 것을 뜻한다. 사회복지의 기본적 업무가 사회적인 약자나 서비스를 필요 ... 는 사회적인 노력이며, 사회보장과 사회복지서비스 차원에서 여성들이 필요로 하고 있는 서비스를 제공해 그들의 사회기능을 증진시키고자 하는 사회복지의 한 전문적 분야인 것이다. 그렇 ... 빠르며 불확실해지게 되었다. 새로운 환경에 대응을 할 수 있기 위한 신속성과 유연성, 적응성 등의 혁신이 필요해지게 되었고, 일반체계이론과 생태체계이론이 사회복지를 이루는 주요이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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현대사회에서 성인학습이 필요한 이유가 무엇이며 필요하다면 구체적으로 어떤 방법을 통해 이루어져야 하는지 자신의 입장을 서술하시오.

, 기술, 역량을 습득하고 자기계발을 이루어내는 것이 중요함을 강조한다. 점점 더 빠르게 변화하는 환경에서 살아가기 위해 학습은 필수적이다.2. 현대 사회에서 성인 학습이 필요한 이유 ... 하고 사라진다. 이에 대응하기 위해 다양한 직업을 수행하고 새로운 기술을 습득할 필요가 있다.4) 사회 참여와 관련된 역량 필요성: 현대 사회에서는 다양한 사회 문제에 대한 인식 ... 다.이러한 방법과 전략은 성인 학습을 효과적으로 진행하고 지식과 역량을 지속적으로 향상시키는 데 도움을 줄 수 있다. 다양한 학습 방법을 조합하여 개인의 목표와 필요에 맞게 활용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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[a+취득자료]자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구과 질적연구중 어느 방법이 나을지를 선택한 후 그 이유를 밝히시오.

적, 학문적 역량 등을 수치화할 필요가 있기 때문이다. 또한 가족이나 친구, 교사에게 물어보는 아동에 대한 지지 정도 또한 수치화를 통해 객관적으로 평가할 수 있도록 해야하기 때문이다. ... 에 대한 연구(1) 주제 선정본 과제를 위해 선정한 주제는 빈곤아동의 사회적 지지가 아동의 역량에 어떤 영향을 미치는 지에 대한 연구이다.(2) 주제에 적합한 연구 방법내가 선택 ... 적, 사회적, 자아가치 역량 등의 상관관계를 밝혀야 한다. 이를 위하여 사회적 지지가 높을수록 아동의 역량이 높아진다는 가설을 먼저 세운 후에 구조화된 설문지를 활용하여 자기 보고식

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량에서 중요한 이유에 관해

핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량에서 중요한 이유에 관해 의견을 제시하시오목차I. 서론II. 본론1. 인적자원이 핵심역량에서 중요 ... 한 이유1) 핵심역량이란2) 인적자원은 핵심역량에 있어서 매우 중요한가III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업들이 치르는 경쟁은 매우 치열한 상황이다. 기업들은 전례 없이 경쟁 ... 들이 자사의 핵심역량이 무엇인지에 대해서 잘 알아보고 이러한 역량을 강화하기 위해서 전략적인 접근방법을 취하지 못한다면 기업들의 생존이 위협받게 될 수도 있다. 수많은 기업들은 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

는 역량 중 하나로, 개인적인 성향과 태도, 전문적인 지식과 기술, 미래 비전 등을 포함하고 있다. 슈퍼비전은 사회복지사가 자신의 직무를 잘 수행하기 위해 필요한 중요한 능력 중 하나로 ... . 이를 위해서는 끊임없는 학습과 역량 강화가 필요하며, 미래 비전을 갖춘 사회복지사는 보다 효과적인 사회복지 서비스를 제공할 수 있을 것이다.이에 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인 ... , 기본적인 역량 뿐만 아니라 사회복지사로서의 비전과 전략적인 사고, 창의적인 문제해결 능력 등을 갖추어야 한다. 이 중에서 가장 중요한 슈퍼비전은 '미래 비전'이라고 생각

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

다각도의 노력이 필요합니다. 이를 참고로 본 과제에서는 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례 ... 는 교육과 훈련이 필수적이며, 교육은 직원들이 변화의 필요성과 목적을 이해하도록 돕습니다. 또한 교육과 훈련은 변화로 인한 업무 프로세스나 시스템의 변화에 대해 교육하여 직원들이 원활 ... 하게 적응할 수 있도록 합니다.교육은 직원들의 역량 강화에도 큰 기여를 합니다. 조직 변화 과정에서 새로운 기술이나 지식이 요구될 경우, 이에 대한 훈련을 제공함으로써 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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[생활예절]글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오.

어서 현대인이 갖추어야 할 필수적인 소양이 되었다.본 글에서는 글로벌 시대에 타문화 이해가 왜 중요한지를 다각도로 분석하고, 이를 통해 문화적 역량 개발의 필요성과 방향성을 제시 ... 이 중요한 평가 기준이 되고 있다. 다국적 기업이나 국제기구에서 일하기 위해서는 다양한 문화적 배경을 가진 동료들과 효과적으로 소통하고 협업할 수 있는 역량이 필요하다. 이러한 능력 ... 해진다.4. 교육적 측면에서의 중요성현대 교육은 글로벌 시민 양성을 목표로 하고 있다. 타문화 이해 교육은 학생들이 세계화 시대에 필요한 역량을 기르는데 필수적이다. 이를 통해 학생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.14

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이탈행동은 조직에 심각한 문제를 일으킬 수 있는데, 조직원의 직무 불만족을 줄일 수 있는 방법에 대해 서술하시오

를 통해 직무에 대한 만족도를 높일 수 있습니다. 둘째, 조직은 조직원들의 업무에 대한 자율성과 참여를 증진시키는 것이 필요합니다. 조직원들이 자신의 업무를 주도적으로 수행할 수 있 ... 소통 개선, 직무와 관련된 교육 및 훈련 제공, 직원들의 역량 및 능력에 맞는 업무 배치, 보상 및 인센티브 제공 등이 제시되었다. 연구 결과, 이러한 방법들이 조직원의 직무 불만족 ... 와 관련된 교육 및 훈련은 조직원들의 역량 강화와 직무 수행 능력 향상에 기여한다. 또한, 직원들의 역량 및 능력에 맞는 업무 배치는 조직원들의 자신감과 동기를 높이며, 보상 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

에 부합하는 인재를 발굴하는 과정이다. 이는 조직의 장기적인 성과와도 밀접하게 연관되며, 핵심인재의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다. 또한, 핵심인재 ... 관리에 전략적인 접근이 필요함을 시사한다.본 논술에서는 왜 조직이 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 세 가지를 구체적으로 논의할 것이다. 첫째, 핵심인재의 선발 ... 핵심인재 관리 전략의 필요성을 강조하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 핵심인재 선발의 조직 경쟁력 강화핵심인재의 선발은 조직의 경쟁력 강화에 결정적인 역할을 한다. 핵심인재는 조직 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

한다.특히 스트레스의 원인을 조직 내·외 요인으로 구분할 필요가 있으며, 이 중에서도 조직 내부에서 발생하는 스트레스는 개인, 직무, 조직 차원에서 각각 다르게 나타난다. 이러한 다층 ... , 승진의 불투명성 등은 구성원이 자신의 역량을 충분히 발휘하지 못하게 만든다. 나는 직무 스트레스가 단순히 업무량의 문제가 아니라, 자기 결정권의 부족이나 동료와의 신뢰 부족 등 ... 직무 환경 전반과 밀접하게 연결되어 있다고 생각한다. 직무와 개인의 역량, 흥미, 가치관이 잘 맞지 않을 때도 스트레스는 더욱 심화된다. 따라서 직무 차원의 스트레스는 조직의 생산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.03

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[평생교육개론] 평생학습인으로서 자기개발 계획 수립하기

한 책들을 읽고 좋은 보고서에 대한 개념을 이해한 후 실제 이러한 보고서를 작성하기 위해 필요한 역량이 무엇인지를 파악하다면 어떠한 주제의 과제물을 부여받는다고 할지라도 심적인 ... 촉진, 교수학습, 운영 및 지원 등으로 구분된다. 이와 같은 다양한 직무를 수행함에 있어 행정사무 능력은 가장 기본적인 역량 중 하나이다. 과제물 작성과 관련하여 단순히 좋은 성적 ... 을 얻기 위해 보고서를 쓴다는 생각을 갖기보다는 향후 평생교육사로서의 직무 수행을 위한 보고서 작성 역량을 기른다고 생각한다면 과제를 대하는 태도도 달라질 수 있다고 생각

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

의 경험과 역량을 갖춘 인재를 빠르게 확보할 수 있다는 장점이 있다. 예를 들어, 중요한 관리직이나 리더십 역할에 대한 충원이 필요할 때, 조직 내에서 이미 성과를 보여준 직원 ... 전략이 필요하게 되었다. 본 보고서에서는 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 전략들을 탐구하고, 이를 통해 조직이 지속가능경영을 어떻게 달성할 수 있는지 논의하고자 한다.Ⅱ ... . 본론모집의 정의와 중요성모집은 조직이 목표를 달성하기 위해서 구체적인 기술과 역량을 갖춘 인재를 선별하고 유인하는 전략적 프로세스다. 조직의 목표 달성에 적합한 인재을 확보하기 위한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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청소년들에게 긍정적인 사고방식을 제공할 수 있는 회복적 생활교육을 활용한 교육적 가치에

면서 일탈 행동이나 반항 심지어는 자살까지 이어지는 경우도 있기에 이들이 긍정적인 사고를 하고 바람직한 자아존중감을 형성할 수 있도록 하는 다방면의 조치가 필요하다고 생각된다. 특히 ... 긍정적인 사고에 주목할 필요성이 있다. Ⅱ. 본론 1. 청소년 회복적 생활교육 1) 회복탄력성 사회적인 여러 환경에 따라 청소년들은 영향을 많이 받지만, 이러한 환경을 극복할 수 ... 있는 요인이 존재하기 때문에 청소년들이 이러한 요인을 잘 가지고 있을 수 있도록 교육하는 것이 필요하다. 이러한 환경을 극복할 수 있는 힘을 가지고 있는 자들의 공통사항은 성장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

), 역할연기, 집단토론(사회성), 서류함(의사결정, 직접 처리), 발표역량모델링필요 역량을 쓰임에 따라 추출하여 개발특징작업자 중심(능력 발굴), 목표가 어떻게 달성되고 업무가 어떻게 ... 적으로), 직무 내용 실제성(객관적으로), 실무층 협조(신뢰관계)역량높은 성과 시 나타나는 측정 가능한 행동 특성특징조직 변화 지원, 구체적인 행동, 상황 대응적, 개발 및 학습 ... , 관찰 및 측정핵심역량노하우를 포함한 종합적 및 핵심적 강점과 기술력역량평가센터특징모의직무 상황, 중복 관찰, 다양한 평가기법 동시 적용, 공정성, 객관성기법역량면접(과거 행동

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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((강추독후감A+)) 애덤 그랜트의 성공을 이루는 숨은 잠재력의 과학을 강조한 히든 포텐셜 hidden potential

문제를 해결하는 일 이상이다. 집단에게서 숨은 잠재력을 일깨우려면 집단의 모든 구성원이 지닌 역량과 기여할 바를 수렴할 지도력, 팀 절차, 체제가 필요하다. 최고의 팀은 최고의 생각 ... 등의 학습 가능한 행동 유형으로 인성 역량, 품성 역량 등으로도 번역 가능하다. 개인의 성격, 원초적 본능을 넘어서 후천적으로 갈고닦아 키울 수 있는 올바른 가치의 의미 ... 하장이 필요하다는 것이다. 뜻이 있는 곳에 길이 있다. 그런데 사람들은 길이 보이지 않으면 목적지에 도달하겠다는 꿈을 접는다는 사실을 간과한다. 목표를 달성하겠다는 의지에 불

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

하기 위한 면접과 평가 프로세스를 정확하고 체계적으로 수행해야 한다. 기술적 역량 뿐만 아니라 문제 해결 능력, 리더십 등 조직에 필요한 다양한 능력을 평가하여 인재의 적합성을 판단한다. ... 를 크게 좌우할 수 있다. 우수한 인재를 영입하고 이들의 역량을 최대한 발휘시킴으로써 조직의 생산성과 혁신력을 향상시킬 수 있다. 또한, 조직의 비용을 절감하고 효율성을 높일 수 있 ... 유지에도 큰 영향을 미친다.현재의 불확실한 시장 상황에서 효과적인 모집 전략은 다양한 측면에서 고려되어야 한다. 먼저, 디지털 기술의 발전에 대응하여 디지털 역량을 갖춘 인재를 모집

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요

에 맞서 장점을 지니지만 개인이 지닌 감성, 능력, 기질과 같은 내적 정신 구조로서의 역량 개념화에 의해 보완될 필요가 있다. 역량은 개인이 처한 특정 상황과 맥락에서 행해지는 행동 ... 과 대립을 관리하는데 핵심적 역할을 수행하는데 중요한 요소로 간주된다. 따라서 역량은 개인이 자신의 삶에서 필요한 것들을 충족할 수 있는 능력 이상의 것으로 사회의 집단적 목표 ... 보육교사론OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.23

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심리검사및측정 ) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

화된 활동의 필요성에 대해 말하고 있다.2) 창업적성 검사결과우선 검사 결과에 따르면 기업가로서 갖추어야 할 역량을 매우 높게 갖춘 편이라고 말하고 있다. 따라서 창업에 성공할 가능 ... 심리검사및측정워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.심리검사 ... 및측정워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.1. 실시한 검사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.11

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자신이 거주하는 지역의 가족지원 서비스를 수행하는 기관 (건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 통합센터, 사회복지관 등) 을 대상으로 지원사업이 어떠한 것이 있는지 모두 조사하고 그중 자신의 가족이 참여하고 싶은 사업이 무엇이고, 받고 싶은 배경에 대해서 설명하시오.

원이 서로 소통하고 지지망을 확보하며 위기 상황을 극복하는 데 필수적인 사회적 안전망이다. 내가 생각하기에는 지역 자원을 능동적으로 활용할 때 가족의 심리적 안정감과 문제해결 역량 ... 서비스의 중요성은 각 기관이 제공하는 사업의 전문성과 다양성에서 드러난다. 건강가정지원센터는 가족역량 강화와 갈등 예방을, 다문화가족지원센터는 언어·문화 적응 지원을, 통합센터 ... 역량강화 사업 등을 자세히 조사한다. 이어서 다문화가족지원센터의 한국어 교육, 다문화 자녀 정서지원, 이중언어 가정 상담 프로그램을 분석한다. 다음으로 통합센터와 사회복지관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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지역복지계획의 개념과 목표을 설명하고, 활성화 방안을 기술하시오.

시한다. 주민들은 자신들의 필요와 의견을 반영하여 복지계획에 참여함으로써, 보다 실질적이고 효과적인 복지서비스가 제공될 수 있다. 이는 주민들의 역량을 강화하고, 지역사회 내 자발 ... 를 반영하고, 지역사회 구성원들의 역량을 강화하는 것이다. 첫째, 지역사회의 복지 수요를 정확히 파악하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 체계적인 조사와 분석이 필요하다. 예를 들 ... 의 특성과 필요에 맞춰 복지서비스를 기획하고 조정하며, 자원을 효율적으로 배분하는 역할을 한다. 지역사회는 각기 다른 사회적, 경제적, 문화적 특성을 지니고 있으며, 이러한 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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