"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 2,501-2,520 / 170,556건

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글로벌비즈니스취업과성장 기말고사

으로 적절치 않은 것은?[단일선택형 : 2.5점]1) 일정기간 근무 이후에 배운 역량의 확장 가능성2) 해당 국가 기준으로 외국인에게 허용되는 일자리 종류3) 한인 사회의 밤문화 ... 산업분야까지도 획기적인 발전을 보여주고 있다. 우리나라는 4차 산업혁명이라는 특별한 용어로 많은 역량을 투입하고 있다. 이때 기존 산업에 ICT를 접목하는 방식으로 기회를 포착 ... 산업4) 국가간 분쟁을 이용한 전쟁물자 공급 분야3. 일본 현지 취업 전략으로, 기업이 요구하는 능력적 요소로서 옳지 않은 것은?[단일선택형 : 2.5점]1) 업무 역량(전문성)

시험자료 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.09.03

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.

자재로 구사할 줄 알아야 하며, 세상과 능동적인 대화하기 위해 필요한 역량이다. 이때 도구는 디지털기기와 같은 물리적 도구만이 아니라 정보, 언어 등과 같은 지식과 상호작용할 수 있 ... 성이 부각되기에 필요한 역량이다. 다른 사람과 원만히 관계를 맺고 협력하려면 자아성찰로도 이어지는 공감과 다른 사람의 상태까지 효과적으로 해석해 낼 수 있는 효과적인 감정관리가 필요 ... 과 그것의 작동 원리를 이해하는데 필요한 역량이다. 개인은 자신의 행동이 개인적 ? 집단적 규범 및 목표에 미칠 결과를 고려하여 적절한 행동을 하고 결정해야 하며, 계획을 세우고 목표

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2023.02.01

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[수업지도안] 바슬즐 초등학교 교수학습과정안 예시 단원 <여름생활>

역량과 미래 사회를 대비하는 핵심역량을 기를 수 있는 방향으로 구성하였다. 학생들이 여름 생활 및 학습 계획을 수립하는 과정에서 자기관리 역량을 기를 수 있도록 하였다. 여름 동 ... 식물과 여름방학 동안 하는 일을 탐구하는 과정에서 정보처리 역량과 의사소통 역량을 기를 수 있도록 하였다. 여름 동식물 표현과 여름철 놀이를 통하여 심미적 감성 역량과 창의적 사고 ... 역량을 기를 수 있도록 하였다.‘여름 생활’ 단원에서 바른 생활은 실천 활동을 중심으로 지도함으로써 학생들이 여름을 건강하고 안전하게 지내는 방법을 알 수 있도록 하였다. 슬기

리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.02

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경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술

경영혁신주제: 경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 경영혁신으로 성장한 기업 ... 의 선정2. 기업의 미션, 가치 및 핵심역량III. 결론IV. 참고문헌I. 서론코로나19와 같은 팬데믹의 유행으로 "사회적 거리두기" 방침이 강력하게 실시되면서 다양한 오프라인 ... 미션과 기업 가치 및 기업의 핵심역량을 제시해 보고자 한다.II. 본론1. 경영혁신으로 성장한 기업의 선정1) 넷플릭스와 파괴적 혁신경영혁신을 통해 성장한 기업으로 넷플릭스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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[경영학개론] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

, 디지털 마케팅 및 소셜 미디어 플랫폼에 대한 이해와 경험도 중요한 역량으로 자리 잡고 있었다. 본 레포트에서는 메가스터디의 기업 문화를 바탕으로 교육마케팅 직무에 필요한 구체적인 ... 해서는 다양한 능력과 역량이 요구된다. 특히, 교육마케팅 직무에 지원하기 위해서는 다음과 같은 필수 조건들이 필요하다. ? 교육 산업에 대한 깊은 이해 메가스터디는 교육 서비스 ... 과 선정이유 2) 분석 대상 업무 특성과 선정 이유 3) 메가스터디 마케팅 부서의 주요 업무 4) 해당 조직 및 업무 수행을 위한 자격 조건과 역량 III. 결론 IV. 참고문헌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.20

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창의적 체험활동 수업안 3 (초등 5편)

며 자연의 소중함을 깨달을 수 있다.핵심역량공동체 역량, 심미적 감성 역량학습자료색연필, 색지, 지렁이, 상자, 톱밥, 흙, 모종삽, 음식물 쓰레기차시2차시단계교수?학습활동시간자료/유의 ... 의 도움이 필요할지 생각해봅시다.-교사가 씨앗이 되어 씨앗 흉내를 내며 쭈그려 앉아있으면 학생들이 각각 씨앗이 잘 자라기 위해 필요한 것들이 되어 하나 둘씩 앞으로 나와 정지된 동작 ... 적 체험활동 수업안 3-3 : 5학년 적응활동수업일시2019.03.08. 금요일 2교시장 소5학년 2반 교실단 원새 학년 적응 활동차 시1/2차시학습주제우리 반 규칙 정하기핵심역량의사

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.10

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디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술하시오

. 또한, 디지털 패러다임 변화에 맞추어 도서관 직원들의 역량 강화를 위한 지속적인 교육이 필요하다. 정보기술 관련 교육 프로그램을 통해 직원들이 새로운 기술과 시스템을 효과적으로 활용 ... 자 서비스 교육은 이용자 만족도를 높이는 데 필요한 역량을 강화한다.또한, 도서관은 직원들의 자율적인 학습을 지원하기 위해 다양한 학습 자료와 기회를 제공해야 한다. 예를 들 ... 와 기술 도입4. 인력 교육과 역량 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론디지털 시대의 도래와 정보기술의 급격한 발전은 대학도서관의 경영관리에도 큰 변화를 초래하고 있다. 전통적인 도서

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.28

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[인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

교류에 영향을 미칠 뿐 아니라, 조직의 목표를 달성하기 위해 반드시 필요한 개념이므로 더욱 중요한 의미를 가지고 있다. 전통적인 리더십 이론에서는 리더의 특성이나 자질, 행동 등 ... 므로, 조직의 업무효율과 목표달성을 위해 반드시 필요한 개념으로 발전해왔다. 이처럼 리더십이 조직 혁신과 성공의 전략적 토대가 될 수 있으므로, 리더십을 관리와 구분하여 보다 과학적 ... 능력을 가질 수 있게 되므로, 조직 전체의 역량을 높여 목표를 보다 용이하게 달성할 수 있게 된다. 즉, 변혁적 리더십은 리더가 조직 구성원들에게 과업의 중요성을 인식하게 하

리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명

으로 스펙이 없거나 약하더라도 해당 직군, 직무에 필요한 잠재 역량, 지식과 기술을 가진 인재를 발굴할 수 있고 인재가 보유하고 있는 잠재역량의 발현을 통해 업무 성과와 품질을 높일 수 ... , 외국어 성적만 반영하고 자기소개 에세이와 블라인드 평가 기법을 사용한다.다음으로는 인·적성 검사나 직무역량평가 필기시험 기법을 통해서 직무수행에서 필요한 기본적인 역량을 보유하고 있 ... 을 위한 선발기법1) 스펙초월 채용제도2) 도입 방향3) 선발기법의 유형(1) 오디션 방식(2) 스펙초월 필기시험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원 관리는 기업에서 필요로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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생성형 AI와 노동시장 변화, 일자리 위기인가 기회인가

자리와 직무 창출 가능성(4) 프리랜서·플랫폼 노동과 AI의 상호작용(5) 노동자 재교육과 역량 전환의 필요성(6) 사회적 불평등 심화 가능성과 대응책(7) 국제 사회와 정부의 정책 ... 다. 노동자들은 AI 활용 능력을 새로운 핵심 역량으로 삼아야 한다.(5) 노동자 재교육과 역량 전환의 필요성AI 도입이 확산되면 노동자의 기존 기술과 역량만으로는 생존하기 어렵 ... 분배 정책, AI 활용 기회 평등 보장이 필요하다. 기본소득이나 고용보험 확대 같은 정책이 국제적으로 논의되는 것도 이러한 맥락에서다.(7) 국제 사회와 정부의 정책적 논의미국

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06

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평생교육사 실습일지 1일 8시간 20회 (기관 평생교육원) 과제물 swot분석, 공문서, 기안문, 교육홍보지 제작, 사업예산안 편성, 모의프로그램 개발요구분석

도 계획개별 피드백 제공 및 담당 실습지도자 선생님이 직접 지도를 합니다.집단 실습지도 계획개별 실습을 기본으로 하여 개인의 역량 강화를 할 수 있도록 지도, 필요 시 해당 선생 ... 및 평생교육사로서의 자질과 역량을 높일 수 있도록 실습기회를 제공하여 현장 전문성 습득 및 향상 시킨다.2. 실습목표평생교육 관련 이론을 실습현장에 적용하고, 평생교육사에게 요구 ... 18세 이상 남녀노소6. 교육계획단위시간 내 용 담 당 비 고8h 오리엔테이션 및 기관이해8h 평생교육법 및 정책조사8h상담의 절차 및 유의사항및 사후관리의 필요성8h 공문서 및

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19

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영적간호실습 논문요약,저널리뷰 과제

로는 큰 위안이 될 수 있겠다는 생각이 들었다. 그래서 영적간호역량에 대한 필요성을 느꼈고 이 논문에서 영적간호교육을 통해 간호대학생의 영성, 영적요구, 영적안녕, 영적간호역량이 높 ... 학생을 대상으로 영적간호교육을 제공하여 간호학생의 영성, 영적요구, 영적안녕, 영적간호역량에 미치는 효과를 검증하고자 시도하였다.??가설 1: 영적간호교육을 받은 실험군은 받지 않 ... 은 대조군보다 영적안녕 점수가 높을 것이다.??가설 4: 영적간호교육을 받은 실험군은 받지 않은 대조군보다 영적간호역량 점수가 높을 것이다.연구설계연구설계는 비동등성 대조군 사전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.29

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결핍, 임파워먼트, 강점관점에 대한 이해

의 도움 필요 없다는 것이 아닌 지역사회가 주도적인 역량을 발휘할 수 있도록 강조하는 것이라고 할 수 있다.하지만 강점관점도 여러 문제가 나타날 수 있다. 강점관점은 지역사회 내부 ... 은 문제들이 있으며 이를 충족시켜야 할 필요와 욕구가 크다. 이에 따라 지역사회실천가는 문제와 욕구를 우선적으로 해결할 수 있어야 한다. 지역사회 문제와 욕구를 해결하기 위해 필요 ... 한 자원과 역량은 지역사회 내 부족하다고 보고 있는데 이로 인해 외부의 전문적인 도움 또는 개입이 필수적이라고 본다.결핍관점은 마치 의사가 환자를 진단하는 것처럼 지역사회를 바라보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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[인력개발과 활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

있는 환경을 조성하는 것이 필요하다. 이를 위해서는 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 커뮤니케이션이 중요하다. 둘째, 구성원들의 역량을 개발하고, 이를 통해 조직 내에서의 상호작용 ... 을 촉진하는 지속적인 교육과 역량 개발 프로그램이 필요하다. 셋째, 포용적 리더십을 실천하여 구성원들이 자율성과 책임감을 가질 수 있도록 지원해야 한다. 넷째, 성과 관리와 보상 ... 의 신뢰와 협력을 강화하고, 조직 문화와 가치관을 공유하게 하여 사회적 자본을 형성한다. 또한, 인적자원관리는 구성원들의 역량을 개발하고, 조직 내에서의 상호작용을 촉진함으로써, 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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인사관리 강의교안

은 개발이 가능하다.④ 급변하는 환경에 대응하기 위해 필요한 역량을 규정하고 이러한 역량은 조직의 새로운 변화의 동력이 될 수 있다.(3) 핵심역량(core competence ... 분석은 서로 다른 직무 각각에 대해 그 직무를 수행하는데 필요한 특성을 찾아내고 역량모델링은 모든 직무에 종사하는 작업자들에게 일반적으로 요구되는 인적특성이나 자질을 찾아내는 것이 ... 한다.⑤ 직무분석, 역량모델링의 궁극적 목적은 조직의 필요한 지식을 파악하고 조직의 우수한 비즈니스 능력을 발굴한다는 측면에서는 유사하다고 할 수 있다.[3강 강의안]대영역인사관리

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

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카페레스토랑창업론-사내기업가정신의필요성

제목 : 사내 기업가 정신의 필요성사회는 급변하는 경제, 기술, 문화 등의 영향으로 인해 끊임없이 변화하고 있습니다. 이에 따라 기업은 변화에 적응하고 경쟁력을 유지하기 위해 ... 사내기업가 정신을 가진 조직원들을 필요로 합니다.사내 기업가 정신은 기업의 혁신과 적응력을 향상시킵니다. 사회의 변화 속도가 빨라지면 기업은 기존의 비즈니스 모델과 전략을 지속 ... 고 일하며, 새로운 아이디어를 제시하고 구현하기 위해 적극적으로 노력합니다. 조직 내에서 새로운 아이디어와 혁신적인 방향으로 나아갈 수 있는 역량을 갖출 수 있도록 돕고, 조직의 성과

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.11

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인간자원개발론

다.Swanson & Elwood(2001)에 의하면 인간자원개발은 성과를 개선할 목적으로 개인의 훈련 및 개발과 조직의 개발을 통하여 인간자원의 역량을 개발하는 과정이라고 정의하고 있 ... 다.인간자원개발을 개인 또는 집단(팀), 공동체, 국가, 인간사회 전체의 편익을 향상시키기 위하여 성인들의 직무기초지식, 생산성 및 만족도를 발전시킬 수 있는 역량을 키우는 과정 ... 또는 활동으로 정의하고 있다.국가차원의 인간자원개발은 산업의 인력수급을 위한 노동시장의 움직임을 포함할 뿐만 아니라, 사회문화적 차원의 역량을 내포하는 사회적 자본을 형성하기 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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(중앙대) 간호학개론 리더십 개인 레포트

일하는가?4.4. 나의 일은 왜 중요한가?2. 간호 전문직으로 성장해 나가기 위해 필요한 역량 및 전략 제시1.1. 간호 전문직으로 성장해 나가기 위해 필요한 역량2.2. 간호 ... 에서 교훈을 얻었고, 내적인 성장 또한 이루어낼 수 있었다.2. 간호 전문직으로 성장해 나가기 위해 필요한 역량 및 전략 제시2.1. 간호 전문직으로 성장해 나가기 위해 필요한 역량간호사 ... 전문직으로 성장해 나가기 위해 필요한 전략1. 자기 성찰을 위한 4가지 질문에 대한 답변 제시1.1. 나는 누구인가?‘나는 누구인가?’라는 질문에 대해 ‘내가 지향(추구)하는 삶

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

원에게 직접적 혹은 간접적으로 영향을 미치기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 행동이나 가치관 등 업무 외적인 면에서도 모범을 보이며 이끌어야 한다. 즉, 조직 구성원의 역량 ... 적으로 개발하기 위해서 필요한 경험과 학습의 과정에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관찰과 학습 기반 개발(1) 롤 모델링(Role Modeling)롤 모델링은 자기 계발의 가장 ... 된 학습이 이루어지며, 조직 내의 문제 상황을 설정하고 참가자들이 자발적으로 해결책을 모색하는 훈련도 도움이 된다. 이러한 참여형 학습은 리더십 역량을 실질적으로 향상할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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Digital Native의 역량 개발을 위한 논의

디지털 네이티브 세대의 역량 개발을 위한 토의, 토론 모형의 재구성 :대화형 프레젠테이션 앱을 활용한 서울형 토론 모형을 중심으로1. 서론좋은 교육을 위한 교수 모델의 개발과 재 ... 구성은 교육과정 연구자들과 교사들이 피할 수 없는 중요한 과제이다. 그런데 교수 방법마다 기를 수 있는 학습자 역량은 천차만별이다. 가령, 우리에게 가장 익숙한 강의법은 교수 ... 에서 배운 지식과 사회적 기술들을 바탕으로 자신의 경험을 활용할 수 있는 역량 기반의 교육과정이 출범했기 때문이다. 2022년 교육과정 총론에 제시된 역량 기반의 교육과정은 자기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31

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