• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(28,704)
  • 리포트(20,852)
  • 자기소개서(6,238)
  • 방송통신대(691)
  • 시험자료(667)
  • 서식(82)
  • 이력서(78)
  • 논문(74)
  • 기업보고서(9)
  • 노하우(9)
  • ppt테마(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업 채용정보" 검색결과 2,301-2,320 / 28,704건

  • 인력개발과 활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고자료1. 서론21세기가 되면서 산업의 구조가 지식정보 ... 하고, 기업체 차원에서는 조직이 보유한 인력의 전문성과 생산성 향상을 위해 다양한 교육 프로그램을 개발하는 것에 투자한다. 이에 인력자원개발이 매우 중요하다는 인식이 생기게 되 ... 된 교육” 혹은 “기업의 생산력 향상과 사원의 자기 개발을 교육적으로 도모하기 위하여 조직이 의도적으로 실시하는 직장 내 혹은 외적인 훈련 및 자기 개발을 포함하는 연수나 교육훈련” 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    조직행동론 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 동기부여의 개념 2) 삼성전자의 직원 동기부여방안 3) 개인 ... 는 5대 핵심 가치를 가지고 있다. 인재 제일주의, 최고지향, 변화를 선도, 정도경영, 상생경영이 그것이다. 따라서 삼성전자는 '기업은 사람이다'라는 신념을 바탕으로 인재들을 소중히 ... 여기고 능력을 충분히 발휘할 수 있는 계기를 만들겠다는 의미로 내부 구성원들에게 가장 중요한 기업 경쟁력 원천이 될 것으로 보고 있다. 때문에 삼성전자는 경쟁력 강화 계획의 출발점
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지속가능경영이 등장하면서 사회적 지속가능성이 중요시되고 있다 사회적 지속가능성의 개요와 사회적 책임 활동과 목표를 서술하고, 기업의 사회적 책임의 정의와 견해, 대상에 대해 설명하시오.
    지속가능경영이 등장하면서 사회적 지속가능성이 중요시되고 있다. 사회적 지속가능성의 개요와 사회적 책임 활동과 목표를 서술하고, 기업의 사회적 책임의 정의와 견해, 대상에 대해 ... . 사회적 책임 활동과 목표 1) 사회적 책임(CSR)의 개념 2) 사회적 책임 활동 3) 사회적 책임 목표 3. 기업의 사회적 책임(CSR)의 정의, 견해, 대상 1) 기업의 사회 ... 적 책임(CSR)의 정의 2) 기업의 사회적 책임에 대한 견해 3) 기업의 사회적 책임의 대상 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 지속가능경영이 등장하면서 사회적 지속가능성이 중요시되고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    더 빨라진 미래의 생존원칙 나인 MIT 미디어랩 소장 조이 이토, 제프 하우
    , emergence) 의 새로운 시스템이 자리를 잡고 있다 . 더이상 소수의 뜻과 명령이 아니라 다수의 뜻과 명령을 전달하도록 정보의 가치와 역할이 바뀌고 있는 것 . 인터넷은 핵심적 역할 ... 피디아로 창발적 시스템은 시스템 내의 모든 개인이 집단 전체에 이익이 되는 각자 정보를 가지고 있다고 가정한다 . 사람들은 정보를 공유하면서 지원할 아이디어 , 프로젝트를 결정하고 그 ... 정보를 받아들여 혁신에 이용한다 . 이는 혁신에 드는 비용이 줄어 들었기 때문이다 . 3D 프린터 , 크라우드펀딩 사이트 , 저비용 온라인 및 커뮤니티 교육의 확산 전 세계 사람
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국방송통신대학교 / 인적자원관리 / 중간과제물
    하는 프로세스이며, 조직에 필요한 인력자원을 채용하고 관리함으로써 업무적인 효율성을 제고하려는 과정을 말한다. 유능한 인력확보와 관리는 개인의 사기증진과 능력개발은 물론이고, 업무 ... 의 생산성 향상에도 결정적인 부분이다. 따라서, 경영자는 개인 업무의 생산성 향상에 도움이 되는 효과적인 인사관리를 진행함에 따라 기업 이윤 창출이라는 궁극적인 목표를 이룰 수 있 ... 다. 인사관리란 기업의 목표 달성에 있어서 중요한 요소 중 하나이며, 기업 경영 시 필수 불가결한 요소이다. 이에 따라 인사관리 시 범하기 쉬운 오류 및 문제점이 발생할 수 있
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 4주차에서 마케팅믹스 전략에 대해 학습하였습니다. 마케팅믹스 전략에 대한 개념을 제시하고, 최근 출시된 신제품을 하나 선정하여 어떤 마케팅믹스 전략을 수립하였는지 분석해보세요.
    운영에 대한 전문가를 기업 내에서 육성, 채용하는 일은 단순히 관련 경력이 많은 이들이 아니라, 문제 해결 능력이 뛰어난 이들을 골라낼 수 있는 혜안이 요구된다고 생각한다.참고자료 ... 안에서 기업의 표적고객집단과 경쟁자를 확정하고, 세부적인 마케팅 전략을 구성하는 제품, 가격, 경로, 촉진 등 통제 가능한 제요소들을 효과적으로 결합하는 과정을 의미한다. 이 ... 한다. 일반적으로 소상공인들의 경우, 유통 및 가격믹스, 제품믹스보다 촉진믹스 수준에 머물러 관리를 수행하므로 큰 성과를 기대하기 어렵다. 일반 중소기업 수준에서도 대부분 촉진믹스
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025모의 성균관대 인문논술 예시답안- 세계화의 장단점
    때문이며, 시장이 개별성을 무시하고, 원리원칙대로 공정을 추구하기에 발생하는 부득이한 결과라는 것이다. 따라서 완전경쟁과 완전정보시장의 조건을 유지하려면 정부 관여와 규제 역시 ... 의 특징 자체가 개별적 차이를 모두 고려할 수 없다는 점에서 발생할 수밖에 없는 필연적 불평등 현상으로도 해석가능하다. 한편, 공정경쟁이라는 전제하에 [자료1-2]의 다국적 기업 ... 은 수준이다. 이는 [자료1-2]의 다국적 기업의 점유율의 증가와 세계화에 적극 참여하는 B국가의 성장률이 상관관계가 있다고 추론해 볼 수 있다. 게다가 인권보장이나 영아사망률 등 삶
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.30
  • 21세기기업의인재상 5-8주차 교안 정리 + 1-4 퀴즈
    에서도 강력한 무기 (제안서, 보고서, 기획서 등)제안서, 보고서, 기획서종이를 펼쳐 들면 막막해하는 직장인정보의 배열 방법을 모르기 때문다음 정보(가나다 순)가 있을 때 여러분의 정보 ... 가 개인의 능력을 중시함.개인의 능력은 커뮤니케이션 능력을 통해서 표출된다.표현능력, 프리젠테이션 능력, 커뮤니케이션 능력이 떨어지면 경쟁에서 이기기가 어렵다.정보화 사회 ... 이 일목요연함, 정보가 믿을 만함, 발표자는 청중에 대해 잘 알고 있음, 내용이 평범하거나 지루하지 않음8. 테크니컬 커뮤니케이션이란?프리젠테이션은 가장 효과적인 커뮤니케이션스티브 잡스
    시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대_인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.
    다. 실제로 오늘날 몇몇 기업들이 인사 채용 과정에서 AI 즉, 인공지능을 사용하는 것 역시 이와 같은 이유에서이다. 물론, 기업 내에서의 인간관계 역시 무시할 수 없는 요소이 ... 의 문제점과 대책에 대하어 논하시오. 1. 서론 노동력을 자원의 일종으로 보지 않고 기계 취급을 했던 과거와 달리 오늘날 인간의 노동력은 인적 자원이라고 불리며 기업에서는 이에 대한 ... 대책을 개별적으로 수립할 정도로 인적 자원에 대한 적절한 관리가 중요해졌다. 이는 인적 자원에 대한 관리가 기업의 생산성으로 이어져 결국에는 기업 전체의 순이익을 결정한다는 점
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • (과제점수 100점) 평생교육기관의 유형을 5가지 이상 제시한 후, 각 유형별 운영되는 평생교육프로그램명 1개 이상을 제시하고 제시된 프로그램 운영시 어떠한 효과를 기대할 수 있는지 기술하시오.
    이 직무능력중심의 NCS 기반 채용방식을 채택하고 있다. 불필요한 스펙이 아니라 해당 직무에 맞는 스펙을 갖춘 인재를 NCS 기반의 평가방식을 활용하여 선발하는 것이며, 이는 일반 기업 ... , 사람들의 생활 패턴이 크게 바뀌고 있다. 이러한 변화에 따라, 기업정보 전달과 업무이행 확인 등을 비대면으로 해야 하는 상황에 직면해있다. 비대면 소통 시대에 업무 효율성을 높이 ... 기 위해 대중적으로 많이 활용되고 있는‘줌(Zoom)’프로그램을 통해서 기업의 HR 설계, 정보기술(IT) 활용 방안을 배운다면 회사 경영 기반에 큰 도움이 될 것이다. 코로나로 인한 시대 변화에 발맞춘 프로그램을 기획, 교육하고 있어서 효과가 기대된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육부에서 2022년 12월 발표한 ‘제5차 평생교육진흥기본계획’의 내용을 A4 3장으로 요약, 정리
    화된 서비스를 제공한다. 평생학습 원스톱 플랫폼에서 민간 학습지원 서비스와 연계해서 취업, 채용 지원 등 기업 수요 맞춤형 서비스가 제공된다. 개인의 학습이력을 별도의 증명서 출력 없이 원클릭으로 활용처로 자동전송을 할 수 있는 시스템이 갖춰질 전망이다. ... 과 일을 결합한 일터-대학 결합형 교육과정이 새롭게 생길 것이다. 또한, 누구나 언제든지 우수한 강의를 들을 수 있도록 K-MOOC를 통해서 강의가 무료로 제공될 것이다. 기업 ... 에서 요구하는 인재를 양성하기 위해서 기업 맞춤형 대학 위탁과정을 활성화시킬 계획이다. 기업과 대학이 교육과정을 공동개발하고 운영하여 평생학습이 구축될 전망이다.2)지자체 중심의 평생학습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무훈련의 대표적인 두 가지 유형 OJT와 OFF-JT를 비교분석
    들 간 화합 및 협력, 자기개발이라는 의의를 두고 있다. 급속도로 발전하는 시장 환경에 대해서 적절하게 대응하기 위하여 기업 차원에서 새로운 지식, 정보, 기술 등을 습득해야 하 ... 주제: 직무훈련의 대표적인 두 가지 유형 OJT와 OFF-JT를 비교분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무훈련2. OJT3. OFF-JTⅢ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무훈련은 기업 ... 에서 경영 및 생산활동을 하는 데 있어 필요한 인재를 육성하기 위하여 사내 근로자들을 대상으로 실시하는 훈련을 의미한다. 그 목적으로는 기업 인재의 육성, 직무역량 강화, 조직 구성원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례
    사례라고 평가할 수 있다.4. 경영윤리 관련 사례 - LH얼마전 우리나라의 대표적인 공기업 중 하나인 한국주택토지공사(이하 LH)에서 임직원들이 내부정보를 이용하여 신도시에 부동산. ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 ... 신문. 2021. https://www.tfmedia.co.kr/news/article.html?no=102167Ⅰ. 서론기업의 과거 존재 목적은 이윤창출이었다. 기업은 이윤
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • OLS 오뚜기 물류서비스의 사업성과 분석
    률67. 향후 추진전략78. 결론79. 참고문헌81. 서론과제를 받고 물류서비스에 관련된 기업을 찾다가 평소 즐겨먹던 오뚜기 물류서비스 기업이 눈에 띄어서 이번 과제 주제로 선정 ... 하게 되었습니다.회사명으로는 오뚜기물류서비스 주식회사이고 설립일은 95년 10월 5일 업종은 기업물류관리 종합대행업으로 창고보관, 운송대행, 물류대행을 해주는 기업입니다.2. 오뚜기 ... (주문관리시스템)등의 정보시스템을 도입하여 정확하고 스피드하고 효율적인 물류업무를 수행하고 있습니다. OLS는 3PL 서비스는 제품보관, 재고관리, 수송, 거래처 납품대행, 고객사
    리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅원론_마케팅 전략의 전환으로 성공한 사례를 제시하시오.
    에게 스스로를 존중받는 느낌을 줄 수 있으며, 이 점이 충성도 향상으로 이어지곤 한다. 기업 입장에서도 개개인의 취향 정보를 누적하여 소비 동향을 파악하고, 더 나은 제품 전략을 마련 ... 을 판매하는 활동을 넘어, 기업의 정체성과 소비자 경험 전체를 아우르는 과정으로 확장되고 있다. 과거에는 제품 특성이나 가격 경쟁력에 초점을 맞추는 경향이 두드러졌지만, 다양 ... 한 미디어와 플랫폼이 생겨남에 따라 소비자와의 접점을 형성하는 방식이 급격히 바뀌고 있다. 이러한 흐름에서 한 기업이 지속적으로 시장의 관심을 얻으려면 변화하는 환경에 맞춰 전략을 재정비
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 테슬라 경영활동 분석
    ‘테슬라’의 경영활동 분석목차서론1. 기업소개2. 선정이유본론1. 마케팅활동2. 회계와 재무활동3. 인적자원관리활동4. 생산관리활동5. 경영정보관리활동결론1.본인의견출처서론기업 ... 을 분스를 종종 접할 수 있었다.기업은 인적자원을 관리하면서 노동시장의 노동력 수요공급과 기술환경이 변할 때마다 채용과 퇴직을 조정해야 한다. 회사의 이익을 위해서는 당연하지만 노동 ... 속도로 사용품질을 높였다.경영정보시스템활동기업의 경영관리에 필요한 정보기업의 각 부내에서 정확 신속히 수집하여 종합적이고 조직적으로 가공, 제공하는 전체 시스템과 그 네트워크
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.04.14
  • 2021년 인력개발과활용_인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    사회는 두뇌의 경쟁력 시대인 것이다. 이처럼 산업사회가 지식기반사회로 변하면서 지식과 정보 등이 중요한 생산요소로서 등장해서 국가의 경쟁력, 기업의 생산성, 그리고 개인의 노동시장 ... 적으로 활용하는 것이 필요할 것으로 보인다. 단기적으로 생산성이나 지식의 창출 이외에도 역시 전략적 제휴를 통해서 선진기술과 앞선 정보를 얻을 수 있으며 이러한 과정도 역시 인적자본 ... 에 대해서 대비하는 것이 필요하다. 특히나 외부에서 채용하는 지적인력의 조직 문화의 이해 그리고 내부인력과의 조화가 가장 중요하다. 동시에 지식기반의 집적 시스템을 구축하는 것이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 면접질문 및 답변(직업상담사) '최종 합격'
    에서 제공하는 노동시장 분석 자료를 주기적으로 확인하겠습니다. 예를 들어, 고용노동부의 노동시장 동향 보고서나 직업 전망 자료를 참고하여 최신 정보를 습득하겠습니다. 또한, 기업 채용 ... 의 인사 담당자와 긴밀한 네트워크를 형성하여 실시간으로 채용 정보를 공유하도록 하겠습니다. 구직자의 역량과 기업의 요구 조건을 비교 분석하여 적절한 인재를 추천하는 맞춤형 서비스를 제공 ... 하고, 취업 역량 강화를 위한 컨설팅도 제공합니다. 구인 기업의 요구 사항을 분석하여 적절한 인재를 추천하고, 맞춤형 채용 지원을 하는 것도 중요한 역할입니다. 더불어, 취업 지원 프로그램
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02
  • 기업의 ESG 경영과 재무적 가치
    정보공시·환경·사회·지배구조 4개 분야, 총 61개 항목이 담겨있고 이 중 중소기업이 우선 적용할 수 있는 27개 문항을 선별했다. ESG 데이터를 입력하면 분석 후에 ESG 성과 ... 다. 중소기업이 전문가를 채용하기 어려운 점을 고려해 ESG 경영기획·평가 대응을 위한 사내 전문가 육성 교육프로그램을 운영하고, 온라인 교육을 시행하고 있다. 세 번째로 ESG ... 성과에 미치는 영향······························32.2 ESG 경영 기업 사례
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.05
  • 지역사회실천의 영역 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례를 들어 문제점을 제시하오
    으로 사회복지사업이 얼마나 '효과'를 냈는지에 대한 정보를 찾기는 어렵다.사회복지공동모금회가 세출의 효율성과 사회적 사업의 효과를 평가하는 방안을 체계적으로 마련한다면, 시민 기금 ... 으로 사업이 얼마나 효율적이고 효과적으로 진행됐는지에 대한 추가 정보가 기관 신뢰도를 높일 수 있을 것이다.사회복지공동모금회 직원의 낮은 전문성과 발전방향사회복지공동모금회가 효과적인 ... 으로 전환될 것으로 보인다.둘째, 사회복지공동모금회가 기업들의 기부 동기를 높여야 한다고 생각한다. 현재 사회복지공동모금회가 모금한 금액의 70%는 기업이 기부하고 있어 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 26일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:53 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감