"기업 채용정보"의 검색결과 입니다.

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"기업 채용정보" 검색결과 2,221-2,240 / 28,705건

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[여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

위하여 조사·연구 및 홍보 등의 사업을 하고, 전문적인 상담서비스와 관련 정보 등을 사업주와 근로자에게 제공해야 한다”고 규정하고 있다.일가정양립(work and family ... 는 한국이 최하위 순위를 기록했다”고 발표하였다.(※성별 임금 격차는 31.5%로 최하위이며, 기업 이사 중 여성 비율도 8.7%로 꼴찌로 나타남. 여성 중간관리자 비율은 15.6 ... 하고 여성과학기술인의 장기근속 비율은 저조하며, 경력단계별 여성인력 비율도 신규채용되는 여성에 비하여 낮은 편이다.③ 여성이 일을 그만둔 가장 큰 원인은 출산·육아로 인한 일 병행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28

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전략적 인적자원개발론, 3학년

다. 이 인적자원개발의 용어에는 전략적이라는 의미가 부가된 것은 인적자원개발이 기업의 경쟁력 강화와 경쟁 우위를 위한 핵심 요소로 전략과의 연계선상에서 나타나야 한다는 것을 의미 ... 하고 있다. 인적자원개발 전략의 핵심 초점은 인재 개발의 맞춤형 타깃을 찾고, 전체 비즈니스에 공헌하는 것에 있다. 이처럼 전략적 인적자원개발은 기업이 비즈니스 전략과 인적자원관리 ... 를 결합함에 있어서 기업 성과를 향상시키기 위해서 개발되는 전략인 셈이다. 특히 직원들의 역량 수준에 따라서 맞춤형 교육과 개발 프로그램을 실행중에 있다. 이러한 프로그램을 통해서 자기

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.06.12

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인공지능 시대, 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요.

프로그래밍 등에 대한 전문적인 지식과 엔지니어링 능력이 필요합니다.이러한 신직업들은 현재 많은 기업이 인력을 채용하고 있으며, 이 분야에 관심이 있는 분들에게는 많은 기회가 제공 ... 하고 분석하여 의미 있는 정보를 도출하는 역할을 담당합니다. 데이터 과학자는 데이터 마이닝, 머신러닝, 인공지능 알고리즘 등의 기술을 활용하여 문제를 해결하고 예측 모델을 개발 ... 을 탐지하고 방어하는 역할을 담당합니다. 이는 기업이나 개인의 데이터와 시스템을 보호하기 위해 매우 중요한 직업 분야입니다.마. 창의적 직업: 인공지능이 비교적 단순하고 반복적인 작업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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산업심리학 A+) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

하는데에 빠르게 기여할 수 있게 된다. 그렇기 때문에 기업에서는 다양한 방법을 통하여 인재 선발을 위해 노력하는데 이러한 방법에는 블라인드 채용, 인적성 검사, 이력서, 자기소개서 ... 의 여러 요소 중 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.Ⅰ. 서론복잡한 현대사회에서 기업들이 살아남기 위해서는 훌륭 ... 를 수행할 구성원을 뽑는 것은 기업에서는 인재 선발이라하고 기업의 입장에서 해당 직무에 적합한 인재를 선발하는 것은 매우 중요하다. 이러한 인재를 어떤기업이 더욱 효과적이고 효율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.09.23

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ERP개론 ) 유튜브, 더존 ERP 도입사례

과 관련된 자원을 전사적 차원에서 구축하고 운영하는 통합정보시스템이다. 1990년대부터 많은 국내 기업이 ERP system을 도입하여 운영 중이다. 기업의 경영 환경이 변화 ... 하고, 조직의 구성이 복잡해짐과 동시에 정보기술은 매우 빠르게 발달하고 있어 ERP시스템을 여러 기업에서 도입하고 있다. 기업이 보유한 자원을 통합적으로 관리하면서 궁극적 목표를 기업 ... 있어 여러 업무의 관리방법을 획기적으로 변화시킬 수 있다. 둘째, 기업의 여러 프로세스와 데이터를 통합하여 관리할 수 있게 해 준다. 셋째, 최신 정보기술을 이용하기 때문에 급변

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

채용이 아닌 단기채용으로 바뀌는 비정규직의 확산으로 이어졌다. 우리나라에서 비정규직 근로자가 늘어나는 이유는 먼저 기업들의 인력관리정책과 인사제도 때문이다. 기업들은 1997년 ... 년 이른바 IMF 위기 이후 소득의 양극화가급속도로 진행되었다. 사용자 내부에서도 중소기업과 대기업, 경공업과 중화학공업, 비(非)정보기술 산업과 정보기술(IT)산업 간의 양극 ... 의 출발과 함께 구체적인 정책노선으로등장하게 된다. 대처 수상은 집권 이후 ‘노동계를 억압’하고, ‘국영기업의 민영화’를 단행하며,‘ 대자본에 이윤확대’의 기회를 제공

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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(중소기업창업론) 실현접근법(effectual approach) 이론에서는 경험론적 사고방식에 입각하여 창업활동을

교과목명: 중소기업창업론[과제명] 실현접근법(effectual approach) 이론에서는 경험론적 사고방식에 입각하여 창업활동을 즉각적인 실행 및 시행착오를 통한 귀납적 의사 ... 기술이 발달을 하고 정보의 비대칭성이 크게 해소가 되면서 사실상 누구나 원하기만한다면 자신이 접근하고자 하는 정보에도 충분히 접근을 할 수 있는 상황이며 이는 개개인이 자신이 원 ... 면서 창업을 추진해나아가는 것은 매우 중요하다. 이와 관련하여 에어비앤비의 창업과정에 대해서 먼저 살펴보고, 이 기업의 창업과정을 실현접근법에 따라서 분석을 해보았다.II. 본론1

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05

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영화 ‘머니볼’을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오

단장은 야구선수가 아니라 예일대학교 출신의 경제학자를 선택하였다. 빈 단장이 채용한 피터는야구를 통계학적이나 수학적으로 분석하는 방법론은 세이버매트릭스를 활용했다. 이러한 방식 ... 가 서서히 개선되기 시작했다. 이러한 채용 방식은 당시 팀 내부에서 큰 저항에 부딪히기도 했다.저항으로 인해서 빈 단장은 어려운 상황에 놓이기도 했으나, 철저하게 데이터에 입각 ... 를 현저하게 낮출 수 있기 때문이다.2. 통계학은 일상에서 어떻게 적용되는가통계학은 오늘날 일상생활에서 점차 더 많이 활용되고 있다. 이러한 통계학을 적절하게 활용하는 기업의 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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기업가정신 및 창업기초 9~종강 A+ 레포트

기업가정신및창업기초 강의노트 9주차 - 린스타트업의 이해11. 린 스타트업의 필요성에 대해 설명할 수 있다.2. 고객개발론과 린 스타트업을 연관지어 설명할 수 있다. 린 스타트업 ... 의 출현 배경과 필요성● 린 스타트업을 적용하여 창업한 벤처 기업기업비즈니스Dropbox클라우드 기반 파일 공유Grockit온라인 학습 서비스Wealthfront개인 투자 ... 포트폴리오 관리Votizen유권자에 대한 선거 정도 및 이슈 제공Aardvark소셜 네트워크를 통한 지식 정보 검색Path연결제한 소셜 네트워크 서비스- 순환을 통하여 전체 시간을 최소화

시험자료 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26

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[전략적인적자원개발론] 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

는 유연한 기업을 선호하는 경향이 있다. 그 결과, 기업도 유능한 인재를 채용하는 것을 촉진해, 종래의 수직적·보수적 관계에 있는 계층적 조직보다 유연성과 자유형의 기업이 많이 ... 간단한 교육 및 관리활동을 하는 인사관리 차원에 불과했다. 그러나 21세기 정보와 세계화로 급변하는 노동시장 환경과 과거 인적자원 개발만으로는 세분화와 전문화를 요구하는 기업 ... 적으로 설명해보시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 전략적 인적자원개발의 의의2) 전략적 인적자원개발의 주요 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기존의 기업 환경에서는 인적 자원보다 물리

방송통신대 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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경희대학교 새로운생명체 인공지능 중간 보고서

을 객관적으로 수치화해준다. 구단은 이러한 데이터를 구단의 가장 중요한 결정이라고도 볼 수 있는 선수 채용 뿐 아니라 선수의 컨디션, 훈련 방향에 대한 정보를 파악하는 데 유용 ... 데이터 인텔리전스를 제공하는 기업 ‘SCISPORS’(싸이스포츠) 의 인공지능 분석 기술에 대해 다루고자 한다.싸이스포츠는 스포츠 데이터 분석 회사로, 네덜란드, 프랑스에 그 지사 ... 화하여 구단의 선수 채용 과정을 돕는 등 다양한 서비스를 제공한다. 이는 기본적인 수치나 전문가의 주관적인 판단에 의존했던 기존의 스포츠 분석과는 아예 다른 판도를 제공한다. 각 선수

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.12.01

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노인 취업 관련 법적 근거

자의 고용이 확대되도록 노력하고 근로자의 모집, 채용 또는 해고를 함에 있어 고령자임을 이유로 차별하지 말 것을 명시하고 있다.또한 고령자고용촉진법 제4조의3에서 정부가 5년 ... 또는 필요인력의 양성, 고령자고용 강조기간의 설정 ? 추진, 고령자 고용 우수기업의 선정 ? 지원을 하도록 하였다.3/ 고용보험법고용보험법 제18조에서 고용노동부 장관은 고령자 ... 여 그 취업에 적합한 직종의 개발, 직업능력개발 기회의 확대, 고용정보의 제공, 기타 필요한 조치를 하도록 하고, 사업주 기타 관계자에 대하여 고령자 등의 고용 기회를 확대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.

을 채용하기 위한 제도는 오랫동안 인사 및 조직연구의 주요 초점이 되어 왔다. 특히나 우리나라처럼 석유나 희토류 같은 현대사회에서 가장 필요한 물질자원을 자체생산하지 못하고 대부분 ... 의 기업체에서 오랫동안 직원들의 고용을 유지해야하는 나라에서는 특히나 더 그 중요성에 대해서 크게 체감할 수 밖에 없다.따라서 근래에 들어 우리나라 정부도 기존 직업 적성 검사 ... 서류 전형와 필기시험을 통과한 응시자에 한해서 임원들이 직접 응시자들과 서로 대면하여 대화와 관찰을 통해 응시자에 대한 여러 가지 정보를 획득하는 과정이다. 면접의 종류는 다음

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.10

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[인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

적 선택으로 볼 수 있다. 기업은 비정규직 인력을 통해 고정비용을 절감하고, 필요한 시점에만 인력을 채용함으로써 경영 효율성을 극대화할 수 있다. 이는 특히 경제적 불확실성이 높 ... 과목명 : 인적자원관리레포트 주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대 ... . 비정규직 인력 활용의 부작용 최소화 방안5. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 경제에서 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요한 의사결정 사항으로 자리 잡

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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인력개발과활용 ) 기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안

인력개발과활용기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.인력개발과활용기업에서 직무 ... 관리 체계를 개선하는 데 중요한 역할을 한다. 이를 통해 직무의 명확한 정의와 서열을 확립하고, 채용, 승진, 교육 및 개발 등의 인사 관리 활동을 보다 체계적이고 효율 ... 의 빈도와 중요성. ③정보 처리: 직무 수행에 필요한 정보의 양과 복잡성, 정보 처리 능력. 4) 직무 환경: 직무 수행이 이루어지는 물리적 및 정신적 환경 조건을 평가한다. 여기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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마케팅 관련 전화 설문조사를 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점

. 조사결과4. 마케팅 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사업이나 기업이 선택해야 하는 올바른 경로는 브랜드 메시지, 콘텐츠 기획, 웹사이트 디자인 등과 관련된 사안을 최종화하기 ... 해 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있다. 마케팅 설문조사는 신제품, 새로운 서비스, 새로운 기능에 대한 의견을 구하는 좋은 방법이다. 고객들을 상대로 한 신제품에 대한 설문조사 ... 시사점 순으로 정리해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조사대상본인이 선택한 기업은 스타벅스이다. 스타벅스란 미국의 세계 최대 커피 체인점이다. 커피뿐만 아니라 차, 주스, 케이크, 쿠키

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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상명대 경영학과 경영학원론 기말 정리본(A+)

④ 주주, 윤리, 그리고 기업의 사회적 책임1. 이해관계자들-이해관계자: 조직의 운영이나 사업운영방식에 있어 이해관계를 가진 개인,단체,지역사회.-기업과 정기적으로 거래를 하 ... 고 기업의 운영에 중요한 이해관계를 갖고 있는 이해관계자들: 고객, 종업원, 유통업체, 공급업체, 주주, 채권자-기업과 정기적으로 거래를 하지 않지만 기업운영에 이해관계를 갖고 있 ... 는 이해관계자들: 일반대중, 지역사회, 정부2. 이해관계자의 요구평가1)이해관계자 파악2)이해관계자의 이해관계 및 관심사 파악3)이해관계자의 요구 파악4)기업에 대한 중요성에 따라

시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2022.07.20

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[A+] 비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오. / 회계와사회

해 결과를 기업의 이해관계자에게 유용한 회계 정보를 전달하기 위한 목표와 수단의 목적을 지녔다.비영리회계의 목적비영리조직회계는 기업회계 같은 이익의 결정을 위해 하는 것이 아니 ... 재무 상태를 정확하게 파악하고 재무적 리스크를 관리해야 한다. 회계는 보고 책임을 지기 때문이다. 회계는 기업의 경영활동에서 발생하는 각종 재산의 증감 변화를 원칙에 따라 정리 ... 비용이나 원가정보를 제공하지 못한다는 단점이 있다.NGO 단체의 비리, 횡령사회복지공동모금회(사랑의 열매) 비리·횡령 목록년도내용출처2010년182차례 워크숍 경비로 3억

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.15

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직무분석에 대한 설명과 의견

·고령화 시대 기업의 인건비 부담을 가중시켜 고령자 조기퇴직과 청년층 채용을 방해하는 역기능을 한다는 지적에 따라 문재인 정부는 직무중심 보수체계를 공약으로 제시하였고 현재 민간 ... 기업에 앞서 공기업에서 추진 중에 있다. 하지만 노조 반발에 부딪쳐 아직까지 한 발자국도 떼지 못하고 있는 실정이다. 노조가 직무급제에 반대하는 이유는 첫째, 직무 난이도를 계량화 ... 정보를 수집하고 수집된 정보를 관리목적에 맞게 체계적으로 정리하는 일이 직무분석이다. 직무분석을 하는 이유는 각 구성원의 직무수행 능력을 향상시켜 조직의 목표를 달성하기 위한 데

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2022.05.01

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다.

으며 스트레스와 업무로 인한 각종 질병에 노출되어 직무에 대한 불만족과 이직률이 높으며 생산성이 저하되고 또한 기업에서는 채용과 직원을 교육하는 비용이 증가되는 상황이다.만약 콜센터 ... 한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소, 다른 성과측정을 위한 정보 수집 방법에 대한 내용을 작성해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 전자모니터링 시스템에 대한 콜센터 직원 ... 한다. 이 시스템은 직원들의 상담 기술, 서비스, 고객이 기업에 가지는 만족, 신뢰감을 측정하고 평가하는데 목적이 있다. 녹취를 통한 사후 모니터링과 같은 경우 질적인 평가 시스템이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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