"취업성과"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 2,261-2,280 / 22,393건

한국과 일본의 고령화

율을 2.0명 수준으로 끌어올리는 등 괄목할 만한 성과를 거두고 있다. 그러나 우리나라의 경우 현재 추세대로라면 고령화 진행 속도를 늦추기 위한 정책이 효과를 거둘 수 있을지 기대 ... 들은 취업에 관한 욕구가 다양하며 체력이나 경력 등의 측면에서 개인차가 크다는 점을 고려하여 기업에 65세 이상의 고용 의무를 강제하지는 않고 단지 촉구하는 선에서 그치고 있 ... 하고 신속하게 대응해 나가야 할 필요가 있다.재취업 지원과 관련해서는 헬로워크(공공직업안정소)와 산업고용안정센터 등의 기능을 매칭하여 재취업의 기회를 향상시키는 방안과 기업에서 이

리포트 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.21

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청각장애아 교육

의 교육에 공헌한 실증적, 실천적 성과를 고려하면 금후에도 지속될 것으로 보인다.특히 현제 우리나라에서도 통합교육이 급속히 보급되고 있으나 통합교육 현장에서 어느 정도까지 아동의 요구 ... 에서도 최근 장애인 고용법의 개정에 힘입어 취업률이 증가되면 고등교육기관에의 진학률도 함께 증가될 것으로 전망된다.이러한 사회적, 교육적 현황은 사회에서 필요로 하는 고도의 전문인력 ... 하는 청각장애 학생들의 비율은 지난 20년간 극적으로 증가했다. 약 40%의 청각장애 학생들이 고등교육을 받고 있다. 관계자들은 고등교육기회의 증가가 성인 농인의 직업 및 전문직 취업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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아동복지, 아동복지실천, 아동복지 실천 기관, 아동복지 전문기관, 전문기관, 5년, 발전방안

기능2. 아동권리보장원의 아동복지 기여점1) 아동정책연구 지원아동정책기본계획 및 시행계획의 수립·평가 지원, 아동 중심의 시의성 높은 연구수행 및 성과 확산을 통한 국가 아동정책 ... 소득층 아동의 사회진출 시 학자금·취업·창업·주거마련 등에 소요되는 초기비용 마련을 위한 자산형성을 적극적·장기적으로 지원하고 있다.3. 아동권리보장원의 발전방안아동복지실천 전문기관 ... 정책 및 서비스와 관련하여 국내 뿐만 아닌 국외 전문가와 네트워크를 구축하고 전문가 간 교류를 확대하여 아동정책을 개발하고 연구 성과를 공유해야 한다. 셋째, 놀이혁신 선도지역 공모

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06

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보이지 않는 세계

스트레스를 줄 필요는 없다고 생각한다.만약, 친부모들이 원한다고 한다면 아예 일찍, 이런 입시와 취업에 대한 스트레스를 느끼기도 전에 미리 말 하는 것이 오히려 좋다고 본다. 말 ... 이 나온다. 그러니 사람들은 개인의 능력을 개발하지 않는다. 그냥 형님 동생 하면서 손바닥이나 비비면 성과금이 나오고 편한 보직을 받아서 꼬박 꼬박 들어오는 월급을 받는다. 큰 돈은 아니 ... 보다는 크다. 그런 스트레스를 견디며 성과를 내는 사람들이니 높은 연봉을 받는 것이 맞다고 한다.하지만 그 격차가 너무 크다.중소기업에 다니는 대부분의 사람들은 결혼이나 연애 같

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.05

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1-4주에서 배운 교과내용을 중심으로 사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석

의 협력하에 지역단위로 수행되는 사업”이라고 명시되어 있다. 2004년 본격적으로 시작한 노인 일자리 사업은 노인을 위한 일자리 창출에 있어 상당한 성과를 거두는 중이다. 하지만 급속 ... 60~64세인 자도 가능하다고 명시되어 있다.노인 일자리 창출을 위한 목표는 먼저 법적 및 정책적인 재정비의 마련이 있다. 또한, 고령자 취업 알선 기관 간 전달체계 및 연계 ... 성 강화와 고령자 취업알선센터 기능 전환, 노인 인력 뱅크제 도입과 활용을 목표로 한다. 이는 고령사회 대책 마련에 대한 목적으로 진행된 노인 일자리 창출을 위한 노인복지현장에 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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[A+레포트] 우리나라 평생교육현장

성과를 향상 시킬 수 있는 효과적인 평생교육 방법이 무엇인지를 알아보는데 목적이 있다.본론1. 현장조사를 통한 ‘경기평생교육학습관’의 참여현상과 장애요인경기평생교육학습관은 평생교육 ... 이 있었고 이 프로그램들은 모두 재취업을 꿈꾸는 여성들을 위한 프로그램이라고 생각한다.2. 평생교육프로그램 기간별 참여현상 분석경기평생학습관에서 운영하는 평생교육 강좌의 기간 ... 다.2. 교육 참여도와 성과를 향상시킬 수 있는 효과적인 평생교육방법개인적 특성에 따라 교육참여도와 성과를 향상시킬 수 있는 효과적인 평생교육 방법은 이와 같다.첫째, 성인학습

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.29

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<2030 부의 지도, 우종국, 2022> 내용 요약

로 움직인다. 주가는 히트 상품 때문에 오르는 것이 아니라 그 회사의 사업이 성과를 내는가, 새로운 사업의 전망이 밝은가 같은 거시 지표 등에 의해 움직이는 경우가 많다.아무튼 ‘나 ... 에 둔 스물아홉 살이 되어서야 비로소 취업을 준비했다. 다행히도 서른 살을 두 달 반 앞둔 시점에 가까스로 언론사 취업에 성공했다. 취업해서 5년 반 동안 모은 돈으로 서울 서쪽

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.22

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내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식

한 기업이나 직장에서 인사를 선발하는 방식에도 많은 변화가 있었다. 요즘은 스카이(SKY)라는 특정 대학을 비롯해 국내외에서 잘 알려지고 좋은 대학을 나와야 원만한 취업이 가능한 시대 ... 외에도 개인마다 자신에게 맞는 회사, 직장, 직업이 있는데 A라는 회사에 입사했다가 부적응으로 B라는 회사로 옮겼다가 B라는 직장에서 엄청난 성과를 보인 사례를 많이 봤을 것이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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자신의 발달 과정과 성격형성에 관한보고서

. 로저스 이론3. 로저스 이론을 통한 나의 성격 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성격은 한자의 성품 성과 격식 격이 합쳐진 단어로 내적 성품이 외적으로 격식을 차리고 있다는 것 ... 님으로 구성되어 있는데 아들과 딸은 모두 대학을 올해 졸업했고 딸은 취업했지만 아들은 아직 취업을 준비하고 있다. 2013년에 남편과 재혼을 하기는 했지만 결혼식은 올리지 못했

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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간호관리학 메이요클리닉보고서

···························································11 V. 취업 (자기소개서, 면접시) 적용할점 ············12~13 VI.참고문헌 ... 한다는 점도 중요하다. ? 임상의 질과 안전 문제 개선 : 수행 성과에 대해서 더 많이 공유할수록 변화의 촉매제를 더 많이 얻어 도달할 수 있는 최고 수준에 그만큼 다가설 수 있 ... 문화를 만들어 낼 수 있는 법을 규정한다면 우리나라의 보건의료기관들은 서비스 강대국으로 거듭날 수 있을 것이다. V.취업 (자기소개서, 면접시) 적용할점 1. 환자 중심 간호

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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A+ 서평 MZ세대트렌드 코드를 읽고 나서

하지 않다. 최근에는 코로나 19로 인해 취업이 매우 힘들어졌으며 대기업들은 공채라는 대규모 채용 방식을 점점 폐지하고 있다. 큰 부자를 꿈꾸는 MZ세대는 그리 많지 않다. 그저 ... 그지없다.그렇기 이들은 공정성에 대해 매우 중시한다. 얼마 전 발생한 대기업 성과급 논란도 MZ세대가 주도했다. 성과급의 산출 과정과 방식에 대해 공개하라는 기성세대에서는 생각 ... 도 못할 이야기를 MZ세대는 주도하고 있는 것이다. 주요 언론에서는 성과급비공개 관행이 한계에 부딪혔다는 이야기 까지 나온다. MZ세대들은 불공정하고 불공평한 문제들에 대해 할 말

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2023.11.28

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자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(10주 1강 참고)에서 질문을 선택

적으로 여성의 취업은 확대되고 있다. 그러나 경제활동 인구를 살펴보면 성별과 연령별로 불평등이 드러나고 있다. 그 중에서도 성별에 따른 직업별 분리현상이 심각하다. 이와 같이 성별에 의한 ... 하는 것은 무엇입니까?노력하는 만큼의 성과를 이루고, 그에 대한 대가를 받는 것이다. 그리고 직장인으로서의 사회적인 인정도 받고 싶다.⑥ 당신이 목적을 달성하거나 혹은 과거에 가지고 있었던 특별한 희망 및 시간을 회복하는 것에 필요한 것은 무엇입니까?

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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조직관리론 중 권력과 정치, 최중락 (2021). 조직행동과 조직설계 (9판)

과 몰입 및 성과에 미치는 영향에 대한 연구내용·개인적 권력(전문적·준거적 권력)은 직무만족, 몰입, 성과 모두에 긍정적 영향.·강압적 권력은 직원의 만족도, 조직몰입에 부정적 영향 ... ① 개인적 원인·성격(높은 자기관찰성향, 내부적 통제성향일수록), 권력욕구 강할수록, 능력이 부족할수록, 근속기간이 짧을수록, 외부취업기회가 많을수록 유발.② 집단 및 조직적 원인·기회 ... 성↑② 역기능·직무만족↓, 스트레스↑, 이직률↑, 성과↓4) 정치에 대한 반응① 기회(opportunity)·인상관리(impression management)- 순응 : 비위맞추기

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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[A+받음] 선발에서 지적 능력, 성격, 신체 능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고, 그 이유를 기술하세요.

방법은 무엇인가?Ⅲ. 결론강의명산업심리학아이디이름Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론장기화한 코로나로 인해 경기가 악화함에 따라 취업 시장의 문은 더욱더 좁아졌다. 이러한 상황에는 구직자 ... 하나이다. 그 이유는 태도는 조직성과에 큰 영향을 미치기 때문이다. 이 말은 태도가 실력을 대신한다는 의미가 아니다. 좋은 태도가 탁월한 성과를 반드시 내는 것은 아니어도 좋 ... 지 않은 태도로는 탁월한 성과를 낼 수 없음을 뜻한다. 이 때문에 일본의 대기업이나 미국의 성공한 기업들도 구성원들의 태도에 큰 관심을 가져왔다. 요즘같이 경쟁이 치열한 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22

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[방통대]2024학년도 1학기 출석수업과제물(가족발달)

사업- 다문화가족 방문 교육 사업- 다문화가족 사례관리 사업(3) 가족생활- 맞벌이 가정의 일·가정 양립 지원- 다문화가족 초기 정착지원- 결혼이민자 취업 지원- 결혼이민자 통 ... 되었는지와 사업의 성과, 만족도를 중심으로 사업을 평가할 수 있을 것이다. 특히 프로그램의 평가는 프로그램 참여로 인해 직접적으로 영향을 받는 이해당사자들의 시각에서 평가하는 과정이 필요 ... 환경 조성 프로그램, 다문화가족 자녀 성장지원 프로그램 등을 진행했다. 가족관계 사업의 경우 특히 생애 주기별로 구성된 아버지의 역할 지원 사업의 필요성과 성과가 두드러지는데, 대

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.10.27

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사회복지정책의 경제적 효과를 요약

nothing방식‘ 으로 운영되는 공공부조 및 실업보험은 취업 후 실질 총소득이 축소 될 것으로 예상되면 재취업의 노력이 저하되어 노동공급이 축소될 수 있다. 부의 소득세 및 근로 ... 는 신자유쥬의자들은 막대한 복지지출로 통화량 팽창, 오일쇼크 등으로 인한 취업률을 저하를 더욱 악화시켜 스태그플레이션을 유발할 수 있다고 주장한다. 경제적 안정화기능이란 주로 실업 ... 를 위해 관료를 중심으로 한 독점적 관리 기구를 당연시하게 된다. 본질적으로 성과 창출을 위한 경쟁과 성과에 대한 객관적 평가의 필요성을 느끼지 못하므로 자연스럽게 X-비능률에 빠지

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.23

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한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데, 이에 따라 발생하는

라고 했다. 개인주의 가치관 증가가 없는 대부분 국가는 취업, 소득 등과 같은 변화가 나타나지 않았던 국가이다. 기존과는 다르게 부유하지 않은 국가나 유럽, 북아메리카 이외 지역 ... 이 나타나기도 하고 개인 성과에 관한 압력과 스트레스가 발생할 수 있다. 불안정하다는 사실이 자기를 과보호하는 현상으로 나타날 수 있고 외로움, 소외감 등의 감정을 많이 느낄 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

한다.취업촉진수당은 구직급여를 수급하는 사람들이 빠르게 다시 취업할 수 있도록 근로 의욕을 높이는 일종의 성과급 지급이다. 이는 직업능력개발수당, 조기 재취업수당, 이주비, 광역 구직 ... 장 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.실업급여는 고용보험을 가입한 근로자가 실직한 뒤 다시 취업 활동을 하는 기간에 일정의 급여를 지급하여 실업으로 인한 생계불안을 극복 ... 하는 것을 도와 생활의 안정을 불어넣고 재취업의 기회를 지원해주는 것을 말한다. 실업급여의 지급기간은 90일에서 240일이었는데 개정 고용법이 시행되며 120일에서 270일로 기간

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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(방송통신대 성사랑사회 기말시험)한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후

다거나 아무개는 가장이고 애 아빠니까 승진해야 한다는 이유 등으로 남성보다 더 나은 성과에도 승진에서 양보를 요구받거나 배제 당한다. 경력단절 후 재취업할 경우 승진 불이익은 말할 필요가 없 ... 의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후 ... 합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2024.11.28

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노사관계론 A+

1. 품질관리분임조는 일본에서 긍정적인 성과를 거둔 것으로 평가받는 반면, 일본의 제도를 도입한 미국의 기업들에서는 대체로 큰 성공을 거두지 못한 것으로 평가되고 있다. 그 이유 ... 에서는 이런 품질관리분임조의 구조가 제대로 적용되기 어려웠던 것이다. 개인의 뛰어난 능력으로 업무를 성공적으로 진행하더라도 그 성과는 개인이 아닌 조직에게 전체적으로 적용될 뿐만 아니 ... 하는 방안이 기득권층의 수익 보장을 위해 미취업자들을 희생시키는 결과를 초래하게 될 수도 있다.③ 거시적인 측면의 물가 상승제품/서비스의 가격에는 인건비가 반드시 포함되게 된다. 최저

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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