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"취업성과" 검색결과 2,301-2,320 / 22,389건

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여성 복지와 관련된 이슈, 사회 현상, 여성 관련 복지 실태 자료, 여성 복지 개선점, 발전 방향에 대해 서술하시오

들은 재취업 시 경력 부족으로 경력에 비해 낮은 임금을 받을 수 있으며, 이로 인해 장기적으로 임금 격차가 확대되는 결과를 초래한다. 이러한 현상은 여성의 경제적 자립을 위협 ... 이 부족하여 생활비를 마련하는 데 어려움을 겪게 되고, 빈곤 및 사회적 고립과 같은 문제에 직면하게 된다. 또 다른 사회 현상은 취업 후에도 여성들이 가정과 직장을 병행하는 어려움이 ... 다. 여성은 직장에서의 성과와 가정 내 역할을 동시에 수행해야 하는 압박을 받으며, 이로 인해 업무와 가정 간의 균형을 유지하는 것이 어려워진다. 특히 육아를 하거나 가족의 어르신

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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평생교육경영론, 코트니, 평생교육기관, 질관리

에서 결과가 딱 나오는, 예) 학습자들이 몇 명이 배출되었고 취업을 몇 명이 했고 이렇게 딱 눈에 보이는 것이 산출이라고 하면, 교육에서는 더 중요한 것이 사회적 성과라는 것이 또 있 ... 는데, 이는 경영에 대한 지나친 이윤 중심적 관점 때문이다. 일하는 사람이라면 누구나 학습하고, 그 학습의 성과가 조직의 경험으로 축적되는 과정으로서의 경영 개념이 이제는 새로운 ... 하는 방법(수강 후 취업알선 90%)1. 평생교육기관에서의 질관리는 일반 기관의 질관리와 어떤 점이 다른가? 그 특수성을 제시하고, 그 가운데 가장 중요한 원리는 무엇인지를 이유

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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(A+) 교권 침해 실태와 보호 방안

자체를 학생들의 인격형성에 영향을 주는 전인교육 시설이 아니라, 그저 진학이나 취업 등 미래를 위한 시설로만 여겼기 때문이다. 아이들은 외부적 요인에만 사로 잡혀 오로지 학력을 위한 ... 의 영향력을 행하고자 하는 이기적인 마음으로 학교와 교사의 학급 운영에 참견하는 것을 자제해야 한다. 어디까지나 학부모의 영향력은 모두에게 합리적인 더 좋은 교육성과를 만들어 내기 위함으로만 이루어져야 할 것이다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19 | 수정일 2024.01.19

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인간행동과사회환경_생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나의 생애주기를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

, 생활비, 주거비 등 다양한 경제적 부담이 청년들에게 큰 압박으로 다가오고 있다. 많은 청년들이 학자금 대출을 갚기 위해 취업 후에도 상당한 경제적 부담을 안고 있으며, 이 ... 경우, 이는 사회적 고립으로 이어질 수 있으며, 사회적 관계에서의 어려움을 초래할 수 있다. 또한, 정신 건강 문제가 장기화될 경우, 청년들의 학업 성취도나 직업적 성과에도 부정적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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성격심리에 대한 자기애해 및 통찰 레포트

하기 보다는 빠르게 처리하는 것을 좋아하기에 실수 역시 많은 편이다.유전과 문화로 본 나의 모습나는 생물학적 성과 사회적 성이 모두 남성이다. 기본적으로 남성이 갖는 성격 유형 ... 은 나 자신을 거칠게 몰아붙이곤 했고, 적절한 휴식과 연민 없이 견뎌왔던 기억도 상당하다. 누구나 학업과 취업 준비로 인해 여유 없는 20대 이기에 자연스러운 현상일지도 모르

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에

건강가정론주제: 지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일-가정양립의 어려움2. 해결 ... 었다. 여기서 서울여자대학교 사회복지학과 교수는 빨리 성과를 낼 수 있기 위하여 단기적인 대책 및 단순 현금 지급성의 정책으론 문제를 해결하는 것이 어려우며 여성이 출산을 함으로 인한 불

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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인간을 환경 속의 인간이라는 관점으로 이해하게 된 이유와 이 관점이 현대 사회복지에 미친 영향에 대해 토론해 보세요.

을 받는다. 결국 인간을 이해한다는 것은 곧 그를 둘러싼 환경을 함께 이해하는 것과 같다.개인적으로도 사회생활을 하면서 이를 실감한 적이 많다. 직장에서 업무 성과가 좋지 않은 동료 ... 더라도 수도권과 지방에 사는 경우 기회에서 큰 차이가 발생한다. 수도권에서는 다양한 교육·취업 기회가 제공되지만, 지방에서는 제한된 선택지로 인해 잠재력이 제대로 발휘되지 못한다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23

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현대 가족의 개념과 기능을 요약하시고 당신이 생각하는 가족에 대해서 서술해 보시오.

은 변모해왔다. 그 요인으로는 산업화와 그에 따른 여성들의 교육기회 확산 및 사회적 위치 향상, 산아제한정책의 성과, 노령화, 도시집중 현상 등을 대표적으로 언급할 수 있다. 그 ... 중 여성들의 취업 확산, 그 가운데서도 특히 취학 전의 어린 자녀를 둔 주부들의 취업률 증가는 기존의 전통적 가족 내의 분업구조가 흔들리게 되는 데에 가장 중요한 요인으로 작용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2022.08.30

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노사관계론 중간고사 과제

하기 전에 노동조합의 설립 요건을 명확히 확인해야 한다. 노동조합 설립 요건에는 크게 실질적 요건과 형식적 요건이 포함된다. 실질적 요건은 다시 자주성과 목적성으로 나누어 볼 수 ... 하는데 먼저 전자의 경우 근로조건이나 근로자의 대우에 관한 효력으로 개별적 근로관계에 적용된다. 또한 단체협약에 의해 결정된 기준에 미달되는 취업규칙 또는 근로계약은 무효가 된다 ... . 즉, 단체협약에 의해 결정되는 사항이 기존의 취업규칙이나 근로계약보다 더 우선한다는 의미이다.반면 채무적 효력은 사용자와 노동조합 단체협약당사자의 권리와 의무에 관한 기준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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사회복지 인력관리

관리란 조직 혹은 기업을 구성하고 있는 구성원의 잠재능력을 최대한으로 발휘하게 함으로써 구성원 스스로 성과를 성취하게 하여 조직의 목표를 달성하며, 그들이 인간으로서의 만족을 얻 ... 게 하려는 일련의 체계적 관리활동을 의미한다.3) 인사관리활동을 세분화하면 ① 채용과 배치와 승진관리 ② 직무평가와 인사고과 ③ 교육훈련관리 ④ 취업관리 ⑤ 임금관리 ⑥ 복지후생관리 ... 와 주요 원칙1) 인사관리의 기본목표는 개인의 능력발전, 공정한 성과관리, 조직에 대한 충성심 재고, 조직의 신축성 확대 등을 통하여 조직을 유지하고 성장시키고 궁극적으로 조직

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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4차 산업혁명시대, 살아남을 것인가 살아갈 것인가

에는 꼬리표처럼 걱정과 우려가 따라붙었다. 그중 가장 대두되는 걱정은 내 나이 또래들의 직업이나 취업 걱정이었다. 어릴 때부터 언젠가는 학교에 가지 않고 학생들이 수업을 받을 것이 ... 지 않은 미래였고 바로 지금 현실이었다. 내가 성인이 되어 점차 넓은 사회에 나가 자기 주도적인 경제생활을 시작해야 하는 지금 말이다. 원래도 취업난이었지만 매우 심각해진 지금 ... 을 느끼고 더욱 어려워진 취업과 직업 선택에 고통을 받고 있었다. 나는 이를 통해서 4차 산업혁명에 살아가기가 버거운 사람들에게 극복하고자 하는 메시지를 전달하고 싶어서 이 주제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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한부모가족을 위한 개입과 서비스에 대한 자신의 의견과 앞으로 제안하고 싶은 개입과 서비스 정책에 대해 논하시오

을 위한 취업2) 한부모가정을 위한 임대주택 우선 분양3. 나의 의견 ? 상담 개입Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리사회의 이혼은 어느 특별한 개인에게 발생되는 특별한 사건이 아닌 개개인 ... 성을 위해 국가가 제도화를 통해 유연하게 대처해 주어야 한다. 이혼을 결심하고 이혼하기 까지의 과정에서 경제활동을 하지 않는 부 또는 모가 자녀를 양육하게 될 경우 취업순위에서 1순위 ... 는 시기동안 국가에서 한부모가정의 가장에게는 실직수당을 지급하여야 할 것이며 이혼이후에 겪게 되는 경제적 빈곤을 예방할 수 있는 취업시장 활성화에도 반드시 한부모가정의 가장이 경제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.06

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

하고 있다. 우선 여성은 채용?모집 단계에서 다양한 원인으로 인해 취업기회를 박탈당하고 있다. 따라서 본론에서는 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1 ... - R E P O R T여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정 ... 에 대한 성차별이기 때문에 성차별은 생물학적 성과 사회적성에 기반하여 여성을 차별하는 태도, 신념, 정책, 법 행동으로 사회적 관습에 의해 강화된다. 성차별은 여성에 대한 가장 오래된

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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사회복지법제와실천 - 은퇴후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공적 사적제도에 대해 논의

은 기업의 성과와 연관이 있으며, 연금 수령 방식은 퇴직 시의 선택에 따라 달라지게 된다.적립식보험보험료를 일정 기간 동안 납입하고, 보험 계약 기간이 만료되면 보험금을 한꺼번에 또는 ... 으로는 자기 계발을 통한 재취업, 창업, 봉사활동 등이 있고, 이는 개인의 흥미, 능력, 생활 상황에 따라 선택할 수 있다. 사적 연금제도는 개인의 소득 수준, 노후 생활 계획, 위험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.22

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교원그룹 HRD 자기소개서

. (학교 생활, 취업 준비, 아르바이트 등) 다양한 활동을 하면서 다양한 동료들과 함께 합을 맞춰 일했던 경험에 대해 기술해 주세요. [협업을 통해 좋았거나 힘들었던 점, 이를 통해 얻 ... 았습니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해 전혀 새로운 홍보 방안을 찾아야 한다고 생각했습니다.처음에는 취업박람회 연계를 고민했지만 시기적 제약으로 불가능했습니다. 그래서 방향을 바꿔 ... 계획까지 준비해 설득했고, 결국 시범 운영을 승인받을 수 있었습니다.실행 과정은 쉽지 않았습니다. 불과 2주 안에 참여 기업과 대학 취업지원실을 동시에 조율해야 했고, 참가자 모집

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06 | 수정일 2025.09.08

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사회복지 프로그램 기획과 관리

회 , 주민 , 전문가 . 이용자 등 ) 들이 참여하는 민주적 방법을 선택 목표 전치나 목표 갈등이 없어야 함 예 ) 대학생의 역할 - 공부 , 취업 , 인생경험을 쌓는 것9 사회 ... 과 관리 사회복지 프로그램의 개발과정 프로그램 설계 논리모델 (Logic Model) 프로그램의 투입 , 전환 , 산출 , 성과 간의 관계를 논리적으로 연결 프로그램을 체계 ... 적으로 기획하고 성과를 구체적으로 측정과 평가하는 도구모델12 사회복지 프로그램 기획과 관리 예산수립 기획과정에서 프로그램 실행을 위한 자원을 할당하는 작업 비예산제도 비표수입과 지출

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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(세대와소통) 다음 두 문제 중 하나를 선택하여 작성하세요

이 나타나고 개인의 정체성에 의문을 가질 수 있는 잠재적인 위기 상황으로 인식하는 경향이 있다. 이러한 경향으로 성과 중심 경영이 두드러짐에 따라서 조직안에서 의사결정, 갈등 상황 역시 ... 하지 못하도록 하고 조직 생활 활력을 떨어뜨려서 개인만이 아니라 집단 성과의 감소로 이어질 수 있다.개인과 조직 사이 갈등은 조직 리더십, 문화, 제도, 규범 등의 조직 특성이 구성 ... 로 이어지기도 한다. 이는 업무성과, 개인 이직 의도를 예측하는 데에서 큰 변수로 작용한다.2021년 취업 포털 사이트 중 한 곳인 사람인에서 진행한 세대 갈등 양상 조사에 따르

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

배경1중소기업 평균 이직률 23%(취업사이트 통계) 대비 당사의 2022년 이직률은 35%로 평균 퇴직률을 상회하고 있음특히, IT 및 디자인 SW 개발직군의 퇴직률이 타직군 ... 조사를 통한 보상수준 검토 임금체계 재구성 성과와 연계된 PI/PS/SI 검토퇴직Survey Issue개인적 요인팀웍/리더십 강화6팀웍/리더십 강화를 위한 프로그램 기획 조직갈등관리 ... /전파 조직활성화 프로그램 전사시행 사내 소통 문화이벤트 직무조사 및 R R 회의/보고 일하는 문화개선 기본급 및 성과급의 보상체계 개선 핵심인재/C-Player 관리제도 수립채용

리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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한국에서 지위 분류제적 요소의 도입 및 확대방안

분류제적 요소(2) 승진과 보직(3) 성과 평가와 보상2. 직위분류제적 요소 가운데 확대 적용할 만한 것들에 대한 고찰(1) 공직개방성의 확대(2) 성과급제의 운영(3) 공무원 ... 라면 누구나 채용에 응시할 수 있는 기회를 제공하는 것이다.(3) 성과 평가와 보상우리나라의 공무원은 계급제를 따르기 때문에 계급과 연공서열에 따라서 봉급이 정해지는 것이 일반적이 ... 다. 그렇지만 자기 계급에 따라 정해진 봉급만을 받을 수 있다고 하면 공무원들이 무사안일주의에 빠지기 쉽고, 공무원들이 열심히 일을 해야 할 동기부여가 되지 않기 때문에 현재는 성과급

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요

능력 등이 부족하여 기회가 적어질 수밖에 없다. 소외계층과 유사하게 직업교육 측면에서 국비지원이 진행되고 있지만 교육을 마친다 하더라도 열악한 곳으로 취업이 되기에 참여가 미비 ... 과 성과로 나타나게 되고 자신에게 유익함을 가져올 것이라고 판단해야 한다.인지적 판단의 과정 속에서 소외계층 성인의 경우에는 평생학습 참여를 위하여 들여야 하는 시간, 신체 및 정신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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