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"대회사인사말" 검색결과 2,241-2,260 / 30,955건

  • 주식투자를 시작하는 사람들을 위한 조언
    의 의미와 주식을 시작 해야는 이유와 고려할 사항주식이란 투자액에 대한 증표로써 주식회사의 주식 중 1주라도 보유하게 되면 그 회사의 주주로서 의결권을 행사할 수 있다. 그렇 ... 해당 증권회사 어플을 설치하거나 사이트에 들어가서 비대면으로 5분이면 쉽게 가입 가능하다.-증권사를 고르는 법?현재 주식투자를 하고 있는 입장에서 처음 주식을 시작할 때 선택 ... 기?주식 수수료 무료인 증권회사(요즘은 거의 모든 증권사가 수수료 무료 행사를 하고 있다)?이벤트를 많이 해주는 증권사 (요즘은 기업의 주식 1주를 주거나 투자금을 만원 정도 주는 증권
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 직장내 성희롱 예방 기초교육
    나 담당자가 없는 경우 인사부서에 신고 신고할 때는 행위자의 행위에 대해서 구체적 진술 본인의 보호조치 및 피해구제를 위해 해결책을 요구직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제 ... 라는 말을 들음 직장 내 성희롱 피해자로 낙인 , 모함 피해자의 신상공개 , 소문 행위자에 의한 피해 행위자와 동조자의 고소 협박 , 사건 무마 강요 , 모욕 , 음해 회사의 사건처리 과ow} ... 사용하는 용어 성희롱은 일반적으로 형사처벌이 어려움 성희롱은 회사 내에서 징계 처벌 받음 신체적 성희롱은 형법적으로 처벌 가능 언어적 성희롱은 형법적으로 처벌하기 어려우나 민사소송
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오.
    , 롯데그룹등 우리나라를 대표하는 많은 기업들이 다양한 방식으로 해외로 진출한 사례들이 있으며, 스타벅스, 나이키, 코카콜라, 벤츠, 다이소등 이루 말할수 없는 다양한 국가들의 기업 ... 에서 일반적인 투자와는 다른 개념으로서 투자할때 생산에 필요한 생산인프라를 직접 설계하는 완전 자회사 또는 합작기업의 형태인 그린필드 투자(Green Field Investment ... 도록 하겠다.휠라의 성장과 직접 투자 진행 과정1911년 이탈리아에서 창업한 브랜드로서 당시에는 언더웨어를 주력 생산하는 회사였다. 그러던 중 1972년 이탈리아의 기업 “피아트
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 조선대학교 독일문화의이해 중간고사 대체 과제
    은 내 회사를 운영하고 있지만, 가끔은 월급이 꼬박꼬박 나오던 그때로 돌아가고 싶은 마음이 적지 않게 든다. 내 이름은 ㅇㅇㅇ 현재 중견 IT기업과 식품업체를 운영하고 있다. 내가 사 ... 였다. 나는 가운데 였는데 나에게 먼저 질문을 하였다. 몇 번째 시험이에요? 나느 처음 시험이라 말했고 옆에 두 사람에게도 같은 것을 물었다 각각 5번 이상씩 보았다고 한다. 갑자기 ... 을 하며 소리를 들어 보았다. 남성의 소리였다. 기겁하여 2층으로 가서 그날 밤을 새우고 다음 여행지 숙소에서 딥 슬립을 하였다. 인터넷에 검색해보니 그곳은 4대 게이 사우나 라고
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    글쓰기로 부업하라 독후감
    이 베스트셀러와 스테디셀러가 되지 말라는 법은 없다. 독자를 사랑하는 마음으로 글을 쓰면 진심은 통할거고 스테디셀러가 될 수 있다.ㅇ나의 생각사람들은 대부분 좋은 학교를 나와서 직장 ... 다. 앞에서 말한 부업을 하기 위해서는 기초 자금이 필요하다. 주식, 비트코인은 소액으로도 할 수 있다. 하지만 부동산, 장사의 경우에는 몇천에서 많게는 몇억이 필요할 수도 있다. 회사 ... 성이 없다. 게임 폐인 같아 보일 수도 있다. 어디 가서 얘기할 거리가 못 된다. 노력에 비해 수익률이 너무 떨어진다. 물론 프로게이머는 다르다. 우리는 부업에 대해서 이야기 하고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.20
  • 스타벅스
    는 특성과 고유의 맛을 커피 전문가들의 말을 인용하여 구체적으로 설명하고 있다. 더불어 커피와 잘 어울리는 음식을 추천하는 등의 고객이 색다르게 커피를 즐길 수 있는 방법에 대해서 ... 의 회사 매칭 기금을 모아 어린이재단을 통해 전달하고 있다.(6) 브랜드확장 전략스타벅스 매장이 점차 증가함에 따라 스타벅스는브랜드 확장을 시도했다. 우선 슈퍼마켓의 상품진열대 ... 부터 텀블러, 머그컵, 받침대 등 다양한 상품에 벚꽃이 그려져서 나온다. 이 상품들은 한정 상품이기 때문에 출시되는 날 오전이면 거의 모든 상품이 품절되는 경우가 많다. 세계적으로 공통
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.16
  • 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.
    수 있다. 개인개발은 조직구성원 각 개인의 능력을 향상시키기 위한 교육훈련 활동을 말하며, 주로 직원의 지식과 기술 습득을 돕고 업무 태도를 개선하는 데 초점을 둔다. 예를 들 ... 적 HRD를 추구하고 있다. 이는 기업의 핵심역량에 맞춰 교육 내용과 방식을 설계하고, 교육훈련 성과를 인사고과나 승진과 연계함으로써 인적자원개발의 효과를 극대화하려는 방향이다. 결국 ... )이 가장 유용한 방법으로 꼽을 만하다. OJT란 말 그대로 직무 현장에서 일을 수행하면서 동시에 이루어지는 교육훈련을 의미한다. 직속 상사나 선배 직원이 신입이나 후배 직원에게 일
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인증o)A+해커스 경영학개론 과제 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    의 장단점(3)목표관리를 일상생활에 어떻게 응용할 수 있는지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영은 조직의 목표달성에 필요한 제반 활동의 모든 과정 및 수단을 말하며 조직이 계획 ... 의 정의목표관리는 기본적으로 감독자 (상급자, 리더)와 부하직원(하급자, 팀원)이 함께 목표를 설정하고 성취된 결과를 평가하는 일상적이면서 결과 지향적인 의사소통 과정을 말한다.(경영 ... 1단계목표설정(plan)목표설정 준비- 회사/부서의 경영전략과 목표 확인- 개인별 업무목표설정에 필요한 자료정리목표설정-추진 업무의 우선순위 및 중점 추진목표 결정- 구체적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 19가지 비행이야기 라테코에르 디디에도라 생텍쥐페리
    대에 배치되었지만, 프랑스는 1940년 5월에 나치에게 점령되고 말았다. 나치는 생텍쥐페리를 찾아와 손잡고 같이 일하자 했는데 그는 미국으로 망명했다. 거기서 ?어린 왕자-를 집필 ... 로 대서양을 횡단하면 두 달 걸리는 아메리카 식민지의 우편물은 이틀 만에 받았다. 프랑스는 국가 전략 차원에서 항공 사업을 지원해 주고 항공 우편 프로젝트를 성공시킨 것이다. 피에르 ... 라테코에르는 아버지의 열차 제조 사업 대신 비행기를 제작했는데 제1차 세계 대전 때 무려 1000대의 비행기를 만들었을 만큼 사업 능력이 있었다. 그는 조종사, 엔지니어, 은행가
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27
  • 글쓰기 ) 코로나가 바꾼 나의 일상 - 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우를 예로 들어 서술하고 이후의 삶에 대한 생각을 쓰시오. 할인자료
    에 있는 상황이라 더욱 조심하지만 불안감은 늘 있다. 대기업인 남편의 회사는 재택근무가 해답이 되지 않아 출근을 강행하는 경우가 많지만, 다행스럽게도 나는 동료들과 순번을 돌아가 ... 신규 채용 예정이었던 인사 부분도 2020년은 휴가 대체직 외에는 채용 자체가 취소되고 미뤄졌을 정도이니, 안그래도 어려운 대한민국의 취업난이 더욱 커졌을 것을 실감한다. 한 친구 ... 었다. 유럽에서는 코로나19 바이러스의 확산에 대비해 사람들을 통제하지 않았고, 미국에서도 통제하려는 주에서 자유를 달라는 시민들의 대규모 시위가 있었다. 한국과 싱가폴, 대만
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    았다.Goldstein은 조직 내 인력자원에 대해 기업의 장기적 단기적 전략과 목표를 달성하는 데에 중요한 수단으로 보며 조직전략과 목표에 맞개 개발 및 다른 인사기능과의 효과 ... 은 창조성과 전통적 지혜에 대한 저항을 촉진하기 위한 포럼 등의 활동을 통해 비판적 사고를 할 수 있는 환경을 조성한다.다음으로 전략적 계획과 관련해 SHRD는 역할 변화에 대한 대 ... 훈련 담당자가 조직의 변화 컨설턴트로의 역할을 수행하는 것과 기업문화에 영향을 미치는 능력 및 비용효과성 평가를 강조하는 것이라고 말했다.(2) 학자로 인해 주창된 특성
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 6시그마의 정의와 이를 도입하여 성공한 사례를 자세히 살펴보고자 한다.
    영향을 인정하고, 대기업을 대상으로 하여 6시그마 공정을 홍보하는 차원에서 감사의 뜻으로 100만 달러 이상을 회사에 기부를 했던 일이다. 이후에 포천 500대 기업이 여기에 동참 ... 의 목표 달성을 위해서 필요한 도구를 '6시그마 기법'이라고 하고, 그 기법을 사용하여 회사 전체가 함께 추진하는 활동을 '6시그마 활동', 그리고 이러한 것을 포괄하는 일련의 개념 ... 해서 지금까지 대기업 사이에 인기를 누리는 중이다. 6시그마 프로젝트는 3가지 목표가 활용되는데, 첫째, 사양의 상한선이라고 할 수 있는 불량 부품의 개수를 0개로 설정하여 ‘적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17
  • 행정학개론 행정의 의미 ~ 가치 정리
    으면 삭제시키는 것이 정부의 역할이다.=>> 공무원 증원에 대해 부정적 입장2) 큰 정부 ? 케인스케인스 ? 자유로운 경쟁이 대공황 발생의 원인이다.정부의 시장개입은 정당하며 정부의 직접 ... 부 공무원을 말한다고 볼 수 있다.외부 참여자 : 시민단체와 정당, 여론 등전통적 의사결정 과정 : 외->내->의->사 참여적 의사결정 : 의->내->외->사제도에 의한 통제의식 ... 한 학생이 나라에 이득이 되는 상황. 부정적 상황으로는 공장의 폐수나 환경오염으로 인한 피해=정부의 개입 (제도적 차원) 으로 해결 가능자연독점 ? 대규모 기업의 독점으로 인해 경쟁력
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04
  • 연세대 MBA 자기소개서
    인지 졸업 이후 우리나라에서 정보를 가공 분배 제공하고 있는 약간은 반민반관의 성격을 가진 회사인 OOOO에 입사하여 프로그래머로 입사하였으며 이후에 인사, 교육, 마케팅, 영업 등 ... 필수로 사용해야 하는 OOOOO로 유명한 회사입니다. 대부분의 매출과 고객은 모회사와 각 금융회사를 고객으로 하여 발생하고 있습니다.저의 지금까지 직무경험을 아주 간략하게 기술하자 ... 인사팀에서 회사 직원채용을 담당하면서 신입직원 채용 실무를 거의 다 경험해 보았습니다. 그때 선발한 신입직원 후배들을 보면 뿌듯한 감을 많이 느낍니다○ 전문 기술영업 및 금융IT
    자기소개서 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제
    의 하여 설명하고 인사관리자로서 어떻게 대처하는 것이 필요할지 설명하시오. 출처(기사, 전문자료 등)를 제시합니다.(5점)인적자원관리는 시대에 따라 변화하고 있다. 종업원이 임금 ... 을 수 없는데, 현재의 트렌드인 비정규직과 고령화사회와 관련되어 인사관리자의 대응의 중요도가 높아지고 있다.첫 번째, 비정규직에 대한 인적자원관리이다. 비정규직은 정규직이 아닌 모든 ... 해야 한다. 첫 번째, 인건비이다. 통계에 의하면 비정규직은 정규직의 40-45%에 해당하는 대가를 받는다. 비정규직은 임금 상승을 강력히 요구할 것이기에 인사관리자는 임금 인상
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13
  • 블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    을 정확하게 전달하여 커뮤니케이션 하는 것을 말한다. PT면접이란 일정한 주제를 주어지고 일정한 시간 안에서 회사에서 제시한 주제에 대하여 자기의 의견이나 해결법을 얼마나 논리 ... [산업심리학]주제: 블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접 ... 과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 블라인드 채용 장점2. 블라인드 채용 단점3. 다양한 면접
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04
  • [1plusreport]알리오라고 하는 공공기관의 정보를 제공하는 홈페이지를 방문하여 하나 이상의 공공기관을 선택하여 재무비율을 이용하여 해당 공공기관을 분석해보기.
    과 관료들이 기관장이나 감사로 임명되는 ‘낙하산 인사’ 관행이 책임경영을 어렵게 하기 때문이다. 본론에서는 최근 공공기관의 방만 경영에 관한 비판이 거세지고 있는 것과 관련하여 하나 ... 으로 2005년 설립된 회사이다. 서울 서대문구 통일로에 소재하고 있으며 2016년 12월 31일을 기준으로 출자금은 10,000,000원이다.2. 재무제표1)재무상태표(단위: 백만 ... 라는 결과 값이 나오고, 결국 이자비용이 들어가지 않는 영업이익은 100% 성과를 낸다는 결론을 얻을 수 있다. 회사의 수익성과 안정성을 평가할 수 있는 지표인 차입금의존도는 [(장.단기
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2021.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사랑하는 날 위해
    기는 했지만요. 하루는 한 직원이 제게 와서 이렇게 말했습니다.군에서 제대한 젊은이로 장애를 가진 사람이었지요."조니, 부끄러운 줄 아세요. 세상 걱정을 혼자 짊어진 것처럼 보여요.회사 ... 이야기만 늘어놓는 게 아니라 상대의 기분과 상태를 먼저 살피고, 상황에 맞는 질문을 부드럽게 할 줄 안다.2. 자연스럽게 나오는 매너.먼저 물 따라주기, 눈 마주치면 인사하기, 무거운 ... 을 티 내지 않고,좋은 점만 보려고 해서 언제나 기분이 좋아 보인다.5. 빠르게 인정.내가 부족하거나, 잘못한 일이 있으면핑계를 대지 않고 곧바로 인정해서 빠르게 해결 방법을 찾
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.27
  • 9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공
    일원론)-집행(관리)·능률성·가치중립적 정치와행정의분리(정치로부터의중립성)3.행정이론의역사적흐름행정관리론(이원론)-19C말 엽관주의폐해→실적주의도입(과학적관리기법) 기계적능률 ... 성 절약&능률 윌슨·윌로비cf>윌슨-행정의연구→행정학&정치학의분리 굿노-정치와행정 귤릭-최고관리층(POSDCoRB)통치기능론(일원론)-1930′s 대공황(시장실패)→뉴딜정책(수정자본주의 ... (문제·정치·정책대안) 대안x→창close앨리슨모형:합리(Ⅰ)-유기체 최고관리층 일관된목표 조직과정(Ⅱ)-회사모형과유사(연합체·하위조직) 하위계층관료정치(Ⅲ)-집합체(개별행위
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 교류분석적으로 나의 성격 분석
    돕는다. 또한 대화할 때 항상 수용적인 태도로 상대방의 말을 잘 들어준다. 그래서 상대방의 요청을 거절하지 못하는 경우가 많으며, 거절하지 못해 자기의 일에 지장을 줄만큼 피해 ... 를 입기도 한다. 또 사람에 대한 무조건적인 수용일 때가 있어서 주의가 필요하다.2. 순응하는 어린이 자아 상태(AC) 특징본래의 자기주장은 강하나, 회사에서 아직은 순응하며 지시 ... 를 따르는 편이기 때문에, 또 인사이동으로 업무적인 것을 배워나가는 시기라서 현재 주위환경이 자아 상태에 영향이 많이 미친 거 같다. 하지만 전반적인 상태인, 인내심이 강하고, 순종
    리포트 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.05.03
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2025년 09월 11일 목요일
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