"여성근로자의 건강"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 여성정책 저출산 논문 저출산 현황 가족복지 현황 경동대학교 여성 고령화 저출산 정책 healthy people 2030

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"여성근로자의 건강" 검색결과 201-220 / 16,520건

건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명

과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도로써 출산 전후휴가와 육아휴직 육아기 근로시간제도가 이에 해당한다. 출산전후휴가는 근로기준법에 따라 사업주는 임신한 여성근로자의 경우 ... 의 장이 공무원 및 근로계약을 체결한 자로서 공무원이 아닌 근로자를 위하여 설치 및 운영하는 어린이집 또한 포함된다. 상시여성근로자가 300인 이상 또는 상시근로자가 500명 이상 ... 으며 경제활동참가율 또한 정체되고 있다. 이처럼 일본은 고령화, 저출산이 급속하게 진행되어 일본 정부에서 근로자의 일과 가정의 양립과 삶의 균형을 위한 다양한 지원을 통하여 특히 여성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

정책 논의로 발전해 왔다. 이 법의 도입은 여성 노동자를 사회적 부양의 대상이 아닌 주체적 노동력으로 인식하게 만든 제도적 기반이 되었고, 출산 및 육아와 같은 생애주기별 과제 ... 적 가능성이 열리게 되었다.그러나 이러한 진전에도 불구하고 한국 사회의 여성 노동 현실은 여전히 구조적인 성차별 문제에서 자유롭지 못하다. 남성 중심의 생계부양자 모델을 전제 ... 를 기록하는 경우가 많다.더욱이 경기 변동에 민감하게 반응하는 여성 고용의 특성상 경제 위기나 산업 변화가 여성 노동자에게 미치는 영향은 더욱 치명적이다. 예컨대, 많은 20대 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

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지역사회 환경별 정신건강사업(학교, 산업체)

· 남용 예방 B. 산업체 정신건강사업 특성 우리나라의 정책변화 정신건강정책 혁신방향 근로자 지원 프로그램 EAP 근로자 건강센터 직업 트라우마센터 교원 마음건강 회복 지원 고객응대 ... 근로자 경찰공무원 마음동행센터 소방공무원 보건안전 지원사업 국군장병 국방헬프콜지역사회 환경별 정신건강사업 학교정신건강사업학교 정신보건의 필요성 우리나라 학교는 학교구성원인 학생 ... 회기 전 ) 사후 (7 회기 ) 심리검사에서 심리사회적 적응 총점과 각 하위 요소를 비교함 . 심리상담서비스가 근로자의 마음건강 증진에 효과적 이었으며 , 조사문항 모두에 긍정적인

리포트 | 78페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02

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여성건강간호학 과제 - 저출산 문제해결을 위한 방안

나라 출산정책, 공무원의 출산 혜택을 찾아보며 비교해보았다. 우리나라 출산대책 중 산모와 아이의 건강관리 지원사업, 국민행복카드 지급, 근로시간 단축, 배우자 출산휴가 확대 등 ... 기업에서도 여성근로자들이 제도를 마음 놓고 사용할 수 있도록 근로현장 문화와 행태개혁으로 기족친화인증 등 기업 내에서 자유롭게 일?가정 양립 제도를 쓸 수 있도록 문화를 만드 ... 들의 육아휴직 사용 경험 비율을 높이기 위해서는 근로시간의 유연화, 출산휴가, 육아휴직 등 공무원과 같이 민간기업에도 출산하는 여성근로자들이 불이익을 보지 않도록 대책이 꼼꼼

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

으로 근로자의 삶의 만족도를 증진 시키는데 목적을 두고 일과 삶의 균형을 유지하기 위해 제공되는 것을 말한다. 이러한 산업복지는 기업이 근로자의 안정적인 경제 기반을 갖추고, 건강 ... 의 건강과 안전보호 및 일과 삶의 균형을 유지하는 데 중요한 역할을 하며 안정적인 경제기반 제공, 근로자의 건강과 복지 향상을 위한 복지 프로그램 제공, 근로자의 더 나은 삶을 위한 ... 병 환자, 전직원, 퇴직자가 되면서 어려움과 위기에 직면할 수 있다. 또한 대상자의 속성에 따라 분류하면 청년근로자와 여성근로자, 연장근로자, 장애인으로 구분돼 이들에 대한 특별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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신자유주의의 영향으로 취업이민,결혼이민,외국인 근로자,난민 등의 형태로 국제 이주현상이 늘어나고 있다

REPORT (사회복지실천론) 주제명 : 신자유주의의 영향으로 취업이민,결혼이민,외국인 근로자,난민 등의 형태로 국제 이주현상이 늘어나고 있다. 우리나라는 이주민 송출국가 ... 등으로 인한 부적응 문제는 국내에서의 문제점 중 하나입니다. 이를 해결하기 위해서는 국내 이주 여성을 위한 각종 연수나 대외활동 등을 통해 상황에 맞는 생활 문제, 근로, 부동산 ... , 가족, 건강 등 다양하고 복합적인 문제들에 대해 정보를 제공하는 시설이나 제도가 필요합니다. 또한, 이주 여성들이 취업하고 독립적인 경제력을 갖는 것이 중요한 문제입니다. 많

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30

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산업안전보건법에 근거한 국내 산업 보건정책 변화

내 건강 문제가 증가하면서, 건강한 직장 환경 정책이 강화되고 있다. 이에 따라 근로자의 건강 관리를 위한 프로그램과 건강한 식습관 교육 등이 활발히 이루어지고 있으며, 직장 내 ... 에 대한 규정과 지원이 확대되고 있으며, 근로자의 건강과 안전을 보장하기 위한 방안도 적극적으로 이루어지고 있다.국외 산업 보건정책 변화-노동 환경 개선 정책: 노동환경 개선을 위한 ... 정책이 강화되고 있다. 이에 따라 근로자의 건강과 안전을 보장하기 위한 기술적인 개선과 교육, 보호 장비 등의 지원이 이루어지고 있다. 스마트 워크 정책: 스마트 워크를 활성화하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

의 변화에 따른 가족 내 돌봄의 위기와 여성의 경제활동 참여 증가가 이루어지는 현대사회에서 일가정 양립은 가족정책에서 주요이슈가 되고 있다. 이에 근로자의 고용정책이 가족에게 긍정 ... 에 45일 이상이 확보되도록 부여하는 제도이다. 임신초기 안정이 필요한 경우나 임신기간 중 응급상황 발생 시 산전후 휴가를 분할하여 사용할 수 있도록 한다. 출산한 여성 근로자 ... 적 효과를 가져 오기 위해서는 일과 가정 양립을 지원하는 가족복지정책이 중요하다. 근로자의 노동권 보장을 위한 가족복지정책은 돌봄의 사회화와 일가정 양립을 가능하게 하는 보육서비스

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천과정에 대하여 정리하고 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시

을 위한 제도로서, 산업 체제와 밀접한 관련이 있다. 노동자가 안정적인 일자리에서 안전하고 건강한 근로 환경에서 근무할 수 있도록 지원하는 것이 목적이며, 이를 통해 노동자의 행복지수 ... 를 증진시키고, 일자리 안정성을 확보하는 것이다.산업 복지의 역할은 근로자와 기업 양측 모두에게 이익을 제공하는 것이다. 근로자는 안정적인 일자리와 건강한 근무환경을 통해 직장 ... 에서 더욱 행복하게 근무할 수 있으며, 이는 생산성 향상에 큰 영향을 미친다. 또한, 기업은 근로자의 안전과 건강, 복지를 지원함으로써 노동자의 업무 만족도를 높일 수 있으며, 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 서론

하는 것을 목적으로 하며, 동시에 근로자들의 일과 가정 양립을 지원하기 위해 제정되었다. 이 법률은 민간 및 공공 부문을 포함한 모든 사업장에 적용되며, 모성보호, 여성고용 촉진 ... 접근이 필요하다.참고자료김선미·안희란. (2016). 육아휴직 경험이 있는 여성근로자의 일-가정 양립 경험 연구. 「한국사회복지행정학」, 18(2), p.63-94.김상호 외 ... 근로 간의 균형을 맞추고, 개인의 선택을 지원함으로써 경제 활동 참여자로서 여성의 역할을 강화시키는 것을 목표로 한다.또한, 경력 단절을 겪은 여성들이 경제적으로 활동적인 시민

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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시험대비 지역사회간호학 [전체 요약 정리]

처치 등의 교육 및 훈련⑦ 상담⑧ 다른 보건의료기관 등에의 의뢰1.3.3 산업간호사산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하 ... 여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 등 일차보건 의료 수준에서 제공하며 적정기능 수준향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문요원1.3.4 보건교사1) 근거법 : 초?중등 ... , 유족염금, 반환일시금건강보험제도직장, 지역 가입자표준보수월액의 8% 이내고용보험제도전 사업장 근로자월 보수의 1%실업급여산업재해보상보험제도전 사업장사업주 전액 부담5.2 한국

시험자료 | 99페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16

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사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

과 같이 근로자가 부족한 기업들에게 결혼, 임신, 출산, 육아로 인한 노동력 감소로 인한 부담을 주는 것으로 강하게 인식되어 어려움을 겪었다. 그러나 나중에는 기존 정책에서 여성 ... , 장애인과 같은 사회적 약자 계층에게는 우선권이 부여되는 것은 이해할 수 있지만, 외국인 근로자 및 다문화 가정에서 온 여성들에게도 우선적으로 어린이집 및 유치원 입학 권리를 부여 ... 님에게 요청할 수 있었다. 그러나 남성들이 임금 근로자로서 활동하며 경제적으로 어려움을 겪게 되면서 여성들도 직장에서 참여하게 되는 사회로 변화하면서 아이를 더 적게 낳게 되

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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지역사회간호실습 과제 - 사업장 및 건강관리과에서의 건강검진 절차와 건강검진 항목/산업보건 및 간호 관련 법규 (A+)

별 경험을 바탕으로 기술).1) 사업장에서의 건강검진 항목 및 절차① 일반건강진단근로자를 대상으로 건강관리를 위하여 사업주가 주기적으로 실시하는 건강진단이다. 그 대상은 사무직 근로자 ... 기능장애검사정신건강검사(우울증)생활습관평가노인신체기능검사치면세균막검사구강검진② 특수건강진단유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자에게 발생할 수 있는 직업병을 조기 발견하여 건강 ... 직업성 천식 또는 피부질환, 기타 건강장애 증상 호소자임시 건강진단동일부서 근로자2. 사업장 및 건강관리과의 개별과제를 확인하고 기술하시오.1) 산업보건 및 간호 관련 법규에 대해

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

으로 규정된 모성보호 제도는 국가의 적극적인 개입과 비용의 사회화가 필요하다.”라고 설명한다.III. 문제점1. 다수의 비정규직 여성 근로자일가정양립 정책은 표면적으로는 법의 규정 ... 을 적용받을 때에 차별을 받지 않는 듯 해보인다. 그러나 현실적으로 보면, 대부분의 여성 근로자들은 비정규직으로, 근로기준법으로 보호받지 못하고 있다.비정규직 여성들은 고용보험에 가입 ... 기간 중에도 계약이 해지되기가 쉬워, 이들은 법적으로 보장되어 있는 육아휴직이나 출산전후휴가에 대한 권리를 누리기 어렵다. 이는 저소득층의 비정규직 여성근로자에게도 마찬가지다.4

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

는 보다 확대된 보육시설의 확충과 함께 여성근로자들이 직장과 가정생활을 양립할 수 있도록 취업여성 친화적 보육정책의 재편이 요구된다. 오늘날 보편적 무상보육이 실현되었다고는 하지 ... 적 수준 저하 우려2. 여성양육자 부담 감소를 위한 대안생활 균형 강화를 통한 일상적 돌봄 보장이 펄요하다. 가족들은 근로시간의 단축 을 통해 일과 자녀돌봄의 조화를 원하고 있 ... . 여성양육자 부담 감소를 위한 대안3. 공공보육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론육아는 여성만의 몫이 아니고 부모 공동의 책임이면서 사회 전체의 책임이며, 일과 가정의 양립을 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

을 조화롭게 양립을 할 수 있게끔 지원을 함으로써 근로자의 근로권 그리고 생존권을 보장하는 근로자복지제도라고 할 수가 있다. 특히나 전통적으로 자녀양육의 1차적인 담당자가 되어 온 여성 ... 에 대한 육아휴직제가 도입이 되었다. 따라서 8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 두고 있는 근로자 뿐만 아니라 임신 중에 있는 여성 근로자는 휴직개시예정일 30일 전까지(유 ... 시키기 위한 사회적 분위기를 조성해야 한다. 육아휴직제도의 변경된 내용을 근로자에게 충분하게 숙지를 할 수 있도록 제도에 대한 교육과 홍보를 주기적으로 실시하여서 여성근로자의 임신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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여성복지의 대상

, 여성의 역할을 중심으로 근로여성, 이혼여성, 미망인, 독신녀, 여성세대주 등이 있다. 여기에서는 가장 전통적이고 일반적인 일반여성과 요보호여성으로 구분하여 살펴보겠다.1. 일반 ... 여성일반여성의 개념 규정을 하기에는 쉽지 않다. 편의상 결혼유무, 근로유무, 연령 등에 관계없이 요보호여성을 제외한 모든 여성이라 할 수 있다.즉 보편주의 원리에 입각한 여성복지 ... 의 대상으로서 첫째, 사회교육의 욕구를 가진 여성, 둘째, 근로의 욕구를 가진 여성, 셋째, 정신보건의 욕구를 가진 여성, 넷째, 가족기능 강화의 욕구를 가진 여성 등과 같이 일반적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

로서 맞벌이 가족을 위한 효과적인 복지대책이다.출산휴가·육아휴직의 목적은①출산전후휴가 급여 지원: 임신 중 여성 근로자의 건강을 보호하고 출산으로 인한 여성 근로자의 이직을 방지 ... 으로는 한계가 있다.2) 배우자 출산휴가제배우자 출산휴가란 배우자가 출산했을 때 모든 남성 근로자가 사용할 수 있는 휴가로서 출산한 여성 근로자와 태아의 건강을 보호하고 남성이 출산 ... 한다.②육아휴직·육아기 근로시간 단축급여 지원: 근로자의 고용안정과 취업 여성의 경력단절 현상을 방지한다.③육아휴직급여는 부모권 보장을 위하여 부부가 모두 신청할 수 있지만 실제로

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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사회적 급여의 형태에 관해 설명하고 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용과 나의 의견

) 권력(power)재화나 자원을 통제할 수 있는 영향력을 재분배하는 것을 의미한다. 관련 의사결정기구에 특정 집단의 대표자 등이 참여하는 방법으로 건강보험, 국민연금 가입자 대표 ... 는 다음과 같다.1) 서울행복여행 바우처서울 행복여행 바우처란 휴가 여건이 열악하고 복지혜택을 누릴 수 없는 비정규직, 특수형태 근로자에게 휴가비를 제공하는 지원 사업이다.주소 ... 가 서울시이고, 고용형태가 비정규직이며 연 소득 3900만 원 미만 근로자가 해당한다.신청자 가상 계좌에 근로자 분담금 15만 원을 입금하면 서울시에서 25만 원을 추가 지원하여 총

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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장애인의 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되

는 54.4%였다. 중증 장애인은 82.3%가, 경증 장애인은 60.6%가 일자리가 없다고 답했다.일자리가 있다고 답한 장애인 중 종사상 지위별로는 임금근로자 중 상용근로자가 31.7 ... %로 가장 많았고, 임시근로자(25.3%), 일용근로자(11.9%) 순이었다. 직원을 고용하지 않은 자영업자는 22.8%, 직원이 있는 자영업자는 3.1%였고, 급여를 받지 않 ... 고 가족 사업을 돕는다는 응답자는 5.2%였다. 남성 장애인의 경우 직원을 고용하지 않은 자영업자가 26.8%로 여성(14.8%)보다 많았다. 여성 장애인 중 ‘무급 가족 사업 종사자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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