"비전형 근로자"의 검색결과 입니다.

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"비전형 근로자" 검색결과 201-220 / 4,515건

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산업복지론 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장

.서론 작년 경기 평택시 SPL 제빵공장에서 20대 여성 근로자가 끼임 사고로 숨진 안타까운 사고가 있었다. 당시 새벽 6시 20분경에 발생한 사망사고다. 근로자가 샌드위치 소스 ... 를 만드는 작업을 하던 중 배합기에 상반신이 끼여 숨진 것이다. 여기서 더욱 안타까운 점은 숨진 근로자가 올해로 스물 세살인 여성이었기 때문이다. 야간노동을 했던 근로자는 퇴근을 1 ... 란? 산업복지는 노동자 대상으로 하는 사회복지 혹은 근로생활, 직업생활에 있어서의 복지대책이다. 즉 국가 혹은 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 됨에 있어서 노동자

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.16

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4주차 1교시와 2교시에서 진행되었던 다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 선생님의 의견을 논하시기 바랍니다.

) 직장 어린이집사업주가 사업장의 근로자를 위해서 설치하고 운영하는 어린이집으로, 여성근로자가 300인 이상, 근로자가 500인 이상을 고용하는 사업장의 경우 직장어린이집을 설치 ... 해야 한다. 보육 아동 정원의 1/3 이상 동 사업장의 근로자 자녀여야 하며, 상시 영유아 5인 이상을 보육해야 한다. 명칭은 -어린이집으로 한다.(5) 가정 어린이집가정어린이집은 개인 ... 연령으로 구성되어 있기 때문에 다양한 상호작용의 경험이 가능하다. 공간이 제한되어 있으며, 덜 체계적이고, 비전문적인 보육환경일 가능성이 높다. 운영자가 보육교사 조리사 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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보육학개론 리포트

, 비영리 단체, 개인이 설치 운영상시 21이상 보육하는 시설(개인의 경우 11~20인 이하)직장 어린이집사업주가 사업장의 근로자를 위해 단독 혹은 공동으로 사업장내 또는 인근 ... - 비전문적인 보육환경에서 보육이 이루어질수 있다는 가능성- 운영자가 보육교사, 조리사 등 여러역할을 동시에 맡을 가능성이 높음- 보육담당자에 대한 감독이나 전문적 지식 및 기술 ... 에 법의 테두리에서 보육 이루어짐- 관할 시*군* 구청장에게 사전에 인가를 신청직장주체의 직장 보육시설- 사업장내 또는 인근지역에 어린이집을 설치 운영- 여성근로자의 가정과 직장

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.17

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인사행정_조직 내 복리후생 프로그램을 설계 기획안_업무 심리 상담 프로그램

하엿으며 186만 달러의 비용절감을 가져왔다고 할 수 있다. 이러한 근로자 원조프로그램은 노조 및 경영진의 역할에 의해서 형성된 전형적 경쟁 및 갈등 관계를 일시적으로 보류 ... 에서 실시하고 있는 근로자 원조 프로그램의 도입을 통해서 벤치마킹을 하고자 한다. 근로자 원조프로그램은 스트레스나 알코올, 약물중독 등에 의한 소요비용을 감소시킬 수 있다. 실제 이 ... 원조프로그램을 통해서 알콜 중독 근로자가 끼치는 손실을 50% 감소시킨 사례가 있다. 이 프로그램을 통해서 미국 우정국에서 알코올 회복 프로그램을 실시하여서 75%의 회복율을 기록

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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산업복지론3) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적

규정 등 기본적인 관리체계 위반사항이 적발됐다. 근로자 특수건강진단, 안전보건교육, 산업재해 발생보고, 안전보건관리비 등 기초적인 의무도 위반한 것으로 조사됐다.2. 건설업의 작업 ... 에서 작업이 이루어지고 현장별로 건축구조물이 규격화 되어있지 않고 다양화됨에 따라 표준형 설비와 기기의 범용성이 낮다. 근로자들의 1차작 안전에 대한 사용 기자재의 안전성 검사 및 ... , 지질 및 기후 등의 영향을 받고 공정별로 작업종류가 수시로 변화되므로 재해 위험성을 사전에 예측하기가 어렵다.근로자가 일정한 장소에서 일정한 기계나 기구로 계속적이고, 반복적인

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.24

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공공부조와 사회보험에 대해 다음을 포함하여 설명

으로 한다. 공공부조대상자의 경우 그 사회의 근로자가 스스로 노력하여 획득한 소득으로 생활하는 수준의 최저한을 상한으로 한다.(2) 소득재분배의 원리차등급여, 차등기여를 통해 달성 ... ), 근로자(자기책임), 국가(국가책임)가 각각 사회보험의 운영에 필요한 재원을 분담한다.4. 공공부조와 사회보험의 특징1) 공공부조(1) 기본권 관련성공공부조제도는 헌법상의 인간의 존엄 ... 되는 사회보장영역이다. 현재 전물량 방식으로 조사되는 우리나라의 최저생계비 계측과정에 있어 주요 생필품의 선정과 수준의 설정에 연구자들의 주관이 강하게 개입된다는 비판이 제기되는 것

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

혁신은 소비자, 근로자 및 기업 모두에게 큰 의미가 된다. 소비자에게는 신기술을 통해 수요 공급의 구조 변동 요인과 다양한 이익을 제공하고 근로자에게는 효율적인 작업환경이 주어지 ... 하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 R&D 분야 성과가 산업 및 국가 경쟁력에 끼치는 영향력은 비가역적으로 커지고 있다. 기업뿐만 아닌 정부까지도 신기술의 연구개발 경쟁력을 확보 ... 으로서도 기술의 생성, 활용 및 도태는 중요한 관심사에 이르렀으며, 기술혁신의 홍수 속에 살아가는 우리에게 기술 가치란 소비자의 수요와 공급에 직접적으로 연결되는 핵심적인 테마로 떠올랐

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문

으로서 성의를 보이지 못하는 것’, ‘한국 노동기준의 후진성을 나타내는 지표’ 등 비판이 제기되고 있습니다. 반면 우리나라 노동관련 법률들이 선진제도에 대한 꾸준한 연구를 통하여 근로자 ... 으로 한 재소자 근로, ③파업참가자를 포함한 정치법?사상범에 관한 처벌 등 강제노동에 관한 점들입니다. 우리나라는 남북 분단이라는 특수성으로 인하여 징병제를 실시하고 있 ... 노동금지협약을 비준할 경우에는 사회복무요원, 수감자 뿐만 아니라 일반인들의 근로 환경에도 많은 변화를 불러일으킬 수 있습니다. 아직도 한국의 근로 환경은 열악한 상황입니다. 그래서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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간호관리 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책

시키는 요인으로 작용5. 신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인, 스마트 근로감독, 대체인력 지원 확대, 지역인재특별전형 도입 위한 법령개정 추진, 간호대 실습교육 평가기준 개선 검토 ... 하는 비도덕적 행위에 대한 제재규정만 존재- (조직문화 개선) 의료인 보수교육 등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기순번제 근절 가이드 ... 명 증원(1만9683명) → ’19년 전년대비 700명 증원 (2만383명)* 학사학위 취득자 등을 대상으로 모집단위 입학정원 10%내에서 3학년 편입 허용* 대학 장학금을 지원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.03.18

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2004년 제3회 필기시험 A형

의 물리적 환경나. 작업장의 규모다. 근로자의 개인적 능력라. 작업장면의 사회적 환경2. 신입사원을 대상으로 부서 배치 후 6개월 이내에 자신이 도달하고 싶은 미래의 모습을 경력목표 ... (closed shop)을 금지하고 있다. 하지만 예외적으로 클로즈드 숍(closed shop)을 인정하고 있는 근로자 계층은?가. 금속산업근로자 나. 통신산업근로자다. 의료산업근로 ... 성을 바르게 설명한 것은?가. 노동수요의 임금탄력성이란 수요가 1% 변할 때 임금은 몇 % 증가하는지를 말한다.나. 탄력성이 1보다 크면 임금상승은 근로자의 총 근로소득을 감소

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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콜먼의 연구를 조사하고 그와 관련된 교육정책을 조사하여 쓰세요.

특별전형이나 차상위 계층 전형, 기초수급자 전형 등이 대표적인 예라고 할 수 있다. 농어촌이나 차상위 계층은 교육에 있어 균등한 기회를 얻기가 어려운 환경에 놓여 있는데 이러 ... , 시간제 근로자, 계약직 등 노동 시장의 불안이 심각한 수준인데 소위 개천에서 용 난다 라는 말이 이제는 더 이상 불가능한 일이 되었으며 이를 반영이라도 하듯 금수저, 흙수저 논쟁 ... 할까 하는 의문이 생겨 어릴 때부터 조기교육을 시키며 교육학자 역시 어떤 요소로 인해 동일한 수업을 받고도 학업 성취도에 있어 격차가 있을까에 대해 의문을 품게 된다. 현대사회

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

다. 정규직 노동자에 비해 열등한 처우와 임금, 열악한 근로조건과 고용불안, 사회보험과 각종 기업의 복지적인 급여에서 제외되는 것은 물론 노동3권의 보장도 받을 수 없다. 게다가 비정규직 ... 은 근로빈곤층 외에 또 다른 수많은 사회문제를 야기하고 있다.필자는 비정규직과 관련한 논문(김성률&오호철 2017 “비정규직 근로자의 고용상 문제점과 개선방안에 대한 연구 ... 라사용 사업주는 파견근로자를 직접 고용해야 한다. 또 기간제 법과 마찬가지로 파견법에서도 비차별 원칙을 적용하고 있다.사내하도급에서, 도급은 원래 민법상의 개념이라고 할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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간호관리학실습 보고서

, 근무 의욕, 스트레스 해소, 근무 환경 등과 관련된다. 이는 근로자와 그 가족의 생활 수준을 향상시켜 근무의 만족도, 효율성을 높이고 근로자의 장기근속 기간을 높이는데 목적이 있다. ... 의료장비를 구매하기 어렵고 유능한 의료인력을 고용할 수 없어 결국 서울이나 수도권에 위치한 대형병원보다 경쟁력이 낮아질 수 밖에 없다. 아래 표는 수도권 소재 상급 종합병원의 비수도 ... 한 치료를 받지 못하고 환자의 예후가 나빠지는 경우를 볼 수 있다.아래의 권역별 의료기관 종별 폐업률을 구분한 표를 보면 전라권이 다른 권역에 비 해 높은 것으로 2020년 기준

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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[2020 생활법률3공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

ㆍ해고에 있어 장애인을 차별하는 것을 금지하고 있다. 비정규직 차별에 관한 법률은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제8조에서 차별적 처우를 하여선 안 된다고 규정 ... 인지를 약술하시오.1) (제5강) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로계약은 사업주(사용자)가 근로자 채용 시 근로자 개인별로 기본적인 근로조건과 대우, 복무 등 ... 에 관해 체결하는 계약을 말한다. 「근로기준법」은 ‘근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약’이라 정의하고 있다(제2조 제1항

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11

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(사회복지정의론) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가

단계는 지자체가 출자한 기관, 지방공기업 자회사 등이다. 마지막으로 3단계는 민간위탁 사업체의 비정규직 근로자들이 주요 대상이다. 비정규직 근로자들의 정규직 전환이 전환자의 고용 ... 다. 이후 인천공항공사는 비정규직 근로자들의 정규직 전환을 지속적으로 추진해왔다. 인천국제공항공사의 경우 처우가 좋기 때문에 많은 취준생들이 취업문을 뚫기 위해서 몇 년 정도의 시간 ... 한 상황에서 청년들의 스트레스와 박탈감은 더더욱 심각해질 것이다. 이에 더해서 비정규직 근로자들을 자회사 고용을 통한 정규직으로 전환하는 과정에서도 논란은 지속적으로 일어나고 있

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 서론

여부를 논의해보도록 한다.본론맥그리거의 X, Y 이론더글러스 맥그리거의 X와 Y 이론은 근로자와 근로자에 대한 서로 다른 태도를 묘사하는 인적자원관리의 두 가지 상반된 모델이 ... 들은 야망이 부족하고 변화에 저항하며 책임을 회피한다. 이론 X를 사용하는 관리자들은 전형적으로 그들의 접근 방식에 있어서 독재적이고 지시적이며, 그들의 노동자들에 대한 엄격한 통제 ... 경영 스타일을 개발하여 비효율과 실적 부진을 초래할 수 있다. 이론은 또한 이론 X 특성을 보이는 직원들이 변화에 저항하고 관리자들이 그들의 행동에 영향을 미칠 수 없다는 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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(산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생

에서 근로하는 노동자들이었다. 우리나라는 노동유연화 이후로 비정규직 및 일용직 근로자의 비율이 크게 증가하였는데, 이는 건설현장과 같은 위험성 높은 작업장에서 더욱 두드러진다. 대부분 ... 에서는 직업으로, 사회적 차원에서는 공동체를 위한 역할이라는 의미를 가진다. 따라서 해당 붕괴사고는 관련되어 있는 근로자 뿐 아니라 지역사회, 나아가 우리 사회 전체에 영향을 미치게 된다 ... . 가장 직접적으로 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원은 해당 건설에 참여하고 있던 근로자들이다. 현장에서 직접 건설업무를 수행하던 근로자는 사고로 일자리를 잃거나 피해를 받게 되

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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지역사회복지론-자신이 살고 있는 지역사회 어느 시 어느 동의 특성을 간략하게 특징적으로 서술한 후, 저 출산의 관점에서 보는 자신의 지역사회 문제점 분석과 개선방안을 제시하시오

공단에서 일하는 근로자들이 유입되면서 원룸 등 임대업과 식당 등 상업이 발달하기 시작하였다. 그러다 인력난으로 내국인 근로자가 감소하고, 산업연수생 제도, 고용허가제 등 외국인 ... 근로자가 급격히 증가하면서 지금의 다문화 특구지역으로 발달하게 되었다. 원곡동은 현재 안산뿐 만 아니라 전국에서 외국인이 가장 많이 거주하는 지역으로 외국인 집단 거주 지역, 외국인 ... , 내국인 근로자의 부족 등으로 외국인 노동자와 이주외국인이 200만 명에 이르는 시대가 되었다. 이제 우리나라의 저 출산으로 인한 인구부족 및 생산인력 부족문제는 이주외국인과 외국인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23

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2023년 2학기 기말 방통대 (노동경제학) 과제명 1. 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오. 2. 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오. 3.4.5.6.7.8.

관계의 변화를 예측하는 학문이다.1) 노사관계의 3주체① 근로자 및 노동조합- 근로자 및 노동조합은 노사관계에 있어서 매우 중요한 주체이다. 반면 기업 내 자연발생 적으로 조직된 비 ... 기자. 여덟 번째로 고용된 근로자는 기업의 수입에 22달러를 기여할 것이다. 아래의 은 총생산곡선, 한계생산곡선, 평균생산곡선을 나타낸 것이다. 총생산곡선, 한계생산곡선, 평균생산 ... 곡선(a)총 생산곡선은 자본을 불변으로 유지한 상태에서 기업이 고용하는 근로자 수와 생산량과의 관계를 설명한다. (b)한계생산곡선은 근로자 한 명을 추가로 더 고용할 경우 얻게 되

방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.28

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연세로스쿨 최초합 자기소개서

자 기 소 개 서□ 지원자 기재사항성 명수험번호지원전형일반( ) 특별( )1. 본인은 자기소개서의 기재사항과 제출하는 서류가 사실과 다름이 없음을 확인합니다.2. 본인은 자기 ... 된 ‘몰입캠프’라는 청소년 대상 멘토링 프로그램 내에서 발생한 노사갈등을 해결하는 원천이 되었습니다. 당시 합의되지 않은 초과근무로 근로자의 권리 침해가 발생했고, 저는 이 ... 요건분류설에 따라 요건사실의 존부에 대한 입증책임이 근로자 측에 있음을 확인한 후, 카카오톡에 기록된 업무보고내용을 근거로 근로시간 입증자료를 작성했습니다. 완성된 자료를 토대

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.17

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