(사회복지정의론) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가

목차

I. 서론

II. 본론
1. 비정규직으로 들어온 사람을 정규직으로 채용전환하는 것은 정의로운 사안인가?

III. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론

우리 사회에는 여러 가지 가치가 상충하여 쉽게 해결하기가 어려운 수많은 문제들이 존재한다. 이러한 문제들로 인해서 사회의 통합이 저해되기도 한다. 그리고 찬반으로 여론이 갈려서 서로 갈등을 빚기도 한다. 특히 현대사회는 과거 사회와는 쉽게 비교하기가 어려울 정도로 매우 빠른 속도로 변화하기 때문에, 더더욱 이러한 사회적인 갈등이 만연한 경우가 많다. 현대 우리나라 사회에서 나타나는 갈등 중의 하나는 비정규직으로 들어온 사람들을 정규직으로 채용전환하는 것과 관련된 것이다. 비정규직은 정규직과 동일한 직무를 수행하더라도 대우가 좋지 않으며, 고용도 불안정한 경우가 많다는 문제가 있다. 해당 사안에 대한 나의 의견을 자유롭게 기술해보았다.

II. 본론
1. 비정규직으로 들어온 사람을 정규직으로 채용전환하는 것은 정의로운 사안인가?

문재인 정부는 2017년 공공부문을 비롯하여 민간부문에까지 비정규직의 정규직화를 추진하는 로드맵을 발표하고 지속적으로 비정규직의 정규직화를 추진하고 있다.

참고 자료

"정규직 왜 뽑나…비정규직 전환하면 稅혜택 주는데", 이지용, 매일경제, 2020.07.23.
비정규직 정규직 전환 그만해달라 청와대 청원 15만 명 넘어, KBS NEWS, 2020.06.24.
정규직 전환해도 안해도 문제 골치 아픈 기업들, 박경담, 머니투데이, 2020.07.01