"기업가정신과리더십커뮤니케이션"의 검색결과 입니다.

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"기업가정신과리더십커뮤니케이션" 검색결과 201-220 / 305건

A+[지식경영]작업 조정과 지식근로자

to Skill(대인관계기술/지식교류) -spirit(기업가정신/주인정신)◎지식근로자와 일반근로자의 구분2. 리더쉽과 지식사슬지식작업은 경쟁환경에서 매우 중요하기 때문에 언제, 어떤 ... 시기든 지식사용을 효과적으로 용이하게 하는 탁월한 리더쉽을 요구한다. 명백하게 유능한 조직구성원을 다룰 때 탁월한 관리자가 필요하다. 여기에서 중요한 요점은 지식사슬 ... 을 아무리 많이 가지고 있다 하더라도 지식사슬구조 내에서 지식을 유기적으로 통합 하는 커뮤니케이션이 부족하면 지식자산은 아무런 소용이 없다.◎조직의 커뮤니케이션 기능구슬이 서말이라도 꿰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22

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스티브 잡스에 대해서 (리더십유형 스티브 잡스)

는 혁신적인 비전 제시로 유명하지만, 그의 진짜 강점은 효과적인 프로젝트 관리와 직원들의 창조성을 이끌어내는 능력이다. 애플이 거대 기업으로 성장한 지금도 이런 기업가 정신이 유지 ... 는 노래를 들을수 있는 ipod 등등 스티브 잡스라는 사람의 리더십과 영향력, 그만의 커뮤니케이션에 대해서 조금이나마 느낄수 있었다.“혁신을 위해 태어난 회사에서 가장 위험한 것은 혁신 ... 다.리더십의 정의"집단의 활동을 하나의 공동 목표를 향해 이끌어 나가는 한 개인의행동" (Hemphill & Coons 1957) 이 말과 같이 리더십이란 집단의 목표나 내부 구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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문답식 마케팅 경영(Q&A Marketing Management)

이다. 마케터들은 그러므로 기업의 구매 부서와 협력해서 이들 서비스들을 조달한다.12. 마케팅 관리의 리더십- 리크루팅, 훈련, 리더쉽 개발, 운영 평가, 보상 및 기타 주제들해설 ... 가 정신(entreprenuership)이라고 알려져 있다. 이런 수준의 마케팅 전략이 세계의 테드 터너(the Ted Turners), 빌 게이츠(Bill Gates) 그리고 ... 의 정의(Marketing Management, 2006): 마케팅 경영이란 타겟 시장을 선택하고, 최상의 고객 가치를 창출하고, 전달하며, 그리고 커뮤니케이션함으로써 고객

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.09

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[자기소개서]만도헬라(R&D)

에는 추억을 남기기 위해 친구들과 함께 무전여행을 하면서 서해를 품을 수 있는 ‘넓은 마음’을 가질 수 있었습니다.이러한 저의 경험들과 함께 혁신 및 기업가 정신에 관한 폭넓 ... 있는 ‘사랑’을 배워왔고, 로봇동아리에서 회장을 역임하며 성원이 자발적으로 동아리 활동에 참여하도록 목표의식을 심어줄 수 있는 ‘리더십’을 갖출 수 있었습니다. 저에게 6년간 ... 역량 3가지 (500자 이하, 12줄 이내)(장점)상대방의 말을 경청할 줄 아는 표정과 자세, 원활한 상호 커뮤니케이션과 빠른 판단력으로 타협점을 찾는 임기응변, 나와 다른 상대

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16

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기업가 정신

겠다는 왕성한 기업가 정신은 필수적인 것이라고 할 수 있다. 기업가정신과 관련된 대표적 학자로는 미국의 경제학자 슘페터(Joseph Alois Schumpeter)를 들 수 있다. 그 ... 았다. 이주의, ② 산업보국, ② 인재 양성, ③ 공정한 경쟁, ④ 근로자 후생복지, ⑤ 사회적 책임의식까지 겸비한 기업가를 진정한 기업가로 보는 견해가 지배적이다. 기업가 정신에 대한 ... 개념은 기업이 처해 있는 국가의 상황이나 시대에 따라 바뀌어 왔다. 따라서 기업가정신을 한 마디로 정의하기는 어렵다. 그러나 어느 시대 어떤 상황에서든 기업가가 갖추어야 할 본질

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.18

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[기업분석]3M의 경영과 총체적인 기업분석 및 결론

프로그램3M이 사내벤처를 추진하는 목적은 창의적인 문화와 기업가 정신의 촉진을 통해 지속적인 혁신을 추구하는 것입니다. 종업원들간의 연구 결과를 상호 교류하고 공개를 통해 ... 커뮤니케이션 산업안전 및 프로텍션 서비스 시장 산업디스플레이 및 그래픽 산업2. 3M의 인간 중심적 경영 - 기업문화혁신지원 풍토아이디어를 죽이지 말라.창조와 혁신의 세계를 넓혀가 ... 음.Bottom-up 방식의 커뮤니케이션2-3. Bottom-up방식에 둔 경영철학혼자서 할 수 없는 일은 공동으로 한다.품질이 높으면 이윤이 생긴다.탐구하고 혁신할 수 있는 자유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.22

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[교육훈련][신입사원 교육훈련][신입사원 교육훈련 사례]교육훈련의 정의, 교육훈련의 필요성, 교육훈련의 방법, 신입사원 교육훈련의 단계, 신입사원 교육훈련의 변화, 신입사원 교육훈련의 사례 분석

능력을 자연스럽게 익힐 수 있도록 설계하였다. 여기서 주목할 점은 창의력, 고객 지향성, 기업가정신, 상생의 팀웍 등 회사 전임직원이 직종에 관계없이 누구나 반드시 체득하고 있 ... 으나 먼저 자기통찰을 중시하고 타인에게 이해심을 환기시키며, 나아가서는 집단 행동을 이해시켜 커뮤니케이션이나 리더쉽의 기능을 학습하는 것에 있다.Ⅴ. 신입사원 교육훈련의 단계①회사의

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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도시마케팅 정리

, 궁극적 목표3. 혁신적 도시마케팅의 전략모델도시마케팅의 전략의 주체 : 지방자치단체장, 공무원, 주민과 언론, NGO상징성, 화제성, 자원체험가치 기회혁신전략, 네트워킹 기업가 정신, 참여 ... 에는 기업가 정신을 고취시키고 자긍심을 심어줄 수 있음, 주로 자동차 관광을 타깃으로 함필요한 전략 : 관광객이 테마루트를 선택할 시에 요소들을 파악(지리적 거리, 여행시간, 비용 ... 의 정의에 마케팅 믹스의 내용에 해당하는 마케팅 관리 활동을 새롭게 조정. 2004년 ama의 마케팅의 정의를 살펴보면 마케팅은 가치를 창출하고 커뮤니케이션하고, 전달하는 과정

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.03

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[자기소개서]한화건설&테크엠(플랜트 전기)

의료공학을 주 전공으로 하고 있지만 언제나 배움에 대한 열정이 컸기 때문에 전자공학을 복수 전공하며 한 분야에 대한 깊은 전문지식을 갖춘 동시에 혁신 및 기업가 정신에 관한 폭넓 ... 을 받으며 다른 사람에게도 베풀 수 있는 ‘사랑’을 배워왔고, 로봇동아리에서 회장을 역임하며 성원이 자발적으로 동아리 활동에 참여하도록 목표의식을 심어줄 수 있는 ‘리더십’을 갖출 ... 과 자세, 원활한 상호 커뮤니케이션과 빠른 판단력으로 타협점을 찾는 임기응변, 나와 다른 상대방을 부정하지 않고 인정하는 관용의 자세, 기존의 방식을 뒤엎는 창의적인 목표를 정하

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16

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[조직론] 제10장 ABB의 조직구조

빠른 의사결정 기업가 정신 충분히 발휘중앙집권적 통제분권화매트릭스 조직기본개념 글로벌화된 기업인 동시에 현지화된 기업 대기업의 지점을 살리며 중소기업의 신속함을 갖춤 분권화된 동시 ... )효과적인 경영자 자질 - 리더쉽 조직 내 커뮤니케이션 가능 : 1년에 200일 이상 해외출장 - 단호한 의사결정 가능 : 7-3 공식ABB의 글로벌화 과정과거 역사와의 단절 -영어 ... 준 가장 중요한 요인 사업부문과 지역부문의 철저한 권력 균형 양 차원이 동등한 위치에서 상호 독립적이면서 협조적인 관계를 유지 퍼시 바네빅 회장의 철학, 리더쉽ABB의 쇠퇴신흥시장

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.21

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미래경영 요약정리(8장부터 끝까지)

제9장 인사관리의 기본원칙 ------------------------1제10장 기업가 정신과 혁신 기업 --------------------1제11장 벤처 기업의 성공원칙 --- ... 원칙고 해야 할 것이다. ‘규모가 크다’는 것이 기업가 정신과 혁신에 있어 장애가 된다는 것은 결코 사실이 아니다. 오히려 지금까지의 역사를 보면 기업가 정신과 혁신이 가장 부족 ... 한 조직은 소규모 조직이었다.이러한 잘못된 통념이 생겨난 원인은 바로 기업가 정신과 혁신은 자연 발생적이고, 창조적이고, 자발적이라는 가정 때문이다. 그러나 기업가 정신은 그러한 것

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| 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.01

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소니의 성공과 실패

한 시장대응형 조직으로의 성장(외부환경의 변화에 신속한 대처)② 계층이 적은 심플한 조직구성③ 기업가 정신의 육성? 컴퍼니제도의 특징① 판매와 손익(I/S) 외에도 투자자산, 연구 ... (1997) 그리고 Memory Stick(1998)과 같은 많은 혁명적인 제품들이 개발되었다. 오늘날 소니는 일반 소비자들은 물론, 전문가들을 위한 오디오, 비디오, 커뮤니케이션 ... - 미래 소니의 경영진후보를 선 정하고 도쿄본사에 설치된 소니대학에서 연수를 통해 강력한 리더쉽을 가진 미래 소니 의 후계자를 양성함.○ 소니의 조직 시스템 분석? 소니 조직구성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.07

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공공관리와 정부혁신의 이해 정부혁신의 체계

성을 야기하는 주요한 원인으로 지적하고 있다(총무처직무분석기획단, 1997: 7). 이와 같이 정부혁신은 정부행정 서비스의 제공의 환경을 정치적 환경으로부터 기업가 정신과 경영 ... )은 오늘날의 행정 현실에서는 종래의 계층제적 관료 조직을 중심으로 안정성과 예측 가능성을 강조하던 전통적 행정 대신에 보다 시장논리, 민영화, 시민의 선택권 부여, 기업가적 리더십 ... 과정이 커뮤니케이션 구성단위에 의해 수행된다고 주장한다. 즉 혁신은 새로운 아이디어가 상호간의 커뮤니케이션 채널을 통해 정보의 교환이 이루어 진다는 것이다(Rogers, 1995:

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.26

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피터드러커의 “ 한권으로 읽는 드러커 100년의 철학

할 수 있다. 자신의 강점을 알고 일하는 방식이나 가치관을 명확히 가지고 있다면 무슨일이 맡겨지더라도 훌륭히 해낼 수 있다. 피터드러커는 기업가는 혁신과 기업가정신을 가져야 한다고 말 ... 한다. 기업가정신이라는 것은 기질이 아니라 행동이다. 기업가는 변화를 당연하고 건전한 것으로 여기며 변화를 찾아내어 기회로 이용한다. 그리고 기업가는 혁신을 행한다. 혁신은 기업가 ... 는다. 하지만 그것을 문제로 삼는 것은 잘못된 것이다. 오히려 혁신 하지 않는 것을 더 위험스럽게 봐야 할 것이다. 혁신하는 기업가 정신에 따라 움직이는 것이야말로 가장 위험이 적

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13 | 수정일 2014.05.20

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(우수평가자료)[독후감]초심을 읽고

》는 중국에서도 출간되어 좋은 반응을 얻었다. 이 외에도 《사장이 모르는 직원마음 직원이 모르는 사장마음》을 비롯한 다수의 저서와 번역서가 있다.숭실대학교 대학원에서 기업가정신을 전공 ... 고자 기업 현장에서 리더들과 함께 호흡하고 있다. 국무조정실 등의 국가기관과 공기업, 대기업, 중소기업, 글로벌기업 등 다양한 기업에서 CEO와 임원, 고위공무원 등 수백 명에게 리더십 ... 으로 경영학박사를 수료했고 미국 오타와대학Ottawa University에서 비즈니스 커뮤니케이션을 전공했다. 국무조정실 실내대학 교수, 호원대학교 무역경영학부 겸임교수로 있

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.26

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[자기소개서]NHN(IT서비스)

고 있지만 언제나 배움에 대한 열정이 컸기 때문에 전자공학을 복수 전공하며 한 분야에 대한 깊은 전문지식을 갖춘 동시에 혁신 및 기업가 정신에 관한 폭넓은 지식도 겸비한 T형 인재 ... 수 있는 ‘사랑’을 배워왔고, 로봇동아리에서 회장을 역임하며 성원이 자발적으로 동아리 활동에 참여하도록 목표의식을 심어줄 수 있는 ‘리더십’을 갖출 수 있었습니다. 저에게 6년간 ... 의 IT 서비스 분야는 저의 미래이자 가장 잘할 수 있는 분야입니다. 정보처리기사 자격증을 준비하면서 관심을 구체적인 지식으로 실현할 수 있었습니다. 시스템의 상호 간의 커뮤니케이션

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16

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자치적 사회문제 해결 가능성 : E-공유재 경험과 자치적 사회문제 해결사례

을 막아 결국 협동이 일어나지 않는 상황을 만들었다. 그리고 공공기업가적 리더십도 기업가 정신의 본질인 이윤이 존재해야 발생할 수가 있는데, 위에서 언급한 상대적 이득의 문제 ... 더라도 다양한 사람들의 참여와 노력이 수반되지 않는다면 협동이 일어날 수 없을 것이다. 게임을 진행하면서 다른 사람들의 참여의 부재와 커뮤니케이션의 단절은 공공기업가적 리더십의 발생 ... 다. .그리고 모두에게 이익이 됨을 알고 있는 상태인데도 불구하고, 리더십의 부재로 인해 협동이 실제로 이루어지지 않았다. 다양한 사람들의 노력을 효율적인 방법으로 결집하여 사회문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.30

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경영학3-4차분 과제

에 의해 얻어진 성과이다. 정보화시대, 국제화시대에 경영자가 갖추어야할 중요한 자질요소이다.(14) 기업가정신: 기업가의 기능, 성격, 능력 등을 말한다.(15) 관리자정신: 연속 ... : 경영자의 리더십과 관련 있는 능력으로서 많은 구성원들을 이끌어 갈 수 있는 힘을 의미한다.(11) 책임감: 업무를 수행하는 과정에서 업무에 대한 마음의 부담을 느끼고, 그 업무 ... 성(아이덴티티)이라 할 수 있으며, 이러한 기업철학과 비전이 소비자들과 일관성 있게 커뮤니케이션 될 때만이 단순한 사명이 아닌 기업브랜드로서의 위상과 역할을 가질 수 있다.일반적으로 기업

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.02

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마이크로소프트사의 성공배경

적 시장논리이다. 또한 빌게이츠는 기술혁신 보다는 기업이익을 중요시하는 기업가 정신을 가지고 있었다. 그렇기에 빌게이츠는 항상 남보다 앞서 가지 않았다. 개척자로서의 위험을 감수 ... 하게 생산해내는 것은 팀 중심의 조직구조를 잘 나타내주고 있으며, 자신의 의견을 자유롭게 상부에 개진할 수 있는 수평적 조직이란 특성은 신속한 의사결정과 부서간의 자유로운 커뮤니케이션 ... 로 나타날 일인가'이다. T는 Time bound(시기)로서, '시한이 분명한가, 언제쯤 목표를 달성할 것인가' 등이다.7) 리더쉽 스타일 : 지식 근로자들은 한 차원 더 높은 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.08

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기업문화

적 특성에 적합한 산업과 제품에 경영력을 기울여 나가고 있다.⑤ 자율성과 기업가 정신 : 새로운 아이디어와 창의적인 도전에 대해서는 실패를 두려워하지 않고 최대의 자율성과 재량을 부여 ... 요소이다. 기업의 개방적, 참여적, 온정적, 유기적 성격 등은 일상경영에 적용되는 관리 및 리더십 스타일로부터 많은 영향을 받으면서 형성된다.6. 기업문화와 PR커뮤니케이션기업문화 ... 을 포함한다. 그뿐 아니라 구성원들에 대한 동기부여와 행동강화, 갈등관리와 변화관리, 목표관리와 예산관리 등 기업체 경영에 적용되는 관리기술과 기법도 포함된다.7) 리더쉽 스타일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.08

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