"기업가정신과리더십커뮤니케이션"의 검색결과 입니다.

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"기업가정신과리더십커뮤니케이션" 검색결과 221-240 / 305건

기업문화

가 정신통합적 조직관리창조경영고객중심경영삼 성국내 대표 기업들의 기업문화 삼성 VS 현대강인한 추진력적극적 의지창조적 예지남성적 문화실질주의집합주의성과주의도전 정신상황과 관계중시 ... 가치 (Shared Value)리더십 스타일 (Style)전략 (Strategy)구성원 (Staff)기술 (Skill)관리시스템 (Systems)구조 (Structure)우수 기업 ... 의 추구5끊임없는 경영혁신과 학습문화6국내 대표 기업들의 기업문화국내 대표 기업들의 기업문화 삼성 VS 현대인재경영철저한 관리질 위주 경영인재 제일주의완벽주의/합리주의집합주의성과주의기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03

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[경영]피터드러커의 미래경영

의 이론과 실제(1)경영의 정의(2)오늘날의 경영자가 알아야 할 것들(3)기업가 정신과 혁신 기업Part 2 The Individual - 조직 내에서의 올바른 자기 경영(1)목표 ... 적으로 반영해야 한다.(3)기업가 정신과 혁신 기업오래 전부터 대기업은 혁신을 하지 않는다. 라는 통념이 있어왔다. 사실 그 말은 아주 그럴듯하게 들린다. 정말이지 새롭고 주요한 혁신은 대 ... 고 절반은 틀린 말이다. 아니, 차라리 그것은 오해라고 해야 할 것이다. 규모가 크다 는 것이 기업가 정신과 혁신에 있어 장애가 된다는 것은 결코 사실이 아니다. 오히려 지금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.15

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사회적 기업과 시장지향성

이 중요한 것이 아니라 고객의 관심이 관건2. 고객에 관심, 고객에 관심, 고객에 관심**..PAGE:11사회적 기업의 성공요인(2)사회적 기업가정신 : 변화의 주체하지만 영리적 속성 ... 을 무시한 소영웅주의는 금물4. 리더십은 모든 것사회적 기업으로서의 성공은 일반기업에 비하면 작은 것이다성공 앞에 겸손하라6. 너의 규모를 알라이카루스 패러독스비전의 공유는 정보 ... 화로커뮤니케이션 영역 확대 및라이프 스타일의 변화경제적 풍요화1995년 1인당 GNP 1만 달러돌파로 절대적인 경제 수준 상승 및이를 바탕으로 다양한 가치 추구자유화유목성부유함정보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.10

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비즈쿨(창업교육, BizCool)의 출현배경, 비즈쿨(창업교육, BizCool)의 의의와 중요성, 비즈쿨(창업교육, BizCool)의 학습단계, 비즈쿨(창업교육, BizCool)의 문제점과 개선방안, 비즈쿨(창업교육)의 기대효과와 제언

별(초급·중급·리더십)로 지도하며 외부인사 등을 통하여 기업가 정신을 지도한다.라. 실제적인 창업활동을 신장할 수 있도록 동아리 활동, 창업 아이템 경진대회, 창업활동 프로그램 참여 ... ○ 커뮤니케이션 학습○ 그룹별로 결과를 발표하여 공유하게 함으로 학습효과 극대화5. 적용○ 비전 실현의 학습○ 학습을 통해 자기 적성 발견과 창업? 취업 준비를 구체화시킴Ⅵ. 비즈쿨(창업

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.04

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외국계 기업 20개 조사

경험 및 품질에 대한 확고한 신념을 바탕으로 썬은 견고한 성장을 지속해왔다. 썬은 1982년 창업 이래 기업가 정신의 진보적인 문화를 육성해왔으며, 이러한 문화는 최고 수준의 기술 ... , 무전기 및 통신기반 시스템, 각종 반도체, 방위산업, 그리고 우주통신, 통신부품 및 자동차 전장품, 데이타 커뮤니케이션, 정보 처리 시스템에 이르기까지 혁신적인 반도체와 통신제품 ... 에 대한 끊임 없는 노력의 산물입니다. 코닝의 강력하고도 미래 지향적인 리더십은 직원과 고객, 그리고 관련 공동체들과의 관계를 특징짓는 일관된 기업 가치를 통하여 발휘됩니다.코닝

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31

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[기업문화 .기업사례.휴렛팩커드.] 기업문화 휴렛펙커드

원칙으로 요약된다.첫째, HP는 새로운 과업과 혁신에 과감히 도전하는 기업가 정신(entrepreneurship)을 고취시킨다. HP는 창업가적인 기업문화를 증진시키기 위하여 일찍 ... 를 3년째 연속 고수하고 있는 가운데, 그녀의 리더십이 시험대에 올라서 있다고 볼 수 있다.HP방식(HP Way)휴렛팩커드를 이해하기 위한 키워드중의 하나가 바로 HP방식 이다. HP ... 은 물론 모든 사원들이 칸막이와 출입문이 없는 사무실을 이용함으로써 언제든 쉽게 상사나 주위 동료들과 커뮤니케이션이 가능하도록 만든 제도이다.HP 방식은 다음과 같은 몇 가지 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.26

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[경영학 원론] 경영학 원론

된다.�� 리더십능력리더십능력이란 기업가정신과 관리자정신을 보다 높은 차원에서 통합한 능력을 말한다. 리더십능력은 경영자가 스스로 능력을 변화하고 개발해 나가는 능력이라고 할 수 있 ... 적으로 체계화되어 있지 않으나, 체질화되어 있는 기억으로서, 무엇에 의하여 자극을 받게 되면 자연발생적으로 나타나는 기억 등의 세 가지에 중점을 둔다.⑭ 기업가정신기업가정신은 경영자 ... 다. 현실적으로 경영자가 리더십능력을 발휘하기 위해서는 조직구성원들이 기업의 경영목표를 향해서 동기부여, 도전, 창조성을 발휘할 수 있도록 기업의 경영이념과 경영목표를 명화히 해야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.31

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[자기소개서]두원공조(연구부문)

열정이 컸기 때문에 전자공학을 복수 전공하며 한 분야에 대한 깊은 전문지식을 갖춘 동시에 혁신 및 기업가 정신에 관한 폭넓은 지식도 겸비한 T형 인재가 되고자 노력했습니다.“아름다운 ... 고, 로봇동아리에서 회장을 역임하며 성원이 자발적으로 동아리 활동에 참여하도록 목표의식을 심어줄 수 있는 ‘리더십’을 갖출 수 있었습니다. 저에게 6년간의 수영선수 생활은 힘든 일 ... 다 솔직하고 소탈한 성격덕분에 대인관계도 원만한 편이며 한번 만든 인연을 계속 이어가기 위해 노력하는 편입니다.이는 상대방의 말을 경청할 줄 아는 표정과 자세, 원활한 상호 커뮤니케이션

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16

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마이크로소프트 기업 마케팅 분석 다국적기업

ㆍ MS 사는 빌 게이츠의 치밀한 계획과 리더십으로 이뤄 진 회사 ㆍ대의명분이나 기술혁신보단 실익을 중시하는 기업가 정신 , 변화의 흐름을 읽는 안목 , 그리고 그 변화에 적 응하 ... : 클라이언트 그룹 , 서버 및 도구그룹 , 온라인 서비스 그룹 포함 - Business 분야 : 정보 근로자 그룹 , Microsoft 비즈니스 솔루션 그룹 , 통합 커뮤니케이션

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| 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.13

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2011년 하반기 이랜드 리테일 합격 자기소개서

사고를 갖자.2. THE GOAL- 문제를 해결하기 위해 해결방안을 제시할 줄 알아야 한다.3. 기업가정신- 우리는 모두 기업가 이다.1. 공익근무요원 리더로 기획,협상과 대안 ... 하여 고객의 구매를 유도하고 적극적이고 외향적인 성격 그리고 가장 훌륭한 저만의 무기인 기획력과 탁월한 커뮤니케이션 능력으로 점주와 직원 그리고 고객까지 아우를수 있는 이랜드의 핵심 ... 그리고 리더쉽으로 성과를 내고 포상 휴가를 받았습니다.2. 입고 싶은 옷을 입기위해120kg의 몸무게를 80kg까지 다이어트를 하며 자신감을 얻었습니다.공익근무를 도서관에서 하

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| 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.18

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스타벅스, 커피한잔에 담긴 성공신화 요약정리

았다. 이것은 독단성과 융통성이 잘 조화된 하나의 예로 들수 있는 것이다.3. 기업가 정신의 재창출상장회사가 된 후,1992~1997년까지3.1 주가에 울고 웃지 말고 경영에만 집중 ... 었기에 커뮤니케이션을 전공하며 졸업하게 된다. 졸업후 그는 뉴욕의 제록스사에 취직을 해 3년간 세일즈와 마케팅 분야에서 일하게 되는데 여기서 인정 받아 가정용품을 파는 스웨덴회사 해 ... 다고 했다. 그러면서 주위사람들의 사기를 조절하고 언제나 강하고 일관된 리더쉽을 나타내는 것이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었다.3.2 가업을 계속 성장 시키려면 자신부터 개혁해야 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.13

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[자기소개서]세메스(설계)

했습니다.한 분야에 대한 깊은 전문지식을 갖춘 동시에 혁신 및 기업가 정신에 관한 폭넓은 지식도 겸비한 T형 인재가 되고자 노력했습니다.2. 성격의 장/단점“융통성 있는 성격, 구성원 ... 에서 회장을 역임하며 성원이 자발적으로 동아리 활동에 참여하도록 목표의식을 심어줄 수 있는 '리더십'을 갖출 수 있었습니다. 저에게 6년간의 수영선수 생활은 힘든 일과 마주 ... 도 원만한 편이며 한번 만든 인연을 계속 이어가기 위해 노력하는 편입니다.이는 상대방의 말을 경청할 줄 아는 표정과 자세, 원활한 상호 커뮤니케이션과 빠른 판단력으로 타협점을 찾

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16

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[경영]미래 경영(피터 드러커)

의 중요한 사항은 기업가 정신을 통한 혁신이다. 보통 우리는 기업가 정신과 혁신은 자연 발생적이고, 창조적이고, 자발적일 것이라 생각한다. 그러나 기업가 정신과 혁신을 실현시키기 위해서 ... 라고 할 수 있다. 여기서 일반이라고 부르는 것은 경영이 지식의 본질, 자기 인식, 지혜, 리더십과 관계가 있기 때문이며, 교양이라고 부르는 것은 경영이 실천 및 적용과 관계가 있 ... 들로 구성되어 있다. 따라서 기업은 커뮤니케이션과 개인의 책임을 바탕으로 조직되지 않으면 안 된다.- 여섯째, 수익률과 생산량 같은 것 이외에 시장 점유율, 혁신, 생산성, 인적자원 계발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.06

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조직행위론 인간 존중의 경영

의 특혜적 이득만을 기다리는 정부 의존적 기업 경영이라는 경영풍토를 낳게 되었다. 이로 인하여 소위 ‘부실기업’이 속출하고, 경영자의 타율적 의식구조와 소극적 ? 퇴보적 기업가 정신 ... 계층별 문제점① CEO - 지나친 성장 위주의 정책 추진 - 옳고 그름을 가리지 않고 이윤 추구- 권위주의적 경영 리더십 고수② 경영진 - 윤리의식의 부재 - 상하 커뮤니케이션 ... 장애- 참호파기 - 변화의 수용에 둔감- 리더십의 부재③ 중간관리층 - 직장의 안정성 결여 - 교육의 부재- 갈등관리의 부족④ 일반 사원 - 안정을 추구하고 도전의식이 부족.- 창의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.29

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[독후감]천년전의 글로벌 CEO, 해상왕 장보고(A+자료)

고 과감히 실천하는 기업가 정신, 둘째 청해진의 무역과 관련된 종합적이고 복합적인 서비스를 제공하는 신비즈니스 모델과 청해진을 중심으로 동북아 신라인들을 포괄적으로 엮는 글로벌 네트워크 ... 시대가 도래 할 것으로 판단하여 중국의 양주에서 일본의 하카다 까지 동북아를 하나의 세계로 인식하는 웅대한 해양 지향적 사고를 가졌으며, 둘째 국제 감각의 리더쉽으로 다양한 인력 ... 적 커뮤니케이션 수단의 가치체계로 삼았다.세계의 높은 문턱에 도전하여 글로벌 기업이 되려는 한국 기업들이 장보고에게 배울 수 있는 점은, 첫째 남들이 미처 보지 못한 가능성을 정확히 읽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.04

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[국제경영] ABB 기업 분석

에 맞는 제품제작 제품 판매와 인재 확보소기업 빠른 의사결정 기업가 정신 충분히 발휘중앙집권적 통제분권화매트릭스 조직조직구조의 유형 및 변천과정 기능별 조직구조 제품의 종류가 많 ... 과 동시에 과거의 역사와 단절된 새로운 기업으로서 새로운 기업문화의 창출과 새로운 기업전략의 추구, 새로운 조직을 시도Percy Barnevik효과적인 경영자 자질 리더쉽 조직 내 ... 커뮤니케이션 가능 : 1년에 200일 이상 해외출장 단호한 의사결정 가능 : 7-3 공식기업의 경쟁력 우위 확보를 위한 세가지 요소 스피드 (Speed) : 이익센터, T-50

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05

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[자기소개서]엠앤소프트(Navi SW개발)

에 대한 열정이 컸기 때문에 전자공학을 복수 전공하며 한 분야에 대한 깊은 전문지식을 갖춘 동시에 혁신 및 기업가 정신에 관한 폭넓은 지식도 겸비한 T형 인재가 되고자 노력 ... ’을 배워왔고, 로봇동아리에서 회장을 역임하며 성원이 자발적으로 동아리 활동에 참여하도록 목표의식을 심어줄 수 있는 ‘리더십’을 갖출 수 있었습니다. 저에게 6년간의 수영선수 생활은 힘든 ... 효율은 배가될 것이기 때문입니다.저는 상대방의 말을 경청할 줄 아는 표정과 자세, 원활한 상호 커뮤니케이션과 빠른 판단력으로 타협점을 찾는 임기응변, 나와 다른 상대방을 부정하지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16

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[경영학] The 28 Business Bibles`를 읽고.....

있겠다고 생각했다.?세번째 챕터는 기술경영과 기업가 정신에 관한 내용이다. 저자는 이노베이션의 딜레마라는 책을 말하고 있는데, 이 책의 저자인 클레이튼 크리스텐센은 기존의 우량 ... 내용이었다. 사람과 조직을 다루는 영역에서는 모티베이션이나 리더십 등을 다루는 것은 다른 하위항목에 속해있지 않고, 경영학의 일부이지만, 승진제도나 보수제도, 교육제도, 퇴직관리 ... , 집단의 집합인 조직으로 구분해서 조직행동에서 다루는 동기부여나 조직문화, 커뮤니케이션, 갈등, 권력 등을 통합해서 다루고 있다. 조직행동이란 품질과 생산성을 개선시키는 대인관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15

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판매자 표지

[인터뷰중심]유한킴벌리의 윤리경영

방선 실천하며 윤리경영 을 넓게 펼치고 있다. - 원칙과 신념으로 회사 창립자의 기업가정신 자체가 윤리경영이었기 때문에 40년간 이어온 사회기여나 윤리성에 대한 고민이 바로 회사 ... ＊ 위험을 감수한 경영전략 ＊ 조직원들의 신뢰와 통합성과 및 성공요인문국현 사장의 열정적, 적극적 리더쉽구성원들은 유동적이고 변화 수용능력이 뛰어나며, 혁신적인 변화를 이끌고, 기업 ... 이익의 사회적 공유노경간의 커뮤니케이션최고경영자와의 대화자유로운 토론의 기업문화임직원 고충처리 제도 운영경영정보 공유윤리경영 사례 1 : NEC일본의 세계적 전자 회사 NEC의 사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.10.05

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[중소기업론] 기업가 정신의 제고방안

하다. 기업가의 주된 역할은 기회를 포착하여 이것을 사업화 함으로써 사회에 가치 있는 무엇인가를 창출하는 데 있다. 이 과정에서 창조성은 필수적이라고 할 수 있다. 기업가정신(entrepreneurship ... 하면서 그들의 리더쉽을 스스로 증명해 보이며 또 상황과 다른 구성원들에 대한 지도력을 보여준다. 그리고 이러한 사람들은 조직을 위해서 위험도 무릅쓴다. 따라서 기업가정신은 무엇 ... 시키기 위한 경제주체간의 커뮤니케이션능력의 제고가 요청된다.기업가정신의 발휘를 위한 물적, 사회적 인프라의 구축에 대해서 좀더 자세히 그 방안을 살펴보자면,⑴ 정부차원에서의 제고방안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.20

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