"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 2,161-2,180 / 70,652건

육아휴직제도의 장단점과 개선방향

아기 근로시간 단축제도는 근로자가 육아휴직을 대신하여 주당 15~30시간으로 근로시간을 단축할 수 있으며, 30일 이상 근로시간 단축을 받은 경우 단축 시간에 비례하여 육아휴직급여 ... 가 제공되며, 임금 역시 사업주는 근무시간에 비례하는 급여액 이상을 해당 근로자에게 지급해야 한다. 육아기 근로시간 단축제도의 최대 장점은 여성의 경력단절을 줄일 수 있다는 것이 ... 는 단점이 있다. 육아기 근로시간 단축제도는 배우자가 같은 자녀에 대해서 육아휴직을 사용하고 있으면 거부될 수 있다. 또한, 사업자가 14일 이상 대체인력을 구하려고 노력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2024.09.22

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보육 현장에 주로 일어나는 딜레마로 교사의 복지와 학부모의 권리가 상충되는 경우를 생각해보고, 어느 것이 우선되어야 하는가에 대해 토론해 봅시다.

도 있는 것이며, 이는 학부모에게 부여된 당연한 권리라 할 것이다. 현직에 종사하는 보육교사는 법적으로는 어린이집과 근로계약서를 작성한 근로자로서 실체적으로 보육활동을 이끌어가야 ... 하는 사람이지만 한편으로는 근로자로서 자신의 복지를 보장받을 권리가 있는 자라 할 것이다.학부모와 보육교사는 위탁된 아이들의 안정적인 사회화를 위해서라도 서로 협력관게를 구축 ... 일과시간이 끝난 이후에도 보육교사에게 따로 전화를 걸어 자녀에 대한 사항을 물어보기도 하고, 보육교사를 마치 하수인 부리듯 대하면서 보육교사의 인권을 침해하는 학부모도 있는데, 이

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.21

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해

들은 간병, 집 수리, 청소 등의 일을 도맡아 하는 시장 진입형의 일을 하거나 복지 자활 도우미, 인턴 등의 형태의 일을 하는 것이 일반이다. 보통 근로 시간은 하루 8시간, 주 5일이 ... 서술하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 비즈니스 모델이란? Ⅱ. 본론 1. 지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업 1) 청년 희망 키움 통장 2) 희망 키움 통장 3) 자활 근로 ... 기 위해 비즈니스 모델 차원에서 고려되어야 할 전반 1) 이윤 창출을 끌어내기 위한 전문성 강화 (1) 청년 희망 키움 통장의 전문화 (2) 희망 키움 통장의 전문화 (3) 자활 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

2월 폐지됨. BUT. 출퇴근 기록 어플인 '쿠펀치'를 조작하여 주 52시간을 초과하여 업무하도록 하는 등 여전히 높은 노동강도 . - 설문 조사 결과 근로자들의 휴식시간 준수 ... 율 31.8% (휴게시간 보장 X)(4) 근로자의 높은 퇴사율과 산업재해 발생 - 쿠팡 근무자의 고용보험 해지율(퇴사율) 76%, 과도한 업무강도로 인해 1년 안에 퇴사하는 사람이 많 ... 력, 노동시간, 임금등을 조정하는 유연화 전략 중 수량적 유연화를 추구 하고 있음. - 쿠팡의 수량적 유연화 전략을 통한 비용 절감 : 정규직 근로자가 많으면 근로자의 수나 근로

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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[지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개

조직① 고용노동부② 한국 산업안전보건공단③ 경산 근로자건강센터④ 근로복지공단ⅱ. 민간단체① 대한산업보건협회② 직업건강협회 대구지회2. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력 ... 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 ... 사항7. 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항8. 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 여부 확인에 관한 사항9. 그 밖에 근로자의 유해ㆍ위험 방지조치에 관한 사항

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10

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A+보장 완벽정리] 전태일평전- 아름다운 전태일 서평 독후감

다. 저임금과 지저분하고 열악한 근로 환경에 처해있었고 공장에서 근무하던 근로자라는 개념보다는 노예나 노비의 개념정도가 정확해 보이는 것 같았다. 이들은 늘 과중한 근로시간과 아무리 ... 는지 알게 되었다. 오늘날 근로자는 주당 40시간, 많으면 52시간을 초과할 수 없다. 하지만 당시에는 1주일에 98시간~100시간을 노동현장에서 보내야 했고, 하루 세끼 밥값 ... 아름다운 전태일을 읽고전태일이라는 사람은 많은 노동자, 근로자의 입에오르내린다. 현대 근로기준법의 초석을 만든 희생자로 기억되기도 하며, 노동자의 대표자로 오늘날까지도 전태일

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2024.06.13

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지역사회간호[산업장, 부천근로자건강센터]

근로시간단축근무중치료추적검사보호구착용직업병확진의뢰안내기타D21C21- 이 외의 사항은 알 수 없음건강증진프로그램□ 실시 □ 미실시 ■ 알 수 없음보호구 착용□ 착용 □ 미착용 ... 목차1. 사정(1) 사업장의 개요(2) 근로자의 특성(3) 업무특성(4) 작업공정? 주요 작업공정 흐름- 주요 유해 요인- 작업 장소별 유해인자 측정 위치도(5) 산업재해 및 건 ... 생산품손톱깎이, 손톱 줄보건관리자□ 선임 □ 미선임 □ 보건관리대행 ■ 해당 없음(2) 근로자의 특성상시근로자수48명성별분포알 수 없음외국인 근로자알 수 없음장년근로자알 수 없음평균

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.02

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자신이 거주하고 있는 지역에 꼭 필요한 복지 정책이 있다면 제시하고 토론해 주십시오

하고 있지만 이러한 교육은 평일 일과시간에 이루어지기 때문에 근로생활을 영위하는 외국인분들은 한국어 및 한국문화 교육에 참여하고 싶어도 시간이 없어서 참여하지 못하게 되는 것이다. 이런 ... 는 경기도 평택시 팽성읍에 거주하고 있으며, 팽성읍에는 외국인 근로자 및 결혼이주여성이 많다는 특징이 있다. 지역사회 전체 주민 중 약 10% 이상이 외국인분들이 차지하는 것으로 알 ... 지역사회 주민이자 우리사회 공동체 일원이라는 점에서 외국인과 한국인과의 소통을 촉진할 수 있는 정책이 반드시 필요하다는 생각이 들었다.나는 개인적으로 근로생활을 영위하는 지역사회

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.30

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사회복지개론(저출산사회문제와근거)

노동시간 단축정책은 노동자가 노동 현장에 머무는 시간을 일정하게 제한함으로써 한정된 시간 자원을 가족의무에 할애하도록 지원하는 방식이다.탄력근무제는 근로시간을 줄이는 것이 아니 ... 한 출산장려 정책을 시행하고 있다.1. 휴가정책휴가정책은 여성 근로자의 모성보호를 목적으로 시작되어 여성의 노동권, 아동의 복지 및 부모의 돌봄권 개념을 중심으로 육아휴직, 부성휴가 ... 을 미쳤다.2. 경제적 지원세제혜택을 제공하여 간접적인 재정지원을 하는 정책과, 직접적인 보육비용을 제공하는 정책이 있다.간적접인 지원정책은 세제혜택을 보육료에 대한 소득공제, 근로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자관점과 근로자관점을 구분하여 설명하시오.

있습니다.의사 결정의 효율성 향상: 정보시스템을 통해 실시간으로 정확한 정보를 제공받을 수 있으므로, 빠르고 정확한 의사 결정이 가능해집니다.반면 근로자 관점에서 정보시스템 도입 ... REPORT기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자관점과 근로자관점을 구분하여 설명하시오.학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자기업에서 정보시스템을 도입 ... 한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자관점과 근로자관점을 구분하여 설명기업에서 정보시스템을 도입하는 경우, 경영자와 근로자 모두에게 변화가 있을 수 있습니다.경영자 관점에서 정보시스템

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.01

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산업안전(산업)기사 필답형 핵심 요약 정리집

안전보건관리 책임자의 업무안전관리자의 업무1. 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항2. 근로자의 안전, 보건 교육에 관한 사항3. 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항4 ... 재해율의2배이상2. 중대재해가 연간 3건 이상 발생3. 관리자가 질병등 기타 사유로 3개월이상 직무수행이어려울 때근로자 대표:1. 근로자 대표2. 근로자대표가 지명하는 9명 이내 ... 의 해당사업장 근로자3. 근로자대표가 지명하는 1명이상의 명예감독관사용자 위원:1. 해당 사업의 대표자2. 안전관리자 1명, 보건관리자 1명, 산업보건의3. 해당사업의 대표자가 지명

리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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(분진)산업 간호사 A+ 케이스 및 오마하 간호진단(지역사회간호실습

) 연구의 필요성- a. 산업 간호사의 역할 및 직무- b. 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악- c. 산업 간호의 중요성과 필요성- d. 유해인자 : 소음, 분진Ⅱ. 본론1 ... 자- 응급처치 및 간호 실시한다.- 일차 보건 의료 제공한다.- 이차 보건 의료에 의한 의사의 처방에 따른 처치 및 간호 제공한다.- 근로자 건강검진을 실시한다.- 근로자의 상병 ... 이 개발되도록 한다.- 근로자들의 건강습관을 개발하기 위해 교육 실시한다.- 안전 및 건강보호 기구 사용을 장려하고, 보호 기구 성능을 유지하도록 교육을 실시한다.- 근로자 개인 및

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.10.27

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낭만사 콘텐츠팀 사원 최종 합격 자기소개서(자소서)

시간을 지키며 근로했습니다. 근로학생은 정해진날 가야 하는데 다른 친구들이랑 요일 바꾸지 않고 제 스케줄대로 성실하게 갔습니다. 뼈대를 탄탄하게 세우면 쉽게 무너지지 않듯, 성실 ... 함과 업무에 대한 책임감과 인턴과 근로경험으로 만족스러운 결과가 나오도록 업무에 충실하게 임할 것입니다.[시도해본 경험]업무에 있어 협력과 소통, 시간 관리하는 능력과 끈기가 중요 ... 부터 처리하는 방식으로 효율적으로 일을 했습니다. 인턴과 교, 내외 근로학생으로 일한 경험이 있습니다. 근로하는 내내 30분 먼저 출근해 업무 준비를 하고 지각 및 결석한 적 없이

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시하시오

성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론산업현장에서 발생하는 재해는 근로자의 생명과 건강을 위협하며, 이는 곧 기업의 생산성 저하 ... 와 사회적 비용 증가로 이어진다. 특히, 산업재해보상보험은 근로자가 업무 중에 발생한 사고로부터 보호받을 수 있는 중요한 제도이다. 그러나 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 회피 ... 하기 위해 다양한 편법을 사용하는 사례가 보고되고 있다. 이러한 편법은 근로자의 권리를 침해할 뿐만 아니라, 보험 제도의 신뢰성을 약화시키는 주요 원인이 되고 있다. 예를 들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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가족복지론 가족복지정책

으로는 ①육아휴직의 1회 사용 ②육아기 근로시간 단축의 1회 사용 ③육아휴직의 분할 사용(2회 가능) ④육아기 근로시간 단축의 분할사용(1회) ⑤육아휴직의 1회 사용과 육아기 근로 ... 어 ‘육아휴직’이라는 정책에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ.본론1.육아휴직1)개념 및 관점우리나라의 육아휴직은 만 8세 이하의 아동 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자 ... 시간 단축의 1회 사용이다.우리나라의 육아정책은 주로 육아서비스의 이용료와 서비스의 질을 높이기 위한 비용을 지원하는 데 초점을 맞추어 왔다. 그러나 육아 서비스 접근성 확대와 질

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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행정과 권리구제(행정학) ) 자신이 경험한 행정법 사례를 구체적으로 적고, 행정상 권리 구제의 어느 부분과 관련되는지, 구체적으로 어떻게 처리나 해 결이

는데, 행정심판제도의 변경은 시간과 비용의 부담이 커 승소하더라도 산재 근로자가 누릴 권리의 상당액을 손해를 볼 수 있다. ... 적으로 어떻게 처리나 해 결이 되었는지 그리고 행정법 교재나 판례의 경우와 어떤 차이 점이 있는지 적어보시오.목차1. 서론2. 본론1) 한국의 산재 심사제도2) 산재근로자 권리구제3. 결론4 ... . 출처 및 참고문헌1. 서론현재의 사회는 다양한 근로 제공이 제공되고 있고, 나 역시 경제활동을 하는 근로자 계층으로써 업무상 재해 시 근로 제공이 불가능하였을 때, 나와 가족

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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[a+취득자료] 한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오.

년 이후 확대되고 있으며, 이는 근로빈곤층의 증가로 이어지고 있다. 월평균 임금과 마찬가지로 2008년 8월에 시간당 임금을 기준으로 하여 정규직에 대비한 비정규직의 상대적 임금 ... 가 증가하고 높은 수준의 돌봄이 요구될 것으로 보인다.셋째로 근로빈곤 관련 문제가 있다. 가장 큰 문제는 일자리 양극화와 취업 문제이다. 근 10년 간 상위 30%와 하위 30 ... %의 일자리가 크게 늘어났으나, 안정적인 40~70%의 일자리는 정체되는 상태를 보이면서 하위 계층 일자리의 비중이 증가되었음을 보여주고 있다. 또한 근로자 간의 임금 격차도 2000

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답안

된다.4.단시간근로자와 근로계약을 체결할 경우 정규직 및 기간제 근로자와 달리 추가하여 명시해야 할 사항은 무엇인가? (5점)①임금의 구성항목②휴일에 관한 사항③종사하여야할 업무 ... ④근로일 및 근로일별 근로시간정답해설4기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한법률 제17조에 따라 단시간근로자와 근로계약을 체결하는 경우 근로일 및 근로일별 근로시간을 근로계약서에 명시 ... 서를 제출받아야 한다.④연소자의 근로시간은 성인근로자와 차이가 없으므로 1일 8시간, 1주 40시간을 기준으로 근로계약을 체결하면 된다.정답해설4연소자의 근로시간은 1일 7시간

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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최저임금제도 레포트

하게 되면, 근로자들의 생활의 안정을 보장하고 생산성의 향상에도 기여할 수 있다. 또한 안정된 생활을 가진 노동자는 능력의 개발과 기능 향상 등에 더 시간을 투자할 수 있게 되어 노동 ... 미사용수당, 약정휴일 중 유급휴일에 대한 임금 등 소정 근로시간 또는 소정의 근로일에 대해 지급하는 임금 외의 임금은 제외한다. 둘쨰, 수개월을 주기로 지급하는 상여금, 정근수당 ... 임금 약정은 무효이다. 또 최저임금법 등 강행법규 위반을 모면할 의도로 실제 근무형태나 근무시간의 변경 없이 소정근로시간 수만 변경하는 합의도 무효이다.비교대상임금이 최저임금

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02

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고속버스 운전직 근로자들의 고혈압과 생활습관 행태와의 관계 (The Association Between Hypertension and Lifestyle in Express Bus Drivers)

과 유의한 관련성을 나타냈다.결론: 고속버스 운전직 근로자들에서 수면시간 및 비만이 혈압에 영향을 미치는 것을 알 수 있었다. 장기간 운전과 운동 부족 등의 업무 특성으로 인해 수면 ... 목적: 고속버스 운전직 남성 근로자를 대상으로 생활습관을 조사하고, 혈압과 생활습관 간의 관련성을 알아보고자 하였다.방법: 서울소재 고속버스회사 운전직 남성근로자 249명을 대상 ... 으로 연구 대상자의 성별, 연령, 흡연, 음주, 운동여부, 일일 수면시간 등 일반적 특성과 근속년수, 주간근무시간 등 직업적 특성을 구조화된 설문지를 이용하여 조사하였다. 비만도

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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