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"시간제근로" 검색결과 2,241-2,260 / 70,652건

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    조직행동론_3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내,외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    를 자주 할 경우 근로자는 가족과의 시간을 보내는 시간이 줄어 가족 내에서 소외감을 들 수 있으며, 개인의 취미 생활을 할 시간이나 휴식을 위한 시간이 줄어듬으로써 스트레스를 해소할 수 ... 라고 불릴 만큼 흔하며 이는 다양한 형태의 질병이나 불안 심리로 이어지기도 한다. 대부분 사람의 스트레스는 하루 중 가장 많은 시간을 보내는 직장 내에서 발생하는 경우가 많 ... 늦게까지 일을 할 때 많이 발생한다. 이는 개인이 가진 역량보다 높은 지식이나 기술을 필요로 하는 업무를 지시했을 때 발생할 수 있다. 과도한 업무 때문에 늦은 시간까지 업무
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오
    ) 고령화 친화적인 작업 환경 구축고령 노동자의 고용을 지원하기 위해서는 고령화 친화적인 작업 환경을 구축할 필요가 있다. 기업은 탄력근로제, 근로시간 단축, 시간근로선택권 등 ... 정년퇴직제도는 몇 가지 장점이 있다. 첫째, 고령 근로자들이 은퇴하고 노후생활을 즐길 수 있는 기회를 제공한다. 그것은 그들이 존엄성과 존경심을 가지고 직장을 떠날 수 있게 해준다 ... . 은퇴는 그들이 그들의 취미를 추구하고, 그들의 가족과 시간을 보내고, 일하는 동안 할 수 없었던 다른 활동들에 참여할 수 있게 해준다. 둘째, 정년퇴직은 젊은 사람들이 직장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 할인자료
    최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?과목명 : 경제학개론학습자명 :Ⅰ서론최저임금위원회는 내년에 적용할 시간당 최저임금을 매해마다 올린 결정 보고서가 발표되었고 이 ... 었고 아르바이트를 하더라도 근무시간 자체가 줄어들어 이전보다 소득이 감소하게 되었습니다. 근로자들이 일을 하고 싶어도 일자리가 사라져 일을 못하는 상황이 되어 버린 것입니다. 그렇다보니 이 ... 과정에서 사측과 노조 측 간 신경전이 치열해지고 있습니다. 최저임금은 각종 임금 및 연봉 등과 연결되었기 때문에 최저임금 결정은 기업의 경영 환경과 근로자의 생활에 큰 영향을 미치
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08
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    육아휴직제도의 이해와 개선점
    로 인해 직장에서 일시적으로 이탈하는 부모들에게 경제적인 안정과 시간적 유연성을 제공하여 자녀의 양육과 가정생활을 동시에 조화롭게 할 수 있도록 돕습니다. 이러한 육아휴직제도는 부모 ... 을 유지하고 가족의 복지를 증진시키기 위해 도입된 사회 정책입니다. 이 제도는 부모가 자녀를 양육하며 필요한 시간과 관심을 제공할 수 있도록 도와주며, 동시에 경제적인 안정과 직장 ... 률이 제정되어 있습니다.육아휴직 보상:육아휴직 중인 부모에게는 보통 일정한 급여 또는 일시급여가 지급됩니다. 이는 국가 정책에 따라 다를 수 있으며, 보통 근로자의 평균 임금
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14
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    동두천우체국 주관 우정실무원 자기소개서
    자 기 소 개 서성 명응시직종우정실무원(기간제)생년월일. . .지 원 동 기우정사업 종사 근로자로 지원한 이유는 어린 시절부터 우체국이 지역 사회의 중심으로서 중요한 역할 ... 다는 점은 저의 단점입니다. 이를 개선하기 위해 매일 아침 주요 업무를 우선순위별로 정리하는 습관을 들였습니다. 이러한 노력은 시간 관리 능력을 향상시키는 데 큰 도움을 주었고, 앞 ... 한 경험과 역량은 우정사업 근로자로서 효율적이고 정확한 업무 수행에 크게 기여할 것이라 확신합니다.만일 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면우정사업 근로자로 근무하게 된다면, 정확
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10
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    한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오
    피보험자격 취급 대상임)2) 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인자, 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만 인자(3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 자와 1개월 미만 동안 ... 급여(육아휴직, 산전후 휴가)가 지급되었고 2002년 일용근로자 고용보험 적용등 고용보험법이 개정되었다.2. 고용보험의 의의 및 목적고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급 ... 하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업,근로자의 직업능력개발사업 등을 서로 연계하여 시행하는 사회보험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19
  • 조사 엄청한 지역사회간호학실습 사업장 간호과정 보고서 - 근골격계,만성피로,화학적 위험
    : 야간근무로 인한 수면장애* 야간근무로 인한 수면장애는 교대 근무 수면장애라고 하며, 야간근무를 하는 동안의 과도한 졸림과 잠을 자야 할 시간의 불면을 특징으로 한다.결론: 야간근로 ... 시간 미준수 적발휴게시설 설치 의무화, 휴게시설 설치 세부 기준 마련직무별 화학물질 노출 모니터링 및 화학물질 관리 실태조사작업환경측정 제도 개요 및 위반 시 벌칙반도체 제조업 근로 ... %)반면형 마스크78 (76.5%)24 (23.5%)102 (100%)계112 (47.9%)122 (52.1%)234 (100%)안전보건공단, 반도체 제조업 근로자 역학조사 결과 발표
    리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 여성근로자의 건강
    체계 개발? 부모역할을 돕기 위해 정책적으로 융통성 있는 근로시간 보장? 직업여성에게 금전적, 실질적 보장4. 간호수행? 종사한 일의 특성, 신체적 문제, 물리적 환경 등 질병 ... 여성근로자의 건강1. 생식작용과 근로1) 유해요소에 의한 영향? 여성-월경과 관련된 문제? 남성-성기능과 관련된 문제2) 유해요소 노출? 유전적인 손상으로 질병, 기형, 유산 ... , 사산 등 초래? 남성은 수정과 임신결과에 영향? 임신 중 유해물질 흡입 시 순환계와 호흡기계 영향2. 고용과 차별1) 한국 경제와 여성근로? 1900년대 초반- 여성들이 임금 근로
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14
  • 정보사회와디지털문화 ) 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 말이 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오
    을 두었다면, 정보통신기술이 발전한 현재의 재택근무는 인터넷을 이용한 실시간 소통 및 협업이 가능한 무경계 근로(boundaryless work)로 발전했다.집과 직장 사이의 거리 ... 이 되었고 기업에 따라 근무 정책과 제도는 다양해졌다.2. 본론(1) 스마트워크와 재택근무 의미① 스마트워크스마트워크란 변화하는 시대에 대응하여 근로 방식을 유연하게 바꾼다는 개념 ... 되는 업무 형태이다. 이에 따라 ‘근로’ 혹은 ‘업무’를 한다는 것의 의미는 더 이상 물리적으로 출근을 하여 컴퓨터 앞에 앉아 업무를 처리하는 행위 자체에 국한되지 않게 되었다. 기업
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16
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    [지역사회간호실습]근로자건강센터 산업장 Case study(케이스스터디)-소음성 난청
    지역사회 case study- 근로자건강센터 -▶학번 :▶이름 :▶지도교수님 :▶실습 장소 :▶실습 기간 :Ⅰ. 사정1. 사업장의 개요사업장명㈜OO특수금속설립연도200X년소재지 ... (100XX) 경기도 XX시 XX읍 XX로XX번길 XXX업종기타 1차 철강제조업주요 생산품비철금속제조보건관리자□ 선임 □ 미선임 ■ 보건관리대행 □ 해당없음2. 근로자특성상시근로자수 ... 24명성별 분포남 95.8% (23명)여 4.2% (1명)외국인 근로자12명(남12명)50%장년근로자(50세 이상)10명(남10명)41.6%평균연령약 45세3. 업무특성교대근무실시
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01
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    지역간호실습 - 산업간호과정 및 보건정책 (사정,진단,계획포함)
    : 33.3%- 목 통증 : 5.5%?장시간 좌식작업과 반복작업으로 근골격계에무리가 감.?올바르지 않은 작업 자세를 관찰하였음.생리적호흡개인(대윤전자주식회사근로자)/잠재적?보호구 ... -2. 산업간호진단 : 우선순위 결정☞ 대윤전자 주식회사 근로자의 장시간 좌식작업과 반복작업으로 인한 근골격계 통증간호문제인구집단범위대상자취약성문제의 심각성자원동원가능성근로자의관심 ... 도간호사의 준비도국가정책과의연관총점대윤전자 주식회사 근로자의 장시간 좌식작업과 반복작업으로 인한 근골격계 통증333333321대윤전자 주식회사 근로자의 방진마스크 미착용으로 인한
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.30
  • 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    근로자와의 끊임없는 소통이 이루어져야 한다. 이를 위해서는 조직 간의 연결성이 중요하다. 효과적인 실시간 소통 도구 (예, 인트라넷, 위키 등) 를 통해서 기능 간의 협업 ... 주제최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시 ... --------------------------------------------1. 지식근로자 (정의,특성,중요성)2. 고성과 작업 시스템3. 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    의 노동 중 많은 수가 고임금의 전문직 여성이다. 반면 저임금·고용이 불안정한 근로자는 근로시간근로조건을 바꾸기 어렵고, 직접 양육을 결정하면 경력단절 위험을 감수해야 하기 ... 여성복지론무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.서론무상보육 확대는 자녀 양육비와 교육비를 크게 줄일 수 있지만 아이러니하게도 여성의 근로빈곤을 부추기는 결과 ... 을 이용하지 않으므로 이용비용의 일부를 현금으로 지급한다.다만 육아와 일을 병행할 수 있는 일부 전문직 여성은 양질의 보육을 제공할 수 있는 반면 일반직이나 저임금 여성 근로자는 보육
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 일부개정법률안 보고서
    , 발의연월일: 2020. 7. 10.)이 법률안은 최저임금 인상과 근로 시간 단축으로 인한 근로 인력의 추가 수요와 생산 가능 인구 감소로 인한 일부 업종의 인력난에 대응하기 위해 ... 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 일부개정법률안 보고서학과 학번 이름Ⅰ. 서론대한민국 소재의 대학에서 유학 중인 중국인 유학생으로서, 외국인 근로자 관련 법안에 관심을 가지 ... 고 있었다. 본 보고서는 대한민국 국회에서 발의된 '외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 일부개정법률안'에 대해 조사하는 것을 목적으로 한다. 이 법률안들은 대한민국 내에서 외국인 근로
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07
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    근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다
    로부터 강요당한 근면스스로 자진해서 하는 근면Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘근면’이란 게으르지 않고 부지런한 것을 말하며, 원만한 직업생활을 하기 위해서 요구되는 것이 근로윤리 ... 한 여러 가지 과업을 성취하기 위하여 노력하며, 일의 능률과 시간의 절약을 위하여 효율적으로 노력하는 행위라고 정의할 수 있습니다. 특히 직업생활에서 근면은 맡겨진 업무를 수행 ... 하는 데 있어 정해진 시간을 준수하며 보다 부지런하며 능동적이고 적극적인 자세로 행동하는 것을 말합니다.이와 같은 근면은 개인의 삶에서만 아니라 직업을 가지고 살아가는 개인을 판단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 창업사업화 지원사업 사업계획서(초기,도약기 창업패키지) 맞춤형 양식 자료
    ”04 팀구성 (Team) | 4-3. 사회적 가치 실현계획 역량평가 성과공유제 근로시간 단축 고용창출 사회환원 복지증진 주식회사 OO 는 고용창출 뿐만이 아닌 직원들의 복지증진 ... 과 매출향상에 따른 개인별 역량평가 를 통해 공정하게 성과를 공유 하고 업무능력의 효율화를 위해 근로시간 단축 및 향후에는 소외되고 어려운 이웃을 도와 자사의 제품을 필요로 하
    ppt테마 | 30페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2020.11.02
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    [사회복지정책론, A+ 자료] 산업재해보상보험의 문제점 및 해결책, 해외 사례와 비교
    를 무시하며 정률방식에 의해 보상하고, 위자료에 대한 보상이 존재하지 않는다.- 휴업급여, 상병보상연금, 장해급여의 경우 재해 발생 당시 근로자의 연령대가 낮고 재해자 자신의 과실 ... 이 적을수록 장래 발생할 일실소득에 대한 손해가 크다.2. 사업의 규모 등에 따른 적용 범위의 제한으로 인한 업무상 재해 인정기준의 제한- 기본적으로 모든 사업장에 근무하는 근로자 ... 를 적용 범위로 전제하나 가구 내 고용 활동, 법인이 아닌 농업, 임업 등의 1차산업 직종에서 상시 5인 미만 근로자를 고용하는 사업 등에 적용을 제외하고 있어 법의 보호를 받
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
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    A+ 산업보건 간호 지역사회간호학 실습 케이스
    성····························································································································p31) 산업간호사 정의2) 산업간호사의 역할 및 직무3) 근로자 건강관리의 중요 ... ··포함되지 않았기 때문이다. 국민의 건강은 산업장 근로자들의 건강을 기반으로 해도 과언이 아니며 생산연령층의 건강이야말로 국가경쟁력의 원동력이 될 수 있다는 점에서 적정건강관리 ... 를 위한 노력이 필요하다.그러므로 연계되어있는 1차 의료기관과 주기적 건강진단을 통해 직업성 질환과 비직업성 질환을 조기에 발견하고 현재 근로자의 건강상태를 정확히 파악하여 적절
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2024.04.12
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    성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.
    의 생활안정과 고용안정을 도모하고, 또한 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도다. 그리고 제도의 촉진을 위해 고용보험에서 육아휴직급여를 지급하고 있다.(3) 육아기 근로시간 단축 ... 제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀양육을 위한 육아휴직으로 인해 경력단절 경험을 하기보다 근로시간 단축을 사용할 수 있게 하는 제도로 근로자가 휴직 사용없이 근무를 지속하기 ... 때문에 근로자 경력이 단절되지 않는 장점이 있다. 이 제도는 기간을 1년 이내로 하고 있으며 분할 사용이 가능하다. 이 제도는 전일제 육아휴직보다 근로시간 단축을 선호하는 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26
  • 헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오
    이나 노동시간 등의 근로조건이 노동자와 사용자가 이견을 보이는 경우 발생한다. 이 때 노동자는 물가를 반영하여 현실적인 임금 또는 적절한 노동시간 등의 복지조건을 사용자에게 요구하지 ... 의 우선 변제 등이 규정되어 있다.제4장에서는 8시간 근로 원칙과 예외, 휴식시간의 규정, 주휴제의 원칙, 월차·연차 유급휴가, 근로시간, 휴식의 특례, 적용 예외에 관하여 규정하고 있 ... 을 가지고 있다. 다음 내용이 근로자의 권리에 대해서 나열한 법조문들이다.제32조① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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2025년 08월 11일 월요일
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