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산업간호 케이스 맞벌이 산업장 간호과정 산업안전기사 최저임금 단시간근로계약서 저출산 사회복지 비정규직 인력 사회복지학개론 가족복지론
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"시간제근로" 검색결과 1,961-1,980 / 70,653건

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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    가 된 것 같다.2) 청소년 근로에 관한 나의 의견청소년 근로 기준법은 1주에 35시간, 야간 및 휴일 근로가 제한되는 것이 일반적이다. 예외 사항을 제외하고는 청소년 근로는 성인 ... 에 비해 근로 시간들이 적고, 보호자의 동의를 받게 된다는 차이가 있다. 하지만 청소년 근로 환경은 청소년이라고 해서 적은 일을 하는 것이 아니라는 점이다. 청소년근로를 할 수 있 ... 된 만큼, 청소년 근로 시간대도 더욱 줄여 아이들의 건전한 성장에 방해되는 환경들을 제거할 수 있도록, 사업주에게도 청소년 근로보다는 성인들이 근로하는 환경이 더욱 적절하다고, 청
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    법정복리후생에 대해 설명하시오
    ’의 범위는 한층 넓어, 공무원이나 교직원 및 시간제 근로자와 같은 근로자의 경우에도 건강보험의 가입 의무 대상이 된다는 점을 특기할 수 있다. 3. 고용보험 1) 개념 고용보험의 경우 ... 며, 이를 통해 근로자의 근무환경 안정성이 제기되어야 한다. 아래에서는 법정 복리후생에 대해 보다 자세하게 살펴보고자 하며, 그 중에서도 연금보험과 건강보험 및 고용보험에 대해 ... 운영 형태 등을 중점적으로 살펴봄으로써 법정 복리후생에 대해 이해도를 높이고자 한다. II. 본론 법정 복리후생은 현재 한국의 4대 사회보장보험과 긴밀하게 연결되어 있으며, 즉 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    [고용노동부] 출산전후휴가 급여등(출산전후휴가,유산ㆍ사산휴가,배우자 출산휴가)대위 신청서
    □ 5. 28주 이상 □⑪통상임금(출산전후휴가등 시작일 기준)산정기준: 시급, 일급, 주급, 월급(기타 )통상임금: 원⑫산정기준 기간동안의 소정근로시간(휴가시작일 기준)총 시간근로 ... 에 해당하는 금품을 근로자에게 지급한 사실을 증명할 수 있는 서류로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 서류가. 통장 사본 등 송금을 증명할 수 있는 자료 사본 1부.나. 해당 근로자 ... 의 신분증 사본 1부와 통상임금에 해당하는 금품을 지급받았다는 해당 근로자의 사실확인서(근로자의 날인이 포함되어야 합니다) 1부.2. 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료(임금대장
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    보육교사에게 있어, 근무조건 개선을 요구하고 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리와 영유아를 지도하고 평가하는 보육전문성에 기반을 둔 권리 중 어느 것이 우선되어야 한다고 보는지 본인의 의견을 제시하고 토론해 보시오 (보육교사론)
    고 있다. 하지만 그들의 근무조건과 권리는 매우 부족한 실정이다. 보육교사는 급여가 낮고, 근로시간이 길어 휴식시간이 부족하며, 복지 혜택도 많이 부족하다. 이러한 근무조건은 보육교사 ... 의 근무조건 개선의 필요성과 이유보육교사의 근무조건은 아이들의 성장과 발달에 큰 영향을 미치는 중요한 요소 중 하나이다. 그러나 현재 보육교사들은 급여가 낮고 근로시간이 길어 일 ... 보육교사에게 있어, 근무조건 개선을 요구하고 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리와 영유아를 지도하고 평가하는 보육전문성에 기반을 둔 권리 중 어느 것이 우선되어야 한다고
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09
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    직업이 사회복지사라고 하면 주변에서는 아직도 좋은 일 또는 착한 일 하는 사람이라는 인식이 있는데 다른 사람들에게 비친 사회복지사의 이런 이미지는 적절한 것인지(어떤 점에서 적절한 것인지), 아니면 잘못된 것인지(잘못된 것이면 어떻게 바뀌어야 하는지)에 대해 작성하시오
    전선에서 고군분투하는 사회복지사들의 현주소와 처우 개선에 대한 목소리를 들으며 대안을 제시해야 한다.특히 시급한 과제는 공정한 임금체계와 적정 근로시간 보장이다. 복지부가 매년 ... 서비스업은 근로기준법상 근로시간 특례업종에 포함돼 있어 법적으로 장시간 근로가 인정되는 분야다.야근 수당을 받기도 어렵고, 주 70시간 근무가 일반적이다. 최근 사회복지사들도 이 ... 를 개선하기 위해 정기적인 국회 청원운동을 준비하고 있다.대면활동인 복지서비스의 질이 근로자의 전문성과 직결돼 장시간 노동에 시달리는 사회복지사에게 양질의 서비스를 기대하는 것은 무리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
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    직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오.
    로는 근로자의 교육훈련에 많은 시간과 비용을 투자해야 된다는 것이다. 또한 성장욕구가 낮은 근로자에게 심리적 스트레스와 부담을 지게 할 수 있다.2. 직무특성이론직무특성이론은 헤크만과 ... 과 자유를 좀 더 늘려 창의성을 증진시키고 근로자의 피로감, 매너리즘, 실증 등의 업무에 부정적인 요인들을 줄일 수 있고 근로자의 능력향상을 시킬 수 있다.2)단점직무충실화의 한계 ... 올드햄에 의해 제시되었다. 헤크만과 올드햄은 직무설계에 있어 일률적인 직무확대 또는 직무충실화에 반대하고 개인차를 고려, 각 개인에게 가장 적합한 직무설계를 통하여 근로자의 동기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.14
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    (사회복지사) 장애인 작업장 실습일지 입니다.
    하셨습니다.점심식사 (휴식), 실습시간 제외장애 훈련생 작업활동 보조- 그간 보조하던 테이블에서 위치를 바꾸어 다른 테이블에서 근무하며, 다른장애인 근로자들의 특성을 파악하며 문구 ... 장 정리 및 마무리- 장애인 작업자들의 작업이 완료된 후 작업장 정리를 진행 하였습니다.실습생의견장애 작업자 근로를 보조하면서 개개인의 특성과 작업능력을 파악 할 수 있었던시간 이 ... 습니다.실습지도자의견실 습 일 지(7회)실습일7월 26일 화요일결재실습생실습지도교사印印출근시간08:46퇴근시간18:00총 8 시간목 표- 장애인 근로자 행동특성 관찰 및 현장 대응 능력
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.15
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    지역사회간호학) 산업재해 사례 보고서
    치료행위 비이행의 결과를 가져왔다. (사업주는 건강센터에서 결과를 통보받 아 알고 있었지만, 계속 동일한 업무를 시행하게 함)4) 사업주의 부적합한 작업환경 측정/높은 근로시간 ... 문제점을 발견, 감독, 평가를 한다.-작업환경 측정 시 평소 근로자들의 작업환경에서 측정하고 위험인자 측정결과에 따라 노 출기준을 준수할 것을 조언한다.(위해인자 노출 근로시간 ... 7:00~18:00(약 11시간) 근무-증 상: 2015년부터 체중감소, 손톱과 발톱이 빠지고 출혈 및 진물, 무릎 관절통, 수면장 해, 어지러움, 구토, 식욕부진, 보행의 어려움
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.09
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    A+자료) 지역사회간호 산업장 case study - 자동차공업사
    (8%)12명(46%)6명(23%)6명(23%)OOO*고령근로자 : 만 50세 이상(3) 업무특성○ 교대근무실시 여부 □실시 ■미실시○ 근무시간(주당 근무시간)근무시간- 조회시간 ... 연계내용관리여부비고지역사회유관기관 연계■실시 □미실시부천근로자건강센터2. 진단간호진단관련요인소음성난청의 위험성그라인딩, 망치질, 각종 수공구 사용청력보호구의 부적절한 관리장시간 ... □ 선임 □ 미선임 □ 보건관리대행 ■ 해당 없음(2) 근로자 특성근로자수(계: 26명)평균: 43세성별근로자교대제생산방식노동조합남여일반고령*외국인사무직유무생산하청유무24명2명2명
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.12 | 수정일 2025.04.24
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    차이, 세계화, 근로시간의 변화 등이 나타났고 이러한 21세기 환경 변화는 우리의 삶의 큰 영향을 미쳐 기업에서 인적자원관리는 매우 중요하게 변화했다. 이로 인해서 기업도 인 ... 되었고, 현대사회에서 환경 변화로 인해 근로자들은 자신의 경쟁력을 높이기 위해 노력하고 기업은 경쟁력을 높이기 위해 훌륭한 인재를 선발한다. 즉, 21세기 현대사회에서 환경 변화를 통한 ... 환경 변화 : 현대 사회에서 빠른 기술의 발전과 산업의 혁명으로 인해서 노동시장이 변화하고 있다. 그리고 변화하는 사회 속에서 정보화, 고령화, 비정규직 근로자의 증가, 세대의
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06
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    사회복지간접실습_비정규직 사회복지사 고용 문제에 대한 견해 서술
    은 정함이 없다. 여기에서 말하는 근로자를 정규직이라고 한다면, 기간을 정한 근로계약을 하는 근로자를 비정규직이라고 한다. 비정규직은 현행 '기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 ... 지 않아야 한다. 나아가 '사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률'을 개정함과 동시에 사회복지사 역시 '기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률' 등의 보호를 받 ... . 사회복지사 고용 실태와 문제점일반적으로 근로계약은 사용자와 근로자가 직접 맺는 것으로, 근로자는 근로를 제공하고 사용자는 그에 따른 임금을 지급해야 할 의무를 명시하며 기간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.06.09
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    방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정
    )과 문서에 의한 근로계약을 체결 하여야 한다.2. 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로조건을 명시한다.3. 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해 ... 장이 없도록근무자를 정하여 근무하게 하고, 따로 정하는 날 휴무하게 할 수 있다.3. 센터장은 직무 특수성이나 업무처리 등을 위하여 필요한 경우 근로기준법이 정한 범위에서 근무시간 ... ③ 직권면직4. 사망자의 퇴직급여는 유족에게 지급 한다제37조 (연장근로 및 휴일 근로 수당)1. 센터에서는 직원의 시간외 근로 및 야간근로(하오 10시 ~ 상오 6시까지의 근로
    리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
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    인간행동과사회환경 ) 1)결혼 이민자, 2)외국인 근로자, 3)북한이탈주민...이 경험하는 문제점과 개선방향에 대해 서술하시오
    인간행동과사회환경1)결혼 이민자, 2)외국인 근로자, 3)북한이탈주민...이 경험하는 문제점과 개선방향에 대해 서술하시오인간행동과사회환경1)결혼 이민자, 2)외국인 근로자, 3 ... 에서 외국인 근로자들은 특히 중요한 역할을 수행한다. 이들은 노동 시장의 다양성을 높이고, 근로 국가의 경제 발전에 기여하고 있다.그러나 그 이면에는 외국인 근로자들이 직면하는 문제 ... 들이 존재한다. 외국인 근로자들은 직장 내에서 열악한 노동 조건, 저임금, 고용 불안정의 문제를 겪곤 한다. 또한 일상생활에서는 언어와 문화의 장벽, 그리고 사회적 배제의 어려움
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
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    일가정 양립을 위한 우리나라 주요 제도 및 활성회 장애 요인 논하기
    를 살펴보면 다음과 같다.첫째 육아기근로 단축 제도가 있다.2019년 10월 1일 부터 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 노동자는 육아휴직 1년과 별도로 육아기 근로시간 ... 단축을 1년간 보장하며, 육아휴직 미사용 기간은 추가로 육아기 근로시간 단축으로 사용할 수 있다. 정부지원 제도를 통해 하루1시간 근로시간 단축도 허용되며 1시간 단축분에 대해서 ... 는 통상임금의 100%를 지급한다. 1시간 단축분 이상의 단축분에 대해서는 통상임금의 80%가 지급되고 육아기 근로시간 단축 급여는 우선지원 대상기업과 대기업 소속 노동자 모두
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26
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    산업위생관리기사(산업기사) 실기 정리
    산업위생의 정의(미국산업위생학회(AIHA) : 근로자나 일반대중에게 질병 건강장애와 안녕방해,심각한 불쾌감 및 능율저하등을 초래하는 작업환경 요인과 스트레스를 예측,측정,평가 ... 하고 관리하는 과학과 기술목적 - 작업환경개선 및 직업병의 근원적 예방 - 작업환경 및 작업조건의 인간공학적 개선 - 작업자의 건강보호 및 생산성 향상 - 근로자들의 육체적 정신 ... - 근로자에 대한 책임 - 기업주와 고객에 대한 책임 - 일반대중에 대한 책임ACGIH : 미국정부산업위생전문가협의회OSHA : 미국산업안전보건청NIOSH : 미국국립산업안전보건연구원
    시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.17
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    [A+보장]지역사회간호학 산업장 고혈압 보건교육안, 교육 계획서, 보건계획, 보건교육 자료입니다.
    지역사회간호학실습 산업간호실습[A+보장]지역사회간호학 산업장 고혈압보건교육안A+ 받은 1페이지 자료입니다.근로자 보건교육안대상자근로자대상자 수28명일시2023/04/30소요시간 ... 자는 고혈압 관련 질문 시 80% 이상 대답할 수 있다.학습단계학습 내용교수 - 학습활동/방법시간(분)교수-학습자료교수 활동근로자 활동Ⅰ. 도입▶인사 및 동기유발고혈압 발생
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30
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    당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로
    센터 등에서 사용되고 있는 전자 모니터링 시스템(Electro-monitoring system)이란 감독관 등 인력이 직접 근로자들을 모니터링하지 않고 전자적인 장치를 통하여 이러 ... 한 모니터링을 수행하게 하는 시스템을 의미한다.원래 전자 모니터링 시스템은 비단 근로자만을 대상으로 하는 것은 아니고, 제품 제조 과정이나 제품 운송 과정 등 제품의 생산과 관련 ... 변화를 기록하는 역할을 한다.주어진 상황에서는 전자모니터링 시스템을 이용하여 콜센터 직원들의 콜 종료 후 대기자 응답 시간을 직원의 생산성 관련 데이터로 수집하고 있는 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    바람직한 인력운영 방안을 논하라
    으로 직무에서 요구되고 있는 자격을 갖추고 있는 근로자를 선발하고 직무 여건에 적응할 수 있도록 훈련시킨다. 이렇게 함으로써 조직은 업무에 맞는 적합한 인재를 최단 시간에 투입 ... (1) 장점근로자들의 행동을 통제하여 생산성을 향상시킬 수 있다는 부분에 대하여 생산성의 개념을 산업 현장에 도입했고 과학적으로 제시했다. 이는 동작에 대한 통제를 통해 작업 시간 ... 과학적 경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서. 바람직한 인력 운영 방안을 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 과학적 관리기법1) 특징(1) 과업관리 원칙경영자와 근로자의 직무와 완전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    지역사회간호학실습 산업장 케이스스터디
    제외한 작업 환경의 유해인자-> 기계반: 금속가공유 사용, 근로자 수는 16명, 2조 2교대로 10.5시간씩 근로, 그 중 유해인자 발생시간은 10.5시간이며 측정농도 평가 결과 ... 미만으로 확인됨-> 사상·프레스: 산화철 분진과 흄 사용, 근로자 수는 27명, 1조 1교대로 10.5시간 근로, 그 중 유해인자 발생시간은 10.5시간이며 측정농도 평가 결과 미만 ... 으로 확인됨5. 소음 작업 환경-> 기계반: 기계가공이 주 발생원, 근로자 수는 16명, 2조 2교대로 10.5시간씩 근로, 그 중 소음 발생시간은 10.5시간이나 불규칙함, 노출
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.02
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    (최신판) 결혼과 가족 (중간+기말) 족보
    휴직 대신에 근로시간 단축을 신청 할 수 있다.② 같은 자녀에 대하여 동시에 부모가 육아휴직을 신청할 수 있다.③ 육아 휴직기간은 근속시간에 포함한다.④ 사업주로부터 30일 이상 ... 육아휴직을 신청한다.문제 13. 다음 설명 중 틀리는 것은? ( )① 2세 자녀를 위하여 육아 휴직을 할 수 있다.② 2세 자녀를 위하여 근로시간 단축을 요구할 수 있다.③ 근로 ... 단축은 사업주의 재량에 의해 가능하다.④ 육아 휴직 급여는 통상 임금의 40% 선이다.문제 14.근로시간 단축에 대한 설명 중 맞는 것은? ( )① 여성 근로자는 육아를 위해 법
    시험자료 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.04.06
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2025년 08월 10일 일요일
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