• 통합검색(70,652)
  • 리포트(57,554)
  • 방송통신대(4,484)
  • 자기소개서(4,170)
  • 시험자료(2,256)
  • 서식(1,107)
  • 논문(994)
  • ppt테마(40)
  • 노하우(24)
  • 이력서(22)
  • 표지/속지(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

산업간호 케이스 맞벌이 산업장 간호과정 산업안전기사 최저임금 단시간근로계약서 저출산 사회복지 비정규직 인력 사회복지학개론 가족복지론
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"시간제근로" 검색결과 2,121-2,140 / 70,652건

  • 판매자 표지 자료 표지
    지역간호 뒷부분 요약 정리(간호 산업보건, 감염성 질환과 만성질환 관리, 안전과 환경관리)
    농도단시간 노출기준(TLV-STEL)-1회에 15분간 유해인자 노출 기준-1회 노출 간격이 1시간 이상, 1일 4회 노출 이하최고허용농도(TLV-C)-근로자가 1일 작업시간동안 잠시 ... 로 1,000,000 근로시간당 재해발생 건수를 말한다. 빈도율이라고도 한다.?도수율= {재해건수} over {연근로시간} X1,000,000② 건수율: 근로자 1,000 명당 재해 ... 율: 근로시간 합계 1,000 시간당 재해로 인한 근로손실일수를 말한다.?강도율= {총근로손실일수} over {연근로시간수} X1,000④ 평균손실일수: 재해건수 당 작업손실 규모 정도
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 서술하시오.
    는 사용자와의 대등한 관계에서 자신의 이익을 대변할 수 있다. 다음으로, 노동권에는 적절한 임금과 근로조건 보장이 포함된다. 근로기준법은 최저임금, 근로시간, 휴게시간, 연차휴가 등 ... 기본적인 근로조건을 규정하고 있다 . 이는 열악한 근로환경에서 벗어나 인간다운 생활을 할 수 있도록 보장하는 장치이다. 예를 들어 최저임금 인상 투쟁, 주 52시간 근무제 도입 등 ... 하고, 이를 실현하기 위한 과제와 방향을 제시하고자 한다.노동권노동권은 근로자가 자신의 근로 조건과 권익을 보장받을 수 있는 기본적인 권리이다. 우리나라 헌법 제32조에는 "모든
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안
    었다고 하면, 시간이 지날수록 공무원은 민간 기업의 근로자에 비해 실력이 뒤처지고, 시대 변화에 둔감하며, 만성적인 매너리즘과 복지부동에 빠지기 쉬운데, 이러한 격차가 생기는 근본 ... 성과급적 연봉을 받는다. 1급부터 5급의 공무원은 성과급적 연봉을 받는다. 이에 반해 6급 이하의 공무원은 호봉제의 적용을 받는다. 연봉제는 근로자의 업무 성과에 따라서 임금을 1년 ... 단위로 계약해서 결정하는 제도이다. 능력과 실적이 임금에 직결되기 때문에 근로자들의 업무 의욕을 고취시키는 데 도움이 된다. 대신, 같은 연차, 같은 직급의 사람이더라도 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    시간 단축현재 주당 근로시간은 5인 이상 사업장의 경우 법정 근로시간 40시간, 연장근로시간 12시간을 부여하고 있으나, 근로기준법상 휴일근로에 대한 개념정리가 명확하지 않아 노동부 ... 의 행정해석상 휴일근로(16시간)는 연장근로에 포함되지 않는 별도의 근무로 인정받아 근로자의 최대 근로시간이 52시간이 아닌 68시간으로 인정되었다. 그러나, 이에 대한 법원 ... 의 제동과 국회에서 계속된 근로시간 단축논의에 따라 내년부터는 일정규모 이상의 사업장부터 우선적으로 최대근로시간이 52시간으로 단축될 예정이다.2. 노동법 개정과 관련한 문제점 및 개정
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.
    기업 목표를 회계에 명확하게 전달하기는 매우 어렵다.또 화폐의 시간가치를 고려하거나 기업가치를 높이는 과정에서 어떤 점을 검토했는지 판단하기 어려워 현재 기업이 보유한 현금자산 수준 ... 이 화폐의 시간가치에 비해 어느 정도 성과를 거뒀다고 표현하기 어렵다. 따라서 기업 투자를 고려할 때 리스크가 있어 투자자가 투자를 받지 못해 현금 흐름이 꼬일 가능성이 있다.반대 ... 의 생각이 더한다.본론기업 가치 극대화 지향이 적합한 이유기업가치 극대화란 기업의 미래 현금흐름에서 시간과 위험을 고려해 주주의 부를 극대화하고 투자자 효용을 극대화하며 현재가치
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가
    이 잘 맞지 않는다고 생각을 한다면 워크앤라이프밸런스가 보장이 되는 기업으로 이직을 하고자 하는 경우도 잦다.2. 유연 근무제란유연 근무제는 근로자와 기업가가 근로시간이나 근로장소 ... 등을 선택 및 조정해서 일과 생활을 조화롭게 영위해나갈 수 있도록 하고, 인력활용 상의 효율성을 더 높일 수 있는 제도이다. 유연근무제는 근로기준법상 탄력적 근로시간제나 선택 ... 적 근로시간제, 사업장 밖 근로시간제, 재량 근로 시간제와 같이 법정 제도 이외의 집중 근로제, 시차출퇴근제 등 근로시간 유연화 관련 내용, 재택근무제나 원격근무제와 같이 근무장소 다양
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 산업간호 스터디케이스
    1. 사정(1) 사업장의 개요사업장명00정밀설립연도1900년소재지업종그 외 기타 분류 안 된 금속가공제품제조업주요생산품프레스 가공품보건관리자보건관리 대행사업(상시근로자 수 13명 ... 으로 보건관리 대행사업 실시)*보건관리자 배치기준 13. 금속가공제품 제조업은 상시근로자 2천명이상 시 보건관리자 2명 이상 배치(2) 근로자 특성상시 근로자수13명성별분포남 11 ... 명(85%),여 2명(15%)외국인 근로자3명(남2명, 여1명)장년 근로자(50세 이상)남 6명(46%)평균연령35세~40세(3) 업무 특성○ 교대근무실시 여부 □실시 ■미실시
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 산업장 보건교육안
    운동[보건교육안]일시:대상: 금속 가공업 근로자 13명강사:장소: ○○ 교육장차시: 4차시 중 2차시주제: 자세교정 및 커플 스트레칭보건교육 프로그램명: 일할 때만큼은 아프지 말 ... - 대상자는 스트레칭 시 주의사항에 대해 3가지 이상 설명할 수 있다.교수-학습 방법: 강의 및 시범교수-학습 매체: 스트레칭 자세와 관련된 사진 자료수업시간: 50분(도입 5분 ... , 전개 40분, 정리 5분)준비물: 교사-컴퓨터학습지도단계교수-학습 활동 내용시간(분)지도상의 유의점도입? 근골격계질환 심각성 인식시키기 10분1. 1차시에 측정한 전신
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책
    외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책? 본 문최근 국내 기업들이 해외 현지 공장 설립 등 글로벌 경영 전략을 확대하면서 우리나라에서는 매년 2만명 이상의 외국인 근로자 ... 가 유입되고 있다. 하지만 이 과정에서 발생하는 여러 가지 문제점들을 해결하기 위한 제도적 장치가 미비하다는 지적이 제기되고 있다. 특히 최근 최저임금 인상 및 주 52시간 근무 ... 제 도입 등 노동정책 변화로 인해 중소기업계에선 인력난 심화 현상이 나타나고 있으며, 이러한 상황에서 외국인 근로자 고용 규제 완화 요구가 커지고 있다. 본 연구에서는 외국인 근로자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지 연구
    , World of Work● 국내에서는 학계는 산업복지(Industrial welfare), 노동부에서는 근로복지, 노총 등에서는 노동복지로 사용하고 있다.● 기타, 기업복지● 서비스 ... 근로자와 그의 가족바람직한 인간과 산업지식?기술과 제도?정책물질적?심리적 원조기업, 노조, 국가의 재원자발성과 강제성노동보험과 전문적 방법사회복지와 산업복지의 내용을 대응시켜보 ... 한 운영● 노동운동과 경영전략의 일치● 생산성향상에 대한 노동자의 근로댓가로 인정, 임금보다는 기타 복지로 지급4) 성숙기(1) 사회적 상황● 1950년대-1960년대● 어느 정도
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음 영상을 보고 '본격적인 이주민 유입 시대에 있어 고용허가제가 가야 할 길'에 대한 자신의 의견을
    가 고용 허가제 20년을 맞이하여 우리나라의 이주민의 현실과 미래에 대해 다룬 영상을 보고 가장 먼저 느낀 감정은 ‘충격’이었다. 영상 도입부에서 산업단지로 출근하는 근로자들의 출근 ... 길이 나왔는데, 여기가 한국인지 외국인지 구별하기 어려울 정도로 외국인 근로자들의 수가 많았기 때문이다. 요즘 우리나라에서 일하는 외국인 노동자들의 수가 많다는 이야기를 듣기는 했 ... 초반 무렵부터 신자유주의 사상이 유입되어 고용유연제가 확산되면서 근로자들 중에서도 특히 중소기업의 직원들 중에 비정규직, 계약직의 수가 크게 늘었다. 고용이 안정적이지 않은 직장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)
    기능을 논의 해보려합니다. 먼저 비정규직보호정책은 사회복지 정책의 한 형태로서, 복지사각지대에 노출된 기간제, 단시간, 파견 근로자인 비정규직 근로자를 정규직 근로자 수준으로 전환 ... 을 방지합니다.또한 소득보장, 건강증진, 근로환경 개선 등과 같은 인간의 존엄성과 생존권의 보장의 기본적인 가치를 통해서 사회적인 안전망을 유지함과 동시에 이와 같이 개인이 일생 ... 보건체계에서 적용이 가능하며, 시장경제에 근로의욕 및 저축률로 나타나면서 빈부의 격차를 줄이고 사회적인 위기를 예방하는데 가치가 존재한다고 할 수 있습니다.반면 정책의 한편
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.
    에 종사하는 자는 감시업무를 주업무로 하며 정신적?육체적 피로가 적은 업무에 종사하는 자를 말한다. 단속적 근로에 종사하는 자는 근로가 간헐적?단속적으로 이루어져 휴게시간이나 대기시간 ... 인상의 절반수준인 8.4% 증가에 그쳤다.(2) 업무시간 불분명감시·단속직은 법정 최저 근무 시간의 적용이 제외될 정도로 그 근무유형과 형태가 일반적이지 않다. 감시·단속적 근로 ... 자 중 경비업무에 종사하는 근로자들은 대부분 격일제 근무가 많아 1회 근무시 24시간이라는 장시간의 근로를 수행하고 실질적인 휴게시간을 보장받지 못하는 경우도 발생한다.(3) 업무
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구
    . 비정규직 문제 개선방안8. 비정규직 문제 향후방향 연구1. 비정규직 정의비정규직이란 일반적으로 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 ... 근로자를 말한다.즉 고용관계와 사용관계가 동일하고 고용기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며 법정 근로시간으로 전일제 노동을 하며 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호대상이 되 ... 는 정규직이고, 단시간(part-time) 근로자는 비정규직이라고 할 수 있다. 회사에 다니는 대부분의 근로자는 1일 8시간, 1주 44시간을 근무하는데 반해, 자신은 1일 4시간
    리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    산업보건과 산업재해발생원인 예방
    을 쾌적하게 만듬으로써 근로자의 신체, 정신 등등의 건강을 유지할수 있도록 관리하는 것이다.2.산업재해의 발생요인?피로시간이 높아질수록 산업재해 발생률이 높다.우리 나라의 법정근로시간 ... 은 1일 8시간, 일주일에 40시간연장근로는 일주일에 12시간이 넘어설 수 없도록 되어있지만, 휴일에 일하는 시간은 연장근로에서 제외된다.모든 휴일에 전부 일할 경우에 최대 근로 ... 피로가 쌓이는 시간이 높아질수록 발생률도 높기 때문에 근무자의 쉴 권리가 제대로 주어져야 된다.근로자의 피로가 쌓일수록 산업재해 발생률도 더 많이 높아지기 때문이다.근로자의 작업환경
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2022.01.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어
    며 회사의 사정에 의해 사표수리를 거부하여 계속근로를 시키면 강제근로가 된다.③‘기간제및단시간근로자보호법’상 근로자를 2년 초과하여 사용할 때에는 근로계약기간은 2년이 된 시점 ... 하며 근로기준법 제23조의 적용을 받게 된다.정답 / 해설3 / 근로계약기간은 ‘기간제 및 단시간근로자보호법’의 제정으로 원칙적으로 기간제 근로자의 사용 기간을 2년으로 제한 ... 1. 다음 중 우리 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 틀린 것은? (5점) /①선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다.②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학2 개인보고서_우리나라의 저출산 및 고령화의 현황과 향후 미래에 미치는 효과에 대한 조사를 통해 우리의 미래대응 전략을 제시한다.
    정률제 및 복귀 인센티브 도입, 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 산전후 휴가 분할사용 허용이다. 육아휴직 제도 개선을 위해 육아휴직급여를 현재의 정액제에서 육아휴직 전 임금(통상 ... 다. 육아기 근로시간 단축 활성화 등 육아 기회 확대를 위해 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 육아기 근로시간 단축제 이용 여건 조성, 근로시간저축휴가제 도입을 추진하고 있 ... 적 사회환경 조성을 위해 노사정위 합의를 바탕으로 민간기업의 근로시간 단축 추진, 공무원 정상 근무 관행 확산 - 초과근무 관리 강화, 출산 장려 우수지역(지자체) 인센티브 제공
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    의료서비스마케팅 사례
    5. 제휴진행 프로세스 ll. 주치의 서비스 6. 기대효과1. 제안배경 기업 복지비 중요성 증대 저비용 고효율 복지 서비스 욕구 증대 의료 욕구 증대 고령화 시대에 발 맞춰 근로 ... 제 실시로 여가시간이 늘어나 다양한 복리후생 욕구 증대 , 획일적 복리후생으로 비용 대비 만족도 저하 , 삶의 질 제고에 대한 욕구증가로 기업 복지비가 지속적으로 증가2. 제안내용 기업 ... 내 임직원들이 필요로 하는 기본 예방 서비스를 제공해 줌으로써 치료 전 금전적 / 시간적 기회비용 절감 . 의료 서비스 월별 , 분기별 , 연령별 건강에 대한 의료 서비스 제공
    ppt테마 | 25페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2024.09.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오
    부터 일용근로자 및 시간제근로자(월간 60시간, 주당 15시간 이상)로 실업급여 적용대상을 확대하고 2006년 1월 1일부터는 고용안정사업과 직업능력개발사업을 고용안정 ? 직업능력개발 ... 는 근로자가 실직하였을 경우 일정 기간 소득을 보장함으로써 실업자와 그 가족의 생계안정을 도모하고, 구직활동에 필요한 시간을 주어 그의 능력에 적합한 직장에 재취업할 수 있도록 지원 ... 로 발전된 사회보장제도를 갖고 있는 복지국가에서도 안정된 삶과 생존을 위협하는 사회적 위험이다. 그래서 국가는 실업자의 빈곤화를 예방하고 새로운 직장을 찾을 때까지 경제적 및 시간
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 갑질문화 근절대책 알아보기
    - 근로기준법 제76조의2 (직장 내 괴롭힘의 금지) : 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적?정신적 고통 ... 을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다.- 근로기준법 제76조의3 (직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) ① 누구든지 직장 내 ... 없이 그 사실 확인을 위한 조사를 실시하여야 한다. ③ 사용자는 제2항에 따른 조사 기간 동안 직장 내 괴롭힘과 관련하여 피해를 입은 근로자 또는 피해를 입었다고 주장하는 근로자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 10일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:09 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기