"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십"의 검색결과 입니다.

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"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십" 검색결과 2,141-2,160 / 2,482건

[사회복지행정]사회복지조직의 전통이론과 현대적 이론의 장단점 및 각각의 가능성과 한계 분석, 사회복지조직의 다양한 이론 정리

) 체계이론의 5가지 하위체계다) 체계이론의 의의3. 사회복지조직의 현대적 이론1) 상황이론가) 상황이론나) 상황이론의 전제조건다) 상황이론의 의의2) 목표관리가) 목표관리의 특징나 ... ) 목표관리의 성격다) 목표관리의 기본 단계라) 목표관리의 장단점 분석마) 성공적인 목표관리의 조건3) 애드호크러시(ADHOCRACY) 이론가) 애드호크러시 조직의 장점나 ... 이 경과하여도 변하지 않는 명확한 목적을 가지고 있고, 조직은 중요성의 정도에 따라 이러한 목적의 우선순위를 결정할 수 있다고 가정한다. 따라서 이 이론은 상충되고 모호한 목표

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.28

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[조직행동론] 경로-목표이론

경로-목표이론Ⅰ 서론경로-목표이론은 리더의 특성보다는 상황과 리더의 행동에 초점을 맞춘다. 이 이론은 기대 이론에 바탕을 두고 있는데, 노력을 하면 업무성과가 높아지고, 그 ... 에 따른 보상이 주어지 며, 보상에 대해 보다 높은 가치를 부여하게 된다는 것이다. 여기서는 상황에 따라 달라지 는 네가지 리더쉽 유형에 대하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ 리더쉽 유형리더쉽 ... )과 근무환경의 특성(과업의 구조화, 규칙, 절차 등)을 고려하여 효과적인 리더의 행동이 달라진다.1. 지시적 리더쉽부하의 과업을 구체적으로 계획, 지시, 지도해주고 통제하는 유형이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.17

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[경영학원론] 리더십에 대한 새로운 견해

3)상황을 고려하는 리더십이론 4)부하를 성장시키는 리더십이론 5)자율적 리더십이론1. 리더십의 의의리더십이란?◈ 일정한 상황에서 구성원들이 집단의 공동목표를 달성하려는 행위 ... ) ▣ 상황이론의 유형 ◈ Fiedler의 LPC 모델 ◈ Hersey-Bkabchard의 모델 ◈ House의 경로-목표이론3) 상황이론원인변수 LPC측정 과업지향적 리더 관계지향 ... 하고 의지가 있음유능하나 의지가 없음무능하나 의지가 있음무능하나 의지도 없음미성숙성 숙부하의 성숙도리더는 부하에게 목표 성취 경로 제시를 통해 부하에게 동기부여 ▣ 상황별 리더십

리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.03

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체육경영의 과제와 전개방안

되었는 데 리더십과 하급자의 동기부여의 관계를 설명하기 위해서는 기대이론에 입각한 목표-경로이론이 유효한 이론이 되리라 사료된다. 이 이론에 따르면 체육경영에 있어서 리더가 취해야 할 ... 혹은 유효한 리더십은 일상적 업무와 비일상적인 업무에서 각각 달라지게 된다. 리더십은 일상적 목표달성을 좌우하는 중요한 요소이지만 유일한 요인은 아니다.Motivation의 게제 ... ) 박사과정체육영역 중 체육경영은 응용적 분야로서 다양한 특징을 가지고 있다. 체육의 관리지도에 관한 이론과 운영자에 관한 이론 등 체육의 실천과 관계되는 연구영역이며 체육경영이 체육

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15

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연구개발의 글로벌화를 통한 신제품 개발 사례 - 쿠쿠홈시스(주) -

연구개발의 글로벌화를 통한 신제품 개발 사례- 쿠쿠홈시스(주) -- -목 차서론1. 연구목적 / 대상 3본론1. 연구개발의 글로벌화와 신제품에 대한 이론적 기초 4~62. 사례 ... 하는 능력등 경쟁우위를 활용하여 마케팅전략을 잘 수립한 기업체의 사례여서 선정하게 되었다.Ⅱ. 본론1. 연구개발의 글로벌화와 신제품 개발의 이론적 기초기업의 글로벌화는 연구개발 ... 의 신시장을 위한 발판 구축, 세분시장의 선점, 기술의 새로운 방식으로의 활용, 유통경로의 장점에 집중함 등이다. 신제품개발의 추진은 기본적인 전략의 결정 아래에서 수행

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.06

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[경영경제]미시경영 기업조사

소개조사분야 소개조직력을 최대한 발휘하기 위해 목표연계 체계를 확립자신의 직무에 대해서 구체적인 달성목표 설정개인의 동기부여를 유발하며, 능력을 개발목표설정이론기업사례분석대상 ... 기업조사조Contents기업조사 목적 및 범위1대상㈜ 기업 소개2조사분야소개 및 기업사례3분석 및 결론4조사목적 및 범위선정동기 ☞ 대상그룹을 목표설정 메뉴얼을 보유한 유명 ... 한 그룹으로 인식 ☞ 동기부여를 위한 각종 제도를 운영하며 직원들의 역량 강화에 힘쓰고 있음을 인식기업조사 개관 및 범위이론의 선택 ☞ 다양한 이론 중에서 실무적으로 활용도가 가장 높

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.17

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[교육행정 및 교육경영]교육행정 및 교육경영 요약 정리 입니다.

제1부 교육행정의 개념과 주요 이론?제1장 교육행정의 개념과 성격제1절 교육행정의 개념교육행정- 교육활동이 잘 되도록 관리,조성,지도하는 활동1.국가통치권론-교육행정을 국가 권력 ... 성강조,교육의 정치적 중립성과 자주성을 간과하고 있음2.조건정비론-교육행정은 교육목표를 효율적으로 당성하기 위해 필요한 인적, 물적 제 조건을 정비,확립 하는 수단적, 봉사적 활동 ... 이라고 보는견해교육행정의 기능주의적 입장을 대표하는 정의.민주적 교육행정을 성명하는 데 가장많이 인용되는 정의3.행정과정론-계획 수립에서 실천, 평가에 이르는 행정의 전체 경로

리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.06.21

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2007년 KT&G 교육계획 분석

Crotonvil(2급이상 관리자 대상) 신임 승진자 리더십 교육강화(승진자 과정 자사화 및 리뉴얼)전략적 비즈니스 파트너 기능 강화사업목표 달성을 위한 맞춤형 교육프로그램 개발 미래성장을 위한 ... )■ 영업직류 세부직무별 표준학습경로PPT활용 (사이버)기획력 개발 (집합)Wow! 프리젠테이션 (사이버)커뮤니케이션스킬 (집합)영업세무회계기초 (위탁)통계 이론 (위탁)채권관리 ... 2006. 11월KT G 2007 교육계획인력개발원사원 역량강화 및 경력개발 지원을 위한목 차Ⅰ중장기 인력개발 방향Ⅱ2007년 인재육성 전략과 교육체계Ⅲ과정별 목표 및 평가단계Ⅳ

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.08

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[사회복지행정]리더십

으로 기대된다.(그림 13-3) 리더십의 경로-목표 이론(그림 13-4) 리더십 대체물 이론의 틀4. 카리스마 리더십 이론카리스마적인 리더십은 리더가 어떤 독특하고 위대한 특징 ... 스타일이나 역할(role), 기술(skill) 등이 목적 획득을 위한 수단으로 활용된다.결국 리더십이란 조직의 목표 달성을 위하여 개인이나 집단을 조정하는 기술과 고정이며 조직 ... 의 목표를 설정?제시하여 조직 성원들이 그 방향으로 가도록 지지하고 자극하는 것이다.2. 리더십의 필요성.① 많은 전문가가 고용되어 있는 사회복지조직에는 전문가의 자율성 욕구와 조직

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12

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[경영] 경영학 리더쉽

모델(3) 경로 - 목표 이론(4) Vroom-Yetton-Jago의 리더-참여모델5. 리더쉽이론(1) 카리스마적 리더쉽(2) 거래적 리더쉽과 동기부여형 리더쉽(3) 남성과 여성 ... elling), 참여(participating), 위임(delegating)등 네 가지 특정한 리더쉽 스타일을 제시하였다.(3) 경로 - 목표 이론House의 경로-목표이론(path-. ... 원을 목표달성 수단으로 간주한다.4. 상황이론최상의 리더쉽 스타일이 존재하지 않는다고 믿고 있는 수많은 경영학자들이 상황적 사고를 옹호해 왔다. 즉 모든 상황에 적합할 뿐만 아니

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.06

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교육이 사회성취에 미치는 영향

)의 연구이론 ‘위스커신 (wiscousin)’에 따르면, 개인의 지위 획득에 있어서 주의의 의미 있는 타인의 영향력과 이에 대한 인지도에 따라서 서로 다른 인생 경로를 선택하게 된다는 ... 이 아니다. 초등학교에서는 하위직에 적합한 순응∙시간엄수 등과, 중등학교에서는 중간직에 적합한 지식∙가치 등을, 고등교육에서는 최고경영자에 적합한 인성체계인 독립심∙창조력∙리더십 등 ... 으로써 어떠한 이론들보다 현실적으로 내가 공감할 수 있는 부분이기 때문이다. 특히, 교육을 성취하는 데에 있어 발생하는 불평등 문제의 원인을 중점으로 이 불평등화가 훗날 넒은 범위의 사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.25

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[경영학]경영진단의 개념과 방법

에 따라 그 성과 가 다르게 나타난다는 이론 ■ 리더십의 결정요인은 리더의 특성에 있는 것이 아니라 조직적 상황에 있다는 주장참조2 Re-engineering, Re-s ... ,계량화)  1920년대 : 테일러, 간트, 페이욜  1930년대 : 계량경영, 행동과학근 대 시스템,상황적합론 등장  리엔지니어링 경쟁전략 핵심역량 벤치마킹 목표관리 시스템 ... 다운사이징 정보화 경영혁신 e-비즈니스 전략 등장통합경영이론최근 흐름과학적 관리법참조1 계량경영, 행동과학, 상황적합론■ 계량경영■ 경영활동에 통계적·수학적 방법을 도입하여 계량

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.08

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의사소통론

의 수단③ 조직통솔과 리더쉽의 발휘④ 사기앙양 및 동기 유발2. 의사소통의 변수와 원칙1) Taylor의 의사소통의 변수① 집중성 : 중심 인물이 가지고 있는 의사소통에 대한 중요 ... 에 대한 이론적 접근의사소통은 둘 혹은 그 이상의 사람들 사이에 어느 정도의 이해를 가져오는 방식으로 메시지나 생각, 혹은 태도를 공유하는 것이다. 의사소통의 모든 개념은 적어도 두 ... 사람 사이에서 의미 있는 상호작용을 수반하는 명시적 혹은 암시적 관념을 포함한다.1) Krone의 의사소통에 대한 이론적 용어의 정의① 메시지(Message) : 보통 각각의 의사

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.20

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인적자원관리와 커뮤니케이션 프로그램

적 대면회합, 전화 및 직접적인 서신, 안내서, 신문, 게시판 등▣ 하향식 커뮤니케이션 개선적당한 매체를 이용함으로써 최소화 구두, 서면(서신이나 서류 및 메모), 비언어적 리더쉽 ... 훈련, 감수성훈련▣ 상향식 커뮤니케이션하위계층의 지위에서 높은 계층의 지위로 형성 보고 및 제안과 건의의 성격 커뮤니케이션 경로에 속해 있는 관리자들의 방해 주로 비지시적이며 참여 ... 조사단 등▣ 측면적 커뮤니케이션측면적이고 수평적인 흐름에 따라 형성되는 유형 작업의 흐름과 밀접한 관계 신속한 정보 흐름 촉진, 이해증진 및 조직목표 달성 위해 사용 대면회합, 전화

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.13

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[리더십] 리더십이론과 역활

그리드 모형(4) 행태론적 접근방법에 비판3) 상황론적 접근방법(1) Fiedler의 상황적합적 리더십 이론(2) 경로-목표이론3. 현대의 리더십이론1) 수직적 쌍방관계 연결이론2 ... 의 상황적합적 리더십 이론, 경로-목표 이론이 있다.(1) Fiedler의 상황적합적 리더십 이론이 이론은 리더의 성격과 상황의 복합성이라는 두가지 요인을 모두 고려하기 위하 ... 보다 발전된 이론으로 평가받고 있다.(2) 경로-목표이론리더십의 관한 또하나의 중요한 상황론적 접근버은 경로-목표 이론이다.이 이론은 리더의 행동을 네가지(지시적 리더십, 지원적 리더십, .

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.14

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[행정통제론]행정의 내부통제 방법(계층제, 리더십, 대표관료제)

며, 효율적인 리더는 특정 리더십 유형을 이용함으로써 개인이나 집단으로 하여금 어떤 목표를 달성하게 하고 높은 생산성과 사기를 유지한다는 가정에 입각하고 있다. 행태이론은 리더 ... 지위인 고위정책결정자, 관리자 및 감독자가 있으나, 대체로 조직이론의 리더십 이론은 이들 각 지위의 범위나 강조점을 구별하지 않고 하나의 공통적인 관점으로 묶어서 리더십을 논하 ... 고 있다. 물론 각각 모든 조직계층에 적합하게 적용되는 리더십 요인이 있다고 가정할 수 있다.1. 의의(1) 리더십의 개념리더십이란 조직목표의 달성을 위하여 동기를 부여하고 영향력

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.15

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[경영]리더십유형

의 설정과 의욕적인 목표달성행동을 강조하면서, 부하들의 능력을 믿고 그들로부터 의욕적인 성취동기행동을 기대하는 리더십 스타일② 경로-목표이론의 시사점- 리더십 상황의 모호성과 구조 ... * 리더십 정의와 중요성리더십은 '리더가 집단이 처한 상황과 집단구성원의 특성이나 기대를 고려하여, 구성원으로 하여금 집단목표를 달성하도록 사회적 영향력을 행사하는 과정'이 ... 경영제반사고가 인간중심으로 전개되고 있고, 경영활동이 이러한 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대적 경영의 관점에서 리더십의 중요성은 크게 부각되고 있다. 왜냐하면

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.09

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아모레퍼시픽

과 함께 획득한 경영성과를 종합 적으로 심사사업현황Prestige 화장품 사업 - 탁월한 품질과 서비스로 럭셔리 마켓의 리더십 강화 Mass 화장품 사업 - 라이브 스타일을 반영 ... 아시아 더 나아가서는 전 세계인의 美를 책임지는 글로벌 기업으로의 성장이 목표2004년 국가품질경영대회에서 '품질경영상' 수상 '고객에 한 발 앞선 변화로 무한책임주의 실천' 시장 ... 하여 Beauty Health 전문기업으로의 혁신이 목적마이머신 활동개선제안 활동즉실천 활동KPI 목표달성을 위한 테마성 과제 팀장 주도형 시스템 개선 과제 전개전원참여 혁실활동 마인드 조성

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.03.24

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이명박리더십

로서 성격적 특질을 가지고 있다는 특성이론)을 바탕으로 이명박의 리더십에 대하여 알아보자.MBTI의 성격유형을 보면 이명박 시장은 전형적인 외향형(E)이다. 그에게 있어 외적환경이란 사유 ... 못했던 청계천 복원사업을 생각했고 또 이를 목표로 정하고 선언하고 뛰어난 추진력을 바탕으로 실행에 옮겼다. 이러한 성격적 특질을 바탕으로 이명박 리더십을 몇 가지로 요약 ... 목 차Ⅰ. 절망에서 희망을 보라 ……………………………………2pⅡ. 이명박의 리더십 ………………………………………3~4pⅢ. 서울시정을 돌아보며………………………………………5p▨ 참고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.22

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Link Manufacturing Process and Product Life Cycles 번역본(뒷부분 제외)

인들이 제품 수명 주기를 잊어버려야 한다고 논쟁을 했던 N.K. Dhalla와 S. Yuspeh 같은 사람들이 의심을 하게 만들 만큼 많은 수의 반대 이론이 나오고 있다.제품 수명 주기 ... 법한 변화에 대한 정통한 예측과 이러한 변화에 잇따라 나올 전략에 대한 생각을 불러 일으킨다. 마지막으로 생산 관리자들이 그들의 기회와 결정을 마케팅 전략과 조직 목표를 통해 더 ... 하는 것Distinctive competence대부분 기업은 특정 영역에서 특히 경쟁자와 좋은 관계에 있다고 생각하고 다른 기업들과의 경쟁을 피하려 한다. 그들의 목표는 외부의 공격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.05

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