"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십"의 검색결과 입니다.

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"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십" 검색결과 2,341-2,360 / 2,482건

[교직]교육학정리2

→ 학습자의 지적조작이 세련을 목표로 하는 내용(4) 안간 중심 교육과정이 대두→ 학교교육이 비인간적인 상황을 극복하고 인간육성을 효율화할 수 있는 교육내용과 방법3. 교육과정개념 ... 이 광역화(0) 전통주의 : 교육과정에 관한 사고의 출발점을 교육목표에 두고 이의 달성을 위한 수단으로서 유용한 방법과 절차를 처방? 타일러(Tyler)의 개념모형을 계승하는 입장 ... ① 목표달성의 효율성 모색을 위해 행동과학 및 교육공학적 방법과 결합② 교육과정의 운영이 책임은 행정가(1) 개념-경험주의 : 교육과정은 학문의 기본구조와 그 구조에 접근하는 탐구과정

리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.17

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[경영관리] 변혁적리더쉽

배타적이 아니라 리더행동에 복합적으로 나타날 수 있다. 따라서 경로- 목표이론은 상황적합성이론의 단속적 개념과는 달리 연속적 개념 하에서 리더십행동을 유형화하고, 리더십상황 ... 며 ……………………………………………………………… 6{2. 리더십의 개념 정의 ………………………………………………… 63. 리더십 이론의 발달 과정 ………………………………………… 84. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교변혁적 리더십의 정의 조사GE와 요잔 하루노리의 변혁적 리더십 조사리더십 이론의 발달 과정 조사서론 부분 작성학군단 사례 조사{모임일지Vol

리포트 | 30페이지 | 3,100원 | 등록일 2003.07.04

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[평론]삼국지 인물의 리더십 유형과 특성

) House의 경로목표이론House의 경로목표이론은 리더쉽을 지시적 리더쉽, 지원적 리더쉽, 참여적 리더쉽, 성취지향적 리더쉽으로 구분하고 있다. 지시적 리더쉽은 성취지향적 리더쉽 ... 과 변수를 제시하고 있다.이러한 관점에서 볼 때 조조와 유비는 극히 대비적인 리더쉽 유형을 나타낸다고 할 수 있으며 우리는 대표적인 리더쉽 이론을 가지고 조조와 유비의 리더쉽을 상호 ... . White와 Lippit 리더쉽 이론(리더쉽을 권위형, 민주형, 방림형으로 구분함)을 가져와 설명하면 조조는 권위형 리더쉽에 가깝고, 유비는 민주형 리더쉽에 보다 가까운 면이 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16

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[경영학, 리더쉽, 벤쳐학] 리더쉽 성공사례 (안철수 연구소)

기 술 경 영 론- 리더쉽 성공사례 -< 안철수 연구소 >Ⅰ. 시작하며...21세기를 살아가고 있는 오늘날, 끊임없이 변화하는 환경 속에서 기업들은 자사의 이윤추구 및 발전 ... 으로 경영상의 어려움까지 겪고 있는 것이 사실이다. 이런 어려움 속에서 리더쉽은 기업을 이끌어 가는데 중요한 요소이자 돌파구라도 생각한다.CEO와 리더쉽과는 밀접한 관계가 있는 것 같 ... 다. 그렇기 때문에 내가 안철수 소장을 선택한 이유도 여기에 있는 것 같다. 안철수 소장은 ‘리더쉽과 관련해 아무리 회사가 변화하더라도 바뀌지 않아야 한다고 생각하는 기준은 있

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.29

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[조직개발]조직 개발

의 특성 및 목표조직개발은 조직구성원의 성과와 만족수준을 근본적으로 개선시키고 조직이 높은 수준의 기능을 수행할 수 있도록 하기 위한 장기적이고 포괄적인 변화 접근방법이라고 할 수 있 ... 요법의 세 가지 경로를 통하여 종합적인 행동, 조사모형으로 발전해 왔다. 이들 조직개발기법의 발전과정을 간단히 살펴본다,1.실험실 훈련실험실 훈련은 비구조적 소집단을 활용하여 피 ... 하였고, 특히Imperial Chemical 등의 회사들을 선두로 주로 소집단행동과 권한 그리고 리더십문제를 중심으로 많은 기업체에서 조직개발기법이 적용되었다. 개인의 행동변화보다도 소집단

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.13

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[경영] 인사관리의 기능성

의 한계로 상황적 특성고려 ex)피들러의 리더십 상황모델, 경로-목표이론 허쉬와 블렌차드의 상황적 리더십이론 브룸과 이튼의 리더-참여모형 3)추종자중심이론 : 리더십대체이론, 수퍼 ... 의 결정기능 강화 2) 스텝의 지원기능 강화 3) 상호작용의 증진2. 인사 실천리더십과 모티베이션 리더십 1)특성이론 : 리더 자신의 개인적 특성 강조 2)상황이론 : 특성이론 ... 리더십이론, 폴로어십2. 인사 실천리더십의 유형 1)전제적 리더십(리더중심) 2)민주적 리더십(리더-종업원중심) 3)자유방임적 리더십(종업원중심)2. 인사 실천민주적 리더십

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01

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[사회복지]인적자원관리

14-1〕 동기부여의 과정자료: 박연호, 1992. 《인간관계론》, 박영사, p.56.조직 변수(구조, 리더십, 집단 유인 등)동기(욕구 결핍, 기대감)행동(능력, 노력 목표지향 ... 인적자원관리제 1절 인적자원관리의 개념1. 인사관리의 이론적 고찰1) 개요(1) 광의의 인사관리 : 직무분석, 선발과 배치, 교육과 훈련, 직무평가, 보수제도 등(2) 협의 ... - 면접시험 : 사람의 태도, 성격, 창의성, 협조 등을 파악3) 임명임명은 행정가에게도 새로운 직원이 팀에 고용됨에 따라 기관의 목표와 서비스를 재해석함으로 자신의 상급자와의 관계

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.16

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[리더십] 리더십 불변의 법칙

요약한 것임. 저자는 다양한 컨설팅 경험을 바탕으로 상아탑 이론이 아닌 실질적이고도 피부에 와 닿는 리더십 원리들을 체계화하고 있음.--------------------------- ... 다.- 항해 전략의 지침 : Plan Ahead·행동의 경로를 미리 정하라 (Predetermine a Course of Action)·목표를 세워라 (Lay Out Your ... 출처 :현대경제 리더십 불변의 법칙Global Management News 2002. 05. 06---------------------------------------------

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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토니 블레어의 집권전략과 새로운 국정관리- 북 리뷰 -

분야에 분석을 가하고 있다. 있다. 또한 새로운 정부를 출범시키기 위해 필요한 리더십과 정책에 있어서 토니 블레어의 신 노동당은 어떻게 대처했는지에 대해 유용한 학습자료를 제공 ... 는 발전경로임에 틀림없다. 또한 최근 서구와 북구 유럽 등으로부터 전파되어 한국사회의 기존 패러다임을 뒤바꾸려는 노력의 일환인 ‘사회투자전략’과 ‘사회투자국가’ 역시 종국에는 ‘제 ... 3의 길’이라는 노선과 유사한 이론적 토대를 지향한다는 점에서 오늘날의 한국사회에서 토니 블레어의 집권전략과 새로운 국정관리를 되새겨보는 것은 의미 있는 일이 아닐 수 없을 것이

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.18

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[사회심리] 리더쉽

에도 허시와 브랜차드의 상황모델과 하우스의 경로-목표이론 등이 있다.Ⅰ. 피들러와 상황적합적 리더십이론- 피들러(F.E. Fiedler)는 1953년부터 여러 유형의 리더를 대상으로 많 ... 없다는 피들러의 주장은 모순이다.Ⅱ. 하우스의 경로-목표이론- 경로-목표이론은 리더의 행동이 부하의 동기부여와 만족에 어떻게 영향을 미치는가를 설명하기 위해 기대이론 ... 다. 이 이론의 핵심적 내용은 부하의 기대(작업에의 노력- 업적보상)에 영향을 미치는 작업을 통해 부하의 작업의욕(동기부여)에 영향을 미친다는 것이다. 하우스의 경로- 목표이론

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.23

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[조직행동론] 영화속 리더쉽이야기-Remember The Titan

하기위한 노력이 필요한지에 대한 참여와 지원의 형태로 조직원들에 대한 리더십이 발휘된 것으로 판단됨. HOUSE의 경로-목표이론에 대해 허만분을 분석해보면 다음과 같다. 전체적인 ... 시킨다든가 마지막경기에서 샷건작전에 지역방어전술이나 작전을 읽히는 순간 변칙으로 맞서는 것 등이 그것이다. 그때그때 코치의 통제시스템이 가동되는 것이다.리더십 이론을 보자면, 우선 ... 허만분의 경우 행위이론부분에서의 리더십은 리더의 행위 리더와 추종자간의 관계다라는 부분에서 많은 특징을 지켜볼 수 있다. 행위이론은 리더의 행위에 따라 그 리더로서의 역량의 발휘

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.15

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[행정학]행정자치부 팀제 운용실태에 관한 연구

의 능력과 개성을 최대한 발휘하여 팀의 목표를 달성하도록 유도해야 한다. 따라서 실무와 밀착된 뛰어난 리더십 및 관리능력을 발휘해야 하고, 예산과 인사권, 사업결정권도 함께 부여 ... ◇ 목 차 ◇Ⅰ.서 론 -------------------------- 2Ⅱ.팀제의 이론적 배경 -------------------------- 2(1)팀제의 개념 ------- ... -급중심)수평형 조직목 표상부에서 주어짐상호공유리 더강하고 명백한 지도자리더십 역할 공유지 시 ㆍ전 달상명하복ㆍ지시ㆍ품위상호충고ㆍ전달ㆍ토론정 보 흐 름폐쇄ㆍ독점개방ㆍ공유보 상개인주

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.05

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[조직이론] 리더십

에 따라 결정된다는 이론이다. 경로-목표 이론 규범적 리더십 이론경로-목표 이론의 변수간 관계리더의 행동유형 지시적 지원적 참여적 성취지향적부하의 지각 유인가 기 대 수단성산 출 ... 리더십리더십의 개념 및 이론적 유형 보편적 리더십 특성 이론 상황적합적 리더십 특성 이론 보편적 리더십 행위 이론 상황적합적 리더십 행위 이론 기타 리더십 이론리더십의 개념리더십 ... 은 집단 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 리더가 개인 또는 집단의 활동에 의도적으로 영향력을 행사하는 과정이다. 리더십의 필요성 조직설계의 불완전성 환경의 변화 조직의 내부 역학

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.04.07

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설득의 심리학을 읽고(독후감)

이 원하는 방향으로 작용하도록 만들 줄 아는 사람이라고 말할 수 있을 것이다. 그 점이 바로 존스 목사가 탁월한 리더십을 발휘하게 된 이유이다. 그의 가장 뛰어난 면은 인민사원 ... 을 미친다는 이론을 말하는데, 지금까지의 연구 결과를 종합하면 우리의 신체적 매력이 바로 그러한 결정적인 영향을 미치는 특성의 역할을 담당한다고 말할 수 있다. 한 연구에 의하 ... 을 제공하는 것도 좋은 방법이다. 이러한 형태의 활동 결과는 비록 즉각적으로 나타나지는 않지만 공동의 목표를 위하여 함께 힘을 합하여 성공을 거둔 이들은 서로에게 호감을 가지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27

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[조직행동론] 리더십 이론과 그 사례

(나) 종업원 중심적·직무 중심적 리더십(2) 2차원적 관점(가) 미시간 대학의 연구(나) 오하이오 대학의 연구(다) 관리격자이론3) 상황이론(1) 상황적합성 이론(2) 경로-목표 ... -목표이론과 유사하다,거래적 리더십에서 부하와 상사간의 교환관계에서 아무런 잘못이 없을지라도 이것만으로는 종업원의 몰입과 헌신을 이끌어내지 못한다. 그러므로 이를 위해서는 리더 ... - 목 차 -{Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 3요소1) 리더2) 부하3) 상황2. 리더십 이론1) 특성이론2) 행동이론(1) 1차원적 관점(가) 민주적·독재적·자유방임적 리더십

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.12

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노인교육의 필요성과 방법, 실태, 미국의 사례 및 노인교육의 방향

에서 연령의 증가에 따라 지적 능력이 쇠퇴한다는 이론이 잘못됐음을 나타내고 있다.3. 노인의 학습 능력2.신체적 특징: 노년의 신체적 변화는 뇌를 중심으로 하는 신경계통에 변화 ... 할 수 있도록 이끌어야 하겠다. 두 번째 경로의 원리: 노인학교의 강사는 가르치는 학생보다 연령이 낮아 특정분야에 따른 경험이 부족할 수도 있다. 또한 노인들이 학교에 나오는 이유 ... 은 :기관별로 운영목표 및 운영 계획서를 마련하고 있어 노인교육을 담당하는 복지사의 열의와 전문성에 따라 교육프로그램의 구성이 달라질 수 있으며 상대적으로 대한노인회보다 다양

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.28

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리더쉽의 정의

리더십 유형이 구분된다.3. 상황이론상황에 적합한 리더특성이나 행동유형 - 피들러의 상황이론, 허쉬와 블랜차드의 상황이론, 하우스의 목표경로이론상황에 따라 적합한 리더십 유형이 다르 ... 다는 것이 상황이론의 핵심이다. 피들러의 상황이론, 허쉬와 블랜차드의 상황이론, 하우스의 목표경로이론이 대표적인 리더십 상황이론이다.. 피들러의 상황이론피들러의 상황이론에 따르 ... 리더십의 정의집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급

리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2002.05.30

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[인적자원관리] SONY의 교육체계

) 새로운 SONY 의 도전(제 2창업)1 Re-Generation-. 창립 50 주년(1996년)을 기해서 새로운 SONY의 창립을 목표로 하여 창업정신을 계승하면서 새로운 시대 ... Technology-. AV 와 IT를 융합한 새로운 산업 창조2 Software & Hardware-. 하드와 소프트를 통합한 종합 엔터테이먼트 기업을 목표3 Global ... 적SONY의 차세대 리더육성1 SONY는 기업 문화의 유연한 승계와 사업 목표 달성을 위해 차세대 리더 육성을 가장 중요한전략 사업으로 인식함-. 장기적 안목으로 10년 후의 리더

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.20

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[경영학] 경영학

성을 있는데 초기의 이론들과 오늘날의 상황이론들은 모두 그 연구의 초점은 리더십의 효과성을 가져오는 요인들을 찾아내는데 두고 있다. 이 요인들을 설명하는 세 가지 주요한 접근방법 ... 과 같다.1. 성향 이론1940년대와 1950년대 초기의 리더십 연구들은 리더의 성향에 초점을 두었다. 성향 이론은 효과적인 리더에게는 비효과적인 리더와 구별될 수 있는 보편적 특성 ... 들을 리더로 선택함으로써 조직에 더 좋은 결과를 가져올 수 있다는 것이다.2. 행동 이론리더십 성향 이론에 대한 불만으로 1950년대 행동과학자들은 실제적인 리더의 행동에 관심을 두

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.31

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[경영] 커뮤니케이션

하는 인간적 문제 사회학, 정보이론 등 : 커뮤니케이션 네트워크1. 조직 내에서의 커뮤니케이션 기능(계속)커뮤니케이션의 목적 조직목표 설정과 전파 조직 목표달성을 위한 계획개발 가장 효과 ... 관리이론과 실체제 19 장 커뮤니케이션2004년 6월 10일(목) 박세훈차 례조직 내에서의 커뮤니케이션 기능 커뮤니케이션 과정 조직 내의 커뮤니케이션 커뮤니케이션상의 장애와 단절 ... 하는 수단 행동 조정, 변화에 영향, 정보를 생산적으로 가공커뮤니케이션의 중요성 한 개인으로부터 타인에게로 정보전달은 중요 커뮤니케이션은 공통목표 달성을 위해 사람들을 조직 내

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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