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"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십" 검색결과 2,061-2,080 / 2,482건

  • 리더십의 유형과 문제점 및 리더십이 적용되는 실례
    한 후부터였다. 목표-경로 이론으로 널리 알려진 하우스 교수는 카리스마란 극히 높은 신뢰, 압도적인 면모(dominance), 강한 확신이 극단적으로 높은 것이라고 했다. 자기 자신 ... .카리스마적 리더십(7p-9p)◎카리스마적 리더십에 관한 여러 학자들의 견해1)카리스마적 리더십의 특징(1)비전 또는 이상적 목표에 대한 극단성(2)자신감을 고무시키는 행동(3)고무적이고 ... 은 1.변혁적 리더십, 2.교환적 리더십, 3.카리스마적 리더십이다.)1. 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)변혁적 리더십이란 리더
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.07
  • 리더쉽 일반 이론
    를 단순히 높다,낮다로 파악해서 리더쉽 스타일을 제안합니다.QR이 높다->CR은 낮다->LI는 높다->CP는 낮다->...-> GII 유형의 행동 필요이 이론 역시 경로-목표 이론 ... 리더쉽 그리고 리더쉽 이론_________________________리더쉽은 다른 사람들에 영향을 미쳐서 목표 성취를 위해 나아가게 할 수 있는 능력입니다. 리더쉽을 이야기 ... 유발을 이끌어낼 수 있는 사람, 미래의 비전을 향해 방향을 잡아줄 수 있는 사람을 리더라고 합니다.리더쉽에 관해서는 많은 이론이 있습니다. 이들은 크게 세 가지 정도로 대별
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.23
  • 조직수명주기모형에 의한 기업분석
    화 시킨 이론이기 때문이다. 따라서 조직성장의 현실을 보다 구체적으로 기술하고 설명하여 처방을 내리기 위한 모형으로 Mintzberg의 조직성장 경로 모형을 들 수 있다.? 조직성장 ... 하게 된다. 경영자는 이런 관리문제도 창의력과 함께 다루어야 하지만 제품을 만들거나 파는 것에 관심을 집중하고 있기 때문에 조직은 리더십의 결여에 따른 위기에 도달 하게 된다. 지속적인 ... 경로 모형의 4가지 의미① 모든 조직에는 여러 방향으로 나아가려는 힘이 작용하고 있다.② 조직의 구조와 상황을 반영하는 다섯가지 원형이 있다.③ 혼합 구조가 형성되는 근거를 알 수
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.02
  • [체 게바라 리더십][등소평 리더십][잔다르크 리더십][리더십][리더쉽][리더십이론]체 게바라, 등소평, 잔다르크의 리더십(리더십의 개념, 리더십이론, 리더십의 유형, 체 게바라, 등소평, 잔다르크의 리더십)
    ) 상황적합적 리더십이론(Contingency Theory of Leadership)2) 경로-목표이론(path goal theory)3) 리더십 대체물 이론Ⅲ. 리더십의 유형Ⅳ. 체 ... 다. 따라서 경로- 목표이론은 상황적합성이론의 단일연속선 개념과는 달리 복수연속선 개념하에서 리더십행동을 유형화하고, 리더십상황에 따라서 이에 요구되는 효과적 리더행동을 분석하고 있 ... 체 게바라, 등소평, 잔다르크의 리더십Ⅰ. 리더십의 개념Ⅱ. 리더십이론1. 특성이론(1940년대~ 1950년대 초기)2. 행동이론(1950년~1960년대)1) 미시간대학교
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.12
  • 리더십
    만 간섭하고 의사결정에 참여하라는 뜻으로 리더-참여(Leader-participation)모형이라고 명명되었으며 이때 사용하는 도구가 의사결정나무이다.4) 경로-목표이론이는 구조 ... 의 영웅이 다른 시대에 무시될 수도 있는 것이다.따라서 리더십의 원천이 위인 자신에게 있다고 단호하게 결론지을 수는 없는 것이다.2. 행동이론(리더의 행동 중시)1) 참여형과 독재형훌륭 ... 주도? 배려향 리더십 유형에 모티베이션의 기대이론)을 접목시킨 이론이라고 볼 수 있다. 하우스는 리더의 역할이란 부하가 목적지에 이르도록 길과 방향을 가르쳐주고 따라가면서 어디
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.30
  • 리더십 이론
    바람직한 리더십 스타일상황호의성(高)(中)(低)상황변수들리더-성원관계 과업구조 리더의 직위권력Fiedler의 리더십 상황모형House의 경로-목표 이론`- 성취지향적참여적후원적지시 ... LEADERSHIP(I)경영학부 이기원 경영학부 이주연 경영학부 유은경 경영학부 아무개CONTENTS1. 리더십의 개념2. 리더십 이론의 체계4. 제 4 유형의 리더십 이론3 ... . 제 1, 2, 3 유형의 리더십 이론들What is Leadership?1. 리더십의 개념제이고(Jago) 교수의 정의 『 리더십은 과정(process) 이면서 개인에 맞는 특성
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.24
  • 경영학원론 내용정리
    - 조직위계의 아래쪽으로 의사결정 권한을 위임하는 과정· 단점 : 하위계층인력이 필수적인 의사소통 경로, 부적절하거나 상충하는 목표, 노력이 중첩되는 상황을 유발할 가능성이 있 ... - 프로그램 학습 : 특별한 형태로 짜인 교재를 학습 자료로 제시하고, 개별학습을 시켜서 특정한 학습목표까지 무리 없이 확실하게 도달시키기 위한 학습 방법12. 동기부여 이론의 발전 ... 1. 경영관리자가 하는 일과 그 이유계획 조직화 달성목표 결과· 목표와 사명 설정 · 직무설계와 과업 구체화· 대안 검토 · 조직구조 창출· 필요한 자원 결정 · 스태프 배치
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27
  • [사회복지행정]사회복지행정의 리더십
    차원적인 상황적 리더십이론을 주장하였다. 즉 리더십의 효과성은 부하가 지도자를 받아들이느냐 거부하느냐를 반영하며 부하의 행동에 의존한다.(3) House의 진로-목표 이론진로-목표 ... 의 전체 목표와 양립할 수 있도록 지시, 지원하는 이론이다.4. 기타理論(1) 카리스마적 리더십카리스마적 리더십이론은 상황이론과는 거의 관계가 없지만 리더십의 귀인이론과 맥을 같이 하 ... 에서 생산성 고조를 위해 필요적으로 형성된 이론으로 이제는 사회 전 분야에 있어서 통용되는 이론이다. 이에 리더십의 개념에 대해 알아보고, 사회 복지적 입장에서 조직 내 리더십이 행정
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.11
  • [경영]리더십 (조직행위론)
    달성은 구성원의 활동을 통해서 성취된다. 따라서 조직의 리더는 조직구성원들에게 영향력을 발휘해서 그들이 조직의 목표달성에 공헌하도록 만드는 리더십 기술이 필요하다.리더십 이론 ... 은 리더십 과정의 어느 측면을 강조하여 연구하였는가에 따라 다양하게 나타난다. 이하에서는 특성추구 이론, 행위이론, 상황이론을 각각 살펴보고 새로운 리더십의 패러다임과 효과적 리더쉽 ... 을 이용해 리더쉽의 기능을 성과기능(P)과 유지기능(M)으로 구성된 것으로 보아 PM이론을 개발했다.그에 따르면 P기능이란 집단에서 목표달성이나 과제해결을 지향하는 기능이고 , M기능
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.21
  • 조직행동론 중간 고사 범위
    하고 전문적이고 개인적인 목표를 설정하고 추구하며, 이로가 개인적 삶의 균형을 유지하며, 새롭거나 수정된 기술, 행동 , 태도 등의 새로운 학습에 임하는 전반적인 능력을 포함( 감성 ... 적 지능개념을 포함:남을 도우며 잘했다고 생각)경력:한개인이 일생 동안 일과 관련하여 갖게 되는 연속적 지위를 의미 경력개발: 직종에 대한 의사결정과 경력의 목표를 달성하기 위한 행동 ... 등을 수반 경력계획: 직종, 조직, 경력 경로에 대한 개인의 선택 (오길비사 경영자)-의사소통관리를 위한 역량 : 정확하게 정보와 감정을 전달하고 교환하기 위하여 사고, 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09
  • [경영]경영학원론
    원들을 조직목표 달성을 향하여 스스로 최선의 노력을 행하 도록 지시, 유도하고 사기를 높여주는 기능이다.⇒ 특성이론(trait theories) : 리더십에 대한 리더로서의 자질 ... 활동을 할 수 있는 리더십을 발휘하여야 한다.(리더십활동)셋째, 경영자와 부하간의 의사소통을 원할하게 함으로써 부하는 기업의 목표, 계획, 방침 등을 충분히 이해하고 부하의 의견 ... (Koontz) : "리더십이란 조직원들에게 조직집단 목표의 성취를 위하여 노력하도록 영향을 주는 기술(art) 또는 과정(process)이다.- 테리와 프랜크린(Terry
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.25
  • [조직행동론]리멤버 타이탄에서 나타난 리더쉽의 차이
    theory)의 시각으로 바라본다면 분 코치의 리더쉽을 재해석 할 수 있을 것이다.경로-목표 이론은 동기부여 이론 중 기대이론(Expectancy Theory)과 높은 관련 ... , 팀원들이 스스로 강당에 모여 하나되는 장면등을 봤을때 그의 리더쉽경로 목표 이론 측면에서는 지시형이 강하지만 지원적, 참여적, 성취지향적인 리더쉽을 두루 발휘했다고도 볼 수 있 ... 에서는 분 코치의 강압적인 측면만을 나타내었다. 실제로 그런 측면이 가장 두드러진다는 것은 영화를 본 사람이라면 다들 느낄 수 있을 것이다. 하지만 영화를 경로 목표이론(Path-goal
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.19
  • EBS 아이의 사생활
    한다면 남근육 운동과 연관된 뇌 부위가 남아보다 약 6년 정도 빨리 발달하고, 남자아이들은 여아보다 목표 적중이나 공간기억과 관련된 부위가 약 4년정도 빨리 발달하는 사실이 밝혀졌 ... 고 모든 여자가 여성적인 뇌의 특징을 갖는 것은 아니다. 무엇보다 중요한 것은 서로 다른 경로를 통해 동일한 지능에 도달할 수 있다는 것이다.4) 남녀 다른 교육으로 접근하기남아 ... 들은 공감능력이 뛰어날 수 밖에 없고 이러한 공감능력은 아이의 리더십을 키우는데 있어 기반이 될 수 있다.(3)자존감과 의사소통 능력의사소통 능력 또한 공감능력이 높기 때문에 가능한 능력
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.01.07
  • 바람직한 간호관리자상
    하는 상황이 포함되기 시작한 상황 이론들이 제기되었는데 그 대표적인 것들이 상황적 리더십 이론, 피들러의 상황 이론, 경로 목표 이론 등이다.특성이론에서 말하는 리더십의 유형에 맞는 사람 ... 을 행사하는 자, 리더를 추종자들이 조직 몰입에 영향을 미치는 자로 구분하고 있다.(2) 다양한 리더십 이론1930년대에서부터 1950년대 리더십 연구의 주류가 된 리더십 특성이론 ... 은 리더십 연구에서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 이론으로 무엇이 사람들로 하여금 위대한 리더가 되게 하는가로 시작된 것으로서 시대적으로 위대했던 사회적, 정치적, 군사적 리더
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.30
  • [심리학]오하이오 주립 대학의 리더쉽 연구에 대하여 정리하고, 현재 병동의 리더쉽 유형을 정리
    주의 이론의 계보를 이어받은 오하이오 주립 대학의 리더쉽 연구에 관하여 간략이 알아본 후 이 이론을 토대로 현재 병원의 리더의 행동유형을 파악하고, 분석해 볼 것이다.(본 론)1 ... . 리더십의 정의리더란 조직의 과거와 현재, 미래에 지대한 영향을 미치는 사람을 말한다. 이들은 조직이 추구하는 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 조직의 구성원 개개인들의 협조를 유도 ... 하고, 조정하며, 이것을 조직의 성과에 효과적으로 연결시키는 리더십을 필요로 한다. 그렇다면, 이 리더가 가지고 있어야 할 리더쉽이란 것은 무엇인가? 라는 의문이 생긴다.다음
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습지도안(교과지도안)
    와 통제소단원명2) 동기부여와 리더십차시2/3학습 목표1. 동기부여의 의의와 매슬로우의 욕구 단계이론에 대해 안다.2. 리더십의 개념을 알고 요소와 유형을 파악한다.단계학습 내용교 ... 성과 역할교과서토의 자료9/10(2) 동기부여와 리더십?동기부여의 의의?동기부여 관련 이론?리더십의 요소와 유형?커뮤니케이션교과서토의 자료파워포인트10/10(3) 통제란 무엇인가 ... , 문제를 고려하여 학습목표를 정할 때 적절한 동기부여를 한다.4) 수업에 들어가기 전 사전계획을 철저히 해서 계획성 있는 수업을 한다5) 학생들에게 이론과 현실을 접목시킬 때 반드시
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.08
  • 간호관리
    얽혀 있음.인력개발에는 조직개발도 포함.9. 리더십의 유형1) 하우스와 이첼의 목표 경로 -지시적, 지원적, 참여적, 성취 지향적 리더쉽2) 허쉬와 브랜챠드의 상황 대응 리더십 이론 ... - 지시적, 참여적, 위임적, 설득적 리더십3) 오하이오 주립 대학 - 구조 주도형과 배려형 리더십4) 행동 이론 - 전제형 리더십, 민주형 리더십, 자유 방임형 리더십5 ... ) 브레이크과 무튼의 관리격자 이론 - 무관심형, 인기형, 과업형, 중도형, 팀형10. 동기부여 이론1) 개인의 목표 지향적이 s행동에 형향을 미치는 과정2) 구성원 개인의 만족과 개발
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27
  • [조직행동학]리더쉽 이론
    리더쉽 스타일을 제안한다.QR이 높다->CR은 낮다->LI는 높다->CP는 낮다->...-> GII 유형의 행동 필요이 이론 역시 경로-목표 이론처럼 리더의 스타일이 유연하게 바뀔 수 ... Theory)2. LMX 이론 (Leader-Member Exchange Theory)3. 경로-목표 이론 (Path-Goal Theory)4. 리더 참여 모형 (Leader ... 리더쉽 이론목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 과거 리더쉽 이론의 유형1. 상황 리더쉽 이론(Contingency Leadership Theories)가.피들러의 상황 리더쉽 이론
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.15
  • [리더십][경영환경]리더십 개념, 리더십 중요성, 리더십 스타일에 관한 연구, 특성이론, 상황이론, 좋은 리더의 4가지 요소, 직무만족과 리더십의 관계성, 경영전략 개념,기능, 경영환경 변화와 리더십 중요성 분석
    . 규범적(normative) 결정모형1) 리더의 행동2) 효과적 의사결정과정의 결정기준3) 의사결정모형의 평가4. 경로-목표 이론(path-goal theory)1) 리더행동유형 ... 기업 경영과 리더십Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 개념Ⅲ. 리더십의 중요성Ⅳ. 리더십 스타일에 관한 연구들Ⅴ. 특성이론1. 주요 특성 연구들1) 지능2) 리더십 특성3) Miner의 관리 ... kill)10) 성차이에 따른 리더십유형2. 리더특성과 관련된 문제점1) 자연발생적 리더십(emergent leadership)2) 내현리더십이론(implicit leadership
    리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.11
  • [교육경영]교육행정 리더쉽 이론
    의 유형ㆍ리더십 유형의 효과가 리더가 어떠한 상황에 처해 있느냐에 따라 좌우된다는 것을 보여줌★ 하우스의 경로-목표 이론ㆍ전제 : 리더가 조직 목표를 효과적으로 달성할 수 있는 경로 ... < 리더십 이론 >1. 리더십의 정의리더십은 조직목표를 효과적으로 달성하기 위하여 주어진 상황 속에서 구성원의 특성이나 기대를 고려하여 구성원들의 저항을 최소화하고 조직 구성원 ... 의 행동에 영향을 주어 조직을 유지하고 변화를 촉진하는 리더의 영향력 혹은 행동을 의미한다.리더십의 정의들저 자정 의Hemphill & Coons집단의 활동을 공유된 하나의 목표
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30
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2025년 08월 12일 화요일
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