"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십"의 검색결과 입니다.

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"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십" 검색결과 2,221-2,240 / 2,482건

[경영경제]성공하는 기술기업의 CEO와 CTO의 역활

은 이해가 필요한 것은 물론이다. 바야흐로 테크노경영자의 시대가 온 것이다.다가올 미래를 살아갈 한 사람의 사회인이자 한 분야의 전문직업인으로 공학도가 가져야 할 궁극적인 목표 ... 며 연구조직의 책임자로 성장한다.이런 상황에서 이공계 인력이 궁극적으로 CEO가 될 수 있는 경로는 쉽게 보이지 않으며, 공학도 자신도 굳이 새로운 경로를 개척하는 노력을 하지 않 ... 세 높은 금융상품과 서비스가 끊임없이 생겨나고 있다. 이런 상품과 서비스를 분석하고 개발하려면 고도의 과학적 이론과 컴퓨터 기술이 요구된다. 따라서 요즘은 금융시장에서는 경영대학

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.09

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네트워크형 기업과 미래 경영 전선을 읽고

개념을 제시하고, 그 성공 요인을 실제 전장에서 쓰이는 네트워크 중심전에서 도출하였다. 이 책에서는 최근 지나치게 정보 기술적 이론에만 치우치고 있는 기업의 경쟁력 향상 기법 ... 를 돕고 자신이 몸담고 있는 조직의 경쟁력을 향상하는 데 실질적인 도움을 줄 것이다.네트워크형 기업의 특별한 성공 요인각각의 단위 부서들은 기업 목표를 실현하기 위해 맡은 바 역할 ... 짜보 등을 종합하여 가장 안전하고 바르게 전달할 수 있는 경로를 파악하여 화물을 정해진 시간과 장소에서 스케줄링에 따라 다른 허브나 지역 영업점으로 옮김으로써 경쟁 기업보다 월등한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.25

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[경영]상황적합적 리더십이론

수 있는 기회를 지속적으로 모색 해야 한다고 강조한 점도 이들의 이론이 갖는 의의라고 할 수 있다.3.하우스(R.J.House)의 경로-목표 리더십이론(path-goal ... 를 기대하는 것.(3)매개변수경로-목표 이론에서는 하위자의 동기유발에 관련된 지각을 매개변수로 도입하고 있다. 이러한 매개변 수는 기대이론에서 차용한 것으로서 하위자가 지각하는 기대 ... Ⅰ. 리더십(Leadership)리더십이란 다른 사람들에 영향을 미쳐서 목표 성취를 위해 나아가게 할 수 있는 능력을 말한다. 즉, 어떤 주어진 상황 속에서 목표를 달성하기 위해

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.18

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[조직행태론] 조직행태론 관점에서 본 야구팀에 관한 분석

을 상황변수를 도입하여 설명하고자 한다.리더십의 상황이론 중 경로-목표이론에 따르면 리더십은 하급자들이 추구하는 목표에 길잡이가 되고, 기대와 수단성, 유의성에 대해 명확히 할 때 ... 으로 연봉과 응집력, 리더십을 결정했다. 먼저 연봉과 성적의 상관성을 동기부여이론으로 설명하고, 타 구단에 비해 스타급 선수들이 부족한 두산이 김경문감독을 중심으로 높은 응집력 ... 을 보이는 것을 성과와 비교했다. 마지막으로 두 가지 요인으로 설명되지 않는 부분을 보완하기 위해 김경문감독의 리더십을 분석했고, 메이저리그 감독과 비교를 통해 리더십이론을 적용해 보

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.07

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[조직행동론] 조직행동론 사례분석 - 두산베어스

을 상황변수를 도입하여 설명하고자 한다.리더십의 상황이론 중 경로-목표이론에 따르면 리더십은 하급자들이 추구하는 목표에 길잡이가 되고, 기대와 수단성, 유의성에 대해 명확히 할 때 ... 으로 연봉과 응집력, 리더십을 결정했다. 먼저 연봉과 성적의 상관성을 동기부여이론으로 설명하고, 타 구단에 비해 스타급 선수들이 부족한 두산이 김경문감독을 중심으로 높은 응집력 ... 을 보이는 것을 성과와 비교했다. 마지막으로 두 가지 요인으로 설명되지 않는 부분을 보완하기 위해 김경문감독의 리더십을 분석했고, 메이저리그 감독과 비교를 통해 리더십이론을 적용해 보

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.04

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[교육학]핵심내용정리

구조화되어 있지 않으므로 수업목표에 도달하기 위해서 시간이 많이 소비기준CAI멀티미디어목적학습성과가 목적을 결정목적은 결정될 수도 있고 그렇지 않을 수도 있다.경로프로그램 개발자 ... 보다 작업을 더 좋아한다.③ 교육목표-주의집중, 비교판단의 연습을 통해 아동의 감각을 단련시키는 것④ 아동은 성인의 축소판이 아닌 개별적인 생명을 지난 독립된 인격체로 인식15. 20 ... 에 의해서 정해진다.학습자에 의해서 발견될 수 있는 많은 경로가 있다.분지학습자가 목적에 도달하도록 통제한다.사용자는 다른 경로로 진행할 수 있다.선택프로그램은 선형적으로 조직

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.25

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[사회과학]스타벅스의 CEO 하워드슐츠의 리더십

다는 걸 알았지만 하워드는 수용했다.?4. 경로-목표 이론 (House-Mitchell’s Path-Goal Theory)?1) 목표달성의 경로를 분명하게 해준다초창기 스타벅스 ... 하며 목표에 도달하기 위한 교육 시스템으로 경로를 명확하게 해준다.?2) 보상을 늘려준다-고비용이 드는 의료보험 혜택의 효용성당시 의료보험 비용이 감당 할 수 없을 정도로 치솟고 있 ... 『하워드 슐츠의 리더쉽』Ⅰ. 스타벅스(Starbucks)는 어떤 회사인가세계적인 커피전문점인 스타벅스는 1971년 시애틀에서 탄생했으며 현재 CEO인 하워드 슐츠(Howard

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.19

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[문헌정보] 리더십이론 -상황이론

부합될 때 리더십은 효과적인 것이 될수 있다는 이론이다.I. Fiedler의 상황이론▷ Fiedler는 리더쉽이 이루어지는 상황의 호의성에 따라 다른 유형의 리더쉽이 효과적이 ... 유형을 단지 2원화 시켰다는 점에서 한계점을 지니고 있다.II. HOUSE의 경로-목표이론▷경로-목표이론은 하우스(R. House)가 개발한 이론으로서, 개인 동기와 기대이론 ... 에 따라서 결정된다는 전제하에, 경로-목표이론은 리더의 기대감과 리더행동에 작용하는 상황적 요소들을 연구하는 데 초점을 두고 있다. 따라서 부하들의 과업성과에 대한 유의성을 높이고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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리더쉽&교육행정

이론은 리더의 행동경향에 따라 다음과 같은 네 가지 리더십 유형으로 분류한다. 경로목표 이론에서 리더는 특정 상황의 요구에 적합하게 행동 유형을 변화시킬 수 있다고 한다.첫째 ... 는 교육행정이라는 과목을 중심으로 학교생활을 진행해야하는지를 배웠다. 또한 이러한 학교의 행정을 진행하면서 리더가 가추어야될 리더십에대해서 살펴보려고한다. 여러 이론과 그 이론 ... 과 특성의 차원으로 구분해 볼 수 있다. 과정으로써 리더십은 집단 또는 조직 목표를 실현하고, 이러한 목표의 달성을 위한 행동을 동기부여하며, 집단 또는 조직 문화를 창조하는데 도움

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23

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[리더십론] 21세기가 요구하는 리더십

의 상황과 유사함.복잡과업을 수행하는 성취지향적인 부하들이 있을 경우(2) 경로-목표 모형의 상황요인1 하급자의 특성 2 환경적 요인(3) 경로-목표 이론의 평가--> 관리자에게 그 ... * 특성이론의 새로운 연구방향-->어떠한 상황 하에서도 보편적인 타당성을 지니고 있는 특성 추구-->보편적 특성을 교육을 통하여 주입함으로 후천적 리더십 양성 가능* 특성이후 ... 리더십연구의 진행리더가 어떤 사람이냐 하는 것이 아니라(특성추구이론)1그가 무엇을 하고 있느냐(행동이론)로 부각되기 시작2그 상황에서 어떠한 사람이 효과적인 리더가 될 수 있

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28

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[사회과학] 세상을 바꾸는 부드러운 힘

들의 상호작용을 목적에 맞게 활용할 때 발휘된다는 것이다.기대 이론동기 이론을 연구한 하우스의 목표-경로 이론을 중심으로 한 이론이다. 기대 이론에 따르면 성공적인 리더십은 조직 구성 ... 한 비중을 차지하고 있다는 것이다. 여성과 리더십의 관계를 이 책을 통해 알아보도록 하자.이 책은 모두 4부로 구성되어 있다. 1부에서는 리더십에 대한 바른 이해를 위해 이론적인 정리 ... 를 하였다. 이론 정리는 현장에서 요구되는 리더십 능력의 개발을 위해 주로 리더십 이론의 발달 과정과 개념 파악을 중점적으로 다루었다. 2부는 여성에게 초점을 맞추어 여성의 사회

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.13

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기업경영전략 분석 - 신도리코

되었다. 오히려 요즘에는 신도리코가 자체 내의 기술력을 바탕으로 역수출하고 있는 상황이다.이를 수출 진행경로 이론과 접목시켜 분석해 보면, 신도리코는 처음에 리코측으로부터 엄밀히 말하자면 ... 을 하는 이른바 리코의 대리점 체제를 갖게 된다. 하지만 신도교역은 여기서 그치지 않고 기술력의 습득을 통하여 국내에 좀 더 싸고 좋은 복사기를 공급하려는 목표를 가지고 합작을 모색 ... 를 얻을 수 있는 제도로 보여진다.다음은 교육의 종류이다.- 경영, 직능별, 전문화, 조직활성화, 국제화 자기계발교육경영교육리더쉽 과정 : Self리더쉽, 리더쉽 개발 기본, 향상

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.08

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리더십 이론

...........................................6?상황부합이론(경로-목표 이론상황적 리더십리더십 대체이론).........................7?상황적 요인의 영향 ... 리더십 이론REPORT과목명행정학 이론학과행정학과학번(이름)2003019096 이 윤 주제출일2004.11.12담당교수주용학 교수님목 차Ⅰ. 서론 ... (거래,변혁,비전 리더십)5. 리더십 이론..................................................6?리더십이론의 개요

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13

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[행정관리]리더십

, Fiedler모형이나 경로-목표모형 등은 거래적 리더를 다룬 이론으로서 리더는 역할과 과업요구를 명확히 함으로써 부하들이 확립된 목표로 나아가도록 인도하고 동기를 부여한다고 보지만, 변혁 ... . 적절한 리더십 유형의 결정1. 리더십유형과 X·Y이론리더십유형은 일반적으로 리더십행태가 직무수행과 조직목표를 지향하는 것인가 또는 구성원의 만족과 인간관계를 지향하는 것인가에 따라 ... (목표의 설정 및 달성 등)에 영 향을 미치는 행위라고 말할 수 있다. 즉, 리더십이란 주어진 상황하에서 조직 구성원에게 여러 유인들의 제공을 통하여 동기부여시킴으로써 조직 목표

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.13

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국민은행 / 신한은행 인적자원 인사자원 개발 hrd

, 충족시키는 데 노력해야 하고 개인도 자신의 직장생활을 계획하고 그것을 자신이 참여하는 조직의 요구와 적절히 조정하도록 해야할 필요성이 증대되고 있다. 이처럼 조직의 목표와 개인 ... 의 목표가 조화를 이루도록 하는 일은 인적자원관리에서 중요한 과제이다.(인적자원관리 현황)1990년 들어 인사관리라는 용어 대신 인적자원관리라는 용어가 자리잡기 시작하였다. 인적자원 ... 을 핵심공통역량, 리더십역량, 직무역량으로 구분하고 각 직급별, 수준별 차별화된 교육과정을 개발했습니다. 또한 사내·외 다양한 교육 수강을 통해 자신의 부족역량에 대한 교육을 받

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.06

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네트워크마케팅

로 됨으로써 이에 생기는 이윤을 소비자에게 환원하는 소개 판매의 한 형태이다.즉, 네트워크마케팅은 회사 → 도매업자 → 소매업자 → 소매자와 같은 유통경로를 거치지 않고 소비자이 ... 다. 개판매를 이용하는 것이 비용을 크게 줄일 수 있다는 것도 알게 되었고, 이러한 이론을 바탕으로 설립된 뉴트리라이트에 디스트리뷰터로 일하고 있던 미시간주 출신의 리치 디보스와 제 ... 의 역할도 한다.④시간, 목표량, 활동범위에 얽매이지 않는다.→네트워크 사업은 철저한 개인 비wm니스 사업이다. 일할시간이나 목표량을 정하고 어느장소에서 사업을 하든 본인 스스로

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.09

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히든커넥션을 읽고

성이론이 ‘후생학’이란 새로운 학문에 적용될 때 이런 발현과정에 대한 이해가 더욱 깊어질 것이다.다양한 경로는 모든 네트워크의 기본적인 속성이다. 다양한 경로는 네트워크를 규정 ... 에서 제시한 사회이론을 적용하여, 현실사회를 읽어보는 구조를 가지고 있다. 이러한 구조에서 히든커넥션은 생명학적 차원과 인식론적 차원 그리고 사회적 차원의 통합을 통해서 우리 시대에 중대 ... 을 통해 비판한다. 1부에서 다루어지는 시스템적 접근법을 2부에서 다루어지는 사회문제를 분석하고 해결하기위한 방법 및 이론으로 제시해주는 것이다.그리고 또한 카프라는 시스템적 접근법

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.24

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[경영경제]경영관리론 강의요약

, 정보경로의 명확화, 명령통일 원칙의 발견, 신속한 보고제도에 기인한 통제, 권한위양4)Metcalf의 이론(계획적측면):기록에 의한 관리, 계획화-통제에 관심, 가치적 과정 ... 경영관리론 중간레포트과목 : 경영관리론담당교수님 : 교수님학과 : 경영학과학년 : 학년학번 :이름 :목 차주차주제페이지강의소개경영관리의 이해경영관리의 이론적 발전 I경영관리 ... 의 이론적 발전 I경영관리의 이론적 발전 II경영관리의 이론적 발전 II관리의 순환과정과 MBO I관리의 순환과정과 MBO II경영목적론 I경영목적론 II경영전략론 I경영전략론 II의사

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.01

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SK텔레콤의 인력육성체계

에서 탁월한 리더쉽과 조직 관리능력을 보유한 자로 판명이 되었을 경우 리더 경로로 옮겨지는데, 이러한 과정에서 실질적인 자신의 능력을 키우는데 동기부여 되는 효과를 낳게 될 것이 ... 하게 되는 것에 많은 도움이 될 것임.지금까지 대부분 기업에서 인력육성과정에서 CEO는 리더쉽과 조직 능력은 뛰어날지는 몰랐으나 세부적인 전공지식에 대한 부분은 취악하기 마련이 ... 었다. SK의 인력육성 효과는 리더쉽 과정을 밝기 전 세부 전문가로 먼저 교육훈련을 받기 때문에 전문지식을 갖춘 CEO를 탄생 시킬수 있다. 또한 이러한 전문지식을 한 분야에서만 훈련

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19

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카리스마적 리더십과 변혁적 리더십에 대한 비교

을 확대하여 사회과학의 개념으로 확립시켰다. 그 이후 본격적으로 연구의 대상이 된 것은 1977년 하우스(R. House)가 리더십 모델을 발표한 후부터였다. 목표-경로 이론 ... )이라고 표현한 바와 같이 실로 다양한 개념으로 정의되고 있다.일반적으로 리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 목표를 향해 정진하도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의 ... 은 리더십 이론들이 나타났다. 최근의 리더십 이론은 기존 이론의 복잡성-복잡한 상황변수 분석, 리더스타일 분석-에 대한 일종의 반작용으로 리더의 모습 그 자체를 관조적으로 묘사한 것

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.23

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